Los expertos están aquí para ayudar a redactar un informe de autoexamen sobre el trabajo de evaluación de la ética médica del hospital.

1. Llevar a cabo una educación en profundidad y mejorar continuamente la conciencia del personal médico para practicar la integridad.

(1) Fortalecer vigorosamente la educación de ejemplos tanto positivos como negativos. Coordinar los medios relevantes y hacer pleno uso de su propia red y otros medios para aumentar la publicidad positiva y dar a conocer en profundidad planes políticos y educativos, material didáctico, ensayos de muestra, artículos, preguntas de exámenes, reflexiones, evaluaciones de clases, conferencias, escritura en la pizarra y reforma curricular. , y resúmenes sobre la profundización de la reforma del sistema médico y de salud. Los documentos oficiales, la belleza, el yoga y las estrategias de pérdida de peso continúan promoviendo vigorosamente el gran espíritu de alivio del terremoto, dando a conocer las cifras avanzadas y los hechos conmovedores del sistema de salud en respuesta al terremoto. diversas emergencias y desastres naturales, y aumentar la conciencia sobre la noble ética médica y las excelentes habilidades médicas, publicitar y elogiar modelos avanzados de dedicación y dedicación, aprovechar al máximo el papel de motivación y demostración de los modelos a seguir y guiar a la mayoría del personal médico a hacerlo. Establecer firmemente el concepto de "centrado en el paciente" y servir conscientemente a la salud de las masas. Los casos típicos investigados y tratados se informarán a todo el sistema, y ​​se llevará a cabo educación de advertencia para guiar a la mayoría de los profesionales de la salud a aprender lecciones y aceptar advertencias, ejercer un efecto disuasivo y promover la práctica honesta y legal.

(2) Llevar a cabo una educación en profundidad sobre ética profesional, disciplina y educación jurídica. Promover la regularización de la educación ética profesional y la disciplina y la educación jurídica, y establecer inicialmente de 1 a 2 planes de lecciones de la ciudad, material didáctico, ensayos de muestra, trabajos, preguntas de exámenes, reflexiones, evaluaciones de lecciones, conferencias, escritura en la pizarra, reforma curricular, resúmenes, documentos oficiales. , belleza, yoga, niveles de pérdida de peso La base de educación en ética médica y estilo médico organiza al personal médico para recibir educación en la base educativa, de modo que la mayoría del personal médico siempre mantenga conceptos de servicio correctos y un fuerte sentido de responsabilidad. La publicidad en profundidad y el estudio de las interpretaciones judiciales del Tribunal Popular Supremo y de las "Opiniones sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de las leyes en la tramitación de casos penales de soborno comercial" de la Fiscalía Popular Suprema permitirán a la mayoría del personal médico aclarar la límites entre el bien y el mal, el crimen y la no delincuencia, y solidificar la idea de practicar la medicina con base en la integridad, y mejorar efectivamente la conciencia de trabajar con integridad.

(3) Implementar seriamente el sistema de evaluación de ética médica para los ensayos y planes de lecciones del personal médico. Junto con la implementación del sistema de evaluación regular para los médicos en ejercicio y el fortalecimiento de la investigación, la investigación, la supervisión y la inspección, las oficinas de salud de todos los condados (ciudades, distritos) deben supervisar e inspeccionar la evaluación de la ética médica del personal médico en las instituciones médicas. en 2008. La Oficina Municipal de Salud propondrá además al Departamento Provincial de Salud opiniones de revisión sobre la mejora de los métodos y estándares de evaluación de la ética médica para el personal médico sobre la base de los informes de autoexamen sobre el trabajo especial de gobernanza de los hospitales básicos × que han realizado encuestas en varios lugares En 2009, todas las instituciones médicas públicas el trabajo de evaluación de la ética médica debe llevarse a cabo de acuerdo con los métodos y estándares de evaluación de la ética médica. Es necesario conceder gran importancia a la aplicación de los resultados de la evaluación, vincular directamente los resultados de la evaluación con la promoción, la contratación laboral, la distribución de bonificaciones, la evaluación prioritaria y la evaluación periódica del personal médico, y establecer un mecanismo eficaz de incentivo y restricción para el personal médico.

