¿Ejemplo de experiencia en alerta y educación para personal militar?

Para mantener la estabilidad a largo plazo del ejército, debemos actualizar nuestros conceptos, aclarar nuestro pensamiento y formular una estrategia para promover el desarrollo seguro, resaltar los puntos clave, resolver las dificultades y tomar la iniciativa para promover; desarrollo seguro; la siguiente es la experiencia de educación de advertencia para el personal militar, bienvenido a consultar.

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En la tarde del 7 de mayo, el destacamento de Shijiazhuang organizó a representantes de cuadros para que vinieran a Shijiazhuang con el fin de promover aún más la implementación de actividades educativas de alerta centralizadas y profundizar la eficacia de la educación. sobre el concepto de Estado socialista de derecho y consolidar los resultados educativos. La prisión de la ciudad realiza visitas educativas. Después de la visita, me beneficié mucho.

Primero visitamos el dormitorio de los prisioneros, la fábrica de la prisión y la sala de exposiciones de la prisión, luego vimos una película educativa de advertencia y luego escuchamos las declaraciones personales de los representantes de los prisioneros.

La prisión número 4 de Shijiazhuang seleccionó a dos figuras típicas que cometieron delitos debido a sus deberes para explicarnos cómo se embarcaron en el camino del crimen paso a paso. Escucharlos hablar de sus experiencias me sorprendió y me entristeció al mismo tiempo. Su viaje es estimulante y alarmante. Cuando empezaron a trabajar, como la mayoría de nosotros, todos tenían buenos deseos y esperaban un futuro brillante, y todos hicieron esfuerzos incansables para lograr estos sueños iniciales. Pero a medida que pasa el tiempo y sus posiciones cambian, su visión de la vida y sus valores se desvían del camino correcto. Alguna vez ocuparon puestos importantes, pero como no captaban las coordenadas de la vida, quedaron deslumbrados por el deseo de dinero y quedaron prisioneros por un tiempo. En el pasado vestían trajes y zapatos de cuero, pero hoy usan ropa tosca de prisión; en el pasado, estaban rodeados de estrellas y disfrutaban de paisajes interminables, pero ahora sus familias están arruinadas, están encerrados detrás de un muro alto, Han perdido su libertad y su vida es como caer del cielo al infierno.

Esta es la primera vez en mi vida que entro por la puerta de la prisión. Antes de eso, a través de las escenas mostradas en películas y televisión, imaginaba cómo debería ser la prisión: el color es gris, el. La prisión está oscura. El rostro del prisionero era feroz. Tan pronto como entré al área de la prisión, inmediatamente sentí que mi idea original era incorrecta. ¡Esta no es una prisión, es simplemente una unidad estilo jardín estándar! ¡La espaciosa carretera asfaltada, rodeada de árboles, y la limpieza y el uniforme! La distribución del edificio es realmente asombrosa. No puedo creerlo: ¡esta es en realidad una prisión a la que los criminales son famosos por temer! En la sala de estar del prisionero, vemos una habitación impecable con un televisor, camas limpias y edredones apilados como bloques de tofu; en la fábrica Los prisioneros trabajadores estaban todos haciendo su trabajo de manera ordenada; el sentimiento más grande que sentí en todas estas escenas fueron "reglas", tal vez esto era lo que les faltaba a los prisioneros antes de ser encarcelados.

A través de las declaraciones personales de dos presos, entendí su proceso criminal y sus actividades psicológicas. Para ser honesto, me he quejado de la sencillez y la monotonía de la vida y he culpado a la disparidad en el trato en el trabajo. A través de este viaje a prisión, entiendo que debo evitar y tener miedo de esas cosas ilusorias. Trabajo, cuerpo sano y familia armoniosa. En el largo camino del trabajo y la vida, sin importar el tipo de situación que encuentres, debes tener presente la verdad de ser honesto, hacer las cosas con los pies en la tierra y ser normal y corriente. No se desanime cuando se encuentre en adversidad y frustración, y no se atribuya el mérito ni sea arrogante cuando tenga éxito en los buenos tiempos. Esto es suficiente.

A través de esta visita a la base educativa de alerta, aprendí que la lucha contra la corrupción debe ser el foco de la construcción militar y que debemos establecer efectivamente una imagen de altruismo y justicia. Sólo de esta manera podemos hacerlo mejor. aportes al país, a la sociedad y al pueblo.

