500 palabras sobre las hazañas de jóvenes modelos a seguir

500 palabras sobre las hazañas de los modelos juveniles (7 artículos)

Los adolescentes de la nueva era están llenos de curiosidad por todo; los adolescentes de la nueva era están llenos de nueva vitalidad. En esta nueva sociedad, definitivamente creará un milagro tras otro. ¡A continuación he recopilado 500 palabras de hechos de jóvenes modelos a seguir para todos!

Hechos de 500 palabras de jóvenes modelos a seguir 1

Huang Wenxue, hombre, nacido en 1967, de la aldea de Moyemiao, ciudad de Dongjiaying, condado de Chenggu, provincia de Shaanxi, es actualmente el director general de Dabashan Food Factory, ha sido calificado como líder en enriquecimiento, líder en desarrollo industrial y uno de los "Diez mejores jóvenes emprendedores"; la Dabashan Food Factory que fundó ha resuelto el problema de empleo de más de 40 jóvenes y de mediana edad; -Agricultores locales de edad avanzada y contribuyeron en gran medida a la recontratación de trabajadores migrantes locales.

Dedícate a montar un negocio

“La fragancia de las flores de ciruelo proviene del frío glacial”. El camino que ha recorrido Huang Wenxue no ha sido fácil. Al contrario, el suyo. Su viaje empresarial ha estado lleno de espinas, pero ha perseverado con tenacidad y con su espíritu de lucha y perseverancia, da un paso a la vez y tiene los pies en la tierra para crear una plataforma profesional que aproveche al máximo su propio valor.

1. La difícil vida infantil agudizó su carácter inquebrantable. Como dice el refrán, "Los hijos de los pobres se hacen ricos temprano". La historia empresarial de Huang Wenxu es inseparable de su vida infantil pobre y difícil. Después de graduarse de la escuela en 1983, Huang Wenxue trabajó como proyeccionista de cine rural en la comuna de Moyemiao. A lo largo de los años, trabajó diligentemente, desafiando el viento, la lluvia y el frío severo, escalando montañas y vadeando ríos, viajando de pueblo en pueblo, y. llevando cultura y entretenimiento a miles de hogares En 2007, cuando la película fue cuesta abajo, Huang Wenxue fue a trabajar a la Fábrica de Radio No. 2 de Shanghai. Siempre quiso comenzar una carrera personal. Regresó a su ciudad natal en 2009. Descubrió un proyecto de procesamiento de alimentos. Con el dinero que ganaba trabajando, pidió dinero prestado a familiares y amigos. Pidió un préstamo para establecer Dabashan Food Factory.

Si una persona tiene verdadera capacidad, debe esforzarse lo mejor que pueda. En 2008, Huang Wenxue regresó a su ciudad natal lleno de pasión empresarial y dio el primer paso para iniciar un negocio. Como dice el refrán, al principio todo fue difícil. Huang Wenxue enfrentó innumerables problemas: la ubicación de la fábrica no estaba asegurada. Y el pago inicial de los fondos aún no se ha asegurado, el personal técnico no está disponible... Ante muchas dificultades, Huang Wenxu no es tímido. Después de regresar a su ciudad natal, Huang Wenxu cree que lo más importante es lo más importante. La carrera es estar un paso adelante, ser rápido y ser superior a los demás. Debido a la falta de fondos en la etapa inicial, encontró una escuela primaria abandonada y compró algunos equipos e instalaciones de producción. Vio las perspectivas del mercado, por lo que comenzó inquebrantablemente la producción y venta de alimentos. Dirigió a su columna vertebral técnica a trabajar horas extras para desarrollar muestras. El clima en agosto era extremadamente caluroso, pero con su pasión empresarial y espíritu de lucha, solo tomó más de un mes desarrollar varias muestras. El producto se lanzó oficialmente al mercado. Sorprendentemente, la serie de productos se volvió extremadamente popular tan pronto como se lanzó y la oferta superó la demanda. Se logró el objetivo tanto de producción como de ventas. .

3. Un buen entorno empresarial proporciona a las fábricas un amplio espacio de desarrollo. El entorno empresarial es un factor importante que afecta el desarrollo económico y social. En los últimos años, el gobierno del condado de Suixian ha mejorado continuamente el entorno empresarial para promover el flujo de factores de producción, estimular el espíritu empresarial y el empleo y brindar un fuerte apoyo a la estabilidad y el desarrollo. El rápido desarrollo del ejército empresarial Huang Wenwen siente que Con el buen ambiente empresarial creado por el gobierno local y el cuidado y apoyo de varios departamentos funcionales, Huang Wenxue llevó a todos los empleados de Dabashan Food Factory a trabajar duro, lo que inició la continuidad de la empresa. expansión y fortalecimiento.

Para producir alimentos deliciosos y de primera clase, Huang Wenxue ha introducido un lote de equipos de producción avanzados y ha popularizado técnicas operativas entre su fuerza laboral, de esta manera, una alta calidad, alto rendimiento y. Empresa altamente respetuosa con el medio ambiente Los fabricantes de alimentos se han establecido firmemente en la ciudad de Dongjiaying, un lugar con gente excepcional.

