¿Cuál es la cultura rompehielos de Alibaba?
La cultura de romper el hielo es un fenómeno interno dentro de las empresas de Internet. En primer lugar, romper el hielo es un término de comunicación, que originalmente se refiere a romper completamente el hielo en las aguas de navegación para facilitar la navegación de los barcos. Posteriormente, se amplió para referirse a una habilidad profesional en el entrenamiento, especialmente en el desarrollo al aire libre, para romper las barreras de la duda, la sospecha y la alienación entre las personas, tal como se rompe el espeso hielo en un invierno severo.
El 8 de agosto de 2021, las vulgares capturas de pantalla del chat de "Alibaba Ice Breaking Culture" inundaron la pantalla. En respuesta, Ali dijo que las capturas de pantalla de "Alibaba Ice Breaking Culture" eran un rumor en 2018. En ese momento, Ali Alibaba refutó los rumores. La persona involucrada en la imagen no es un empleado de Alibaba ni una persona de capacitación interna de Alibaba.
Evaluación social
La Internet de China necesita algunas empresas líderes que se atrevan a luchar duro y tengan capacidades innovadoras. Forman parte de la competitividad de China. Al mismo tiempo, cuanto más exitosas sean las empresas líderes, mayores serán sus responsabilidades sociales para corregir la relación entre rentabilidad y contribución de energía positiva a la sociedad, y llevar a cabo una exploración útil en torno a la conexión entre el capital y el sistema de valores dominante de la sociedad. .
Acercarse e integrarse en este sistema de valores de forma más proactiva y consciente. En agosto de 2021, la violación de una empleada de Alibaba detonó el campo de la opinión pública y un tsunami de condena se dirigió a toda la cultura de la empresa Alibaba. Hace tres años, una publicación sobre la "cultura de romper el hielo" que Ali descartó como un rumor en ese momento volvió a ocupar el primer lugar de la lista de búsqueda más candente.
¿Referencia para el contenido anterior? Enciclopedia Baidu: cultura rompehielos