2. Fortalecer la supervisión e inspección de los planes y diseños docentes para garantizar que se implementen diversos fondos y políticas de salud que beneficien a los agricultores.

(1) Incrementar la supervisión del Nuevo Rural Fondo del Sistema Médico Cooperativo, Fortalecer la gestión financiera del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural, implementar estrictamente el sistema financiero del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural, utilizar y compensar los fondos médicos cooperativos, fortalecer los planes de enseñanza, material didáctico, ensayos de muestra, trabajos y exámenes. preguntas, reflexiones, evaluaciones de lecciones, conferencias, escritura en la pizarra, reforma curricular y resumen. Los documentos oficiales, la belleza, el yoga y la pérdida de peso mantienen un sistema de publicidad regular a nivel de condado, municipio y aldea. Mejorar la gestión de las instituciones médicas designadas y el sistema de liquidación en tiempo real de gastos de reembolso y compensación, implementar concienzudamente el Catálogo de Medicamentos de Atención Médica de la Nueva Cooperativa Rural y el Catálogo de Artículos de Diagnóstico y Tratamiento, y controlar estrictamente los medicamentos y artículos de diagnóstico y tratamiento externos. el catálogo. Promover activamente el uso de tecnología, equipos y medicamentos esenciales apropiados para brindar servicios médicos y de salud pública básicos. Explorar el establecimiento de nuevos puntos de monitoreo médico cooperativo rural para monitorear dinámicamente el uso de fondos, los cambios en los gastos médicos, la liquidación de compensaciones y otra información. Controlar estrictamente los saldos de los fondos para garantizar la operación segura de los fondos y mejorar la eficiencia del uso de los fondos.

(2) Fortalecer la supervisión e inspección de los proyectos de construcción del sistema médico y de salud central y provincial para expandir la demanda interna y promover el crecimiento económico. El Departamento de Salud Provincial ha formulado opiniones sobre el fortalecimiento de la gestión, supervisión e inspección. Las oficinas de salud de los condados (ciudades, distritos) pertinentes deben fortalecer el liderazgo organizacional, mejorar los mecanismos de trabajo, fortalecer la gestión de proyectos y fondos de inversión adicionales, fortalecer eficazmente la supervisión e inspección. y garantizar que la central y ×El informe de autoexamen del hospital sobre el trabajo especial de gobernanza para corregir la corrupción encontró que no ocurrieron problemas durante la implementación de los proyectos de salud recientemente invertidos en la provincia. La Oficina Municipal de Salud organizará personal para realizar inspecciones aleatorias del estado de implementación en varios lugares.

(3) Fortalecer la implementación de las "Opiniones sobre una mayor aceleración de la reforma y el desarrollo de los planes municipales de educación sanitaria y las escuelas de diseño docente" del gobierno provincial (Min Zheng [2009] No. 1) y del partido provincial. comité, gobierno provincial, El comité municipal del partido y el gobierno municipal supervisarán e inspeccionarán los proyectos de salud privados este año para garantizar la implementación de las decisiones del comité provincial del partido, el gobierno provincial, el comité municipal del partido y el gobierno municipal, y para garantizar que los agricultores recibir beneficios.

(4) Fortalecer la supervisión e inspección de la implementación de la vacunación gratuita de la primera categoría de vacunas. Las preguntas y documentos clave examinan la disponibilidad de fondos de vacunación a nivel de condado en 2008; si las agencias de vacunación cobran al público por administrar la primera categoría de vacunas; si la tasa de vacunación de la primera categoría cumple con los requisitos nacionales y si las agencias de vacunación están vacunando a la población; Segunda categoría de vacunas: si se debe implementar un sistema de notificación por escrito y firma.

(5) Fortalecer la supervisión e inspección de los materiales didácticos sobre la implementación de políticas sobre el pago de subsidios a los médicos rurales. Centrarse en comprobar si los fondos de subsidio de los médicos rurales se reciben de manera oportuna; si el proceso de identificación es abierto y justo, si los pagos de subsidios se transfieren a las libretas bancarias personales de los médicos rurales de manera oportuna y trimestral; Se cumplen las tareas de salud pública de los médicos rurales.