Bebe agua y piensa en la fuente y sé lo suficientemente valiente para asumir la responsabilidad.

En opinión de Huang Wenxue, cuando diriges un negocio, debes beber agua y pensar en la riqueza derivada. de la sociedad debe usarse para la sociedad En los últimos años, Huang Wenxu ha servido activamente a los jóvenes en el empleo, ayudando a los trabajadores despedidos a reemplearse y haciendo importantes contribuciones a la solución del gobierno para el empleo de la población urbana y el reempleo de los desempleados. trabajadores despedidos y la transferencia de mano de obra excedente rural.

1. Lograr el empleo local de trabajadores migrantes y reducir el número de ancianos y niños abandonados. Es difícil para la gente de la ciudad de Dongjiaying ganarse la vida únicamente con la agricultura. La mayoría de la fuerza laboral joven y de mediana edad de la aldea optará por salir a trabajar, dejando a los ancianos a cargo de sus hijos pequeños. , es difícil ver gente joven y de mediana edad en la aldea, y los niños de la aldea también tienen que Huang Wenxue, que no tuvo una buena educación y tenía recuerdos difíciles de la infancia, instaló una fábrica para reclutar mano de obra excedente. fuerza de gente joven y de mediana edad en la aldea y proporciona empleo local para los aldeanos. De esta manera, los aldeanos pueden cuidar de sus familias y ganar dinero para subsidiarlas para el uso doméstico, ha ganado elogios unánimes de los aldeanos. .

2. Recomiende a los aldeanos que busquen empleo e impulselos a enriquecerse juntos. Huang Wenxue sabía que no era suficiente resolver los problemas de empleo de todos los aldeanos por sí solo, por lo que hizo todo lo posible para contactar a empresas hermanas, recomendar a los aldeanos para el empleo y proporcionar empleo gratuito a los aldeanos no calificados e inexpertos. parte de los problemas de empleo de los aldeanos.

El trabajo duro vale la pena. Gracias a los esfuerzos de Huang Wenxue, la mayor parte del excedente de mano de obra de la aldea se utilizó de manera razonable en 2010. Sólo Dabashan Food Factory reclutó a más de 40 trabajadores migrantes y planea seguir adelante. Ampliar la escala de las fábricas y resolver el problema del empleo de más mano de obra excedente rural.

Gestión cuidadosa y formación de equipos

Dado que Huang Wenxue se desempeñó como director general de Dabashan Food Factory, sabe profundamente que si la empresa quiere desarrollarse más rápido y mejor, la calidad de los empleados Debe estar mejorando continuamente, se centró en la gestión, los negocios y el equipo, creando una nueva situación en la gestión empresarial moderna.

1. Centrarse en la gestión y trabajar juntos para desarrollarse. La mayoría de los empleados contratados por Dabashan Food Factory son trabajadores excedentes rurales y Huang Wenxue es un aldeano. La calidad de los empleados no es alta y su sentido de disciplina no es fuerte para mejorar el sentido de disciplina de los empleados. , Huang Wenxue ha establecido y mejorado varias reglas y regulaciones a través de una organización cuidadosa, introdujo equipos de producción avanzados y seleccionó a los mejores talentos de gestión para unirse. Para persuadir a los aldeanos a cumplir con las reglas y regulaciones, Huang Wenxu dio el ejemplo y. Nos comunicamos frecuentemente con los empleados, creando en última instancia una fuerza laboral altamente disciplinada, formando una buena atmósfera donde todos trabajan juntos para desarrollarse.

2. Centrarse en los negocios y predicar con el ejemplo en la búsqueda del desarrollo. El desarrollo del mercado de ventas de la fábrica es el foco y la dificultad del trabajo. Huang Wenxue llevó a todos los empleados a analizar conjuntamente el mercado, dividir a los clientes regionales y realizar marketing uno por uno. Superó muchas dificultades y tomó la iniciativa para abordar las dificultades. cada centro comercial para brindar a la fábrica el mejor servicio. Las ventas de productos sentaron una base sólida y también sacaron a relucir a un grupo de destacados expertos en negocios.

3. Fortalecer el equipo y mejorar la calidad y el desarrollo. Huang Wenxue, que estaba iniciando un negocio, se dio cuenta de que todo está orientado a las personas si no se sientan bien las bases de las personas, será difícil desarrollar su carrera, por lo que formuló un "sistema de aprendizaje de una hora" y lo reservó. una hora todos los días para organizar a los empleados para que realicen capacitación e intercambios comerciales, y se instaló un rincón de lectura dentro de la fábrica para alentar a los empleados a no olvidarse de estudiar después del trabajo. Además, a menudo enviaba a los empleados a estudiar y comunicarse con otros. empleados después de regresar. A través de la capacitación continua, los intercambios y el aprendizaje, la calidad comercial general y las capacidades integrales de los empleados se han mejorado enormemente.

