La esposa del líder involucrado en el caso de violación de una empleada de Alibaba se ha pronunciado ¿Cómo se desarrollará el incidente a continuación?

Recientemente, la policía informó sobre los pormenores del caso de las empleadas de Alibaba que fueron violadas, y luego la esposa del líder involucrado también habló y dijo que discutiría con su esposo si. para procesar a la mujer. A juzgar por esta respuesta, el asunto va en dos direcciones: una es que el líder involucrado y la empleada lesionada han resuelto el asunto, y la otra es que el líder involucrado ha tomado armas legales para proteger sus derechos e intereses legítimos. . Personalmente lo apoyo. El jefe demandó a la empleada victimizada.

En primer lugar, la empleada victimizada dijo que su jefe y los clientes la emborracharon mucho en la cena. Luego, cuando regresó al hotel, la obligaron a tener una relación con ella. Jefe masculino. Más tarde, muchas empleadas fueron víctimas. Distribuí folletos en la cafetería varias veces y todavía no obtuve una solución. No fue hasta que se publicó en línea que finalmente llamó la atención.

Sin embargo, después de la investigación policial, se supo que no hubo ningún comportamiento de persuadir a la empleada a beber como lo mencionó la víctima, y ​​no hubo ninguna violación. Sin embargo, una cosa es segura, es decir, el líder masculino involucrado lo hizo. Intentó agredir a la empleada muchas veces, pero fracasó, por lo que el comportamiento del líder masculino involucrado solo puede considerarse obscenidad.

En segundo lugar, después de que se emitió el informe policial, todos se enteraron de que la empleada que había sido víctima también había inventado algunas mentiras. Algunos reporteros también se comunicaron con la esposa del líder involucrado, y su esposa dijo que ella. Podría demandar a la mujer. Personalmente creo que se debería presentar una demanda, porque aunque el líder masculino involucrado cometió un comportamiento obsceno, la descripción de la empleada que era la víctima en ese momento estaba muy alejada de la situación real, y se sospechaba. que se estaba aprovechando de la pasión de los internautas.

Finalmente, el líder masculino involucrado no puede demandar a la mujer. Después de todo, la opinión pública actual está más del lado de las empleadas victimizadas. Además, el líder masculino involucrado sí tuvo un comportamiento obsceno. Primero fue su culpa, por lo que necesitaría cierta cantidad de coraje para demandar a la empleada victimizada, y también podría ser criticado e insultado por los internautas.