Siete hábitos de las personas altamente efectivas

Hábito 1: El principio de la visión personal proactiva

La palabra proactiva aparece ahora con frecuencia en los escritos de gestión. Su significado no es sólo tomar medidas, sino que también significa que las personas deben asumir la responsabilidad. para ti mismo. El comportamiento personal depende de uno mismo, no del entorno externo: la razón puede o puede superar las emociones; las personas tienen la capacidad y la responsabilidad de crear un entorno externo favorable;

Frankl señaló una vez que hay tres valores importantes en la vida. Uno es el valor de la experiencia, que proviene de los encuentros; el segundo es el valor de la creación, que proviene de la originalidad personal; Es el valor de la actitud, que significa afrontar las dificultades, como las reacciones ante una enfermedad terminal. El nivel más alto entre estos tres valores es el valor de actitud. La adversidad a menudo puede inspirar cambios en el pensamiento, permitiendo a las personas ver a las personas y las cosas desde una nueva perspectiva y, por lo tanto, obtener conocimientos valiosos.

Hábito 2: El principio del autoliderazgo comenzando con el fin en mente

El hábito de “comenzar con el fin en mente” se puede aplicar a varios aspectos de la vida. pero el propósito más básico es la vida. En definitiva, se basa en el principio de que todas las cosas son creadas dos veces. Todas las cosas tienen una primera creación mental y una segunda creación práctica. Todo lo que hacemos se concibe primero en nuestra mente y luego se implementa.

Hábito 3: Lo primero es lo primero Principios de la autogestión

La gestión eficaz es una gestión centrada, que pone las cosas más importantes en primer lugar. Una vez que un líder decide qué es importante, confía en el autocontrol para mantenerse al tanto de las prioridades y ponerlas en primer lugar en todo momento para evitar dejarse llevar por sentimientos, emociones o impulsos. Para concentrarse en las tareas más urgentes, hay que eliminar las distracciones de las cosas secundarias. En este momento, es necesario tener el coraje de decir "no".

Hábito 4: Pensamiento en el que todos ganan Principios del liderazgo interpersonal

Aquellos que benefician a los demás y a sí mismos ven la vida como un escenario para la cooperación, no como un escenario. La mayoría de la gente tiende a ver las cosas en dicotomías: fuerte o débil, ganador o perdedor. De hecho, el mundo es tan grande que todos tienen suficiente espacio para mantenerse firmes. Las ganancias de los demás no necesitan considerarse sus propias pérdidas.

Hábito 5: Conoce al enemigo, compréndete a ti mismo y el principio de la comunicación empática

Si pudiera resumir en una frase un principio importante que aprendí en las relaciones interpersonales, sería : saber La otra persona se comprende a sí misma: primero busque comprender a la otra persona y luego esfuércese por dejar que la otra persona se comprenda a sí misma. Este principio es clave para una comunicación interpersonal eficaz.

Cuando nos comunicamos con los demás, a menudo emitimos juicios indiscriminados. Por tanto, debo recalcar que comprender a los demás y expresarse son elementos indispensables de la comunicación interpersonal, pero en ocasiones tenemos tendencia a que nos guste dar sugerencias apresuradas para solucionar problemas.

Sexto Hábito: Integración y Sinergia, el Principio de la Cooperación Creativa

En una relación interdependiente, la efectividad integral es la forma más poderosa de enfrentar los obstáculos al crecimiento y al cambio. La asistencia suele ser positiva, razonable, consciente y económicamente beneficiosa; por el contrario, la resistencia es mayoritariamente pasiva, negativa, ilógica, emocional e inconsciente; Si no intentas eliminar la resistencia, simplemente aumenta el empuje, será como aplicar fuerza sobre un resorte, lo que eventualmente provocará un rebote. Si combinas una motivación beneficiosa para todos, habilidades de comunicación empática y habilidades de integración de sinergia, no sólo podrás superar la resistencia, sino incluso convertir la resistencia en motivación.

Hábito 7: El principio de renovación constante y equilibrio de la autorrenovación

La inversión más valiosa en la vida es perfeccionarse, porque tienes que confiar en ti mismo para vivir y servir. gente Esta es la herramienta más preciosa. El trabajo en sí no puede traer seguridad económica. Sólo si se tienen buenas capacidades de pensamiento, aprendizaje, creación y adaptación se puede ser invencible. Tener riqueza no significa independencia financiera; tener la capacidad de crear riqueza es verdaderamente confiable.