Cuando en una entrevista te preguntan sobre el salario, ¿cómo deberías responder para obtener un salario más alto?

Durante las entrevistas de trabajo, siempre encontrarás varias preguntas cuando RR.HH. te pregunta sobre tu salario esperado, ¿cómo debes responder? Si responde demasiado alto, tendrá miedo de que RR.HH. lo desprecie. Si responde demasiado bajo, no podrá aprobar el examen. Entonces, ¿cómo respondes para obtener un salario más alto?

Hoy, Huibo Xiaolujun te enseñará cómo responder sabiamente cuando te preguntan sobre el salario. Aprendamos juntos.

El editor piensa lo siguiente:

En primer lugar, debemos observar el salario promedio en la industria. El editor recuerda que nuestra profesora de inglés nos dijo esto cuando estábamos en la universidad. Después de comprender el salario promedio de esta manera, puede aumentarlo adecuadamente de acuerdo con la situación real y también puede evitar quedar "atrapado" por la empresa para la que está entrevistando porque el salario es demasiado bajo. Si el salario en su última empresa es bajo, puede aumentar el precio adecuadamente;

En segundo lugar, depende de la capacidad técnica. Creo que el jefe no perderá talentos solo por ganancias insignificantes. encuentro No vale la pena trabajar para este tipo de jefe.

Por último, debes aprender a expresarte para que puedas expresarte en la entrevista, pero no exageres demasiado. Después de todo, todavía queda un período de prueba. En cuanto al salario, diga la verdad, y aún así será útil realizar una verificación de antecedentes de la empresa.

También puedes responder así:

1. "Mi salario esperado es XXXX"

No te equivoques en este momento. ¿Quieres en tu corazón? Es mejor indicar el salario directamente, porque la compañera de cuarto del editor se encontró con esta situación vergonzosa cuando dijo "no inferior al salario promedio en la industria", RR.HH. le dijo directamente "el salario específico". Entonces pensé que sería una buena idea hablar y expresar mi verdadero yo. Si la otra parte cree que usted está calificado, puede aceptarlo directamente.

2. "Creo que su empresa tiene un sistema salarial maduro"

El subtexto de esta frase es que usted elogia a la empresa a la que está postulando como una organización muy formal y no lo hará. Mantener su salario bajo sólo para obtener una pequeña ventaja.

3. "Estoy muy dispuesto a aceptar el rango salarial para el puesto correspondiente en su empresa"

Expresa tu sinceridad, no dejes que tu verdadero salario esperado intimide a la otra parte. y expresa aún más tu voluntad de unirte y ser sincero y dejar que la otra persona sienta la sinceridad en tu corazón.

4"Finalmente, creo que a través de mi esfuerzo y desempeño, recibiré o incluso superaré mi salario esperado en un corto período de tiempo, tal vez después del período de prueba"

Esto La frase demuestra que tienes confianza en ti mismo y hará que la otra persona piense que eres una persona adecuada para este puesto. Y si hay una pequeña brecha entre el salario de la otra parte y su precio psicológico, esto también le muestra a la otra parte que puede evaluarlo durante el período de prueba. Si está satisfecho, espera que haya espacio para un aumento. en salario después del período de prueba.