Informe personal bancario 2022

Los días siempre fluyen entre las yemas de los dedos como arena fina, deslizándose silenciosamente sin darse cuenta. Mirando hacia atrás en este período de tiempo, ¿qué logros vale la pena compartir? Es hora de escribir un informe informativo. El siguiente es el informe personal del banco 2022 que compilé. Espero que pueda ser de ayuda para todos.

Informe Personal Bancario 20221

Estimado Líder:

¡Hola!

El tiempo es como el agua, los años son como la lanzadera y el tiempo de un año es fugaz. Durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda de líderes y colegas, he mejorado seriamente y fortalecido mi calidad ideológica. Además de las responsabilidades laborales, hemos completado con éxito varias tareas laborales durante el año, hemos mejorado nuestra conciencia ideológica, nuestra calidad empresarial y nuestras habilidades operativas, y hemos cumplido conscientemente diversas políticas y regulaciones financieras nacionales. Políticas y regulaciones financieras. El trabajo realizado durante el año pasado se reporta ahora de la siguiente manera:

1. Fortalecer el estudio teórico y mejorar la calidad general

Para adaptarse a las necesidades del desarrollo de la nueva situación , debemos seguir fortaleciendo nuestro autocultivo. Primero, use su tiempo libre para aprender conocimientos sobre negocios financieros, estudiar varios documentos y materiales publicados por Associated Press, lograr una integración integral, aplicar lo que ha aprendido y mejorar las capacidades comerciales, las habilidades de análisis integral, las habilidades de coordinación y la expresión escrita y lingüística. habilidades. Basado en un trabajo vocacional secundario, aprenda mientras hace, aprenda mientras aplica y enriquezca y mejore constantemente sus capacidades comerciales y de gobernanza. El segundo es aprender conocimientos y normas jurídicas, fortalecer la conciencia jurídica, fortalecer la construcción ideológica y moral, mejorar los logros profesionales y establecer una visión correcta de la vida y los valores, lo que puede fortalecer el cultivo de la propia conciencia de amor y dedicación; Mejorar aún más el sentido de responsabilidad y profesionalismo en el trabajo. Durante la clasificación de cinco niveles de la red provincial, cooperé activamente con el trabajo de varios departamentos. A veces trabajaba durante tres o cuatro días y noches. mis colegas en el departamento. Podría cooperar activamente con el trabajo de otros colegas y apropiarme del trabajo. El espíritu de amor y dedicación al trabajo, de "hacer una línea de trabajo, amar una línea de trabajo y estar dedicado a ella". una línea de trabajo", establecer firmemente la conciencia de "prosperaré cuando la sociedad prospere, decaeré cuando la sociedad decaiga", y me dedico de todo corazón al trabajo. Dedíquese a su trabajo; considere siempre el servicio civilizado y de alta calidad como estándar para medir el trabajo, exíjase estrictamente y esfuércese por ser un empleado calificado; participe activamente en diversas actividades de aprendizaje y capacitación organizadas por la asociación y tome con cuidado; notas de estudio y aplicarlas en el trabajo real; sentar una buena base para una mejor adaptación al trabajo.

2. Observe las reglas y disciplinas y realice sus deberes.

Al enviar ____ informes de proyecto a la Oficina de Regulación Bancaria, pueda presentar varios informes de manera oportuna y precisa y hacer su trabajo. bien con los pies en la tierra. Amo mi trabajo, puedo tratar cada tarea laboral correcta y seriamente, puedo ser proactivo en mi trabajo, cumplir concienzudamente varias reglas y regulaciones y puedo completar varias tareas asignadas por los líderes de manera oportuna. También trabajo a tiempo parcial como miembro del equipo de investigación previa al préstamo y del equipo de gestión de archivos. Puedo cumplir concienzudamente varias reglas y regulaciones en el trabajo y completar varias tareas asignadas por el liderazgo de manera oportuna. El primero es hacer cumplir estrictamente las normas y reglamentos y garantizar la calidad de los activos crediticios en el primer nivel; el segundo es adherirse a los principios crediticios y hacer un buen trabajo en la investigación previa al préstamo. Lo sé muy bien: la calidad de los activos crediticios está relacionada con el funcionamiento y desarrollo de las cooperativas de crédito. La responsabilidad es mayor que el monte Tai y no podemos ser descuidados. Siento profundamente el peso de la carga sobre mis hombros y pueden ocurrir riesgos crediticios si soy negligente, por lo tanto, siempre me recuerdo a mí mismo que debo mejorar continuamente mi sentido de responsabilidad, mejorar la calidad de mi trabajo y hacer bien mi trabajo;

