Beneficios de la industria pesada de Changsha Sany

Hola, Sany dijo que no quiere nuevos graduados debido a esta consideración: el período en el que reclutamos nuevos graduados es desde el otoño de 2009 hasta abril de 2010. Los recién graduados posteriores generalmente se consideran pobres. estudiantes, porque no se promocionó durante sus años de mayor empleo. Pero dependiendo de tu situación, ya estás trabajando en una determinada empresa. Si tus conexiones son lo suficientemente sólidas, entonces no será un gran problema ingresar a SANY.

El salario de Tanye es de más de 3000 para estudiantes universitarios y de más de 6000 para estudiantes de posgrado. Generalmente, quienes trabajan en tecnología de TI pueden obtener un salario de alrededor de 5000 después de dos o tres años. Hay cinco seguros y un fondo de vivienda, dormitorios, transporte gratuito y otros beneficios.

La cultura corporativa de Sany es "Sé una persona primero, haz las cosas después", con lo cual estoy muy de acuerdo. Además, Sany también tiene una famosa cultura de horas extras, por supuesto, para los jóvenes con ideales y objetivos. Sany también tiene una conocida cultura de horas extras. Hombre, eso no es malo.

En cuanto a cómo los empleados tratan a los demás, jaja, el mundo es tan oscuro como los cuervos, pero todavía hay mucha gente buena en el mundo. Mi impresión general de Sany es buena. Todos están trabajando duro para alcanzar sus propios objetivos o los de la empresa.

Finalmente, lo que quiero decirte es que si estás motivado, dispuesto a soportar las dificultades, quieres aprender más y acumular más capital, ¡Sany sigue siendo una muy buena opción! Te deseo éxito