La estructura organizativa de la Oficina de Impuestos del Estado de Chongqing

La Oficina de Impuestos Estatales Municipales de Chongqing ha establecido 14 agencias internas (a nivel de departamento), 8 agencias directamente afiliadas (a nivel de departamento) y 5 instituciones públicas (a nivel de departamento). 1. Oficina

Formular el plan de trabajo anual y los sistemas de trabajo relevantes del sistema; organizar la redacción y revisión de los documentos importantes de la Oficina Municipal; ser responsable de los documentos de agencia, confidencialidad, asuntos de reuniones, archivos, supervisión; , cartas y visitas, confidencialidad, contraseñas, etc. Realizar publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales y divulgación de información gubernamental para la sociedad; organizar trabajos de operación y mantenimiento del sitio web; y manejar asuntos relacionados con las propuestas y sugerencias de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo y las propuestas de los miembros de la CCPPCh.

2. División de Políticas y Regulaciones

Formular y organizar la implementación del plan de trabajo del sistema para la administración conforme a ley y la tributación conforme a ley organizar y coordinar la implementación de políticas tributarias integrales; que involucran múltiples tipos de impuestos; organizar y llevar a cabo una investigación integral de políticas tributarias; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos regulatorios relevantes de la agencia, y llevar a cabo una limpieza, evaluación y retroalimentación periódica; llevar a cabo conferencias externas y el manejo de documentos integrales de políticas tributarias; tipos de impuestos; tomar la iniciativa en el juicio y la estandarización de casos tributarios importantes; realizar la presentación y revisión de documentos normativos tributarios; manejar casos de reconsideración administrativa, compensación y litigios administrativos;

3. División de Impuestos sobre Bienes y Servicios (División de Administración de Impuestos de Importaciones y Exportaciones)

Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, el impuesto al consumo y el impuesto a la compra de vehículos. y formular medidas de implementación específicas para la recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con los impuestos; organizar e implementar la evaluación de impuestos, la gestión de fuentes de impuestos y otras medidas para los impuestos relacionados; gestionar facturas de impuestos especiales sobre el valor agregado y guías de impuestos para la compra de vehículos; la gestión diaria y la inspección diaria de los impuestos relacionados; participar en la gestión de los impuestos pertinentes. Orientación fiscal, servicios de consultoría y trabajos de alivio legal fiscal.

Organizar e implementar el trabajo de gestión de impuestos comerciales de importación y exportación, formular medidas de implementación específicas para la gestión tributaria participar en la preparación de planes anuales de devolución (exención) de impuestos a la exportación, asignar y emitir planes de devolución de impuestos dentro del año; organizar e implementar el trabajo de gestión de devolución de impuestos a las exportaciones; supervisar e inspeccionar el progreso de la implementación de las políticas de impuestos a las exportaciones;

4. Departamento de Impuesto sobre la Renta

Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las sociedades, los intereses de los depósitos de ahorro y el impuesto sobre la renta de los fondos (tasas) estipulados en las leyes y reglamentos, y formular específicos participar en medidas de implementación para la recaudación y gestión de cuestiones comerciales específicas de tipos de impuestos; en orientación y consulta tributaria sobre servicios tributarios relevantes, labores de alivio legal tributario.

5. Oficina de Contabilidad y Planificación de Ingresos

Tomar la iniciativa en la formulación del plan fiscal anual y el plan de devolución (exención) del impuesto a las exportaciones, asignar y emitir el plan anual de exención de impuestos y transferencia de créditos. supervisar e inspeccionar el pago y reembolso de impuestos, organizar y llevar a cabo análisis y pronósticos de ingresos tributarios, estimación de la capacidad de ingresos tributarios, monitoreo de fuentes tributarias clave e investigación de datos tributarios corporativos; organizar e implementar la contabilidad tributaria, la gestión de comprobantes tributarios y otros sistemas relacionados; la gestión y aplicación integral de los datos sobre ingresos fiscales y publicarlos en el mundo exterior.