Gracias a los continuos esfuerzos de Huang Wenxue, las ventas anuales de Dabashan Food Factory alcanzaron los 3,2 millones de yuanes en 2011 y se ha fijado el objetivo de superar los 4,5 millones de yuanes en 2012. "El emprendimiento tiene un punto de partida, pero una carrera no tiene fin." Huang Wenxu sabe muy bien que los logros de hoy son sólo un punto de partida para la carrera del mañana y sólo un pequeño paso en la vida. En la producción y operación futuras, definitivamente mantendrá en alto la bandera del "emprendimiento juvenil", trabajará con diligencia y conciencia y hará más contribuciones al reempleo de trabajadores inmigrantes en su ciudad natal. Historia de 500 palabras sobre jóvenes modelos a seguir 2

__, mujer, nacionalidad Han, nacida en 1975, graduada de la Universidad Tecnológica del Norte de China con especialización en gestión de la información en 1997. Se unió a la fuerza laboral en 1997 y fue asignada al almacén de materiales y equipos. Yu estudió administración de empresas en la Universidad Central de Radio y Televisión de China y se graduó con éxito.

Esta compañera es ahora una empleada ordinaria del almacén de materiales y equipos. Siempre se ha dedicado a su amado trabajo de gestión de almacén con gran entusiasmo laboral y actitud emprendedora, y se ha dedicado al desarrollo de la mina. Lleno de entusiasmo.

Ha recibido en numerosas ocasiones títulos honoríficos como "Experto técnico de posición" y "Miembro excelente de la liga".

1. Trabaja con cuidado y concienzuda, estudia mucho, atrévete a librar duras batallas y tiene habilidades profesionales sobresalientes.

Este compañero puede ser serio y responsable en el trabajo, concienzudo, diligente en el aprendizaje. y estudiar mucho. Clasifica claramente los materiales que maneja, domina el sistema k3 que opera y es precisa en el trabajo contable que realiza. Tiene que calcular miles de facturas de materiales cada mes y hace todos los cálculos con seriedad y meticulosidad. Nunca es descuidada, siempre aborda el trabajo con una actitud humilde y prudente y hace todo lo posible para ayudar a los demás. Ha sido muy elogiada por los cuadros y empleados.

2. Establecer el concepto de aprendizaje permanente y mejorar el propio nivel técnico

Como joven profesional técnico técnico, no basta con tener espíritu trabajador y plena motivación. También debe tener la capacidad de hacerlo bien. Para desarrollar habilidades sólidas en el trabajo, debemos aprender de la práctica, aprender de los demás y tomar el camino de combinar el conocimiento con la práctica. Insiste en aprender haciendo y aprender haciendo. Cuando se encuentra con un problema que no comprende, rompe la cazuela y pide hasta el final llegar al fondo del asunto. En su tiempo libre, ha leído muchos conocimientos teóricos relacionados con su puesto. He sentado unas bases sólidas para mi trabajo y nunca me he quedado atrás técnicamente.

3. Persiste en aplicar lo aprendido y sé emprendedor e innovador.

Es el estilo constante de los camaradas permanecer desconocidos, trabajar duro y ser pragmáticos, y ser pragmáticos. en el trabajo. Como dice el refrán: si te pierdes algo, lo perderás mil millas. Una ligera diferencia en las cifras puede causar decenas de miles, cientos de miles o incluso pérdidas incalculables.

4. Ideología política clara y mayores exigencias para el progreso

"Sé veraz y pragmático, y sé una persona emprendedora". A menudo se anima con esta frase. Pensamiento activo en el trabajo, comprensión rápida de cosas nuevas, lleno de energía, gran entusiasmo por el trabajo, alta motivación y fuerte sentido de iniciativa. Al mismo tiempo, es modesta y estudiosa, tranquila, vivaz, buena pensando y firme en el trato, lo que constituye su encanto de personalidad único. Suele unir a sus camaradas, respeta el liderazgo y ha adquirido cierto prestigio. entre colegas Creo que se desempeñará bien en el trabajo futuro. Historia de 500 palabras sobre jóvenes modelos a seguir 3

__, hombre, 43 años, doctor en medicina, médico jefe, supervisor doctoral, profesor asociado, subdirector administrativo del Departamento de Urología del Hospital de Beijing, director de la sección de enseñanza e investigación profesional del Departamento de Educación del Hospital de Beijing. Se dedica principalmente a cirugía laparoscópica urológica (incluida prostatectomía radical, nefrectomía parcial, nefrectomía radical, adrenalectomía, diversas cirugías plásticas), cirugía de resección/enucleación de próstata con láser transuretral, tratamiento mínimamente invasivo de tumores de vejiga, ureteral Para el tratamiento de cálculos del sistema urinario con lentes blandas , organizamos más de 10 conferencias de intercambio urológico a gran escala, 5 clases de estudio profesional relacionadas y más de 30 conferencias invitadas en el país y en el extranjero cada año.

"La salud depende de la vida." En el juramento solemne de los estudiantes de medicina, entré al palacio sagrado de la medicina. A partir de entonces, abrió la puerta de Xuanhu para ayudar al mundo, se embarcó en el viaje de salvar vidas y curar a los heridos, comenzó a luchar contra la enfermedad, correr contra la muerte y trabajar duro por la pesada vida que pesaba sobre sus hombros. Y este abrir y cerrar de ojos son más de veinte años.

