La fortaleza médica del Hospital Popular del Condado de Chongqing Liangping

El hospital cuenta actualmente con 340 empleados, de los cuales 30 con títulos profesionales superiores (nivel profesor y profesor asociado) y 180 con títulos intermedios (nivel profesor). El hospital cuenta con departamentos para pacientes ambulatorios, departamentos para pacientes hospitalizados, 10 departamentos clínicos, 9 departamentos de tecnología médica y ha abierto 120 departamentos de emergencia y unidades de atención central. Los departamentos de gestión funcional están completos y hay 302 camas de hospital. El hospital se adhiere a "centrado en el paciente" y brinda a los pacientes servicios médicos de alta calidad de manera integral. Tiene una sólida fuerza técnica y una sólida capacidad de respuesta a emergencias. Hay más de 20 líderes académicos y líderes empresariales que sirven en el trabajo técnico de la base de datos de expertos de la asociación médica del condado, orientación técnica de planificación familiar del condado, identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, identificación de grados de discapacidad y otras organizaciones. El hospital realiza diversos exámenes médicos auxiliares y trata diversas enfermedades difíciles. Cuenta con equipos avanzados y un alto nivel de primeros auxilios. Rescata a 1.600 pacientes críticos cada año, con una tasa de éxito de rescate de más del 95%. El hospital ha establecido un hospital de orientación cooperativo con el Hospital Xinqiao de la Universidad Médica Militar, el Primer Hospital Afiliado y el Segundo Hospital Afiliado de la Universidad Médica de Chongqing, y el Hospital Infantil. Es el hospital universitario de la Facultad de Medicina del Norte de Sichuan y la base de pasantías. hospital de la Escuela de Salud de Wanzhou y la Escuela de Medicina Tradicional China de Wanzhou. La colaboración integral entre los aspectos médicos, de investigación y otros ha mejorado aún más las capacidades de tratamiento integral del hospital. El hospital concede gran importancia al cultivo de talentos, adopta un método de formación multicanal, anima al personal médico a participar en investigaciones científicas, presenta y lanza más de 15 nuevos proyectos cada año, publica más de 45 artículos en publicaciones nacionales y extranjeras cada año. año, y capacita a muchos estudiantes de posgrado en producción.