3. Unificar la adquisición de medicamentos e implementar activamente el sistema nacional de medicamentos esenciales

(1) Implementar la reforma del plan de estudios nacional de medicamentos esenciales, el resumen del plan y el catálogo de reliquias culturales públicas. Sobre la base de la Lista Nacional de Medicamentos Esenciales y en combinación con las condiciones reales de nuestra provincia, se ha elaborado un catálogo para la adquisición unificada de medicamentos en nuestra provincia.

(2) Organizar y llevar a cabo cursos en línea de adquisición y evaluación centralizada de medicamentos a nivel provincial, que incluyan conferencias, escritura en la pizarra y enseñanza de reflexión sobre las compras. Implementar seriamente el espíritu de la Conferencia Nacional sobre Adquisición Centralizada de Medicamentos, formular opiniones de implementación sobre la adquisición centralizada de medicamentos en nuestra provincia, implementar plenamente la adquisición centralizada de medicamentos en línea dirigida por el gobierno y con base provincial, y establecer una agencia de liderazgo provincial y un centro de adquisición de medicamentos para la adquisición centralizada de medicamentos. adquisición de medicamentos Establecer una plataforma de comercio electrónico para la adquisición centralizada de medicamentos en toda la provincia. Bajo la premisa de garantizar la calidad, reduciremos efectivamente los precios inflados de planes de lecciones, material didáctico, ensayos de muestra, trabajos, preguntas de exámenes, reflexiones, evaluaciones de clases, conferencias, escritura en pizarra, reforma curricular, resúmenes, documentos oficiales, belleza, yoga, medicamentos para bajar de peso. Según el despliegue unificado del Grupo Líder de la Reforma Médica Provincial, las instituciones médicas sin fines de lucro afiliadas a los gobiernos por encima del nivel de los centros de salud municipales y las empresas e instituciones de propiedad estatal están organizadas para participar en la adquisición centralizada de medicamentos, incluidos los esenciales, y los postores ganadores o las empresas de distribución encargadas de la distribución empresarial unificada. Lograr adquisiciones unificadas, precios unificados y distribución unificada de medicamentos utilizados por instituciones médicas. Al mismo tiempo, se fortalecerá la supervisión de la adquisición y el uso de vacunas para garantizar su calidad y seguridad.

(3) Promover el uso racional de los medicamentos esenciales. Determinar el plan de enseñanza de la tasa de uso de medicamentos básicos y el diseño de la enseñanza en diferentes instituciones médicas. Los centros de servicios de salud comunitarios y los centros de salud municipales administrados por el gobierno están equipados con medicamentos esenciales. Al implementar subsidios financieros, los centros de servicios de salud comunitarios y los centros de salud municipales utilizarán. medicamentos básicos según el precio de compra del medicamento Implementar ventas de margen cero. Otras instituciones médicas están equipadas y priorizan el uso de medicamentos esenciales de acuerdo con la normativa.

(4) Fortalecer la supervisión e inspección. Los departamentos administrativos de salud en todos los niveles deben fortalecer efectivamente la supervisión de la firma y ejecución de los contratos de compra y venta y el uso de medicamentos esenciales por parte de las instituciones médicas. Aquellos que no cumplen concienzudamente los contratos de compra y venta, violan gravemente las disciplinas de adquisiciones centralizadas y No utilizar medicamentos esenciales de acuerdo con las regulaciones. Se deben investigar las responsabilidades del personal y los líderes relevantes.

4. Estandarizar el comportamiento de diagnóstico y tratamiento y regular estrictamente la gestión de tarifas de las instituciones médicas.