3. Unirse y cooperar para crear un buen ambiente de trabajo

"Unir a los demás y ser amable con los demás" siempre ha sido mi principio. En el trabajo podemos unir a los compañeros, vivir en armonía, aprender unos de otros y promovernos unos a otros en la vida, nos ayudamos unos a otros, nos cuidamos unos a otros y creamos una atmósfera armoniosa con ***. Al mismo tiempo, debemos posicionarnos constantemente, actualizar nuestros conceptos, ser capaces de unirnos bien con colegas, obedecer los acuerdos de liderazgo, realizar otros trabajos de manera proactiva y trabajar juntos y hacer todo lo posible para completar con éxito los objetivos comerciales de la empresa.

4. Deficiencias en el trabajo

Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, siento que todavía existen deficiencias, principalmente en los siguientes aspectos:

(1) Falta de entendimiento tácito con los compañeros, manejando los problemas de forma sencilla y tosca.

(2) La capacidad empresarial no mejora rápidamente, los conocimientos jurídicos se dominan menos y los estudiantes aún necesitan estudiar mucho.

(3) Todavía existe una brecha entre el trabajo que hago y el de otros compañeros, y mis extraordinarios conocimientos financieros y mis habilidades de redacción de materiales deben mejorarse aún más.

5. Próximo plan de trabajo

En 20__, compensaré concienzudamente mis defectos, estudiaré conocimientos empresariales concienzudamente, mejoraré mi propia calidad, desempeñaré responsabilidades laborales, obedeceré al liderazgo y seré un buen asistente de líder. En primer lugar, debemos fortalecer la comunicación y el entendimiento con líderes y colegas; en segundo lugar, debemos cambiar nuestros conceptos ideológicos y comprender rápidamente la ardua, complejidad y diversidad de los problemas del trabajo financiero de las cooperativas de crédito. Estudie seriamente los conocimientos contables y mejore las capacidades comerciales contables. Estudie seriamente los conocimientos legales y las normas y reglamentos, trabaje duro y progrese para completar las metas y tareas en 20xx y haga su debida contribución al desarrollo de xx.

En resumen, durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, he logrado grandes avances en todos los aspectos y mis capacidades comerciales han mejorado enormemente, aunque todavía hay algunas deficiencias. en algunos aspectos hay muchas deficiencias, como un dominio insuficiente del conocimiento de la contabilidad financiera y una mayor comprensión de la reforma de las cooperativas de crédito. Sin embargo, creo que con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, definitivamente haré un mejor trabajo. Creo que con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, definitivamente haré un mejor trabajo.

Este

¡Saludo!

Reportero: __________________________________________________________________

_mes_día, 2022

Informe de desempeño personal del banco e informe de integridad de febrero de 2022

Estimado líder:

¡Hola!

Muchas gracias a todos por tomarse el tiempo de su apretada agenda para escuchar mi informe de trabajo. También me siento honrado de ser miembro de la sucursal bancaria. Durante mi estancia aquí, con la ayuda de mis líderes y colegas, obtuve una cierta comprensión de mi trabajo y también entendí profundamente la filosofía de la cultura corporativa de nuestra empresa de "Integridad primero, servicio primero" como su núcleo.

Después de llegar a una sucursal bancaria, fui principalmente responsable del trabajo de mostrador, y también fui aprendiendo gradualmente conocimientos de cajero. Ver el trabajo durante este período me hizo comprender la importancia de ser empleado de banco. Entonces, durante este tiempo, he estado trabajando y estudiando mucho. A continuación, informaré sobre mi trabajo específico desde que me uní a la empresa de la siguiente manera:

1. Pide consejo con humildad y estudia mucho. Aunque ya estaba familiarizado con la naturaleza y los procedimientos laborales de un cajero de banco antes de ingresar al banco, como recién llegado al lugar de trabajo, me concentro principalmente en aprender. Por lo tanto, mi primer trabajo es fortalecer la capacitación de habilidades y familiarizarme con el proceso detallado de todo el trabajo del cajero. Cuando encuentro algo que no entiendo, sigo adelante y pido consejo a los líderes y colegas de los alrededores y aprendo operaciones específicas. métodos a partir de ellos.