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Varios accidentes del caso están estrechamente relacionados con el trabajo de producción de nuestro taller de grúas. Las escenas emocionantes reaparecieron ante nuestros ojos, que una vez más nos despertaron. Las principales razones del accidente fueron que el personal no implementó concienzudamente los procedimientos operativos de seguridad y no trabajó de acuerdo con las reglas, y la persona a cargo del trabajo no administró bien el sitio y no lo implementó en el lugar. La ocurrencia de accidentes expuso una serie de problemas en la gestión de la seguridad, destacando las responsabilidades de seguridad poco claras del personal, la falta de inspecciones en el sitio y la falta de habilidades básicas de seguridad entre los trabajadores. Los hechos han demostrado que si el punto peligroso no se predice, previene y controla, bajo ciertas condiciones, puede convertirse en un accidente con consecuencias desastrosas.

A través del estudio, he fortalecido una vez más mi conciencia sobre la seguridad en la producción. En la seguridad en la producción, debemos adherirnos a la idea de "la seguridad primero, la prevención primero" e implementarla en el trabajo diario. Mi experiencia es la siguiente:

1. Los problemas expuestos por el paquete de accidentes son: "violación de las normas, descuido, débil sentido de la responsabilidad, falta de tecnología", falta de establecimiento de una fuerte conciencia de seguridad, acciones imprudentes, solo tratando de evitar problemas y velocidad, mentalidad de supervivencia, miedo a los problemas, esta es la ocurrencia inevitable de accidentes

2. Falta de sistema y falta de gestión; No ser estricto, no implementar, mala ejecución y durante las inspecciones solo se informan buenas noticias pero no malas, no existe una gestión de equipos y las deficiencias no se eliminan de manera oportuna, los defectos no se juzgan con precisión y la inspección diaria el trabajo no es serio, lo que resulta en Hay factores inseguros que conducen a accidentes;

3. La gestión de la fuente de peligros es una formalidad, no se siguen las reglas, no se siguen las reglas, el trabajo es impetuoso, los trabajadores no se ejecutan durante el proceso. las operaciones en el sitio y las medidas de control de puntos peligrosos son ficticias;

4. Hay una comprensión limitada, la rotación de personal en la industria metalúrgica es relativamente grande y la implementación de las "tres familiaridades" no lo es. en su lugar;

5. Los nuevos dispositivos e instalaciones utilizados, las nuevas tecnologías no se comprenden lo suficiente y el conocimiento y la tecnología personales tienen grandes limitaciones, en resumen, los accidentes ocurren debido a diversas limitaciones, lo que conduce a diferencias; en la comprensión y ponen muchos peligros ocultos para una producción segura.

Plan de trabajo siguiente paso:

1. Mejorar el sistema de responsabilidad de producción segura. Es necesario establecer y mejorar un sistema de responsabilidad de producción de seguridad que se centre en el sistema de responsabilidad laboral, desglosarlo paso a paso, ser específico para las personas e implementarse en el proceso de producción. Fortalecer la gestión unificada y coordinada de la producción segura;

2. El taller debe establecer y mejorar un sistema interno de inspección de seguridad, un sistema de recompensas y castigos, etc., para formar un mecanismo de incentivo y un mecanismo de restricción eficaces para la seguridad. producción mejorar los procedimientos operativos y seguir estrictamente los procedimientos Llevar a cabo operaciones en el sitio, oponerse a las operaciones ilegales, fortalecer las inspecciones en el sitio, implementar medidas de seguridad y rectificar rápidamente los peligros ocultos en el equipo y el personal

3; . Proporcionar educación y capacitación sobre seguridad a los empleados. Fortalecer eficazmente la concienciación sobre la seguridad, el conocimiento de la seguridad y la capacitación en habilidades de seguridad para los nuevos empleados, los empleados transferidos, los puestos clave y los puestos peligrosos, mejorar las capacidades de gestión de la seguridad de los líderes y gerentes de la empresa, organizar cuidadosamente la capacitación y los simulacros sobre rescate de emergencia y mejorar la capacidad de la mayoría de los empleados para prevenir accidentes;

4. Fortalecer la supervisión y gestión de la seguridad. Los supervisores de seguridad del taller deben fortalecer la supervisión e inspección de operaciones, inspecciones de equipos, mantenimiento de equipos, etc., enfocándose en la inspección de reglas y regulaciones, procedimientos operativos, gestión de peligros ocultos, capacitación del personal y planes de emergencia.