Aún recuerdo que desde el primer día que entré en el Hospital de Beijing, mi maestro, el profesor Wang Jianye, el famoso experto en urología de mi país, nos advirtió sinceramente: si quieres convertirte en un excelente médico, el primer paso es Convertirse en una persona de alto carácter moral. Para mí, la excelencia de un médico no sólo se refleja en un dominio firme del conocimiento y la tecnología profesionales, sino también en tener una alta ética profesional y una ética profesional.

Defender la ética es el núcleo del profesionalismo médico y sanitario. Defender la ética profesional significa tratar la vida de las personas como el deber más alto y anteponer los intereses de los pacientes; adherirse a la ética profesional significa mantener una comunicación efectiva entre médico y paciente, no solo proporcionar la mejor tecnología médica, sino también garantizar buenas relaciones humanas; tener un alto grado de espíritu de equipo y trabajar duro para intercambiar la tranquilidad de los pacientes con nuestra sinceridad, sinceridad y entusiasmo cuando la división del trabajo en el trabajo médico y de salud es cada vez más detallada y los requisitos de colaboración son cada vez mayores. , cómodo y feliz.

Es responsabilidad y honor de nuestros trabajadores médicos defender la moral y ser guardianes leales de la salud de las personas.

Hay muchos viejos expertos a nuestro alrededor que han practicado la medicina toda su vida y han dedicado su juventud a puestos ordinarios en la oscuridad sin ningún remordimiento. No hay días festivos ni domingos, mientras los pacientes los necesiten, llegarán inmediatamente incluso si llueve o nieva a altas horas de la noche. En la sociedad actual con un rápido desarrollo económico, las mentes de las personas pueden volverse fácilmente impetuosas y superficiales, y pueden volverse ávidas de éxito rápido. Talentos que son indiferentes a la fama y la fortuna, dedicados a sus carreras y dedicados a servir a los pacientes, ambos positivos. y de mente tranquila son tan raros y valiosos. Ser un médico noble, comprender el valor de la vida y buscar la superación personal en un puesto ordinario es el ideal de muchos de nosotros. Mientras sigamos trabajando duro, respetando la ética profesional, defendiendo el profesionalismo y haciendo nuestro trabajo con seriedad, la meta estará cada vez más cerca. Hechos de 500 palabras de modelos juveniles 4

El viento escribe poesía en el agua, las nubes escriben poesía en el cielo, la lámpara escribe poesía en el libro, el director de turno del departamento VIP del aeropuerto de Guilin __ está en su trabajo habitual todos los días. Escribe poemas y dedica desinteresadamente sus verdaderos sentimientos a cada pasajero, y la mayoría de los pasajeros lo elogian como la persona más bella de la aerolínea.

__Consciente de que el desarrollo continuo de la industria de la aviación y la mejora de los servicios han planteado requisitos más altos para el director de turno, él (ella) estudió cuidadosamente el conocimiento comercial del aeropuerto, las habilidades de servicio, la etiqueta civilizada y cómo comunicarse. con los pasajeros, habilidades, etc., enfocándose en la acumulación de conocimientos integrales y experiencia laboral, y mejorando constantemente las habilidades comerciales y el nivel laboral. Fortalece la construcción del equipo de personal, organiza a los empleados para que estudien mucho, mejora el conocimiento y el nivel de servicio de los empleados, formula planes de servicio y convierte al equipo de personal en un equipo de calidad para brindar a los pasajeros servicios entusiastas, atentos y meticulosos, de modo que cada pasajero puede disfrutar Siente la calidez y el placer del departamento VIP y siente la alegría del viaje.

__ toma como objetivo de trabajo "dejar que cada pasajero suba al avión sin problemas y satisfacer a cada pasajero", practica "Soy responsable de mi puesto y puedes estar seguro de que estoy en mi puesto", y Logre siempre una conexión sincera y una dependencia emocional con los pasajeros, mejore la conciencia del servicio, atienda activamente a la mayoría de los pasajeros y mejore continuamente la satisfacción de los pasajeros. Cada vez que un pasajero llega al departamento VIP, __ y el personal le dan una cálida bienvenida y lo saludan cordialmente, se encargan de los procedimientos de facturación del pasajero de manera oportuna y le sirven té mientras espera el embarque. Todos los asuntos que los pasajeros necesiten manejar serán manejados por __ y el personal que pueda manejarlos en su nombre sin que los pasajeros tengan que preocuparse por ellos. Siempre que los pasajeros encuentren dificultades y problemas, __ y el personal ayudarán a los pasajeros a resolverlos juntos para que puedan abordar. el avión con confianza.

__ Establezca firmemente el concepto de "nada es trivial para los intereses de los pasajeros", atienda a los pasajeros con entusiasmo y permita que los pasajeros sientan el servicio de alta calidad del departamento VIP y se sientan como en casa. En caso de emergencias o retrasos en los vuelos, cooperar activamente con la aerolínea para consolar a los pasajeros, tratar de ayudar a resolver o informar los problemas y cuestiones planteados por los pasajeros, proporcionar mantas a los pasajeros o llevarlos al hotel, y hacer correcciones Visa y otros relacionados. trabajo, para garantizar la satisfacción de los pasajeros y mantener la estabilidad y armonía del aeropuerto.