2. Servir con entusiasmo y trabajar duro. En el trabajo, trato a todos con cortesía, insisto en sonreír con entusiasmo y recibo pacientemente a los clientes. Para los problemas que no puedo resolver, pido consejo a mis colegas líderes y sigo adelante para resolverlos. Cuando me encuentro con clientes más difíciles, me comunico con ellos pacientemente para evitar conflictos y afectar la imagen de la empresa.

3. Trabaja incansablemente. Obedezco completamente las disposiciones del liderazgo y las implemento al pie de la letra. Insisto en trabajar con mentalidad de "trabajador", y cumplo con mi deber todos los días como siempre. Tomo la iniciativa de asumir las tareas que no sé hacer y me esfuerzo por compartir más trabajo con los líderes. y colegas, mejorarme rápidamente y calificarme para mi puesto. Durante este período de trabajo, también me di cuenta de mis propias deficiencias, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:

1. Horarios de trabajo cortos, experiencia laboral insuficiente y métodos de trabajo ineficaces

2. Mi propio nivel teórico y experiencia son insuficientes y no pueden mantenerse al día con los requisitos del trabajo y necesitan mejorarse

3. La teoría no está suficientemente conectada con la práctica; y no puedo integrar rápidamente los conocimientos profesionales aprendidos en la escuela con Es necesario mejorar la integración efectiva del trabajo práctico. Si puede combinar eficazmente el conocimiento profesional que ha aprendido con el trabajo práctico de manera oportuna, se requiere más capacitación y práctica.

Aunque todavía tengo muchas deficiencias en mi trabajo, estoy decidido a mejorar seriamente mis capacidades comerciales y mis estándares de trabajo, hacer que la empresa sea más fuerte y más grande y aportar mi debida fortaleza.

Por lo tanto, en mi trabajo futuro, me esforzaré por lograr los siguientes puntos:

1. Fortalecer conscientemente el aprendizaje. Mientras adquiero conocimientos profesionales, también debo seguir adelante para aprender los diferentes conocimientos profesionales involucrados en mi trabajo. Amplíe sus conocimientos y mejore integralmente;

2. Supere la frivolidad juvenil, tenga los pies en la tierra, mejore su iniciativa laboral, no tenga miedo de hacer más, no tenga miedo de hacer pequeñas cosas y mejore usted mismo. en la práctica;

2. Supere la impetuosidad de la juventud, tenga los pies en la tierra, mejore la iniciativa en el trabajo, no tenga miedo de hacer más, no tenga miedo de hacer pequeñas cosas y mejore en la práctica; /p>

3. Mejore su capacidad para realizar tareas en el menor tiempo posible. Sea responsable de todos los aspectos de su trabajo dentro de un período de tiempo limitado, esté completamente calificado para todas las tareas de su puesto y esfuércese por cultivarse. un empleado calificado con negocios integrales.

Aunque solo llevo dos meses trabajando y todavía hay muchas deficiencias, siempre me exijo con estándares estrictos, me lo recuerdo con el ejemplo de mis líderes y colegas, y me esfuerzo por poder desempeñarme. bien en el banco. Muéstrate en este gran escenario y aporta tus propias fuerzas a la gloria de la sucursal.

Lo anterior es mi informe de trabajo durante este período. Si hay alguna deficiencia, critíqueme y corríjame. Aquí les deseo a todos los líderes buena salud, buen trabajo, felicidad todos los días y ¡todo va bien!

¡Enhorabuena!

El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos, hemos llegado al 20__. Para mí, que trabajé en la sucursal ____ en 20__, fue un año de adaptación a los cambios, un año de pioneros e innovación, un año de seguir adelante y un año de clarificación de ideas y rápido desarrollo. El tiempo vuela. Mirando hacia atrás en el estudio y el trabajo en __ durante el año pasado, el progreso de la finalización del trabajo en 2022 se resume de la siguiente manera:

