Cómo escribir un excelente guión de entrevista

Cómo escribir un excelente guión de entrevista

¿Cómo escribir un excelente guión de entrevista? La entrevista es algo que todo estudiante de periodismo debe dominar. La entrevista es una forma de recopilar y recopilar información de los medios. Por lo tanto, los periodistas deben prepararse activa y completamente para las entrevistas. A continuación se explica cómo escribir un excelente guión de entrevista. Cómo escribir un excelente guion de entrevista 1

1. Cómo descubrir noticias.

La falta de redacción es un dolor de cabeza común que nos encontramos a nosotros, a algunos corresponsales e incluso a los periodistas. Por lo tanto, saber utilizar la perspectiva periodística para descubrir noticias, la experiencia lingüística del entrevistador, es la clave para redactar informes de comunicación.

(1) Elija el ángulo de "convertir residuos en tesoros". El Préstamo de Garantía Conjunta se ha implementado durante muchos años y, si se vuelve a escribir, no tiene ideas nuevas y se ha convertido en un desperdicio de redacción de noticias. ¿Pero cómo cambiar?

(2) "Soplar paja y ver arroz". Tomemos como ejemplo Qilu Evening News.

(3) "Buscar una aguja en un pajar" para desenterrar noticias

2. Habilidades de redacción de noticias.

Aquí presentamos principalmente la redacción de noticias, que es el método de redacción de noticias más utilizado actualmente. También es el estilo más utilizado para las noticias de nuestras cooperativas de crédito rural. Debido a que los boletines son más largos y tienen mayor cobertura que las noticias, generalmente es difícil que organizaciones como la nuestra sean adoptadas por las organizaciones de noticias.

(1) La composición del mensaje: título, introducción, temática. (Por lo general, también se puede dividir en fondo y final. Lo que aquí dice la lengua vernácula ya está incluido en el tema).

1. Título.

Es decir, el título de la noticia es tan importante como el rostro de una persona. La importancia de que la producción del título sea llamativa, apropiada y vívida, puede atraer a los lectores y dar el toque final. Cuando los lectores eligen un informe, primero deben leer el título y luego decidir si leerlo o no. Hay muchas formas de estructurar y redactar titulares de noticias. Pero una cosa es igual, debes trabajar duro en escribir el título. Hay un dicho en el mundo del periodismo que dice que "se dedica un tercio del tiempo a escribir el título, un tercio del tiempo a escribir la introducción y un tercio del tiempo a escribir el tema".

2. Introducción.

1. Introducción general.

La introducción suele ser un resumen de alto nivel de los acontecimientos noticiosos, de modo que los lectores pueden comprender el contenido principal de la noticia sin tener que leer lo siguiente después de leer la introducción. Las características de esta forma estructural evitan lo más importante. e información importante en la redacción de noticias Los hechos más recientes se sumergen en una gran cantidad de acontecimientos generales, destacando la palabra "nuevo".

2. Introducción declarativa.

Escrito en el orden cronológico de los hechos, también llamado "estilo cronológico", esta forma hace que la noticia y la trama avancen paso a paso, y el clímax del suceso aparezca más tarde, lo que tiene un efecto fascinante.

3. Introducción descriptiva.

En cuarto lugar, es una descripción concisa y distintiva de una escena especial significativa en las noticias.

5. Introducción al comentario.

Significa evaluar inmediatamente las cosas y recordarles su significado práctico mientras se describen los hechos. Por ejemplo, cuando escriba sobre nuestro apoyo a los estudiantes pobres para que vayan a la universidad, puede escribir así: La Cooperativa de Crédito Rural Fulai, si bien hace un buen trabajo apoyando la agricultura, ha recaudado fondos para establecer "préstamos especiales" destinados a apoyar estudiantes de familias campesinas pobres que están "en la lista de oro" para ingresar exitosamente a la escuela. (Esto es un hecho, y luego lo comentaré.) Esta medida ha dado "tranquilidad" a los candidatos admitidos en colegios y escuelas secundarias técnicas en la ciudad de Fulaishan y a sus padres.

6. Introducción tipo pregunta.

Una introducción tipo pregunta consiste en hacer una pregunta aguda al principio del mensaje y luego agregar respuestas para despertar la atención y los pensamientos de las personas. Por ejemplo, promovemos préstamos de garantía conjunta, lo que resuelve el problema de las dificultades de los agricultores para obtener préstamos. La introducción se puede escribir así: ¿Es tan conveniente un préstamo como un depósito? Para los agricultores del condado de Ju, lo que al principio parecía imposible ahora es un sueño hecho realidad.