__Al igual que "los gusanos de seda primaverales tejen todos sus hilos verdes y las velas se reducen a cenizas", haremos un buen trabajo en el servicio y dedicaremos desinteresadamente nuestra juventud al gran número de turistas. Sobre la base de los logros, __ está decidido a "lograr un progreso aún mayor", hacer bien su trabajo con un nuevo espíritu y una nueva apariencia, brindar a los pasajeros mejores servicios y promover el desarrollo del aeropuerto de Guilin como un aeropuerto bueno y seguro. rápidamente. Hechos de 500 palabras de modelos juveniles 5

Xi Yulei, hombre, octubre de 1985, nacionalidad Han, miembro del partido, estudiante universitario, Oficina de Educación y Deportes del condado de Juye, ha ganado honores como "Experto en enseñanza del condado".

Desde que se unió al trabajo, este camarada se ha sentido motivado por las noticias, se dedicó al trabajo y realizó contribuciones destacadas a la revitalización rural y la prevención y el control de epidemias.

1. Trabajar en primera línea ha mejorado las condiciones de vida del pueblo.

El año pasado, se utilizaron 6 excavadoras, 10 camiones volquete y más de 80 trabajadores para renovar el entorno de vida. Hemos intensificado los esfuerzos para renovar el entorno de vida y limpiar más de las calles. Se retiraron 10 toneladas de escombros y otros materiales de construcción de desecho, se colocaron 18 pilas de leña, se colocaron más de 40 pequeños anuncios y se demolieron 2 casas viejas y en ruinas, lo que mejoró enormemente las condiciones de vida del pueblo.

Con una inversión total de casi 600.000 yuanes, se construyeron aproximadamente 2.200 metros y 7.500 metros cuadrados de pavimento de cemento para las carreteras principales en cuatro aldeas naturales, se construyeron plazas frente a las comunidades y se reverdeció, lo que mejoró enormemente a los aldeanos. 'condiciones de viaje. Visitamos y visitamos a 22 miembros veteranos del partido y 62 hogares con discapacidades graves, hogares con cinco garantías y hogares con subsidios de subsistencia, y enviamos la calidez y atención del partido a los miembros veteranos del partido y a las personas necesitadas.

2. Resolver problemas y prestar atención a las dificultades y necesidades de los miembros del partido y de las masas.

Un miembro veterano del partido con casi 50 años de experiencia en el partido se encuentra en una nueva posición. Su vida familiar es relativamente difícil desde que se mudó a una nueva residencia sin agua corriente, tiene dificultades para beber. Después de enterarse de la situación, el camarada Xi Yulei coordinó activamente con sus superiores para proporcionarle agua corriente a su nuevo hogar. Después de la coordinación con muchas partes, se construyó una plaza cultural y deportiva de 400 metros cuadrados en el lado este del comité de la aldea y se instalaron 6 equipos de gimnasia. A principios de agosto del año pasado, fuertes lluvias causaron acumulación de agua en la mayoría de las tierras agrícolas y bloquearon las zanjas de drenaje. El camarada Xi Yulei y los cuadros de la aldea dragaron rápidamente más de 500 metros de zanjas y enterraron más de 10 metros de tuberías para drenar el agua acumulada de manera oportuna. y evitar desastres.

Especialmente durante la epidemia, este camarada tomó la iniciativa de ir al punto de servicio de la aldea para cumplir con su deber, aprovechando al máximo el papel ejemplar de un miembro del partido de base y demostrando la dedicación y dedicación desinteresada de los jóvenes. en la nueva era. 500 palabras Deeds of Youth Role Models Capítulo 6

Tian Liming, hombre, nacionalidad Han, miembro del Partido Comunista de China, actualmente se desempeña como subdirector del taller de soldadura de rieles de Baotou Steel China Railway Track Co. ., Ltd. En el trabajo y en la vida, Tian Liming siempre se exige estrictamente de acuerdo con los estándares de un destacado miembro del partido. Estudió asiduamente la tecnología de soldadura de rieles, dominó diversas habilidades profesionales y brilló en su puesto.

Trabaja incansablemente como médico ferroviario.

El camarada Tian Liming ha estado trabajando en el puesto de detección de fallas por ultrasonidos desde que se unió a la empresa en 2010. En 2012, obtuvo el certificado de detección de fallas por ultrasonidos de tercer nivel y se convirtió en el primer técnico profesional en obtener este certificado. en la base nacional de soldadura de rieles, liderando e impulsando Esto mejoró el nivel técnico profesional de detección de fallas en la industria de soldadura de rieles en el mismo año, su artículo "Un breve análisis del método de calibración de sensibilidad de detección de fallas ultrasónica para rieles de 75 kg / m; Soldaduras" fue publicado en el Sistema Nacional de Obras Ferroviarias y obtuvo el tercer premio al trabajo técnico nacional de base de soldadura de rieles de ese año. En la actualidad, tiene una gran experiencia en el campo de la detección ultrasónica de fallas en soldaduras de rieles y dirige un equipo técnico profesional de detección de fallas.