1. Mejorar continuamente las habilidades comerciales

Para mí. , haciendo Para ser un buen cajero, primero debes calmarte y concentrarte en tu trabajo. En primera línea del mostrador, nuestro trabajo requiere una cooperación activa y un servicio entusiasta y paciente. Después de un arduo estudio continuo y una capacitación continua en el trabajo práctico, ahora domino los negocios, las reglas y regulaciones relevantes y gradualmente me convertí en un experto en negocios. En ese momento, poco a poco fui comprendiendo que no importa qué tipo de trabajo, lo importante es cómo hacerlo bien y hacerlo mejor. Lo importante es hacer bien el trabajo, hacerlo bien y hacerlo con cuidado. En el trabajo siempre mantengo un alto grado de vigilancia y elimino resueltamente los riesgos. En el trabajo, siempre he cumplido estrictamente diversas normas, reglamentos y sistemas de gestión, he mejorado constantemente mi conciencia sobre la prevención de riesgos y he reducido la tasa de errores. Maneje siempre los negocios de acuerdo con los requisitos de las normas y reglamentos del banco, no opere en violación de las regulaciones, esfuércese por mejorar la estandarización de las operaciones, corrija los malos hábitos operativos y sea estricto consigo mismo en el trabajo. Crecer continuamente a través de una formación continua en habilidades empresariales.

2. La creciente madurez de los hábitos de trabajo

El trabajo bancario requiere unidad y cooperación colectivas, y la fuerza de una persona siempre es limitada. El espíritu de equipo, sin importar a dónde vayamos, es la fuente del desarrollo corporativo. En el trabajo, no solo me desafié a mí mismo, sino que también me integré al equipo. En este equipo, recibí ayuda de mis líderes y colegas y también cooperé activamente con mis colegas para completar diversas tareas comerciales. Estoy orgulloso de mí mismo por trabajar en este equipo. En el servicio diario de primera línea, siempre mantengo pleno entusiasmo por el trabajo y una buena actitud laboral. Utilice el "servicio permanente" para lograr "un saludo cuando viene y un saludo cuando se va". Mi puesto es una pequeña ventana y también es el vínculo entre el banco y sus clientes. Mis palabras y hechos representan la imagen de __Bank. Poco a poco aprendo a adoptar diferentes métodos de trabajo para diferentes clientes y me esfuerzo por brindarles a los clientes un servicio excelente y. servicio satisfactorio.

3. Establecer correctamente la ética profesional

Durante el último año, siento que mi sentido de responsabilidad en el trabajo ha mejorado mucho. Al trabajar en un banco, como empleado, debes ser responsable de lo que haces, de la empresa y de los depositantes. Después del trabajo, todos deben respetar su ética profesional y esforzarse por mejorar su calidad profesional. Como dice el refrán, si quieres hacer algo, debes saber algo. Sin reglas, nada puede pasar. Tengo un profundo conocimiento de esto después de trabajar en un banco durante un año. Hoy en día los bancos pertenecen al sector de servicios, por lo que la actitud laboral de los empleados es especialmente importante. Hoy en día, a medida que la situación contra el lavado de dinero se vuelve cada vez más grave, los bancos son muy cautelosos con respecto al flujo de cada gran cantidad de fondos. Las empresas que involucran grandes cantidades de fondos deben registrarse una por una todos los días, y la frecuencia y autenticidad de sus ocurrencias. Se analizan. De acuerdo con las regulaciones del Banco Popular de China, la presentación de informes es necesaria para garantizar la seguridad de los fondos de los clientes y prevenir los riesgos financieros del banco.

Después de 2022, me he dado cuenta de que la banca es una industria de alto riesgo, como trabajo más básico de un banco, el trabajo contable debe seguir estrictamente los procedimientos operativos, ser cuidadoso y meticuloso, estar sólidamente comprometido y trabajar paso a paso.

4. Problemas existentes y direcciones para esfuerzos futuros

Resumiendo y revisando el año 2022, ha habido esfuerzos y ganancias, pero aún existen las siguientes deficiencias: Primero, aunque las habilidades comerciales seguir mejorando, la experiencia laboral aún debe enriquecerse y, en segundo lugar, la iniciativa de aprendizaje no es sólida. En vista de mis propias deficiencias, he aclarado la dirección de los esfuerzos futuros: primero, pida a los líderes y colegas que critiquen y corrijan las deficiencias y deficiencias en el trabajo. En el trabajo y la vida futuros, debemos fortalecer aún más nuestro estudio, ser modestos y prudentes, superar nuestras deficiencias, acumular experiencia constantemente y hacer mejor nuestro trabajo. Dedícate a trabajar con mayor entusiasmo, cumple con tus responsabilidades laborales y eleva todas las tareas a un nuevo nivel. En segundo lugar, como viejo cajero, el aprendizaje debe considerarse una forma importante de mantener el entusiasmo por el trabajo. Combinaré la realidad con el aprendizaje continuo de teoría, conocimiento empresarial y conocimiento social, armaré mi mente con teorías avanzadas, mejoraré mis habilidades con un sólido conocimiento empresarial, ampliaré mis horizontes y me mejoraré con un amplio conocimiento social.

