Cómo escribir un guión de entrevista
Cómo escribir un guión de entrevista
¿Cómo escribir un guión de entrevista? La entrevista es el medio básico para que los periodistas obtengan materiales noticiosos a través de la observación y las entrevistas. Si queremos recopilar los resultados de la entrevista en un guión de entrevista, también debemos aprender a cortar y procesar los materiales. Los periodistas y las personas de quienes se obtiene información suelen encontrarse cara a cara. Echemos un vistazo a cómo escribir un guión de entrevista. Cómo escribir un guión de entrevista 1
1. Aprenda a adaptar los materiales de la entrevista.
Después de nuestra entrevista, tomamos notas. Es como hacer ropa con tela, pero tener tela no significa que puedas hacer buena ropa, hay que cortar la tela. De manera similar, si queremos compilar los resultados de la entrevista en un guión de entrevista, también debemos aprender a cortar y procesar los materiales.
¿Cómo cortarlo y procesarlo? ¿Significa decidir qué contenido debe ponerse primero según el propósito de su entrevista? ¿Qué contenidos deberían ir detrás? ¿Determinar cuál es el enfoque del guión de la entrevista? El contenido clave debe escribirse en detalle y el contenido menor puede omitirse o abreviarse. Por supuesto, aunque sea el contenido clave, no es necesario anotar todas las palabras del entrevistado. Puedes extraer adecuadamente las principales y escribirlas, pero debes tener cuidado de no sacarlas de contexto. fuera de contexto malinterpretará la intención del entrevistado.
2. Aprenda a escribir el entorno del sitio de la entrevista en el artículo.
Si el guión de la entrevista solo escribe sobre el proceso de la entrevista, el artículo puede parecer un poco monótono. Durante la entrevista, debemos aprender a observar: observar el diseño del entorno del entrevistado, observar la apariencia del entrevistado, observar al entrevistado. Cambios en la conducta del entrevistador... todo esto se puede escribir adecuadamente en el guión de la entrevista, para que el artículo sea más rico e interesante.
3. Las citas directas y las citas indirectas se pueden combinar en el guión de la entrevista.
Si el guión de la entrevista es un diálogo de preguntas y respuestas, los lectores se aburrirán después de leer el artículo. Cuando escribimos artículos, podemos combinar citas directas y citas indirectas. Por ejemplo, al presentar la experiencia de un personaje, puedes usar citas indirectas. Cuando un personaje describe su propio caso, si usas citas directas, el artículo parecerá más real y conmovedor. Cómo escribir un guión de entrevista 2
El arte de hacer preguntas durante la entrevista
1. Postura corporal.
Los conductistas creen que la postura correcta de pie debe ser estar erguido, mantener el pecho hacia afuera, contraer el abdomen, levantar la cabeza y mirar recto, con los brazos caídos de forma natural o cruzados frente al cuerpo. Al cruzar, la mano derecha se coloca encima de la mano izquierda, cuando está de pie cansado, una pierna puede retroceder medio paso, pero la parte superior del cuerpo aún debe permanecer erguida.
Si estás de pie con las piernas cruzadas, con las manos en la cintura o en los bolsillos transmite cierto mensaje de frivolidad, indecencia y falta de seriedad. Tal gesto hará que el entrevistado se sienta irrespetado y ampliará conscientemente la distancia emocional con el periodista. Incluso puede provocar que el periodista sea rechazado y traerá ciertas dificultades al trabajo de la entrevista.
Los expertos en lenguaje corporal creen que una postura sentada que brinde a las personas una buena sensación debe ser que el centro de gravedad del cuerpo humano esté verticalmente hacia abajo después de sentarse de manera estable, la cintura debe estar recta y la parte superior del cuerpo debe Esté derecho y las manos deben descansar naturalmente sobre las rodillas o los reposabrazos de la silla. Mantenga la cabeza firme y mire recta. Cuando necesite sentarse de lado, la parte superior del cuerpo y las piernas deben estar giradas hacia un lado al mismo tiempo. y tu cabeza debe estar ligeramente inclinada hacia adelante.
En circunstancias normales, especialmente cuando realizan entrevistas exclusivas, los periodistas se sientan y hablan, por lo que deben mantener conscientemente una postura sentada correcta y transmitir a la otra parte una buena actitud de conocimiento y educación. y prestar atención a la propiedad en la entrega de información para evitar dar a las personas una sensación de artificialidad.
Si un periodista pasa junto a Wang de manera casual e informal, puede desplomarse en una silla, cruzar las piernas o doblarlas en forma de "4" y sostenerlas con las manos, o incluso cruzarlas. Mueva las piernas mientras sacude los dedos de los pies y gire el cuerpo de vez en cuando para cambiar de posición al sentarse. Esta postura hará que el entrevistado sienta que el reportero es grosero, lo que generará resistencia y afectará directamente el efecto de la entrevista.
2. Conversación.
Desde una perspectiva lingüística, las diferencias en el audio, la velocidad del sonido y el volumen expresarán información diferente, y éstas están estrechamente relacionadas con el efecto de la entrevista. Al hacer preguntas, es mejor utilizar oraciones imperativas que sean equivalentes a una discusión, como "¿Puedes hablar sobre...?", "¿Puedes decirme qué piensas sobre este asunto", etc. Esto puede aliviar la La presión psicológica y la tensión de la otra parte. Las emociones hacen que la entrevista sea positiva y animada y logra buenos resultados.
