¿Dónde está el mercado de contratación de talentos de Chongqing?
Los mercados de reclutamiento de talentos de Chongqing incluyen: el mercado de recursos humanos del distrito de Yubei, el mercado de recursos humanos del distrito de Jiangbei, el mercado de intercambio de talentos, el mercado de recursos humanos de Wanzhou de Chongqing, el centro de intercambio de talentos del distrito de Jiulongpo de Chongqing, etc.
1. Mercado de recursos humanos del distrito de Yubei
La dirección es Guifu Home, Guifu Avenue, distrito de Yubei, Chongqing, tome el autobús número 628 de Chongqing.
2. Mercado de Recursos Humanos del Distrito de Jiangbei
La dirección está en el segundo piso del Centro de Servicios Sociales del Distrito de Jiangbei, No. 22, Jianxin East Road. Tome el autobús No. 120 de Chongqing.
3. Mercado de intercambio de talentos
La dirección está a unos 50 metros al sureste del segundo edificio, calle principal de Tianxingqiao, distrito de Shapingba, Chongqing, y toma la línea 1 del metro.
4. Mercado de Recursos Humanos de Chongqing Wanzhou
La dirección está en el primer piso de la Comunidad Xinyuan (Tianjian Plaza), No. 279, Sección 2, Sharon Road. ir allí Debido a obras en los alrededores. Actualmente no hay autobuses ni metro directos.
5. Centro de intercambio de talentos en el distrito de Jiulongpo, Chongqing
La dirección está en el cuarto piso del edificio E, Chongqing International Student Pioneer Park, No. 71 Kecheng Road, con acceso directo. al autobús nº 325.
Cosas a tener en cuenta al buscar trabajo:
1. ¿Cuánto dura el período de prueba?
Algunas empresas propondrán un período de prueba determinado al contratar. gente nueva, y el límite de tiempo varía. La "Ley de Contrato de Trabajo" estipula que el período de prueba del empleador para los empleados no puede exceder los 6 meses. Un mismo empleador y un mismo empleado sólo pueden acordar una vez un período de prueba.
2. ¿Cuál es el contenido del trabajo?
Hoy en día, las funciones de los trabajos son cada vez más detalladas y algunos empleadores embellecerán los trabajos que ofrecen. Los solicitantes de empleo deben preguntar claramente cuál es el contenido del trabajo cuando solicitan un empleo; de lo contrario, tendrán mucho trabajo extra cuando vayan oficialmente a trabajar.
3. ¿Dónde está el lugar de trabajo?
Asegúrese de preguntar sobre el lugar de trabajo cuando solicite un empleo. Algunas empresas ahora tienen muchas sucursales en varios lugares y es posible que trabajen en diferentes lugares. Es mejor que los solicitantes de empleo pregunten claramente dónde trabajan y si habrá algún cambio en el futuro. Esto les ayudará a realizar los ajustes oportunos.