Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Baoji Caijiapo Anuncio de Contratación Pública del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Baoji Caijiapo
La Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Shaanxi Caijiapo se estableció en 1995 con la aprobación del Gobierno Provincial de Shaanxi. El objetivo es convertirse lo antes posible en la zona económica de Guanzhong-Tianshui, el subcentro metropolitano de Baoji, el centro de la industria automotriz occidental y una ciudad moderna, ecológica y habitable. La zona de desarrollo es una ciudad moderna ecológica y habitable. El Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo es una agencia enviada por el Gobierno Popular Municipal de Baoji y es responsable del desarrollo industrial, la construcción urbana y rural y la gestión administrativa del área de Pancaijiapo de 280 kilómetros cuadrados. La ciudad de Caijiapo, condado de Qishan, donde se encuentra el Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo, está a 120 kilómetros de Xi'an en el este y a 30 kilómetros de la ciudad de Baoji en el oeste Ferrocarril Longhai, Ferrocarril de alta velocidad Xibao (en construcción) Caijiapo. La estación, la autopista Lianhuo y la carretera de circunvalación turística de Guanzhong pasan por allí. Sin embargo, el transporte es muy conveniente. La Corporación de Desarrollo Económico y Tecnológico de Caijiapo es una empresa de propiedad totalmente estatal bajo el comité de gestión. Es principalmente responsable del desarrollo urbano y la construcción, la publicidad y la gestión de propiedades.
Debido a las necesidades de desarrollo profesional, ahora estamos contratando personal para la Corporación de Desarrollo.
1. Alcance del reclutamiento
Esta vez, el reclutamiento abierto está abierto al público: personal calificado de agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles, empresas e instituciones, colegios y universidades, investigación científica. Los institutos y otras unidades son elegibles. Puede solicitar un trabajo.
2. Condiciones básicas
1. Políticamente confiable, buena conducta y buena salud
2. Familiarizado con las operaciones informáticas
<; p> 3, tener conocimientos y habilidades profesionales que cumplan con los requisitos del puesto, y también son bienvenidos más de dos años de experiencia laboral relevante, recién graduados con excelentes condiciones;4. Cada puesto debe tener un título de maestría o superior, y los puestos de secretaría se pueden relajar para los estudiantes universitarios.
5. Maestría, menor de 28 años (nacidos después del 1 de abril de 1982); Doctorado, menor de 32 años (nacidos después del 1 de abril de 1978); ser menor de 28 años (nacido después del 1 de abril de 1982) y tener una licenciatura de una institución "985".
5. Los candidatos de colegios y universidades "985" con títulos universitarios pueden postularse para puestos de secretaría en colegios "985".
6. En las mismas condiciones, se dará prioridad a quienes tengan experiencia laboral en el gobierno o en zonas de desarrollo.
3. Puestos de contratación y número de personas
1. Planificación, ingeniería, gestión ecológica (planificación y gestión urbana, ciencias ambientales, ingeniería municipal, arquitectura paisajista o carreras afines) 2 personas
p>
2. Gestión económica (estadística, auditoría o carreras afines) 2 personas
3. Ingeniería mecánica, diseño de automóviles (diseño y teoría mecánica, ingeniería mecánica y automatización , ingeniería de vehículos o carreras afines) 2
3. Ingeniería mecánica, diseño automotriz (teoría y diseño mecánico, ingeniería mecánica y automatización, ingeniería de vehículos o carreras afines) 2
3. Mecánica diseño y teoría, ingeniería mecánica y Automatización, ingeniería vehicular o carreras afines. Ingeniería o carreras afines) 2
4. Secretariado (chino, secretariado o carreras afines) 3
5. Publicidad y planificación (noticias, publicidad o carreras afines) 1
p>6. Traducción al Inglés (Especialidad en Traducción al Inglés) 1
7. Servicios Jurídicos (Derecho Económico, Derecho Civil y Comercial o Especialidades Afines) 1
4. Dirección Laboral
1. Composición salarial: el salario mensual de los empleados se compone de tres partes: salario básico, salario por desempeño y beneficios. El salario básico para estudiantes universitarios es de 1000 yuanes por mes, el salario básico para maestros es de 2000 yuanes. por mes, y el salario básico para los estudiantes de doctorado es de 3.000 yuanes por mes. Los salarios se implementan de acuerdo con los métodos internos de evaluación del desempeño establecidos, el salario base se determina en función del puesto y las capacidades personales, y se incrementa razonablemente año tras año.
2. Disfrutar del seguro social y del fondo de previsión de vivienda estipulado por el Estado;
3. Proporcionar condiciones de alimentación y alojamiento
4. El personal de contratación deberá implementarlo; el sistema de contrato laboral. Aquellos que hayan trabajado durante 5 años y hayan aprobado la evaluación pueden ser recomendados para ser transferidos al personal de instituciones públicas.
5. Registro y Reclutamiento
1. Procedimientos de reclutamiento: Siga los procedimientos de registro, revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, inspección organizacional y reclutamiento.
2. Horario de inscripción: 24 de mayo al 8 de junio de 2010.
3. Requisitos de inscripción:
① Cada postulante está limitado a un puesto
② Al registrarse deberá presentar o enviar su DNI, certificado académico; , Certificados de grado, certificados de calificación, certificados de premios, fotografías recientes en color de 1 pulgada y otra información relevante que pueda explicar la experiencia laboral, los títulos profesionales y el desempeño del puesto (no se proporcionarán copias de los materiales de solicitud. El sitio web de la empresa ha sido actualizado y ya está disponible para descargar).
4. Examen y contratación:
①Revisión de calificaciones: revise los certificados originales presentados por los solicitantes antes del examen y realice una revisión de calificaciones de los solicitantes.
②Contenido del examen: Asuntos públicos, sujeto a los requisitos del programa de estudios de funcionarios públicos para la contratación por parte de agencias estatales centrales; examen de conocimientos profesionales, sujeto a los requisitos del programa de estudios de pregrado universitario.
③Hora, lugar y resultados del examen: se anunciarán en el sitio web de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Caijiapo y Shaanxi Century Foreign Service Human Resources Co., Ltd.
④Método de contratación: Se seleccionarán y contratarán quienes aprueben el examen escrito, la entrevista y la inspección organizacional.
5. Lugar de registro:
No. 14, Chang'an North Road, Xi'an, tercer piso de la provincia de Shaanxi, Shaanxi Century Foreign Service Human Resources Co., Ltd., No. 12 North, estadio provincial y centro nacional de exposiciones, código postal 710061
6. Persona de contacto:
Negocios de Shaanxi Century Foreign Service Human Resources Co., Ltd. Departamento 2
Gerente de cuentas: Meng Kai
Contacto: Meng Kai: 029 -85421887 13891800728
Correo electrónico: mengk@ssfsc.com.cn mengkaiy@163 .com
Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Shaanxi Caijiapo
Director Adjunto de la oficina: Liu Wenhui
Contacto: Liu Wenhui: 0917-8561608 13991762699
Correo electrónico: shanxi-cjp@163.com