¿Cuál es la estructura básica y la función del cuestionario?
La estructura básica del cuestionario El formato del cuestionario generalmente consta de cuatro partes: la parte inicial, la parte de selección, la parte principal y la parte de antecedentes.
1. La parte inicial: La parte inicial incluye principalmente saludos, instrucciones para completar el formulario, número de cuestionario, etc. Los diferentes cuestionarios incluirán ciertas diferencias en la parte inicial. 1. Saludos. El saludo también se llama explicación del cuestionario. Su función es despertar el interés y la atención de los encuestados, eliminar las preocupaciones de los encuestados, estimular la conciencia de participación de los encuestados y esforzarse por su cooperación activa. Generalmente, el contenido del saludo incluye título, saludo, presentación del entrevistador, propósito de la encuesta, significado e importancia de la respuesta del encuestado, descripción del tiempo requerido para el encuestado, palabras de agradecimiento, etc. Por un lado, el saludo debe reflejar el contenido anterior; por otro, debe ser lo más breve posible; 2. Complete la descripción. Debe haber instrucciones detalladas para completar el cuestionario autoadministrado para que los encuestados sepan cómo completar el cuestionario y cómo devolverlo a los investigadores. 3. Número de cuestionario. Se utiliza principalmente para identificar el nombre y la dirección del cuestionario, el investigador y el encuestado, etc. para facilitar la revisión y la corrección de errores.
2. Parte de selección: también conocida como parte de filtrado del cuestionario, primero filtra a los encuestados para descartar objetos que no son el objetivo y luego realiza encuestas específicas a encuestados específicos. Mediante la selección, por un lado, se puede descartar a las personas que están directamente relacionadas con los asuntos de la investigación para evitar sospechas, por otro lado, también se puede determinar quiénes son sujetos de investigación calificados y, al investigarlos, la investigación y la investigación; Se puede hacer más representativo el sexo.
3. Parte principal La parte principal es también la parte central del cuestionario. Incluye todas las cuestiones a investigar y consta principalmente de preguntas y respuestas. 1. El proceso de diseño del cuestionario es en realidad el proceso de especificar gradualmente el contenido de la investigación. Primero determine el tronco del árbol de acuerdo con el contenido de la investigación, y luego diseñe ramas para cada tronco según las necesidades, y cada problema es una hoja, que finalmente forma un árbol. Por lo tanto, antes de diseñar todo el árbol del cuestionario, se debe tener una idea general aproximada. 2. Configurar el cuestionario principal en bloques En un cuestionario completo, generalmente configuramos los cuestionarios con grandes diferencias en bloques, asegurando así que cada pregunta sea relativamente independiente, la organización de todo el cuestionario también sea más clara y la sensación general. es más sobresaliente. 3. El diseño del cuestionario principal debe ser conciso y el contenido no debe ser demasiado ni demasiado complicado. Debe determinarse en función de las necesidades para evitar preguntas prescindibles. 4. El diseño del cuestionario debe ser lógico y sistemático. Por un lado, puede evitar la omisión de información que debe formularse. Por otro lado, los encuestados también sentirán que las preguntas están concentradas y organizadas. Por el contrario, si las preguntas son divergentes y aleatorias, el cuestionario dará a las personas una sensación de pensamiento confuso. 5. El diseño del cuestionario debe ser específico, identificar claramente a las personas encuestadas, ser adecuado a la identidad de las personas encuestadas y debe considerar plenamente el nivel educativo, el nivel de edad, etc. de las personas entrevistadas. ajustado en consecuencia, como cuando se enfrenta a amas de casa para las encuestas, el lenguaje debe ser lo más popular posible. Para los trabajadores administrativos urbanos con un mayor nivel de educación, la elección de temas y lenguaje se puede mejorar hasta cierto nivel. Sólo si se consideran exhaustivamente estos detalles la investigación podrá lograr los resultados deseados.
4. Parte de antecedentes La parte de antecedentes generalmente se coloca al final del cuestionario. Contiene principalmente información sobre los antecedentes del encuestado y la unidad de encuesta debe mantenerla confidencial. Los diversos contenidos incluidos en esta parte pueden utilizarse como base de comparación entre investigadores. Generalmente incluyen: género, etnia, estado civil, ingresos, educación, ocupación, etc.
Permite a los investigadores obtener datos directamente de los sujetos para medir su conocimiento y audición personal, sus preferencias y valores personales, o sus actitudes y creencias personales. Los cuestionarios también se pueden utilizar para descubrir hechos y experiencias o eventos en curso.