Aquí

¡Saludos!

20__ fue el año en el que me desempeñé como subdirector de la oficina de ____ sucursal. En este año, la industria bancaria de todo el país, sin excepción, experimentó el impacto y el bautismo de la tormenta del mercado de capitales. Mientras trabajaba en la etapa preliminar de reforma y cotización de acciones, la sucursal ___ también experimentó una corrida de depósitos causada por la fusión de instituciones. Después de un año, la sucursal ___ también estallará con nueva vitalidad y será ascendida a un segundo nivel. rama.

Mirando hacia atrás este año, bajo la correcta dirección del comité ejecutivo del partido, los nueve empleados de nuestra sucursal ___ resistieron el impacto del mercado de capitales, permanecieron en sus puestos y completaron diversas tareas. También tuvo un desempeño bastante sobresaliente. A finales de diciembre, varios depósitos ascendieron a ____ millones de yuanes, varios préstamos ascendieron a ____ millones de yuanes, las ventas de Li & Feng superaron los __ millones de yuanes, las ventas de fondos se completaron ____ más de 10.000 yuanes, se completaron cuentas bancarias en línea y 54 cuentas de SMS Se completaron, banca telefónica __, tarjeta de débito ____, tarjeta VIP __, tarjeta de crédito __, seguro de agencia realizado __ millones de yuanes, ingresos comerciales intermediarios realizados __ millones de yuanes, beneficio neto realizado __ millones de yuanes.

Para resumir el trabajo del año pasado, el informe es el siguiente:

1. Para fabricar hierro, primero debes ser fuerte.

Como gerente, debe fortalecer su cultivo interno y ser competente en los negocios externos. Utilizó su trabajo y tiempo libre para leer una gran cantidad de libros, documentos y regulaciones de sus superiores, aprender nuevos conocimientos. acepte nuevas ideas y trabaje duro. Comprenda que "los detalles determinan el éxito o el fracaso" y "la esencia de la ejecución corporativa". "La esencia de la ejecución corporativa", pensando en la naturaleza ardua, fundamental y a largo plazo de la construcción de la "cultura corporativa", así como en los enormes beneficios que traerá una vez completada. Participé activamente en el examen de calificación bancaria y lo aprobé. el "Examen de Calificación Bancaria" con excelentes resultados en los exámenes de las materias "Conocimientos Básicos de Negocios" y "Finanzas Personales", participó en la cuarta sesión de capacitación para líderes y secretarios de sucursales de la sucursal de la ciudad y se graduó con éxito como estudiante destacado entre 125 estudiantes.

El segundo es. El espíritu del equipo es positivo, la cohesión de la efectividad del combate ha mejorado y la actitud y la calidad del servicio han logrado grandes avances. Para mi propia mejora y progreso, estoy pensando en cómo aplicar el concepto de construcción de cultura corporativa en mi trabajo, trato de introducir el pensamiento confuciano de benevolencia en mi trabajo. Como dijo Confucio: "Si sigues el camino del gobierno y regulas". con castigo, el pueblo quedará exento de vergüenza; si se sigue el camino con la virtud y se armoniza con el decoro, no habrá vergüenza." "Carácter". Que los empleados establezcan fundamentalmente un sentido de responsabilidad y misión, para que los empleados podemos fortalecer conscientemente su aprendizaje y cultivo. Nuestra sucursal se compromete a convertir la sucursal en un hogar para los empleados con cooperación mutua, confianza mutua, respeto mutuo, unidad y armonía, lograr el desarrollo común de los empleados individuales y la sucursal, y administrar estrictamente. y cuidado de los empleados Cuando falleció el suegro de Yang Shiping de la sucursal, todos los empleados de nuestra oficina que no estaban en el trabajo fueron a expresar sus condolencias bajo el liderazgo del presidente Li y la madre del presidente Liu Dianfeng. El suegro de Hotan Dexin estaba enfermo y hospitalizado, por lo que nuestros empleados fueron a enviar flores para expresar sus condolencias después de salir del trabajo. La perspectiva mental, el trabajo diario y el estudio de los empleados de la sucursal son saludables y positivos, y su actitud de servicio también. Ha sido elogiado por muchos clientes.