6. Oficina del Servicio Tributario

Organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio tributario de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema, organizar e implementar especificaciones de trabajo y procedimientos operativos del servicio tributario; ; organizar Implementar reglas y regulaciones y documentos normativos para proteger los derechos e intereses de los contribuyentes; organizar, coordinar e implementar orientación fiscal, servicios de consultoría, alivio legal fiscal y otros trabajos, aceptar quejas de los contribuyentes; organizar e implementar la construcción de un sistema de crédito fiscal; guiar la mediación de disputas tributarias; organizar e implementar propaganda de legislación tributaria orientada a los impuestos para las personas.

7. División de Administración de Recaudación y Desarrollo de Ciencia y Tecnología

Organizar la implementación de leyes y reglamentos integrales de recaudación y administración de impuestos, reglas departamentales y documentos normativos, formular métodos operativos específicos y; proponer sugerencias profesionales de gestión de recaudación y tributación para mejorar los procedimientos de recaudación y administración de impuestos, organizar la implementación de métodos de aplicación y gestión de datos de recaudación y administración de impuestos, métodos integrales de evaluación de impuestos, realizar evaluaciones de la calidad de la recaudación y gestión, gestión de riesgos y factores de gestión y recaudación de ingresos tributarios; análisis de impuestos, declaración de impuestos, gestión de facturas ordinarias, control de impuestos Promoción y aplicación de equipos, organización e implementación de sistemas de recaudación y gestión de impuestos para particulares y mercados comerciales;

Organizar la implementación de planes, planes y sistemas de construcción de información de gestión tributaria; organizar la implementación de la construcción, supervisión y aceptación del sistema de tecnología de la información; llevar a cabo la gestión de proyectos de construcción de información de gestión tributaria, normas técnicas, necesidades comerciales, uso de fondos, etc.; realizar trabajos de gestión; Construcción, supervisión e inspección del sistema de información de gestión tributaria.

8. Departamento de Gestión Financiera

Formular la gestión financiera, la gestión de la construcción de capital y otras medidas; revisar y compilar los presupuestos del departamento y las cuentas finales, organizar e implementar normas contables y contables básicas; evaluar los costos de recaudación de impuestos; organizar e implementar el trabajo de pago centralizado de tesorería y manejar asuntos de pago específicos; organizar e implementar la compra, posesión, uso, disposición, limpieza, etc. de los activos del sistema;

Organizar la implementación de normas y reglamentos de contratación pública, formular métodos de implementación y procedimientos operativos específicos, formular planes anuales de contratación, manejar asuntos específicos de contratación pública en este sistema y prevenir y resolver; riesgos de adquisiciones.

9. Supervisar el Departamento de Auditoría Interna

Organizar e implementar la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y reglamentos tributarios, normas departamentales y documentos normativos; organizar e implementar la gestión financiera, construcción de capital; proyectos y adquisiciones masivas Auditoría y trabajo de auditoría de responsabilidad económica de los cuadros principales organizar e implementar el sistema de responsabilidad de aplicación de la ley tributaria, el sistema de responsabilidad de la aplicación de la ley tributaria y realizar la evaluación de la calidad de la aplicación de la ley tributaria; conclusiones y diversas conclusiones de auditoría.

10. Departamento de Personal

Organizar e implementar el sistema de personal de cuadros y el plan de formación de equipos de talentos, formular planes de implementación específicos; llevar a cabo el trabajo de gestión del personal, el establecimiento organizacional y los salarios; , expedientes de personal, gestión de puestos profesionales y técnicos, etc.; asumir la gestión, evaluación y supervisión de los equipos de liderazgo de nivel inferior y de los cuadros dirigentes y cuadros de reserva, supervisar e inspeccionar la implementación de las normas y reglamentos de cuadros y personal en este sistema; manejar asuntos de revisión política para viajar al extranjero.

11. Oficina de trabajo de inspección

Organizar e implementar el sistema de trabajo de inspección y formular métodos de implementación específicos; formular planes de trabajo de inspección anuales y organizar el trabajo de inspección; Implementación por parte de los equipos y líderes de cuadros de la disciplina política, la disciplina organizacional, la disciplina de trabajo de masas y la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio; implementar, coordinar y supervisar los asuntos acordados y decididos por el grupo dirigente de la reunión conjunta sobre supervisión de cuadros;

12. Departamento de Educación (Oficina de Trabajo Ideológico y Político)

Formular y organizar la implementación de la capacitación del personal, los sistemas de gestión de la educación académica, los planes de trabajo y los planes anuales de evaluación de la calidad de la capacitación; y evaluación; emprender el desarrollo y gestión de proyectos de educación y formación; encargarse de la gestión de los fondos de educación y formación y la gestión empresarial de las instituciones de formación; orientar e inspeccionar el trabajo de educación y formación del sistema; organizar e implementar el trabajo de construcción del partido; organizar e implementar el trabajo ideológico y político, la construcción de la civilización espiritual y la cultura fiscal de la construcción del sistema y la construcción de base.

