Responsabilidades laborales de planificación avanzada
En nuestra vida diaria, hay cada vez más lugares donde podemos entrar en contacto con las responsabilidades laborales. Una descripción completa del puesto debe incluir el nombre del departamento, el superior directo, los departamentos subordinados, la autoridad administrativa, las funciones administrativas y las responsabilidades principales. ¿Cómo deberían formularse las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades de los puestos superiores de planificación que he recopilado. Bienvenido a compartir.
Responsabilidades del puesto de planificación senior 1 Responsabilidades del puesto:
1 Responsable de la recopilación de información sobre el mercado inmobiliario, la investigación de la dinámica del mercado, la investigación de información sobre productos competitivos, la redacción y presentación del plan de viabilidad;
2. Cooperar con el departamento de marketing para expandirse continuamente en cada ciudad, realizar estudios de terreno, investigaciones de mercado, entrevistas con clientes y diagnóstico de problemas, y redactar informes de investigación y análisis;
3. desarrolladores y supervisar la ejecución del trabajo diario.
4. Redactar informes y participar en propuestas de proyectos de licitación de varios departamentos.
5. Ser capaz de orientar y ayudar en el trabajo de los miembros del equipo creativo.
Requisitos laborales:
1. Familiarizado con el sector inmobiliario y la publicidad, con 1 a 3 años de experiencia en planificación inmobiliaria o planificación de marcas.
2. Tener una comprensión general del proyecto Capacidad de pensamiento;
3. 2 años de experiencia en planificación inmobiliaria, 1-2 experiencia en implementación de proyectos y estar familiarizado con el proceso de planificación de marketing inmobiliario.
4. Tener buenas habilidades de comunicación y comprensión, pensamiento lógico y capacidad de ejecución.
5. Ser ágil de pensamiento, de mente abierta y atreverse a comunicar y expresar;
6. Tener capacidad para redactar informes, controlar las actividades de marketing y operar con habilidad software de oficina.
Responsabilidades del puesto de planificación senior 2 Descripción del puesto:
1 Escribir redacción comercial y creativa, como manuscritos de relaciones públicas, nuevos medios, redacción de eventos, etc., estar familiarizado con varios canales de comunicación. y tener una excelente creatividad;
2. Redactar redacción relacionada con proyectos, incluidos borradores de relaciones públicas, redacción de eventos, redacción de marcas, redacción de planificación, comunicados de prensa, borradores en línea, etc.
3. Profundizar en las noticias y los puntos de comunicación de los clientes, tener conocimientos sólidos, habilidades de pensamiento y análisis independientes y conocimientos únicos sobre los problemas;
4. Gran capacidad para comprender y captar, y capacidad para expresar palabras y lógica con precisión.
Requisitos laborales:
1. Tres años o más de experiencia laboral relevante, licenciatura o superior, preferiblemente en periodismo, relaciones públicas, publicidad, chino y otras especialidades relacionadas;
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2. Tener buena capacidad para escribir y planificar textos de forma independiente, fuerte pensamiento lógico y creatividad;
3. Excelentes habilidades de escritura, escritura fluida, lógica rigurosa y pensamiento activo;
4. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu de trabajo en equipo, y ser capaz de soportar una gran presión laboral;
5. Excelente capacidad de pensamiento creativo y comprensión de la moda;
6. Se prefieren aquellos que estén familiarizados con TI, Internet, marketing de nuevos medios, finanzas y otras industrias, que hayan estado involucrados en las industrias correspondientes y tengan una amplia experiencia.