En el concurso de habilidades empresariales organizado por la sucursal el 20 de mayo, tres empleados enviados por nuestra sucursal ganaron el 80% de los premios en todos los proyectos participantes. El sentido de honor colectivo de la sucursal se ha mejorado enormemente. una simple creencia en el corazón de todos los empleados entre líneas: "¡No desacredites a la ___ sucursal del Banco Agrícola de China en Wushan, y no avergüences a Wushan cuando te vayas de Wushan! Banco Agrícola de China, no a la sociedad, no "Para el Banco Agrícola de China, esta es nuestra responsabilidad".

En tercer lugar, que esté expuesto al viento y la lluvia y mantenga siempre un depósito de más de 100 millones.

El mercado de capitales está loco este año. Incluso Bangbang y las ancianas de la calle saben cómo ganar dinero rápidamente comprando acciones y fondos. Tan pronto como se lanzó el nuevo fondo, la gente hizo fila para ir a los bancos a recolectar depósitos para comprar el fondo. El mercado de valores incluso cantó "No lo venderé aunque muera" y el "Himno Nacional" con letra cambiada. “Entra dinero, entra dinero, entra dinero…” “El impacto del mercado de capitales en el negocio del pasivo bancario es evidente. Junto con la fusión comercial entre Pinghu Sub-branch y ____ Sub-branch, casi todos los depósitos a plazo de los clientes originales de Pinghu Sub-branch se retirarán a la cooperativa de crédito más cercana después del vencimiento. Este año, el impacto en los depósitos de nuestro banco es. de hecho, relativamente grande. Pero aun así mejoramos nuestros servicios para captar depósitos, buscamos conexiones para extraer depósitos y visitamos a clientes de bajo riesgo para solicitar depósitos. Por lo tanto, a pesar de la disminución de los depósitos de ahorro a plazo, los depósitos corporativos aumentaron en más de 7 millones de yuanes, los depósitos con tarjetas bancarias aumentaron en más de 10 millones de yuanes y la proporción de fondos de bajo costo en los depósitos totales aumentó en 11 puntos porcentuales.

El cuarto es cooperar activamente con el departamento de préstamos personales para expandir y fortalecer el negocio de activos y prevenir activamente los riesgos crediticios.

Consideramos el negocio de activos como el sustento de todo el negocio. Sólo con activos crediticios de la más alta calidad podemos lograr los mejores beneficios; de lo contrario, todos nuestros esfuerzos serán en vano. Ya sea que se trate de desarrollo de mercado, emisión de préstamos, cobro de préstamos o diversos informes y limpieza de datos, cada empleado de nuestra sucursal ha brindado el mayor apoyo. Cooperé con el centro de préstamos personales para emitir un préstamo hipotecario de tienda ____ de segunda fase de 5,91 millones de RMB, y utilicé dinero de conocidos para liquidar un préstamo de alto riesgo de 20.000 RMB.

En quinto lugar, nos centramos en el negocio de intermediación y logramos buenos resultados sin precedentes.

Como una de las tres industrias pilares de la industria bancaria, el negocio de intermediación tiene una alta rentabilidad.

6. Preste mucha atención a la producción segura, respete las reglas y disciplinas y prevenga eficazmente la aparición de diversas infracciones y casos ilegales.

Al implementar la gestión ideológica de la "benevolencia", por otro lado, no debemos olvidar la correcta implementación de las leyes, reglamentos y normas y reglamentos internos, fortalecer la educación y el aprendizaje, orientar correctamente a los empleados, prevenir la moral. riesgos e implementar concienzudamente varios sistemas de inspección, alentar a los empleados a fortalecer sus estudios y mejorar la calidad de los exámenes para diversos certificados. No ocurrieron casos ni errores importantes durante mi mandato, y fui bien recibido por los líderes durante la inspección de control interno de la empresa. sucursal municipal.

7. Por supuesto, también hay algunos aspectos insatisfactorios en la rama ____, que deben mejorarse y superarse aún más en el futuro.