5. Accidentes graves Investigación y tramitación. En el caso de accidentes que hayan ocurrido, los departamentos de gestión y supervisión de la producción de seguridad pertinentes deben investigarlos cuidadosamente y tratarlos con seriedad de acuerdo con el principio de "cuatro no fallas", y realizar un seguimiento e inspección del manejo del personal responsable y la implementación de las medidas de seguridad. precauciones. Deberíamos tomar el accidente como una advertencia, sacar conclusiones de un ejemplo, realizar verificaciones cruzadas e implementar medidas correctivas para evitar que accidentes similares vuelvan a ocurrir.

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De acuerdo con el plan de actividades de rectificación y educación en seguridad y estabilidad de la brigada, nuestra rama del partido celebró una reunión de movilización para llevar a cabo actividades de rectificación y educación en seguridad y estabilidad, y se centró en la Vídeo y teléfono de evaluación del trabajo de seguridad de tres niveles El espíritu de la reunión. A través del estudio, entendí completamente la importancia de llevar a cabo actividades de educación y rectificación para la seguridad y la estabilidad. A través de las actividades de educación y rectificación, tengo las siguientes ideas:

1. Unificar el pensamiento y crear conciencia. A través del estudio, me di cuenta plenamente de la particularidad de la fuerza de defensa fronteriza de seguridad pública y de la importancia de garantizar ambas estabilidad. La Fuerza de Seguridad Pública y Defensa Fronteriza es una importante fuerza de apoyo a la construcción política y económica socialista de mi país. La Fuerza de Seguridad Pública y Defensa Fronteriza tiene dos atributos: policial y militar. Es a la vez militar y una fuerza policial. Aunque la Fuerza de Defensa Fronteriza de Seguridad Pública está en servicio activo y hace cumplir la doctrina y los reglamentos militares, la Fuerza de Defensa Fronteriza de Seguridad Pública no sólo debe completar las responsabilidades de patrulla fronteriza, resistir la agresión extranjera y defender la seguridad nacional y la integridad territorial que tiene el ejército, sino no los órganos de seguridad pública, asume las funciones dictatoriales de hacer cumplir la ley, manejar casos y prevenir y combatir actividades ilegales y criminales en la frontera que los militares no poseen.

Al mismo tiempo, la mayoría de las tropas fronterizas de seguridad pública están ubicadas en áreas remotas y desempeñan la función de reprimir los delitos fronterizos en nombre del país, mantener la estabilidad por un lado y garantizar la seguridad por el otro.

2. Prevenir el más mínimo cambio y centrarse en la prevención. Mantener la seguridad y la estabilidad internas es una tarea regular a largo plazo, y es una tarea que requiere atención constante. Para garantizar la seguridad y la estabilidad internas, debemos prestar mucha atención a la implementación en términos de educación política e ideológica. Continuaremos impartiendo educación jurídica y disciplinaria y educación doctrinal y reglamentaria para que los oficiales y soldados sepan regular sus palabras y hechos. La práctica ha demostrado que mediante la realización incesante de educación temática, educación especial y actividades de aprendizaje y educación, como los reglamentos y las "Cinco Prohibiciones", es de gran ayuda para mejorar la conciencia de la mayoría de los oficiales y soldados para desempeñar sus deberes de acuerdo Esta es también la razón por la que se requiere la estabilidad interna del ejército. Es necesario fortalecer la publicidad y la educación, y analizar profundamente los factores actuales que afectan la estabilidad interna de las fuerzas armadas y el daño de la inestabilidad. Es necesario combinar la educación de advertencia para analizar el impacto y el daño de la inestabilidad interna en las fuerzas armadas en las familias. de oficiales y soldados y sobre construcciones militares, y advertir siempre al público en general. Es necesario comprender con precisión los diferentes períodos en los que las tropas son propensas a tener problemas, las diferentes tareas que realizan, el entorno en el que se encuentran y las diferencias individuales del personal, etc., y tomar medidas de prevención específicas, lograr una planificación general y resaltar las claves. puntos y enfatizar los resultados prácticos.