13. Oficina de Supervisión

Organizar la implementación de sistemas de trabajo de inspección disciplinaria y supervisión administrativa, formular métodos de implementación específicos y supervisar la implementación de la línea, los principios y las políticas del partido por parte de las agencias; y personal en todos los niveles del sistema y cumplir con las leyes, reglamentos y reglas departamentales nacionales, supervisar e inspeccionar los equipos de liderazgo y sus miembros en todos los niveles del sistema para mantener la disciplina del partido, implementar el centralismo democrático, seleccionar y nombrar cuadros, implementar el sistema; estilo de trabajo del partido, sistema de responsabilidad gubernamental limpio y gobierno limpio y diligencia. El estilo del partido del sistema y construcción de gobierno limpio y trabajo anticorrupción; aceptar informes, acusaciones y quejas relacionadas contra el personal del sistema por violaciones de las leyes y disciplinas; y manejar casos de violaciones de leyes y disciplinas por parte del personal del sistema y otros casos importantes; llevar a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la aplicación de la ley;

14. Oficina de Administración Tributaria Internacional (Oficina de Administración Tributaria para Grandes Empresas)

Orientar, coordinar e inspeccionar las leyes y regulaciones tributarias relevantes y los convenios y convenios (arreglos) tributarios entre países ( regiones) Implementación; organizar la implementación del sistema de recaudación y administración del impuesto sobre la renta de empresas no residentes, manejar asuntos tributarios relevantes entre países (regiones); tomar la iniciativa en la organización e implementación del trabajo de ajuste tributario especial, explicar y manejar asuntos comerciales específicos; los asuntos exteriores de la agencia y el sistema.

Ser responsable de brindar servicios tributarios a las grandes empresas; ser responsable de la gestión de las fuentes tributarias, la evaluación fiscal y la inspección diaria de las grandes empresas; organizar e implementar inspecciones tributarias diarias de las empresas contribuyentes consolidadas (fusionadas).

La oficina del comité del partido de la agencia es responsable del trabajo de masas y del partido de la agencia y las unidades directamente afiliadas son responsables de la construcción de la civilización espiritual de la agencia y del trabajo ideológico y político del personal de la agencia; responsable de la educación, capacitación e inspección de los activistas del partido y el desarrollo de los miembros del partido responsable del trabajo del frente único de la agencia;

La División de Cuadros Jubilados es responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados de la agencia; supervisa, inspecciona y orienta el trabajo de los cuadros jubilados en el sistema; organiza el intercambio de experiencias laborales entre los cuadros jubilados; y coordina las actividades de los cuadros jubilados del sistema. 1. Oficina de Auditoría de la Oficina Municipal

Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos de inspección tributaria, formular medidas de implementación específicas, organizar, coordinar y supervisar la investigación y el manejo de casos de ilegalidad tributaria; de casos ilegales de impuestos, Manejar asuntos relacionados con la presentación e investigación de casos de violaciones tributarias importantes y proporcionar opiniones judiciales; tomar la iniciativa en la organización e implementación de inspecciones tributarias especiales y trabajos especiales de rectificación tributaria; coordinar la seguridad pública, la fiscalía y las autoridades judiciales; manejar el trabajo relacionado con la auditoría fiscal; orientar y coordinar el trabajo sistemático de auditoría fiscal;

La Oficina de Inspección tiene 6 departamentos internos (a nivel de departamento): oficina, departamento de selección integral de casos, departamento de inspección, departamento de juicios de casos, departamento de ejecución de casos y centro de informes.

