El líder nombró a un colega sin ninguna habilidad como su jefe. ¿Puedes seguir las instrucciones?

Hay muy pocos cuadros dirigentes íntegros y honestos que no tengan rango y dependan de sus antecedentes. No creas que este tipo de cuadros dirigentes tienen las mismas habilidades profesionales, pero su nivel de habilidad es muy obvio. Cuanto menos trabajas, más vanidoso eres y menos toleras a subordinados capaces. Si no recibes toda la luz, es fácil aprender a inclinar la cabeza y salirte con la tuya. Después de la muerte de Cao Rui, Cao Shuang y Zhuge Liang se convirtieron en ministros encargados de los huérfanos. Como miembro de la familia Cao, Cao Shuang tiene un poder real y gradualmente huye de Zhuge Liang. Zhuge Liang no pudo enfrentarse a Cao Shuang debido a su fuerza general, por lo que decidió evaluar la situación. En la serie de televisión "League of Masters", Zhuge Liang educa a su hijo: "¡No puedes luchar contra la ignorancia, tienes que aprender a inclinarte ante la ignorancia!". En la superficie, él es el líder.

Entonces, si hay un trueno, él primero debe ser el primero en bloquear las flechas, pisar las trampas primero y asumir la responsabilidad primero, pero tú síguelo con calma y haz lo que se te da bien sin tener que competir por el centro de atención; Al mismo tiempo, también puedes tener visión de futuro, ¡átate el pelo! En este momento, ¿pensarás en la celebridad histórica "Zhuge Liang"? ¿Es un fuerte sentido de sustitución? En el lugar de trabajo, su panorama debe ser amplio y su visión debe tener visión de futuro; no necesita competir con otros por intereses inmediatos y no necesita preocuparse demasiado por el éxito o el fracaso temporal. ¡Necesitas aprender a ser paciente y aprender a crecer en la adversidad! Necesitas concentrarte en hacer cosas y pulir tus habilidades laborales básicas; hacerte cada vez más competitivo,

hacerte cada vez más valioso, ¡ésta es la base! Mientras tengas la capacidad, la oportunidad puede llegar tarde, ¡pero no es fácil perderte! Si es un poco difícil tratar con un gerente de back-end, son los gerentes clave de la empresa o incluso los miembros de la familia del jefe; este tipo de cuadro de liderazgo, como empleado de bajo nivel, es difícil de cambiar. Y si quieres controlarlo, ¡el nivel de dificultad es extremadamente alto! Irse es una buena opción. Si realmente tienes la capacidad y el nivel, ¡te sugiero que prepares tu currículum lo antes posible! ¡Mira el mundo exterior! Si su capacidad, nivel y fortaleza integral son promedio y sus ingresos actuales están en la misma industria, industria o la misma, ¡entonces no menosprecie a los cuadros dirigentes!

Simplemente haz bien tu trabajo y gana tu propio dinero. En este caso, debemos desarrollar rápidamente nuestras habilidades y acumular recursos de red y relaciones personales para promover el crecimiento personal y las tendencias de desarrollo. Según su capacidad y fortaleza integral, es posible que aún tenga una oportunidad en esta empresa y pueda encontrar un empleador más sólido según su propia capacidad. Así es. Para algunas personas, tomar la decisión de emprender un negocio por su cuenta será un gran avance. Demasiadas personas llevan mucho tiempo dudando y pensando en iniciar su propio negocio. Ahora es la oportunidad, ahora es la razón, ahora es la excusa.