Recompensa por puntuación alta Xiamen Happy Learning y tratamiento de la nueva escuela tutorial oriental

Happy Learning tiene calificaciones para profesores para profesores de alto nivel, una clase tendrá una calificación de 100, mientras que para profesores de bajo nivel, habrá 50 o 60.

Los alumnos de un mismo grado pueden elegir libremente a sus profesores, y la comisión del profesor está estrechamente relacionada con el número de alumnos de su clase. (Se puede ver que la competencia entre los profesores es muy alta)

Happy Learning tiene un control estricto de los profesores y, a menudo, organiza conferencias. En general, siento mucha presión.

Es relativamente fácil ganar un salario de 3.000 yuanes, pero también es difícil superar los 5.000 yuanes.

Dicho esto, en las circunstancias actuales, ya es muy bueno poder ganar esta cantidad. Si no considera el desarrollo futuro.

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La sucursal de Xiamen se estableció hace relativamente poco tiempo, pero sus requisitos para los docentes son relativamente altos.

En principio, el salario será más alto, probablemente alrededor de un 30% más.

Sin embargo, New Oriental adopta un sistema de nombramiento y el contrato se firma una vez cada seis meses o un año.

Así que los riesgos en el trabajo son mayores y la presión es mayor.