Si utilizas un tono duro, cortante y áspero, definitivamente no conseguirás que el entrevistado se abra, ni siquiera crear resistencia al periodista. Esto requiere que los periodistas estén completamente preparados antes de la entrevista, para que puedan mantener la mente lúcida y pensar rápidamente durante la entrevista, y expresarlo directamente al hacer preguntas y comunicarse.
El lenguaje incoherente, las palabras incomprensibles o las conversaciones aleatorias afectarán la cooperación entre el entrevistado y el reportero. Al mismo tiempo, el reportero también debe evitar la repetición o explicación excesiva de preguntas u opiniones que no sean profundas. y debe confiar en la comprensión y criterio del entrevistado. Fortaleza, respetar a la persona entrevistada.
Por supuesto, para obtener el mejor efecto de la entrevista, no puede adoptar ciegamente métodos de interrogatorio agudos y agresivos, sino que debe ser fuerte, suave y educado; de lo contrario, conducirá a un final infeliz. Obtener el mejor efecto de la entrevista requiere una estrecha cooperación entre ambas partes. Aunque las preguntas son agudas, no pueden herir los sentimientos de la otra parte y la atmósfera armoniosa de la conversación en el lugar debe ser una "etapa de dos personas". que un "espectáculo unipersonal". Las preguntas agudas deben ser precisas y controladas en una atmósfera apropiada. Si es necesario, se debe diseñar cuidadosamente un método de reunión humano.
3. Agradecimientos
El arte de hacer preguntas: 1. Utilice oraciones imperativas de estilo discusión, como "¿Puedes hablar sobre ello?" ?", algunos ayudan a aliviar el nerviosismo, los calambres y la actitud defensiva de la otra parte, y a ganarse la cooperación del entrevistado lo antes posible. 2. Sea accesible. 3. Sea observador y adáptese a las circunstancias. Cuando el entrevistado esté contento, puede aprovechar el interés para hacer preguntas. Cuando esté cansado, deje de consolarlo cuando esté triste. para hablar. 4. Respete la privacidad.
Tener buen comportamiento y reflejar autocultivo. Durante la entrevista, mire a la otra persona de manera firme y gentil. Evite sumergirse en la memorización. La expresión es natural y tranquila, con una leve sonrisa. Cómo escribir un guión de entrevista 3
¿Cuál es el significado y valor únicos de un guión de entrevista?
1. Alta remuneración
El dueño de un negocio me pidió que escribiera un borrador promocional para su empresa en Zhihu. Me pidió que me concentrara en describir su historia de lucha. El precio no fue. bajo
Sin embargo, debido a que yo mismo estaba ejecutando varias plataformas en ese momento, estaba demasiado ocupado y no tenía planes de desarrollarme en esta dirección, por lo que no acepté la invitación.
También hay guiones de entrevistas que se cooperan con algunas organizaciones, y las recompensas también son bastante altas, es decir, se le asigna entrevistar a una determinada persona y luego presentar su historia frente a innumerables lectores para promoción en medios o packaging.
2. Las personas excelentes son como enciclopedias
Las personas que entrevistamos suelen ser líderes o líderes de una determinada industria, o celebridades, en definitiva, tienen diferentes niveles y estatus sociales. ,
Entrevistar a esas personas, independientemente de la recompensa, la entrevista cara a cara por sí sola es suficiente para que aprendamos mucho, porque las personas excelentes son como enciclopedias.
3. Construya una red de contactos
Tomemos como ejemplo al tío Cat. El tío Cat abrió un mundo en el círculo de los medios de comunicación al entrevistar a celebridades, y debido a esto, él. se convirtió en el entrevistador jefe de Jianshu.
Después de entrevistar a 100 celebridades, también integró estos recursos sociales y comenzó a brindar servicios corporativos. Ahora sus honorarios de consultoría son 200.000 por día.
Hacer entrevistas no se limita a la entrevista en sí, sino que también puede usarse para abrir tu propia red social.
4. Ejercita tu coraje y elocuencia
Habilidades sociales
Entrevistar no es tan fácil,
Lo primero que tienes que superar es tu propia timidez, porque tomar la iniciativa de "golpear" a personas que están en innumerables niveles por encima de ti fácilmente puede crear miedo en las personas, como miedo al rechazo, miedo a hacer el ridículo en frente a celebridades, etc. espera.
En segundo lugar, la elocuencia también es muy importante, porque el proceso de entrevistar a celebridades no tiene un modelo, y es necesario guiarlos y responder en consecuencia.
Finalmente, esto también es una prueba de la capacidad social de una persona.
Bajo la premisa de nunca tener ningún contacto, de repente se crea tener que tener comunicación uno a uno con un extraño. a Un ambiente de conversación relajado y una formación a largo plazo nos permitirán establecer relaciones rápidamente con cualquier persona.
5. Enriquecer nuestra experiencia de vida
Siento que si puedo entrevistar a algunas personas muy poderosas, puedo presumir de ello toda la vida, y estos momentos destacados también serán Momentos que se convierten en momentos auspiciosos en la vida.
Mirando hacia atrás después de muchos años, todavía sentirás que estos fragmentos de vida brillan en el largo río del tiempo.