¿Cómo encuentran los estudiantes de secundaria un buen trabajo después de graduarse?
Conciencia de uno mismo
La ambición debe ser firme, porque la ambición refleja los ideales, la mente, los gustos y los valores de una persona, y afecta las metas y logros de una persona y su comprensión clara de uno mismo; , entenderse a uno mismo, incluidos intereses, experiencia, personalidad, conocimientos, habilidades, coeficiente intelectual, inteligencia emocional, forma de pensar, normas morales y uno mismo en la sociedad. En el autoanálisis pregúntese: ¿Quién soy yo? ¿Dónde estoy? ¿Cómo me vería? Al mismo tiempo, realice un autodiagnóstico para comprender el área del problema, la dificultad del problema y la cooperación con la organización.
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Llevar a cabo una cognición profesional
Evaluar las oportunidades profesionales y evaluar el impacto de diversos factores ambientales en el desarrollo profesional, incluido el entorno organizacional, el entorno político, el entorno social y el entorno económico al elegir una carrera; Al menos, al elegir una ruta profesional, debe considerar la coincidencia de personalidad, intereses, experiencia y adaptabilidad a entornos internos y externos, y debe preguntarse: ¿Qué ruta quiero desarrollar? ¿Qué ruta puedo tomar? ¿Qué ruta puedo tomar?
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Determine los objetivos de desarrollo profesional
Después de la autoconciencia y la conciencia profesional, en función de sus mejores talentos, su mejor personalidad, sus intereses más interesantes y su entorno más favorable, establezca sus propios objetivos de desarrollo profesional. Este objetivo se puede dividir en objetivos profesionales a corto plazo, objetivos profesionales a medio plazo y objetivos profesionales a largo plazo.
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Determinar estrategias de planificación de carrera
Con los objetivos de desarrollo de carrera, es necesario llevar a cabo acciones y planes de implementación específicos basados en este objetivo, incluyendo trabajo, capacitación, educación, rotación laboral y participación en clubes.
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Ajuste de la evaluación del plan de carrera
En el proceso de promover la implementación de la planificación de carrera, a medida que la propia cognición y el entorno cambian, una persona volverá a seleccionar la dirección de carrera que ha sido determinada, incluida la elección de la ruta profesional, es decir, la revisión de todos los objetivos de desarrollo profesional y los cambios en las medidas y planes de implementación.
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¡Que tengas un buen día! Profesor Lu Yunfeng