Situación actual de Chen Yiquan Huawei
Acusado dos veces de infracción de derechos de autor, el exvicepresidente de Huawei, Chen Yiquan, volvió a ser encarcelado medio año después de cumplir su condena
Huxiu APP
2016-04- 26 18:13
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El Southern Metropolis Daily informó hoy que el exvicepresidente de Huawei, sí, el que fue condenado a un año y siete meses de prisión por infracción en 2014 Esa persona fue nuevamente detenida hace unos días.
Se informa que el ejecutivo de Huawei, Chen Yiquan, dejó su trabajo para iniciar un negocio en 2014, pero posteriormente fue acusado de crear una empresa mientras aún estaba en el cargo e infringir los derechos de autor de un software de comunicación por vídeo de Huawei. Fue condenado en primera instancia a un año de prisión. Después de cumplir su condena, Chen Yiquan fue detenido nuevamente por supuestamente infringir los secretos comerciales de Huawei. El caso está actualmente bajo revisión y procesamiento por parte de la Fiscalía Popular del distrito de Longgang.
Dejó su trabajo para iniciar un negocio y fue acusado dos veces de infracción de propiedad intelectual
Los informes muestran que Chen Yiquan reveló su identidad a los medios de comunicación en la Quinta Conferencia sobre Internet de las Cosas de China celebrada en Abril de 2014. Está a punto de dejar Huawei y pasarse a la industria del Internet de las cosas.
Antes de renunciar formalmente, Chen Yiquan había discutido con Zhang Honglang, Deng Chuanbao y otros gerentes de Huawei la posibilidad de formar una compañía de inversión llamada Bodi para construir la familia Bodi. Hua Stone, que fundó después de dejar Huawei, es una empresa del sistema Bodi. Un informe anticorrupción que circuló en la comunidad Huawei Xinsheng mostró que "Chen Yiquan, ex presidente de la línea de productos U Camp; C, registró y abrió cuatro empresas en Shenzhen, Wuxi y otros lugares a nombre de familiares y amigos".
La primera vez que Chen Yiquan fue arrestado fue por culpa de la Compañía Huasitong.
Esta empresa desarrolló el sistema de videoconferencia en red TELEUC basado en el software Espace Meeting de Huawei. Alquiló y vendió el software del sistema de videoconferencia en red TELEUC sin obtener la autorización del software Espace Meeting, *** se benefició. 150.000 yuanes.
A este respecto, Chen Yiquan fue condenado a un año y siete meses y quedó en libertad en noviembre de 2015. Sin embargo, poco después de salir del armario, la policía lo detuvo nuevamente por presuntamente infringir los secretos comerciales de Huawei.
Según el informe del Southern Metropolis Daily, esta acusación se debió a que Chen Yiquan obtuvo ilegalmente el código fuente de un determinado producto, registró dos de los logros de propiedad intelectual de la empresa como patentes de una empresa en Shenzhen y publicó la infracción en la Red Nacional de Patentes. Se informa que antes de que Chen Yiquan renunciara, fundó Shenzhen Bodi IoT Technology Co., Ltd. en nombre de familiares y amigos, luego robó todos los documentos de desarrollo y el código fuente del proyecto ihealth de Huawei, lo modificó y desarrolló y vendió ibody. Pulseras de salud. Productos y software de aplicación móvil ibody sports.
El caso está actualmente siendo revisado y procesado por la Fiscalía Popular del Distrito de Longgang, y Chen Yiquan podría enfrentar cargos criminales nuevamente.
Este no es el primer caso en el que Huawei demanda a un ex empleado por infracción de derechos de autor. Ya en 2004, Huawei demandó a tres ex empleados, Wang Zhijun, Liu Ning y Qin Xuejun, por violación de secretos comerciales. Los tres fueron condenados a tres y dos años de prisión, respectivamente.
Por supuesto, este tipo de drama "desagradable" entre el antiguo empleador y los ex empleados obviamente no se limita a Huawei.
NetEase envió una carta de abogado a una empresa de juegos en línea fundada por sus ex empleados en 2008, diciendo que la empresa era sospechosa de competencia desleal en sus promociones de juegos en línea e infringía los derechos exclusivos de NetEase sobre su nombre corporativo. En 2013, Shanda también presentó una demanda por presunta infracción del proyecto "Legend" debido a la renuncia de un antiguo empleado para iniciar un negocio. Yahoo China presentó una demanda contra la empresa Qihoo de su ex empleado Zhou Hongyi por 2,6 millones de yuanes. de competencia desleal La relación entre el predecesor y el predecesor Siempre parece haber algo de pólvora.
El juez que lleva el caso de Chen Yiquan Hua Si Tong dijo que cuando los empleados de empresas de alta tecnología dejan sus trabajos para iniciar un negocio, normalmente utilizan los recursos de la empresa que dejaron para reducir el costo de iniciar un negocio y aumentar las posibilidades de éxito. Estos casos ocurren de vez en cuando.
Los datos del libro blanco "Estado de la protección judicial de los derechos de propiedad intelectual" publicado por el Tribunal Popular Intermedio de Shenzhen muestran que desde mayo de 2015 hasta abril de 2016, los tribunales de dos niveles de Shenzhen aceptaron 17.155 casos de diversos tipos de litigios de propiedad intelectual al año. aumento interanual del 51,15. Durante este período, dos niveles de tribunales de Shenzhen dictaron veredictos de culpabilidad contra 1.143 personas de conformidad con la ley.
Parece que dejar el trabajo para montar un negocio es arriesgado. En otras palabras, es mejor aprender de Google y simplemente montar una incubadora interna. Si quieres iniciar un negocio, no tienes por qué perder tu trabajo. No existen tales derechos de propiedad involucrados... O simplemente, Si desea iniciar un negocio, simplemente cámbielo en una dirección completamente diferente y participe menos". Los "acontecimientos pasados" pueden causar menos problemas.