7. Introducción tipo cotización.

Se trata de poner en primer plano el lenguaje innovador, distintivo y personalizado de los personajes principales del mensaje para dar una fuerte impresión a las personas. Por ejemplo, "Debemos satisfacer las necesidades legítimas de los agricultores".

"Esta frase dicha por Ma Deqin, director de la Cooperativa de Crédito Rural de Juxian, representa el compromiso solemne de la Cooperativa de Crédito Rural con los millones de agricultores del condado. Cómo escribir un excelente guión de entrevista 2

Cómo Para escribir un guión de entrevista:

1. Capte el tema central, vaya directo al grano y vaya al grano. Este método consiste en hacer preguntas difíciles y cercanas al tema al principio. y luego ampliar a preguntas más generales. Es adecuado para entrevistar a personas que son buenas para hablar y hablar. Una persona que piensa rápidamente y se siente segura hará que la otra persona se sienta franca y sincera. eficiente y ir al grano hará que la otra persona sienta que usted tiene conocimientos y que vale la pena hablar con él.

2. Haga preguntas desde lo más superficial a lo más profundo y explore lo desconocido. preguntas en reportajes en profundidad y, a veces, los periodistas inevitablemente chocarán contra una pared. Los entrevistados se pondrán nerviosos, vacilantes y no entenderán el punto, o se negarán deliberadamente, serán evasivos y lo afrontarán. capacidad para hacer preguntas. Perseverancia y habilidades. Puede utilizar algunos temas amplios para aliviar el ambiente e introducir gradualmente el tema principal o hacer insinuaciones y rastrear la fuente para obtener detalles desconocidos. Conducir a argumentos animados y vívidos. En las preguntas capciosas, el entrevistado debe ser sensible y estar dispuesto a discutir, mientras que el periodista debe captar el momento de la conversación y utilizar el tono, el tono o la redacción para inducir a la otra parte a responder. la afirmativa.

El tipo de resultados que se producirán con las preguntas capciosas depende del grado de relación establecida entre el periodista y el entrevistado, porque las preguntas capciosas pueden conducir fácilmente a una situación en la que no hay compromiso, pero sí. mientras se mantenga la relación, puede conducir a verdades inesperadas

4. El silencio moderado también es una habilidad importante en las entrevistas de reportajes en profundidad, porque la mayoría de las veces. En el caso de las preguntas clave, específicas y exclusivas, se debe dar tiempo al entrevistado para pensar y explicar la pregunta. Los periodistas inteligentes generalmente no interrumpen al entrevistado, por lo que es posible que obtengan información que no se puede obtener. Lo que se obtiene preguntando directamente es a veces igualmente efectivo.

El famoso presentador de televisión estadounidense Mike Wallace dijo: "Creo que lo más interesante que se puede hacer en una entrevista televisiva es hacer una hermosa pregunta y esperar". para que la otra parte responda. Después de eso, permaneces en silencio durante otros tres o cuatro segundos, como si todavía estuvieras esperando más respuestas de él. ¿Sabes lo que pasa? La otra persona se sentirá un poco avergonzada y te contará más. ”

5. Sea bueno observando y escuchando, y capture hechos que no se puedan revelar en entrevistas y preguntas. Ai Feng recuerda a todos los periodistas que "no olviden traer sus ojos y oídos durante las entrevistas". Enfatizamos la observación y la escucha. Esto se debe a que los reporteros y las entrevistas en profundidad requieren que los reporteros se dediquen de todo corazón. Los reporteros perciben muchas razones poco conocidas y hechos noticiosos valiosos utilizando todos sus sentidos, incluido el corazón.

(1) Elija la perspectiva correcta para observar en detalle. Esta perspectiva puede referirse a una perspectiva macro que capta la interconexión de las cosas; también puede referirse a las emociones y pensamientos personales del reportero; a la observación in situ. En resumen, una perspectiva correcta y una observación cuidadosa permitirán a los periodistas obtener información precisa, directa y característica.

(2) Sea un oyente atento, dijo Kuang Yunmiao. "En "Contemporary News Interviewing" se afirma: Un periodista, especialmente un periodista experimentado, debe ser el mejor escuchando, no el que habla sin cesar. De hecho, los periodistas que saben escuchar suelen tener más probabilidades de obtener buenos resultados y tienen más probabilidades de para ganar más. Es fácil comunicarse con el entrevistado. Las pistas de noticias fugaces y los matices del interlocutor se descubrirán gracias a su escucha cuidadosa, y la comprensión de los hechos de las noticias puede estar más cerca de su verdadera naturaleza. /p>

¿Qué incluye el esquema de la entrevista?

