¿Qué tipos de puestos contratan los bancos?

(1) Negocio de mostrador de contratación bancaria

(1) Mostrador corporativo: especializado en negocios corporativos, el contenido principal del trabajo es abrir el condado y recibir cheques, cheques de caja y vales de crédito. , etc., no toque el efectivo, generalmente la cantidad es relativamente grande.

(2) Ventanilla privada: una ventanilla de ahorro común en los bancos.

(2) Categoría de marketing de clientes de contratación bancaria

(1) Gerente de cuentas privadas: es decir, gerente de cuentas minoristas. El contenido principal del trabajo es promover productos financieros, otorgar préstamos personales, etc.

(2) Gerente de Cuentas Corporativas: Dedicado principalmente al negocio de crédito corporativo.

(3) Categoría de mantenimiento de productos de contratación bancaria

Analizar las necesidades de los clientes y del mercado, diseñar planes de productos y servicios, formular y llevar a cabo actividades de marketing.

(4) Categoría de control de riesgos de contratación bancaria

Prevenir y controlar riesgos crediticios, riesgos de mercado y riesgos operativos, monitorear los indicadores de riesgo de mercado, gestionar y controlar los riesgos operativos y, a menudo, comunicarse con el Oficina de Regulación Bancaria y Banco Popular de China Tratando con bancos y otros departamentos.

(5) Categoría de tecnología de la información de contratación bancaria

Desarrollar y aplicar software de prueba, instalar y mantener sistemas de hardware y brindar soporte de back-end para las oficinas bancarias. Muchos estudiantes en puestos de apoyo operativo los definirán como cajeros, pero en realidad no es del todo así. Aunque existen muchas superposiciones en el trabajo con los cajeros, en muchos casos, además del negocio principal del cajero, también incluye soporte operativo, incluido TI, recursos humanos, administración, etc. Desde una perspectiva bancaria, el soporte operativo sirve como respaldo para las operaciones comerciales. Por lo tanto, no se trata sólo del trabajo de front-office, sino también del trabajo de mid-office y back-office.

Existe una gran brecha en los puestos de marketing en la contratación bancaria y es más fácil postularse en línea que los puestos de cajero. Después de la admisión, debe capacitarse en puestos de cajero durante 1 a 3 años y luego ser seleccionado para trabajar en puestos de servicios de marketing en establecimientos comerciales. El editor continuará actualizando más contenido sobre habilidades de preparación para exámenes de contratación bancaria, consejos de preparación para exámenes, noticias e información, etc.