Estudie mucho y practique mucho para dominar la tecnología central.

Cuando el camarada Tian Liming se desempeñó como técnico de equipos en el taller de soldadura de rieles de la compañía, aprendió por sí mismo el control de automatización industrial, especializándose en las series Siemens S7-200 y S7-300, el sistema de monitoreo de configuración de desarrollo WinCC, HMI human -Interfaz de máquina y Panasonic FX Una serie de programación de PLC, dominando la tecnología central de control de los equipos principales de la empresa. En 2015, concluyó con éxito su proyecto de investigación científica "Sistema de diagnóstico de comunicación de grúas pórtico", que permite que las grúas pórtico comunes tengan la función de determinar automáticamente las fallas. Ese mismo año se publicó en el Sistema Nacional de Obras Ferroviarias su artículo "Aplicación del Diagnóstico de Comunicación en Grúas Pórtico" y ese año ganó el Premio a la Excelencia en Innovación Técnica de la Base Nacional de Soldadura de Ferrocarriles. Durante la actualización del equipo de normalización de la empresa, utilizó programación PLC, comunicación OPC, configuración de desarrollo WinCC, protocolo DDE y otras tecnologías para desarrollar un nuevo sistema de control de tratamiento térmico de soldadura de rieles, que permitió informatizar los datos clave de la posición de tratamiento térmico. Y mantenga los datos del sistema de gestión y monitoreo integral ERP de la compañía a través de la programación de bases de datos SQL, sentando una buena base para el futuro desarrollo de big data.

Concéntrate en superar el problema de la soldadura de carriles.

En enero de 2020, la Oficina de Ferrocarriles de Lanzhou y la Oficina de Ferrocarriles de Hohhot experimentaron un reflejo anormal de la detección de fallas ultrasónica al soldar un determinado lote de rieles de la serie U71Mn, y la producción de soldadura normal no pudo ocurrir temporalmente. En ese momento, la epidemia nacional de COVID-19 estaba en su período de brote, la compañía creó urgentemente un equipo de investigación después de recibir el aviso de la Región Autónoma de Mongolia Interior para reanudar el trabajo y el camarada Tian Liming fue responsable de la optimización y la innovación. del proceso de soldadura de rieles y del proceso de tratamiento térmico, así como el trabajo de inspección clave de detección de fallas por ultrasonidos.

Al analizar la posición anormal de la onda reflejada, la metalografía de la soldadura del riel, la estructura, el tamaño del grano y otras propiedades mecánicas, optimizamos y mejoramos continuamente el proceso de soldadura y el proceso de tratamiento térmico en dos meses y, finalmente, aumentamos la tasa de aprobación de detección de fallas de 30 al principio. a 30 al final 100, que no sólo redujo las pérdidas económicas para los accionistas en un corto período de tiempo, sino que también exploró nuevas ideas y métodos para la futura tecnología de soldadura de rieles.

Innovar continuamente y construir fábricas inteligentes.

Desde 2020 hasta mayo de 2021, el camarada Tian Liming fue responsable de la "I+D del proceso de soldadura de rieles laminados en caliente de 60 kg/mU75V de Baotou Steel" y de la "investigación del proceso de soldadura de rieles laminados en caliente de 60 kg/mU71Mn de Baotou Steel" de la empresa. y desarrollo", proyectos de investigación científica como "Detección inteligente de rieles" y otros proyectos de investigación científica, desarrollaron y diseñaron de forma independiente 5 patentes de invención y patentes de modelos de utilidad. Entre ellos, "Un dispositivo de escaneo láser de códigos de barras de rieles" obtuvo un certificado de patente de modelo de utilidad. emitida por la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual, y "Un dispositivo de soldadura de rieles" Se han presentado a la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual tres patentes de modelos de utilidad, incluido el "Sistema de control de tratamiento térmico de costuras y método de tratamiento térmico" y "Un transbordador de protección de la cara final del riel". Oficina para su revisión y están a la espera de las conclusiones de la revisión. Los fructíferos logros en investigación científica e innovación han sentado una base sólida para que la empresa construya una fábrica química inteligente.

