Chongqing ha publicado opiniones de implementación para apoyar aún más la innovación y el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios. ¿A qué información vale la pena prestarle atención?
Especialmente debido al impacto de la epidemia y al continuo declive económico, las empresas ahora están pasando por momentos difíciles. Muchas empresas de Internet han reducido sus planes de contratación, lo que ha provocado que muchos graduados universitarios se enfrenten al desempleo después de graduarse. Para promover mejor el empleo de estos estudiantes universitarios, Chongqing también ha emitido opiniones de implementación para apoyar aún más la innovación y el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios, con la esperanza de brindar más ayuda a estos estudiantes universitarios para que puedan avanzar más y de manera más constante en el camino hacia el espíritu empresarial. .
Esta vez el gobierno espera cultivar más talentos innovadores para que estos estudiantes universitarios puedan encontrar empleos de alta calidad y, a través de la comparación de big data, pueda seleccionar directamente la lista de personas que cumplen con las condiciones de la política y. Proporcionar activamente a los estudiantes desempleados talentos más innovadores. Los graduados pueden cumplir con varios subsidios e implementar políticas para encontrar personas en lugar de personas que buscan políticas. Esto también brindará a estos estudiantes universitarios un espacio más amplio para el desarrollo. ejemplo de Chongqing y proporcionar más empleos a estos estudiantes universitarios mediante políticas para proteger su empleo.
Chongqing ofrece a estos graduados universitarios desempleados 10.000 puestos de pasantías, 10.000 oportunidades empresariales y 50.000 certificados de formación vocacional. Estas medidas pueden beneficiar a estos graduados universitarios y están destinadas a brindar asistencia personalizada a los graduados de sectores pobres. Las familias pueden mejorar su situación laboral y la calidad del empleo tanto como sea posible. Creo que los estudiantes universitarios primero deben reducir sus expectativas laborales y no ser demasiado ambiciosos. De hecho, ahora hay muchas oportunidades laborales, siempre y cuando trabajemos duro. Definitivamente encontraré un trabajo.
Cuando estés buscando trabajo, debes lanzar una amplia red. Puedes enviar tu currículum a cualquier unidad con la que estés satisfecho. No tienes que preocuparte de que otros rechacen tu currículum. Las veces que presentemos, más probabilidades habrá de que lo admitan. Será más grande, y no sea demasiado ambicioso. Los que tienen más dinero y menos que hacer, la competencia laboral es muy feroz. un trabajo para cubrir nuestros gastos diarios, en lugar de pedir dinero a nuestros padres después de la graduación. Este es un comportamiento muy poco prometedor.