3. Fortalecer el liderazgo y aclarar responsabilidades. Para mantener la estabilidad del ejército, primero debemos otorgarle gran importancia ideológica, corregir nuestra ideología rectora, adherirnos a altos estándares y un alto punto de partida para hacer un buen trabajo en seguridad y prevención de accidentes, prevenir integralmente, tratar ambos síntomas y causas profundas y hacer esfuerzos incansables para prevenir y reducir en la mayor medida posible la aparición de accidentes. Primero, necesitamos fortalecer las responsabilidades de los funcionarios militares y políticos. El oficial en jefe debe ser plenamente responsable del trabajo de seguridad del ejército, desempeñar el papel de "primera persona responsable", tomar la iniciativa en la implementación de las leyes y reglamentos de seguridad en el trabajo, cumplir con sus deberes, atreverse a administrar bien y dar ejemplo. para sus subordinados. Analizar periódicamente la situación de seguridad de las tropas, llevar a cabo eficazmente diversas formas de educación sobre seguridad, organizar cuidadosamente las inspecciones de seguridad e instar a las tropas a cumplir con sus deberes de seguridad. El segundo es mejorar el sentido de responsabilidad. Sólo gestionando un nivel en cada nivel, implementando el sistema de responsabilidad y cultivando el sentido de responsabilidad, la conciencia política y la conciencia general de los líderes y miembros del partido podremos garantizar que el trabajo estable se consiga en todas partes y se gestione en todos los eslabones. Sólo así se podrán garantizar fundamentalmente la seguridad y la estabilidad internas.

4. Implementar el sistema y hacer cumplir una disciplina estricta. Para lograr la estabilidad interna, primero debemos implementar bien el sistema. Cada indicador y tarea de trabajo debe refinarse, cuantificarse e implementarse para cada oficial y soldado. Para los problemas en los que el sistema no está implementado, las críticas y correcciones deben hacerse con claridad. En segundo lugar, la disciplina debe aplicarse estrictamente. Aquellos que no cumplan con el sistema y causen consecuencias graves deben ser investigados seriamente y castigados. El personal relevante debe rendir cuentas de acuerdo con las regulaciones y se deben imponer castigos estrictos de manera oportuna. y educar a las tropas y mantener efectivamente la seriedad de la disciplina.

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En los últimos años, el Cuerpo Provincial de Policía Armada de Guizhou, el Destacamento de la Prefectura Autónoma Miao y Dong de Qiandongnan, ha fortalecido la educación sobre confidencialidad, ha implementado estrictamente el sistema y ha mejorado la construcción de instalaciones de hardware para hacer un trabajo sólido en el trabajo de confidencialidad, previniendo efectivamente la ocurrencia de casos de fugas y accidentes confidenciales. El destacamento ha sido calificado repetidamente por la policía armada como unidad avanzada en tareas de seguridad.

Este destacamento insiste en construir una fuerte línea de defensa ideológica para oficiales y soldados como requisito previo para hacer un buen trabajo en materia de confidencialidad. Cada año, organiza a oficiales y soldados para estudiar en profundidad las directrices y políticas. , y normativa sobre trabajos de seguridad y confidencialidad, así como las correspondientes instrucciones del Cuerpo de Policía Armada sobre trabajos de seguridad y confidencialidad. Ver películas de advertencia como "La red de espías y la red del amor" y "El concurso invisible" emitidas por el. Gobierno General, y realizar amplias actividades como conferencias de lectura y concursos de conocimientos.

Insisten en fortalecer la gestión de dispositivos como medio fundamental para prevenir accidentes en casos de pérdida de confidencialidad. Todos los ordenadores, disquetes, discos U y discos duros móviles están numerados uniformemente y gestionados con personal y responsabilidades designadas. Durante el trabajo, insisten en "quién lo usa". Según el principio de "quién es responsable", los propios cuadros deben conservarlo y deben guardarlo en la sala de confidencialidad después de salir del trabajo. Se deben tomar medidas institucionales para garantizar. que las computadoras y los medios de almacenamiento confidenciales no abandonen el área de la oficina. Además, el destacamento siempre ha considerado que el refuerzo de la construcción técnica es una condición necesaria para el trabajo confidencial. En los últimos años, han agregado gabinetes metálicos en la oficina, gabinetes especiales para teléfonos móviles fuera de la sala de conferencias y han adquirido instalaciones de confidencialidad como trituradoras de papel, puertas de seguridad, ventanas protectoras y vallas de aislamiento para lugares confidenciales importantes, logrando el objetivo de defensa aérea civil, La combinación orgánica de defensa física y defensa mecánica construye un "muro de cobre y muro de hierro" para garantizar que el trabajo de confidencialidad sea infalible.

Las personas que han experimentado la educación de advertencia del personal militar también:

1. La experiencia de la educación de advertencia de los militares

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