Estándares de subsidio de capacitación laboral para graduados de Chongqing College
Análisis jurídico: 1. La subvención se otorgará en base al 100% del coste de la formación.
2. Para técnicos en ingeniería de inteligencia artificial, técnicos en ingeniería de Internet de las cosas, técnicos en ingeniería de big data, técnicos en ingeniería de computación en la nube, administradores digitales y técnicos en modelos de información de construcción anunciados por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Operador de deportes electrónicos, jugador de deportes electrónicos, conductor de drones, administrador agrícola, operador de instalación y depuración de Internet de las cosas, operador de sistemas de robots industriales, operación y mantenimiento de sistemas de robots industriales 13 nuevas ocupaciones (tipos de trabajo), basadas en 200 yuanes por persona Los subsidios se otorgarán diariamente, con un máximo de no más de 6.000 yuanes.
3. Ocupaciones (tipos de trabajo) cubiertas por la industria inteligente de big data, la manufactura moderna y las industrias de servicios modernos que son las áreas clave de desarrollo de la economía regional de nuestra ciudad, a excepción de los 13 nuevos tipos ocupacionales involucrados. en el artículo 2), se concederá una subvención de 200 yuanes por persona y día, con un máximo de no más de 6.000 yuanes.
Base jurídica: "Medidas para la gestión de los fondos de subsidio al empleo" Artículo 4 Los fondos de subsidio al empleo se dividen en dos categorías: subsidios para individuos y unidades, y subsidios para el desarrollo de capacidades del servicio público de empleo.
Los fondos de subsidio para individuos y unidades se utilizan para subsidios de capacitación vocacional, subsidios de evaluación de habilidades vocacionales, subsidios de seguro social, subsidios laborales de bienestar público, subsidios empresariales, subsidios de aprendizaje laboral, búsqueda de empleo y subsidios empresariales, etc. ; público** *Los fondos de subsidios para el desarrollo de capacidades en los servicios de empleo se utilizan para subsidios para servicios de empleo y emprendimiento y subsidios para capacitación de talentos altamente calificados y otros gastos.
Si hay duplicación de fondos de subsidio al empleo y beneficios del seguro de desempleo para el mismo proyecto, los individuos y las unidades no pueden disfrutar de ellos repetidamente.