La Internet industrial es un soporte clave para la cuarta revolución industrial, y 5G es una dirección importante para la evolución y actualización de la nueva generación de tecnologías de la información y las comunicaciones. Ambas son fuerzas impulsoras importantes para hacer realidad lo digital. transformación de la economía y la sociedad, por lo que "Internet" de la industria 5G es la tendencia de desarrollo de las empresas del futuro. El camarada Tian Liming participó activamente en la investigación y participó en la capacitación organizada por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales sobre "Internet" para promover nuevas ideas en innovación y desarrollo empresarial, y fortaleció su aprendizaje de la tecnología de punta a la que asistió; La Fábrica de Automatización Industrial del Delta de Shanghai fue visitada y estudiada, y conoció los puntos clave de las aplicaciones de "Internet industrial 5G" en la industria. En la actualidad, el camarada Tian Liming explora y se comunica constantemente con empresas nacionales de Internet sobre la aplicación de big data en fábricas inteligentes y está diseñando una gama más amplia de fusión y combinación de información de cada eslabón del proceso de producción de soldadura de rieles para lograr una gestión intensiva. de big data; y China United Network Communications Company está estudiando el plan de construcción de la plataforma de red 5G de la fábrica para construir un ecosistema de información integral que conecte a personas y máquinas dentro y fuera de la fábrica y, en última instancia, permita que cualquier persona y cualquier cosa se comunique entre sí. otros en cualquier momento y en cualquier lugar** * Disfrute de diseñar un sistema inteligente de detección de rieles con fabricantes industriales avanzados, y optimizó y mejoró múltiples versiones, investigó y diseñó la dirección inteligente de la futura eliminación de óxido de rieles y promovió continuamente la futura innovación tecnológica de la compañía; interconexión inteligente, análisis e inteligencia de Big data. Hechos de 500 palabras de modelos juveniles Capítulo 7

Tan Lichen, hombre, mongol, miembro del Partido Comunista de China, actualmente se desempeña como subjefe de la sección de contabilidad de ingresos de la Oficina de Impuestos del Distrito de Kundulun, Baotou. Ciudad, Administración Estatal de Impuestos. Tan Lichen tiene 12 años de experiencia en el partido y 10 años de experiencia en impuestos. Siempre ha cumplido su juramento de unirse al partido y se ha mantenido fiel a sus aspiraciones originales en su carrera. Tenga siempre presente la misión y la confianza, sea imparcial y dedicado. Es un joven funcionario tributario que siempre ha insistido en ser pragmático, prestar atención a los detalles, ha logrado logros notables en su trabajo y ha ganado numerosos premios dentro y fuera del sistema. Una gota de agua nunca se secará hasta que sea arrojada al océano. Una persona puede ser más poderosa sólo cuando se integra con la causa colectiva.

En septiembre de 2015, debido a necesidades laborales, Tan Lichen fue transferido de la unidad de planificación y contabilidad de ingresos al secretario del partido de la oficina. Durante los tres años que trabajó en el puesto de secretaria, completó con éxito más de docenas de (tipos de) tareas de investigación, inspección, supervisión y reuniones, y redactó y escribió con éxito casi cien artículos sobre sistemas unitarios, informes, informes, intercambios de experiencias y demostraciones típicas de materiales y materiales relacionados con la construcción del partido y el gobierno limpio del grupo del partido y de los líderes individuales. El autor principal ha escrito varios materiales de primera clase, como materiales de intercambio de experiencias para el sistema tributario local del distrito, materiales de trabajo típicos para el sistema tributario local de la ciudad, materiales para unidades de demostración avanzadas de construcción del partido, materiales colectivos avanzados para la Medalla del Trabajo del 1 de mayo. del sindicato y materiales de demostración para la reforma de la recaudación y la gestión, y ha recibido grandes elogios de todos los niveles. El tema de investigación sobre el estado de desarrollo y las contramedidas de la economía privada y los impuestos de Baotou, en el que participó por escrito, recibió el segundo premio; en la selección de proyectos de investigación científica de 2017 por parte de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma. El trabajo de investigación sobre la recaudación y gestión de impuestos inmobiliarios en el distrito de Kundulun, que él dirigió por escrito, recibió el premio de Investigación Científica Excelente 2018 de la Oficina de Impuestos de la Región Autónoma. . Segundo premio al proyecto.

En su trabajo, Tan Lichen presta especial atención a la combinación orgánica del trabajo de redacción y el negocio de impuestos, mejorando constantemente su nivel de trabajo comercial. En 2015, también ganó el título avanzado de "Sistema de impuestos locales de la ciudad de Baotou". Experto en Cobranza y Gestión Empresarial". Con su sólida base teórica, buena capacidad de memoria y excelentes habilidades del habla, también ha participado en muchos eventos organizados por el sistema tributario local del distrito y la ciudad y los departamentos gubernamentales a nivel de ciudad y condado sobre "dos estudios y una acción". , anticorrupción e integridad, construcción del estado de derecho, competencia de conocimiento, si bien ganó muchos honores colectivos para la unidad, también ganó muchos premios como "Mejor individuo", "Individuo destacado" y "Mejor desempeño".

En la reforma del sistema de gestión y recaudación de impuestos nacional y local, Tan Lichen participó en tareas importantes como la formulación de planes de listado de reforma institucional, programación de trabajo, coordinación de asuntos de conferencias, discursos de liderazgo, etc. La Oficina Municipal de Impuestos de Baotou como miembro del grupo de trabajo de secretaría y como principal planificador de la reforma institucional y la cotización de la Oficina de Impuestos del Distrito de Kunming, basándose en su sólida capacidad de trabajo y su eficaz coordinación general, ha completado con éxito las tareas clave de la reforma. de agencias tributarias a nivel de ciudad y condado.

Después de las "tres determinaciones" de la nueva agencia tributaria, Tan Lichen es el principal responsable de la redacción de materiales integrales, la investigación fiscal, el personal digital, la gestión del desempeño y la publicidad fiscal. En la nueva ronda de reducciones de impuestos y tasas a gran escala en 2019, una vez más entregó una hoja de respuestas laboral calificada.