En resumen, creo que mi desempeño en mi trabajo en 20__ fue excelente.

¡Finalmente, deseo a la sucursal ___ una promoción exitosa y un mañana aún más brillante! ¡Les deseo buena salud a todos los compañeros del banco! ¡Feliz familia! Feliz año nuevo

Informe de integridad y desempeño personal del banco de mayo de 2022

En 20____, como secretario de la rama del partido y presidente de la rama ____, frente a la grave situación económica y la sede del partido comité No me atrevo a aflojar en absoluto para cumplir con las ardientes expectativas de la sede. Me adhiero estrictamente al tema del "Año de la Innovación y el Desarrollo" de la sede en mi trabajo y asumo seriamente todo el trabajo de la sede. . En el trabajo, me concentro de cerca en el tema del "Año de la Innovación y el Desarrollo" de la sede central, "evaluo cuidadosamente los bancos medianos", me concentro en los objetivos y tareas establecidos en la reunión de trabajo de principios de año, Llevar a cabo activamente marketing estratégico, hacer todo lo posible para estabilizar y aumentar la eficiencia, prestar mucha atención a la gestión de riesgos y fortalecer la formación de equipos, mejorando la calidad del servicio y asegurando la transformación y el desarrollo. Bajo la dirección correcta y el fuerte apoyo del Comité del Partido de la sede central, así como el arduo trabajo y la cooperación de todos los empleados, la rama ____ ha avanzado su trabajo de manera ordenada durante todo el año y su negocio principal se ha desarrollado de manera constante. .

En 20___, las operaciones comerciales de nuestra sucursal continuaron desarrollándose de manera constante y ordenada. A finales de octubre, el saldo de diversos depósitos era de ____ mil millones de yuanes, un aumento de ____ mil millones de yuanes con respecto al comienzo del año, de los cuales los depósitos de ahorro eran de ____ mil millones de yuanes, una disminución de ____ mil millones de yuanes con respecto al comienzo del año. año y los depósitos corporativos ascendieron a ____ mil millones de yuanes. Se logró un aumento de 1.492 millones de yuanes desde principios de año; se logró un beneficio contable de ___ mil millones de yuanes; la tasa de recuperación de los préstamos vencidos fue del 99,93%;

Se espera que para finales de año, a excepción de los indicadores individuales de depósitos de ahorro y duplicación de clientes, todos los demás indicadores de evaluación puedan completar el plan objetivo y esforzarse por alcanzar el objetivo y quitarse el sombrero.

Desde principios de este año, los miembros de mi equipo y yo hemos estado realizando incansablemente concienciación sobre seguridad y educación sobre situaciones de seguridad, y hemos llevado a cabo periódicamente una gran cantidad de inspecciones especiales. Se han implementado todas las reglas y regulaciones, y no se han producido violaciones de normativas o disciplinas ni incidentes de riesgo.

1. Centrarse en la expansión del mercado y lograr la transformación de la estructura del cliente.

(1) Centrarse en construir clientes básicos y sentar una base sólida para el desarrollo. Desde principios de este año, nuestro banco ha aumentado sus esfuerzos para "duplicar clientes" y ha logrado mejoras en cantidad y calidad de clientes. El primero es fortalecer la contribución integral de los clientes de activos. Al formular e implementar medidas de gestión para la operación cerrada de fondos de crédito, el banco se esfuerza por expandir los canales ascendentes y descendentes para los clientes de crédito y promueve el desarrollo profundo del trabajo de duplicación de clientes. En los primeros 11 meses, se agregaron más de 522 nuevas cuentas corporativas, incluidas 111 cuentas válidas; la segunda es para aprovechar los clientes existentes; Asignamos las casi 2300 cuentas corporativas no válidas a administradores de cuentas, implementamos la gestión de listas y reforzamos el sistema de visitas periódicas de los clientes, lo que mejoró enormemente la tasa de conversión de las cuentas existentes.

