Red de conocimiento informático - Consumibles informáticos - ¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social de Shaoguan?

¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social de Shaoguan?

Los números de teléfono de las oficinas de seguridad social en los distritos y condados de Shaoguan son 0751-8615326, 0751-8919602, 0751-8319932, 0751-8628150, 0751-5568777, 0751-6351223, 0751-3838632. 0751 -3335969, 0751-2861486.

1. Centro de Gestión del Fondo del Seguro Social de Shaoguan: 0751-8615326.

2. Oficina del distrito de Beijiang del Centro de gestión del fondo de seguro social de Shaoguan: 0751-8919602.

3. Centro de Gestión del Fondo de Seguro Social de Shaoguan Oficina de Zhenjiang: 0751-8319932.

4. Oficina del distrito de Wujiang del Centro de gestión del fondo de seguro social de Shaoguan: 0751-8628150.

5. Centro de Gestión del Fondo del Seguro Social de Lechang: 0751-5568777.

6. Compañía de Seguro Social del Trabajo del Condado de Renhua: 0751-6351223.

7. Centro de Gestión del Fondo del Seguro Social de Nanxiong: 0751-3838632.

8. Centro de gestión del fondo del seguro social del condado de Shixing: 0751-3335969.

9. Centro de gestión del fondo de seguro social del condado de Wengyuan: 0751-2861486.

Línea directa de consultas sobre el Seguro Social de Shaoguan

Línea directa de consultas sobre el Seguro Social: 12333. El sistema de servicio de consulta telefónica "12333" brinda a nuestra ciudad una completa y sistemática consulta empresarial de recursos humanos y seguridad social, tales como: políticas de empleo e información diversa sobre capacitación y empleo, pólizas de seguro social, trámites y trámites comerciales, relaciones laborales y contrato laboral. gestión y otras regulaciones relevantes sobre la protección de los derechos e intereses de los trabajadores, políticas de personal y talento e información de exámenes relacionada.

Examen de estado de contratación del servicio civil, consultas de certificados diversos, etc.; proporciona servicios comerciales como informes de pérdida de tarjetas de seguro social, cambios de información no crítica y presentaciones de empleo; acepta informes, opiniones, sugerencias, etc. sobre recursos humanos y seguridad social.