Preguntas frecuentes y técnicas de respuesta en entrevistas de adquisiciones

La pregunta es "¿Por qué eligió nuestra empresa?" Esta también es una pregunta que muchos entrevistadores deben hacerse. Los entrevistadores deben saber algo sobre la empresa que están entrevistando para evitar adular a la persona equivocada. El entrevistador intenta comprender sus motivaciones, deseos y actitud hacia el trabajo. Se recomienda responder desde tres perspectivas: empresa, industria y puesto de contratación de adquisiciones. Responda respuestas de referencia como "Soy muy optimista acerca de la industria médica de su empresa. Su empresa tiene una buena reputación y concede gran importancia a los talentos. El puesto de adquisiciones es adecuado para usted. Creo que puedo hacerlo bien".

Entrevista de empleo

La pregunta es "¿Es usted recién graduado o no tiene experiencia? ¿Cómo puede estar calificado para este trabajo?" Ya que puede asistir a la entrevista, definitivamente no le importa la experiencia. De hecho, quieres saber tu capacidad para hacer cosas. Si una empresa de contratación hace esta pregunta a recién graduados o solicitantes sin experiencia, significa que a la empresa de contratación realmente no le importa la "experiencia". La respuesta a esta pregunta debería reflejar mejor la sinceridad, el ingenio, el coraje y la dedicación del solicitante.

Encuesta de entrevista