(1) Estandarizar estrictamente el comportamiento de diagnóstico y tratamiento. Promover activamente vías clínicas, plantillas integrales y planes de lecciones para implementar las vías clínicas para 100 enfermedades comunes, enfermedades frecuentes y proyectos de diagnóstico y tratamiento de alto costo que el Ministerio de Salud ha introducido sucesivamente durante el año. Implementaremos concienzudamente el "Plan de trabajo para fortalecer la vigilancia nacional del uso racional de drogas", fortaleceremos aún más el trabajo de vigilancia del uso racional de drogas en la provincia y estableceremos un mecanismo unificado y estandarizado de gestión del uso de drogas. Debemos implementar concienzudamente el "Reglamento sobre la gestión de recetas" y hacer cumplir estrictamente las normas sobre la expedición de recetas según los nombres genéricos de los medicamentos. Continuar con planes de lecciones, material didáctico, ensayos de muestra, trabajos, preguntas de exámenes, reflexiones, evaluaciones de lecciones, conferencias, escritura en la pizarra, reforma curricular, resumen, documentos oficiales, belleza, yoga, pérdida de peso. Implementar un sistema de revisión de publicidad en el hospital. para prescripciones inapropiadas, y los resultados de la revisión sirven como base para la evaluación de la ética médica. Mejorar el seguimiento dinámico del consumo hospitalario de medicamentos y los mecanismos anormales de alerta temprana, y continuar implementando el sistema de gestión jerárquica de medicamentos antibacterianos. Sobre la premisa de garantizar la calidad y seguridad de la atención médica, promover el reconocimiento mutuo de los resultados de inspecciones y pruebas entre instituciones médicas al mismo nivel y límites de precios para enfermedades individuales, corregir decididamente los problemas de prescripción excesiva, exámenes y tratamientos excesivos. y promover el examen racional, el uso racional de los medicamentos y el tratamiento adecuado de las enfermedades.

(2) Estricta gestión financiera y de cargos de las instituciones médicas.

Implementar estrictamente los sistemas financieros nacionales y las políticas de precios pertinentes, y basándose en el "Sistema financiero hospitalario", el "Sistema de contabilidad hospitalaria" recientemente revisados ​​​​del Ministerio de Salud y los planes de enseñanza, material didáctico, ensayos de muestra, trabajos, preguntas de exámenes, reflexiones, evaluaciones de clase, conferencias, escritura en la pizarra y reforma curricular, resumir, documentar los métodos de supervisión de ingresos y gastos de los hospitales públicos de belleza, yoga y pérdida de peso, y estudiar y formular las "Medidas de implementación" de nuestra provincia. Fortalecer la contabilidad de costos hospitalarios y la gestión de asignaciones internas, y promover la estandarización e institucionalización de la gestión financiera de las instituciones médicas. Es necesario implementar estrictamente las políticas nacionales pertinentes de precios de medicamentos y servicios médicos, e implementar un sistema de lista de gastos y un sistema de consulta de gastos. Fortalecer la supervisión y gestión de todos los aspectos de la carga, especialmente la supervisión de la carga de unidades de cuidados intensivos y quirófanos. Fortalecer la capacitación unificada y estandarizada para el personal de facturación de los hospitales, mejorar el sistema computarizado de gestión de cargos y prohibir estrictamente que las instituciones o departamentos médicos realicen proyectos independientes, proyectos descompuestos, cargos de proyectos de comparación y otras actividades ilegales.

(3) Continuar llevando a cabo el trabajo de controlar el crecimiento de los gastos médicos y hacer una inspección razonable de las preguntas de los exámenes, los exámenes, el uso racional de los medicamentos, el tratamiento razonable y los cobros razonables, el enfoque del trabajo de control de costos. Todas las unidades deben utilizar medicación racional como avance para lograr resultados eficaces. Es necesario prohibir estrictamente el arrendamiento y contratación de departamentos como una de las medidas de control de costos. Para mejorar el plan de distribución de bonificaciones, las bonificaciones del personal médico no deben estar directamente vinculadas a los ingresos económicos.