Con el fin de promover aún más la innovación en el personal digital y el trabajo de gestión del desempeño, Tan Lichen ha participado en la redacción y formulación del Informe de establecimiento del proyecto de la Oficina de Impuestos del Distrito de Kundulun de la ciudad de Baotou de la Administración Estatal de Impuestos sobre los "Cuatro El "Plan de Innovación para la Promoción Fiscal" promovió la profundización continua de la publicidad fiscal y la innovación laboral. Al mismo tiempo, también compiló el "Manual de operación simple del personal digital de la Oficina de Impuestos de Queensland", que resolvió en profundidad los problemas de insuficiencia. orientación y poca operatividad en el trabajo específico del personal digital.

El sentido literario, la sensibilidad empresarial y el sentimiento laboral acumulados a lo largo de los años permitieron a Tan Lichen lograr resultados tanto de cantidad como de calidad en el trabajo publicitario de reducción de impuestos y tarifas de 2019. En 2019, escribió más de 60 artículos publicitarios diversos, como resúmenes, invitaciones, ensayos y noticias, que se publicaron en China Tax News, Inner Mongolia Daily, Baotou Daily, Baotou News, People's Daily Online, Central Broadcasting Network, China Economic Network y los grandes medios de comunicación como People's Daily, Xinhua News Agency y Xuexueqiangguo Client han publicado 40 informes sobre reducciones de impuestos y tasas. Al mismo tiempo, en la labor de publicidad fiscal de los condados y distritos abanderados de la ciudad, los "Cuatro Unos" de "la única publicidad en WeChat Moments, la única publicación en la intranet de la Administración General, la única publicación en portada de China Tax News, y la única publicación en la APLICACIÓN Xuexueqiangguo". "Resultados.

En enero de 2020, Tan Lichen se desempeñó como jefe de la unidad de contabilidad de ingresos. La redacción, la comunicación y la coordinación, y la base política y comercial acumulada a lo largo de los años le han permitido mostrar más entusiasmo en el negocio fiscal. escenario.

En el trabajo de tributación para apoyar la reanudación del trabajo, la producción, el comercio y el mercado, basándose plenamente en el big data tributario, procesó, clasificó, resumió y analizó en profundidad los datos de las facturas del impuesto al valor agregado. , formando la "Factura del impuesto al valor agregado" El "Informe sobre la reanudación del trabajo y la producción de las empresas industriales del distrito de Kundulun utilizando datos" recibió importantes instrucciones de los principales líderes del comité del distrito de Kundulun y del gobierno del distrito, proporcionando referencias y bases científicas. para la toma de decisiones del comité del partido y del gobierno. El "Informe de implementación de las políticas de reducción de impuestos y tarifas de 2020 de la Oficina de Impuestos del Distrito de Kunming" escrito por él demostró de manera integral, tridimensional y objetiva los resultados de la reducción de impuestos y tarifas en términos de políticas preferenciales, indicadores económicos y otros aspectos, y Obtuvo el reconocimiento de los principales líderes del Comité del Distrito de Kunming por la crítica afirmativa del camarada.

El "problema de larga data de la devolución de impuestos" criticado por los contribuyentes ha sido profundamente optimizado y resuelto en manos de Tan Lichen. A través de entrevistas en profundidad, consultas, demostraciones y análisis de bloqueos, dificultades y puntos débiles de la devolución de impuestos, así como de comunicación y coordinación con el departamento de tesorería, ha redactado y formulado sucesivamente los "Procedimientos de trabajo de devolución de tesorería electrónica", "Tesorería electrónica Precauciones de devolución", "Declaración electrónica del Tesoro", "Aviso complementario sobre el plazo para el retiro del Tesoro" y otros documentos de devolución de impuestos cubren áreas clave como la agilización del envío de datos, la optimización del manejo de problemas, la estandarización del monitoreo de datos, el fortalecimiento de la conexión comercial, etc. resolviendo por completo el problema de la engorrosa presentación de datos y la implementación ineficaz del tiempo de devolución de impuestos, el problema de las devoluciones no se puede resolver y el seguimiento de los datos de devolución de impuestos no es profundo ni detallado, lo que ha reducido efectivamente la carga de los contribuyentes y el trabajo de base, ganó. pleno reconocimiento y elogios de los contribuyentes, y un sentido de ganancia y felicidad significativamente mejorado de los contribuyentes.

Aprovecha el día y está a la altura de tu tiempo. Tan Lichen es sólo uno de los muchos "1" que trabajan duro para realizar un trabajo extraordinario en puestos ordinarios. También continuará practicando firmemente el propósito sagrado de "reunir riqueza para el país y recaudar impuestos para el pueblo" en el futuro, practicar el espíritu fiscal de "lealtad y responsabilidad, defender la ley y la disciplina y desarrollar un país fuerte a través de los impuestos". ", y contribuir al grandioso objetivo de la modernización fiscal. ¡Blueprint contribuye a todos los jóvenes!