Campamento de entrenamiento de pasantías Qingyi Wings de la Red de Trabajo Social de Qingyi
El campamento de entrenamiento de Qingyi combina talleres, conferencias especiales, capacitación práctica, tutoría entre pares, supervisión individual, intercambio y crecimiento para capacitar a los estudiantes. Con la ayuda de la supervisión, los estudiantes completan una serie de desafíos y obtienen experiencia a través de la experiencia personal. , compartir, desafiar, avanzar, ayudarse unos a otros y crecer para tener una comprensión más profunda de las personas y la industria. Los estudiantes obtendrán: exposición a procedimientos y métodos operativos de trabajo social de vanguardia, y experiencia en modelos líderes de desarrollo de trabajo social, oportunidades de capacitación o supervisión individual por parte de expertos experimentados, académicos y líderes de la industria, harán un grupo de amigos con ideas afines y participarán; una comunidad que disfrutará de un sistema de apoyo al bienestar público de por vida; aprenderá o experimentará la planificación, preparación, ejecución y evaluación de proyectos de bienestar público; comprenderá diversas formas de organizaciones de bienestar público y discutirá con los gerentes de las organizaciones una oportunidad para trabajar en equipo; de desafíos; graduación de los certificados "Green Wings Spreading Wings" y certificados de pasantías; ingrese a la base de datos de talentos de Qingyi y obtenga pasantías y puestos de trabajo recomendados;
Campamento de formación laboral de Qingyi Zhanyi: el Centro de servicio de talentos de trabajo social de Qingyi diseña este plan de formación de pasantes, que trabajará con empleadores, compañeros en prácticas, otras ONG y equipos de expertos a través de conferencias de formación, asesoramiento individual y formación conjunta. El modelo de discusión grupal y apoyo entre pares mejora la capacidad profesional y la adaptabilidad laboral de los pasantes, comprende y se familiariza con el entorno laboral, domina las habilidades laborales básicas, completa la transformación de los roles sociales y luego obtiene oportunidades laborales. conferencias en el campus, difundir conocimientos y conceptos relevantes sobre los estudiantes universitarios que ingresan a un empleo en organizaciones sociales a través de reuniones cara a cara con instituciones, y tratar de explorar un conjunto de modelos de reclutamiento y capacitación para empleados de organizaciones sociales.