¿Cuál es el papel del liderazgo en un equipo?

El papel del liderazgo en el equipo

1. Los miembros del equipo deben desempeñar un papel proactivo.

La organización es como una pirámide. Todos son importantes, no importa dónde estés, eres un miembro del equipo y debes aprovechar al máximo las funciones del equipo.

2． La transformación del rol del liderazgo

Para ser un líder, debes dedicar tu tiempo y energía a las siguientes tres cosas: primero, pensar en tus decisiones; segundo, planificar tu trabajo; tercero, educar bien a tus empleados. Luego, después de asignar las tareas y firmar lo que debía firmarse, salimos a tomar un café, permitiendo a los empleados de la empresa ejercer su autonomía, pensamiento y cooperación. El supervisor se cuelga el celular en el cuerpo cada vez que sale, lo cual es una pista para los demás, y equivale a decirles claramente a los demás que el grupo de personas de la empresa no es independiente, ni pensante, ni cooperativo. No se relaja, así que cuelga su teléfono celular en su cuerpo. En mi cuerpo. Algunos supervisores son tan exagerados que incluso traen dos teléfonos móviles, uno tras otro. Esto ilustra completamente que no hay un equipo en la empresa, lo que equivale a decirles claramente a los demás que no son un equipo.