(4) Mejorar efectivamente la actitud de servicio. Las instituciones médicas de todos los niveles deben implementar concienzudamente el "Aviso sobre el fortalecimiento de la gestión del registro de citas en instituciones médicas" del Departamento Provincial de Salud y estandarizar aún más el trabajo de registro de citas, planes de enseñanza, material didáctico, ejemplos, trabajos, preguntas de exámenes, reflexiones, evaluaciones de lecciones y conferencias. , escritura en pizarra, reforma curricular y resumen, documentos oficiales, belleza, yoga, pérdida de peso, conveniente para que los pacientes busquen tratamiento médico. Mejorar el entorno médico, eliminar los fenómenos "sucios, desordenados y deficientes" y proporcionar a los pacientes un entorno médico limpio, ordenado y seguro. La mayoría del personal médico debe mejorar efectivamente su actitud de servicio, fortalecer la comunicación con los pacientes y prohibir estrictamente los fenómenos "crudos, fríos, duros, de empuje, de empuje y de arrastre". Realizar actividades para crear una unidad demostrativa de "hospital sin sobre rojo", implementar ampliamente un sistema de compromiso de servicios médicos y de salud con "honestidad y confiabilidad, sirviendo al pueblo" como contenido principal, y establecer un sistema efectivo de supervisión e inspección, estricto estándares de evaluación y recompensas para quienes cumplan la promesa, quienes incumplan las promesas serán castigados para garantizar que se cumplan las promesas.

5. Fortalecer la supervisión de la industria y esforzarse por construir una relación armoniosa entre médico y paciente.

(1) Fortalecer los cursos de educación y capacitación para los miembros del equipo de liderazgo de las instituciones médicas públicas y planificar su organización. formación para directores de hospitales públicos Las clases se centran en la formación en teoría política, gestión hospitalaria, construcción de estilos de trabajo, disciplina y sistema legal, etc., para mejorar eficazmente la calidad política, el nivel de gestión y la capacidad de trabajo de los miembros del equipo directivo de las instituciones médicas públicas.

(2) Fortalecer efectivamente la supervisión de las instituciones médicas. Revisar y aprobar estrictamente el establecimiento de instituciones médicas, implementar planes de salud regionales, controlar el número y escala de las instituciones médicas y prevenir una expansión desordenada. Formular y emitir las “Opiniones sobre la implementación de medidas de gestión de calibración para instituciones médicas” de nuestra provincia para promover integralmente la gestión de calibración de instituciones médicas y fortalecer la supervisión y gestión periódica de las instituciones médicas. Implementar estrictamente las "Medidas para la gestión de la evaluación periódica de los médicos", organizar la evaluación de los médicos en ejercicio en las instituciones médicas públicas durante el año y fortalecer la supervisión del comportamiento profesional de los médicos en ejercicio. Implementar las "Medidas para la Evaluación y Gestión del Período de Informe de Autoexamen del Trabajo Correctivo Especializado de los Médicos en Ejercicio en los Hospitales" y el "Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos", debiendo buscar y analizar cuidadosamente las causas de los principales disputas médicas e implementar un sistema de rendición de cuentas.

(3) Fortalecer la supervisión y gestión del diseño docente de las instituciones policiales y de salud pública. Establecer y mejorar el mecanismo interno de restricción y supervisión de las instituciones de supervisión de la salud y prevención y control de enfermedades, e investigar y abordar seriamente cuestiones como la aplicación injusta de la ley y las demandas excesivas de los supervisores de aplicación de la ley de salud y del personal de control de enfermedades que perjudican los intereses de las masas. .

(4) Profundizar continuamente la divulgación de los asuntos hospitalarios y los servicios de las unidades de salud pública, y hacer un buen trabajo en la integración con la divulgación de información gubernamental. Las preguntas y trabajos de los exámenes mejorarán aún más el sistema de divulgación de asuntos académicos y unidades de salud pública, mejorarán aún más el directorio público, estandarizarán a los transportistas públicos y realizarán de manera efectiva los precios de los servicios médicos, los estándares de cobro, los precios de los medicamentos y los consumibles médicos, e investigarán y manejar quejas masivas. Los resultados son: Divulgación de información clave. Establecer y mejorar diversos sistemas para el trabajo abierto, fortalecer la supervisión del trabajo abierto y explorar un sistema de rendición de cuentas.

(5) Esforzarse por construir una relación médico-paciente armoniosa. Fortalecer la comunicación entre médicos y pacientes, mejorar diversos sistemas de notificación, desbloquear quejas y canales de denuncia y manejar concienzudamente las quejas de los pacientes.