El plan de entrevista generalmente debe incluir:

Primero, el entrevistado

Es decir, quieres entrevistar.

Entrevistas a una determinada figura avanzada.

Esta figura avanzada es tu entrevistado.

Las personas que lo rodean, sus familiares y amigos, y sus líderes también pueden ser los temas de su entrevista.

Si el entrevistado es mal identificado u omitido, provocará pérdidas en la entrevista.

Si hay muchos entrevistados, el orden de las entrevistas también se debe considerar al formular el esquema de la entrevista.

La disposición de la secuencia debe ser propicia para la extracción de materiales informativos.

Si quieres entrevistar a un autor avanzado sobre sus hazañas, pero este autor avanzado no es bueno hablando,

entonces primero debes entrevistar a aquellos que conocen mejor sus hazañas avanzadas. y luego entrevistarlo personalmente, para inspirar y guiar su conversación utilizando los materiales que han sido entrevistados pero que no son muy detallados.

El segundo es ayudar a acortar el tiempo necesario para entrevistar a personas ocupadas.

Los cuadros dirigentes, científicos, académicos, actores, etc. generalmente están ocupados y hay mucha gente buscándolos.

Por lo tanto, si desea obtener material informativo de ellos, lo mejor es entrevistar primero a otras personas relevantes y luego entrevistarlas.

De esta forma, no necesitan facilitar materiales que puedan obtener de otros.

Lo que se les pide que proporcionen es sólo lo que deben proporcionar.

En segundo lugar, el contenido de la entrevista.

A partir de la intención del reportaje y de las pistas noticiosas que ya hayas captado, debes formular el contenido específico de la entrevista, es decir, el tema de la conversación.

Debe haber tantas preguntas como sea posible, tanto específicas como generales.

Algunas de ellas pueden ser ideas propias y no necesariamente hacerse realidad, pero aún así deben incluirse.

Proponer una hipótesis no es una "teoría trascendental" porque se basa en pistas noticiosas existentes, no es una conclusión final y puede modificarse.

Por supuesto, una vez elaborado el esquema de la entrevista, no es imposible cambiarlo durante la entrevista.

Esto requiere partir de la realidad, buscar la verdad en los hechos y ajustar, complementar y modificar según la nueva situación.

Ejemplo de esquema de entrevista

1. Objetivo de la entrevista:

Profundizar en la enseñanza teórica en el aula a través de entrevistas a personas exitosas, para que que los estudiantes universitarios puedan practicar en la práctica Sublimar el ámbito ideológico y crear un excelente carácter ideológico y moral.

A través de entrevistas, los estudiantes universitarios pueden aprender a hacer cosas y aprender a comportarse en la práctica.

Al comprender el proceso exitoso y la experiencia de las personas exitosas, podemos comprender profundamente la relación entre la edad adulta, el talento y el éxito.

Conviértete en un estudiante universitario integralmente desarrollado y en un constructor de una vida. sociedad integralmente acomodada y sus sucesores.

Entreviste a personas exitosas que hayan realizado contribuciones significativas y hayan tenido un impacto importante en un determinado campo, disciplina, industria, etc. Tome notas cuidadosas durante la entrevista y complete el informe de la entrevista cuidadosamente según sea necesario.

2. Objetos de la entrevista: Personas exitosas que han hecho contribuciones significativas y han tenido un impacto importante en un determinado campo, disciplina, industria, etc.

3. Tiempo de la entrevista: 2 semanas durante las vacaciones de verano.

4. Contenido de la entrevista: La lucha y el espíritu de las personas exitosas, sus experiencias exitosas, sus contribuciones a la sociedad y su impacto esperan.

También puedes comprender las percepciones de la vida de las personas exitosas, como cómo ven el fracaso, los reveses, el éxito y la fama.

5. Método de entrevista: Entrevista cara a cara, intuitiva, auténtica y eficaz en la comunicación.

6. Preparación para la entrevista:

1. Desarrolle un esquema de la entrevista con anticipación

2. Concierte una cita para fijar la hora y la dirección

3. Formular el contenido de la entrevista, incluida la preparación de preguntas;

4. Comprender los antecedentes del entrevistado y recopilar información de antemano, incluido el trabajo, el puesto, los logros y la experiencia de la otra persona. , etc.