¿Cómo es el proceso de entrevista de Alibaba?
Suele haber tres rondas de entrevistas en Alibaba:
1 La primera ronda de entrevistas:
La primera ronda de entrevistas suele ser una entrevista telefónica con. El entrevistador Llamará con anticipación para concertar una hora de entrevista. No se ponga nervioso cuando reciba la llamada del entrevistador. Si no está listo para la entrevista o el tiempo es inconveniente, puede programar la cita más tarde para dejar suficiente tiempo. un amortiguador.
No te pongas demasiado nervioso durante la entrevista. El ingeniero que te entrevista suele ser un miembro del equipo para el puesto que estás solicitando. Él está seleccionando compañeros para su equipo, por lo que no hay razón para hacerlo. avergonzarte.
2. Segunda ronda de entrevistas:
Si supera con éxito la primera ronda de entrevistas, la segunda ronda de entrevistas se llevará a cabo aproximadamente una semana después. El entrevistador para la segunda ronda de entrevistas suele ser el director del equipo (no necesariamente el equipo en el que solicita el puesto, porque hay un "cruce" para evitar trampas).
Si la segunda ronda de entrevistas es para programadores, se examinará el nivel de habilidad del programador y el juicio final se emitirá mediante una prueba escrita y preguntas y respuestas.
3. La tercera ronda de entrevistas:
Después de pasar la segunda ronda de entrevistas, generalmente se ingresa a la "entrevista final" técnica. Esta ronda generalmente es entrevistada por el director del departamento y DRH. Las entrevistas se centran principalmente en la calidad psicológica del individuo, su calidad profesional y su capacidad de tratar a los demás.
Si el entrevistador puede superar con éxito la entrevista de 3 partes, recibirá una oferta de Alibaba.
1. Dominar los conocimientos básicos
Las entrevistas técnicas de Alibaba suelen ser un proceso que va de superficial a profundo. Inicialmente, el entrevistador hará algunas preguntas técnicas básicas basadas en los requisitos del trabajo. Por supuesto, el significado de la palabra "básico" no es simple. Si no tienes suficiente preparación y acumulación, serás fácilmente rechazado.
Según la experiencia de la entrevista, más de la mitad de los solicitantes son rechazados en este enlace. Por lo tanto, se recomienda que los solicitantes no realicen el examen desnudos, de lo contrario dejarán un registro de la entrevista con una "base poco sólida". " y no podrá volver a postularse para el trabajo en el corto plazo. La tasa de éxito de postularse para Alibaba es muy baja.
2. Adaptabilidad
Los entrevistadores de Alibaba utilizarán preguntas de diseño para evaluar la "resiliencia" del solicitante.
Por ejemplo, dado un problema específico, se le pide al solicitante que proporcione un plan de diseño, como el diseño de un sistema de semáforo, un sistema de ajedrez chino, un sistema de preguntas y respuestas, un sitio web de compras en línea, etc. . Es necesario dibujar un diagrama de módulo y dar la definición de API clave o la relación entre clases.