2. Subdivisión de Gestión de Recaudación del Impuesto sobre la Compra de Vehículos

Organizar e implementar las normas y reglamentos y documentos normativos de gestión de la recaudación del impuesto sobre la compra de vehículos; realizar la gestión diaria, la inspección diaria y los servicios de pago de impuestos; etc. del trabajo sobre el impuesto sobre la compra de vehículos; organizar la implementación de la gestión de las fuentes impositivas, la evaluación de impuestos y otras medidas para el impuesto sobre la compra de vehículos; hacer sugerencias sobre la determinación de los precios mínimos imponibles de varios tipos de vehículos;

La Subdivisión de Gestión y Recaudación del Impuesto sobre la Compra de Vehículos cuenta con 5 agencias internas (a nivel departamental).

3. La oficina de impuestos directamente afiliada

es responsable de la recaudación y gestión de impuestos de empresas clave y empresas interprovinciales (municipales) determinadas por el gobierno municipal de Chongqing.

4. La Primera Oficina de Inspección

Principalmente responsable de la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Beibei de la Oficina de Impuestos Estatales Municipal de Chongqing, la Oficina de Impuestos Estatales de la Nueva Área de Liangjiang, la Oficina de Impuestos Estatales de la Nueva Área Norte y gestión y recaudación del impuesto sobre la compra de vehículos. Trabajos de auditoría fiscal a los contribuyentes dentro de la jurisdicción de la sucursal.

5. La Segunda Oficina de Inspección

Es principalmente responsable de los contribuyentes dentro de la jurisdicción de la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Jiangbei, la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Yubei y la rama de impuestos directos de la Trabajo de auditoría fiscal de la Oficina Municipal de Impuestos del Estado de Chongqing.

6. La Tercera Oficina de Inspección

Principalmente responsable de la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Chongqing Yuzhong, la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Chongqing Shapingba y el Área Portuaria Franca de Chongqing Lianglu Cuntan (Zona Franca Integral de Xiyong) Trabajos de auditoría tributaria a los contribuyentes dentro de la jurisdicción de la Dirección Estatal de Impuestos.

7. La Cuarta Oficina de Inspección

Principalmente responsable de la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Chongqing Dadukou, la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Chongqing Jiulongpo y la Oficina de Impuestos Estatales de la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Chongqing Auditoría fiscal trabajar sobre los contribuyentes dentro de su jurisdicción.

8. La Quinta Oficina de Inspección

Es principalmente responsable de la jurisdicción de la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Chongqing Nan'an, la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Chongqing Banan y la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Chongqing. Dirección Estatal de Tributación. Trabajos de auditoría tributaria a los contribuyentes en su ámbito. 1. Centro de Información

Ser responsable de los servicios técnicos, soporte técnico y garantía técnica de la construcción de información de este sistema; ser responsable de la operación y mantenimiento del sistema de información de gestión tributaria; y operación y mantenimiento de la infraestructura técnica de este sistema. Participar en la formulación de planes de construcción y planes de implementación de información de gestión tributaria, participar en el establecimiento de proyectos de construcción de información de gestión tributaria, normas técnicas, necesidades comerciales, uso de fondos, etc.; Gestión de la seguridad e implantación de este sistema.

2. Centro de Servicios de Agencia

Responsable de la gestión, garantía y servicio de los asuntos logísticos de la agencia, formulando sistemas de trabajo específicos para los asuntos de la agencia y organizando la implementación, supervisión e inspección de la seguridad de la agencia; trabajar; Participar en la reforma del sistema logístico de la agencia; orientar el trabajo del servicio logístico del sistema.

3. Instituto de Ciencias Tributarias

Formular y organizar la implementación de planes y programas de trabajo de investigación científica tributaria del sistema; emprender la recopilación de teoría tributaria básica, teoría aplicada y trabajos de investigación especiales; y organizar información tributaria; editar diarios tributarios internos y registros tributarios locales.

4. Centro de gestión de agentes fiscales certificados

Organizar la implementación de políticas y sistemas de gestión de la industria de agentes fiscales registrados, y llevar a cabo calificaciones de la industria, revisión y certificación de calificaciones, exámenes y capacitación. ; supervisión e inspección de prácticas de la industria.

5. Escuela de Cuadro Fiscal de Chongqing

Ser responsable de la implementación de la educación y capacitación del sistema tributario.

La Escuela de Cuadro de Impuestos de Chongqing tiene 8 instituciones internas (nivel de asignatura completo).