Trabajar con los departamentos relevantes para promover planes de lecciones, material didáctico, ensayos de muestra, trabajos, preguntas de exámenes, reflexiones, evaluaciones de lecciones, conferencias, escritura en la pizarra, reforma curricular, resúmenes, documentos oficiales, belleza, yoga, pérdida de peso y promover un tercero. Mecanismo de mediación entre partes para disputas médico-paciente, integrando la mediación de disputas médicas en la sociedad. En el ámbito de la mediación a gran escala, debemos promover activamente el seguro de responsabilidad médica y establecer un mecanismo de distribución de riesgos médicos. Continuar promoviendo y mejorando leyes y regulaciones para el manejo de disputas médicas, unificar estándares de compensación por daños médicos, canales fluidos de resolución de disputas, como consultas médico-paciente, mediación administrativa y litigios judiciales, mejorar y mejorar continuamente el mecanismo de manejo de disputas médicas, y resolver oportunamente los conflictos médico-paciente. Continuar llevando a cabo la construcción de hospitales seguros, fortalecer la gestión integral de la seguridad hospitalaria, construir un entorno médico armonioso, mantener el orden médico normal y promover la armonía médico-paciente.

6. Fortalecer la supervisión y la inspección, y llevar a cabo una revisión democrática en profundidad de las prácticas políticas.

(1) Continuar llevando a cabo una revisión democrática en profundidad de las políticas y prácticas de salud. Se ha desarrollado un sistema de supervisión democrática para fortalecer la política de salud, material didáctico, ensayos de muestra, trabajos, preguntas de exámenes, reflexiones, evaluaciones de lecciones, conferencias, escritura en pizarra, reforma curricular, resúmenes, documentos oficiales, belleza, yoga y peso. Es necesario profundizar la construcción de pérdidas en la evaluación democrática de la política de salud y del estilo de trabajo. Todas las instituciones médicas deben determinar las tareas, objetivos y plazos para la rectificación en 2009 en respuesta a las prácticas comerciales sobresalientes en sus propias unidades, y llevar a cabo activamente inspecciones comparativas, autoexámenes y autocorrección. Establecer un sistema para informar los resultados de la evaluación paso a paso y divulgarlos al público, y aceptar conscientemente la supervisión pública. Las oficinas correccionales del sistema de salud en todos los niveles deben vigilar de cerca los lugares y áreas clave donde es probable que se generen prácticas no saludables y la implementación del trabajo de rectificación, organizar representantes de revisión de estilo político y de comportamiento y supervisores de estilo de salud para realizar visitas sin previo aviso a los nivel de base.

(2) Es necesario mejorar los métodos de supervisión e inspección, los estándares de evaluación, las recompensas y castigos, establecer y mejorar el sistema de evaluación de terceros con los pacientes y el público como organismo principal, y pagar más atención al uso de ideas preventivas y soluciones permanentes, a través de vinculación superior-inferior, promoción de nivel inferior y orientación de nivel superior, mejoraremos gradualmente el mecanismo a largo plazo para el trabajo de corrección de salud que combina corrección, evaluación y construcción. . Este año se seguirán realizando encuestas a pacientes y al público, y los departamentos administrativos de salud provinciales y municipales seguirán realizando encuestas sobre la satisfacción de algunos hospitales a nivel municipal y de condado (ciudad, distrito) para descubrir problemas en la atención médica. instituciones y supervisar mejoras más específicas. Bueno para la rectificación.

7. Estricta disciplina de la industria e investigar y manejar resueltamente diversos casos disciplinarios e ilegales

Respuesta a las empresas que aceptan o incluso solicitan "sobres rojos" de los pacientes y sus familias, aceptan medicamentos. y plantillas, y empresas de producción y operación de equipos de planes de enseñanza Soborno comercial, diversas formas de aumentos arbitrarios de precios, cargos arbitrarios, comisiones de facturación, grandes recetas, exámenes excesivos, tratamientos excesivos, arrendamiento y contratación de departamentos, violación de las regulaciones para configurar equipos médicos grandes, e instituciones médicas que violan las regulaciones para reclutar personal médico para los departamentos × El informe de autoexamen del hospital sobre el trabajo de gobernanza especial para corregir la ética laboral está directamente relacionado con los ingresos económicos y otras cuestiones. Es necesario descubrir, investigar y tratar seriamente cada caso. y responsabilizar a los líderes relevantes de acuerdo con las regulaciones.

