Durante la entrevista, pregúntale cuáles son tus defectos y cómo quieres responderlos.
Si durante la entrevista el examinador le pregunta sobre sus defectos, la mejor manera no es evitar la pregunta del examinador, sino exponer directamente sus defectos. Pero debe haber algo que añadir, y hacerle saber al examinador que eres una persona que puede descubrir tus propios defectos y reflexionar sobre ti mismo. Entrevista
En la vida de una persona siempre hay varias entrevistas, ya sea para trabajo o para otros concursos, en definitiva, el objetivo de la entrevista es que los candidatos muestren su lado excelente, y el examinador soy yo. quieren desenterrar el lado de los candidatos que hacen todo lo posible por ocultar. Por lo tanto, la entrevista es originalmente un combate de lucha libre, lo que significa una batalla de ingenio y coraje. Sin embargo, si eres completamente oportunista, puedes perder más de lo que ganas. Aunque el examinador quiere saber dónde no es bueno el candidato, su propósito no es explorar la privacidad del candidato. Principalmente quiere hacer una evaluación para ver si el candidato cumple con los estándares para esta entrevista. En otras palabras, las respuestas imperfectas del examinado no necesariamente conducen a la eliminación. Depende principalmente del tacto de respuesta del examinado. Respuestas sinceras y discretas
Por supuesto, esto no significa que los candidatos puedan enojarse con el examinador sin reservas. Después de todo, todas las entrevistas son iguales y necesitan tener una buena comunicación. ambiente con el examinador, y también debe darle al examinador una respuesta satisfactoria. Cuando el examinador pregunta sobre un tema relativamente delicado, como las propias deficiencias, si la respuesta no tiene deficiencias, el examinador sentirá que el examinado evita deliberadamente la pregunta y oculta sus problemas de personalidad, o que es demasiado engreído y no Creo que lo tiene. Desventaja, esto es una deficiencia en primer lugar. No importa cuál sea, el examinador no considerará que la respuesta del candidato sea satisfactoria.
En este momento, si el examinado piensa seriamente en sus defectos, después de todo, nadie es perfecto, todos tienen defectos, dígale al examinador, por supuesto, que también debe agregar qué tan bien lo ha hecho. remedia sus deficiencias y qué tan bien las comprende. Esto hará que el examinador sienta que el candidato al menos se comprende a sí mismo y está cambiando sus deficiencias. Esta respuesta será sincera y puede reflejar la capacidad del candidato para pensar y progresar. respuesta más discreta. No se puede decir que este tipo de respuesta sea definitivamente la respuesta con la que el examinador esté más satisfecho, pero le dejará una buena impresión.