(2) Centrarse en proyectos regionales clave y esforzarse por revertir la situación desfavorable. A principios de año, dividimos a nuestros clientes en tres categorías: "estable", "en expansión" y "potencial de aprovechamiento y transformación". También formulamos un plan detallado de estrategia de marketing para el cliente, designamos personal dedicado para abordar los problemas clave y. Implementado marketing jerárquico. Marketing. Ha introducido con éxito un gran número de clientes clave, como Urban Investment Company, Municipal Civil Air Defense Company, Road and Bridge Company, Bridge Construction Group, Gas and Heating Group, ___ Electric Power Company, Construction Engineering Group, Charity Federation, etc. y añadió más de mil millones de yuanes en depósitos. Al mismo tiempo, al invertir los fondos de crédito en clientes y proyectos de alta calidad, aprovecharemos plenamente el papel del negocio de activos para estimular el negocio de pasivos.

(3) Centrarse en formar el equipo minorista y esforzarse por ampliar el negocio personal. Este año, los trabajos de demolición en el distrito __ están llegando a su fin debido a la planificación general y los precios de la vivienda, un gran número de residentes se han mudado. El nuevo distrito aún se encuentra en la etapa de construcción. en los hábitos de pago y liquidación, los puntos de venta y relaciones originales de nuestro banco. La ventaja se debilita aún más y el negocio minorista está pasando apuros. No esperamos tiempo, cambiamos activamente nuestros conceptos, establecimos un equipo de gerentes de cuentas minoristas y establecimos un nuevo modelo de marketing de "cinco entradas" para clientes individuales (ingresar a la comunidad, ingresar al mercado, ingresar a la empresa, ingresar al edificio de oficinas, e ingresando al canal), y seguimos el " Basado en la idea de "un punto de venta, una estrategia", implementamos una combinación de promociones de ahorro interiores y exteriores para maximizar el número de clientes de ahorro y lograr un crecimiento constante en los depósitos de ahorro.

(4) Centrarse en el marketing para todos los empleados para promover el rápido desarrollo del negocio intermediario. Este año, hemos reducido el enfoque del trabajo de todo el banco y hemos asignado miembros del equipo para que se hagan cargo. Desglosaremos indicadores importantes como la duplicación de clientes y el negocio de intermediarios, los asignaremos capa por capa e implementaremos responsabilidades paso a paso; monitoreará el progreso semanalmente y logrará resultados mensualmente. Al final del tercer trimestre, se habían logrado un total de 1.396 millones de yuanes en ventas de gestión financiera, se habían abierto 1.222 nuevas cuentas personales y todos los indicadores comerciales de banca electrónica habían superado el objetivo antes de lo previsto.

2. Controlar los riesgos, proteger la rentabilidad y lograr la transformación del negocio de los activos.

(1) Controlar estrictamente los riesgos crediticios y garantizar la calidad de los activos. Desde principios de este año, ante la continua desaceleración económica y la intensificación de los riesgos del mercado, seguiremos "impulsando el control de riesgos". En primer lugar, cambió la forma en que los administradores de cuentas manejaban los casos "en casa" en el pasado, exigiendo inspecciones sobre el terreno de las operaciones comerciales, los objetivos de los préstamos, los flujos de capital, etc., transacción por transacción y en el hogar. por hogar, lo que mejoró enormemente la conciencia del riesgo de los especialistas en marketing y aprovechó la fuente. El segundo es segmentar a los clientes de crédito y agregar una serie de medidas de control de riesgos por categoría. Para los clientes con riesgos, se reducirá el valor tasado de su garantía y el monto del préstamo se reducirá proporcionalmente; para los clientes con operaciones comerciales promedio, se agregará garantía adicional en la medida máxima para las empresas privadas, la garantía solidaria ilimitada; Se agregará la responsabilidad del actual controlador de la sociedad, accionistas, cónyuges e hijos. El tercero es controlar estrictamente la "gestión posterior al préstamo", fortalecer las visitas in situ posteriores al préstamo y conocer oportunamente el estado operativo de los clientes; implementar el retiro de fondos corporativos para garantizar la recuperación sin problemas de los préstamos vencidos y resolverlos activamente; riesgos para los clientes que tienen advertencias de riesgo, y especifican personas responsables, tomando diversas medidas para minimizar los riesgos crediticios.

(2) Mejorar el poder de negociación y asegurar niveles de eficiencia. En el trabajo de este año, siempre pongo la eficiencia en todo mi trabajo, insisto en darle prioridad a la eficiencia y considero la contabilidad y el control de costos como una tarea importante. Mientras aceleramos el crecimiento empresarial, prestaremos más atención a controlar el crecimiento de los costos, aumentar la recaudación de intereses y fortalecer la gestión de la contabilidad de costos.

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