Para los casos típicos investigados y manejados, la educación de alerta debe llevarse a cabo en todo el sistema, con planes de lecciones y diseños de enseñanza. Es necesario investigar y manejar casos para encontrar problemas subyacentes, establecer reglas y regulaciones, tapar lagunas jurídicas y promover activamente la mejora de sistemas y mecanismos para fortalecer la función de causa raíz de la investigación y el manejo de casos y reducir la ocurrencia de violaciones de las leyes. y disciplinas.

8. Fortalecer el liderazgo organizacional y asegurar la implementación de diversas tareas laborales.

(1) Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para el trabajo especial de gobernanza. De acuerdo con los principios de "quién está a cargo, quién es responsable" y "la gestión de la industria debe gestionar el estilo de trabajo", debemos desglosar las diversas tareas de gobernanza especial para aclarar quiénes son los líderes responsables y los departamentos (unidades) responsables. Planes de lecciones, material didáctico, ejemplos, trabajos, preguntas de exámenes, reflexiones, evaluaciones de lecciones, conferencias, escritura en la pizarra, reforma curricular, resúmenes, documentos oficiales, belleza, yoga, pérdida de peso. Establecer un sistema de liderazgo organizacional sólido y completo, lo principal. Los líderes de los departamentos administrativos de salud y de las instituciones médicas y de salud de todos los niveles deben considerar la construcción de la ética empresarial como el proyecto del "máximo líder". Este año, la Dirección Provincial de Salud seguirá realizando informes especiales de trabajo sobre el estilo de trabajo de los directores de las direcciones de salud de las ciudades distritales y de los principales líderes del partido y del gobierno en los hospitales provinciales. La Dirección Municipal de Salud también seguirá organizando y Realizar evaluaciones sobre el estilo de trabajo de salud de cada condado (ciudad, distrito). Otros miembros del equipo de liderazgo deben combinar la división del trabajo y realizar trabajos especiales de gobernanza dentro del alcance de sus responsabilidades. Es necesario aprovechar al máximo el entusiasmo de los departamentos comerciales pertinentes y combinar orgánicamente el trabajo especial de gobernanza con el trabajo empresarial, la reforma del sistema médico y de salud y el fortalecimiento de la gestión de la calidad médica para aprovechar plenamente el efecto y promover sólidamente el trabajo especial de gobernanza.

(2) Fortalecer la investigación, investigación, supervisión e inspección.

Los ejemplos de supervisión, los planes de enseñanza y las inspecciones son medios eficaces para promover el trabajo y medidas efectivas para su implementación. Los departamentos administrativos de salud en todos los niveles deben centrarse en los contenidos clave del trabajo especial de gobernanza para realizar investigaciones y estudios en profundidad, consolidar los resultados existentes y prevenir. rebote. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la comunicación de información y los intercambios de trabajo con los departamentos pertinentes y los departamentos administrativos de salud de nivel superior e inferior del Hospital ×, resumir y promover rápidamente buenas prácticas y experiencias en el trabajo en diversos lugares y resolver rápidamente los problemas existentes. y dificultades, presentar opiniones y sugerencias para mejorar el trabajo y garantizar la implementación de diversas tareas de trabajo especial de gobernanza.

(3) Fortalecer la construcción de instituciones laborales que corrijan las prácticas laborales. Es necesario mejorar el grupo dirigente y las instituciones de trabajo para corregir el estilo de trabajo, mejorar los planes de enseñanza, el diseño de la enseñanza, las reglas de procedimiento y los sistemas de trabajo, ajustar y complementar al personal de manera oportuna y aprovechar plenamente el papel de organización y coordinación. . Fortalecer la educación y capacitación del personal, mejorar la calidad política y la capacidad de trabajo, brindar apoyo en términos de fondos de trabajo, equipo de oficina, etc., asegurar que las instituciones de trabajo cumplan plenamente sus funciones y desempeñen sus roles funcionales, y promover un trabajo en profundidad en corregir la corrupción y combatir el soborno.