Responsabilidades del puesto de planificación senior 3 Responsabilidades:
1. Responsable de la planificación y creatividad de los diversos anuncios publicitarios de la empresa, responsable de la investigación y análisis, formulación de estrategias, redacción y provisión; objetivos para el negocio de publicidad y marketing de la empresa Desarrollar publicidad, creación de marca, planificación y otros planes de planificación claros, distintivos, bien estructurados y sistemáticos, comprender y dominar constantemente nuevas ideas en publicidad, marca y gestión de marketing e integrarlas creativamente en el marco; sistema del modelo operativo del punto de vista; ser responsable de todos los proyectos de la empresa. Responsable de la preparación, redacción, modificación, revisión, impresión, informes y confidencialidad de la planificación y los programas; responsable de organizar las reuniones de planificación para el principal negocio publicitario de la empresa;
2. Responsable de la planificación, orientación e implementación de las actividades promocionales y publicitarias de la empresa; responsable de la publicidad corporativa, publicidad, promoción y otros planes, planificación de eventos y redacción de textos publicitarios; texto requerido para diversos materiales promocionales Contenido; Responsable de ajustar las actividades promocionales de los competidores en esta industria y la misma industria, y proponer contramedidas.
3. Ayudar a los departamentos y al personal pertinentes a realizar el seguimiento e implementar la promoción e implementación de diversas actividades y dominar los detalles.
Responsabilidades laborales del gerente senior de planificación de marketing 4 Responsabilidades laborales del gerente senior de planificación de marketing
Los altos directivos de planificación de marketing deben participar en la planificación, la creatividad y la ejecución, enfatizando la creatividad.
1. Responsable de la planificación de los planes de comunicación en redes sociales.
2. Crear creatividad social interesante y efectiva
3. Poner en acción la socialización y la creatividad.
Requisitos:
1 Más de 2 años de experiencia relevante, con experiencia en operación de casos de proyectos exitosos.
2. Pensamiento activo y ágil, intereses amplios, personalidad alegre, práctica y emprendedora, y capaz de adaptarse a fuertes presiones laborales.
3. Tener la capacidad de escribir ideas y estrategias creativas, y tener una visión única de la creatividad.
4. Si te sientes bien con Internet, prefieres los KOL de las redes sociales. Están involucradas la planificación, la creatividad y la ejecución, con énfasis en la creatividad.
1. Responsable de la planificación de los planes de comunicación en redes sociales.
2. Crear creatividad social interesante y efectiva
3. Poner en acción la socialización y la creatividad.
Requisitos:
1 Más de 2 años de experiencia relevante, con experiencia en operación de casos de proyectos exitosos.
2. Pensamiento activo y ágil, intereses amplios, personalidad alegre, práctica y emprendedora, y capaz de adaptarse a fuertes presiones laborales.
3. Tener la capacidad de escribir ideas y estrategias creativas, y tener una visión única de la creatividad.
4. Si te sientes bien con Internet, prefieres los KOL de las redes sociales.
Responsabilidades del puesto de planificación senior 5 Descripción de responsabilidad:
1. Empaquetar los productos de juegos de la empresa, formar un plan de promoción en línea factible y actualizarlo periódicamente de acuerdo con el progreso general de la empresa o. Plan de proyecto de juego para cumplir con los requisitos generales del entorno del mercado.
2. Capacidad para integrar recursos de Internet móvil, explorar las necesidades de los usuarios de juegos móviles, comprender la psicología del usuario y ayudar a la empresa en la planificación de medios publicitarios.
3. Proporcionar sugerencias de optimización para productos de juegos según las necesidades de los usuarios y los planes de marketing, y ayudar a los departamentos de operaciones y de I+D a ajustar los productos de juegos.
Requisitos:
1. Prestar atención y amar las cosas nuevas en Internet móvil, ser activo en el pensamiento, tener alta sensibilidad al mercado de Internet y tener fuertes habilidades creativas y de redacción. .
2. Me encantan los juegos. He jugado varios juegos para clientes y móviles en casa y en el extranjero, y estoy familiarizado con todo tipo de juegos.
3. Fuertes habilidades de comunicación y ejecución.
4. Excelente experiencia laboral en una empresa de publicidad.
Responsabilidades laborales de planificación senior 6 responsabilidades laborales:
1. Planificación del sistema de servicios tecnológicos de la empresa, planificación del contenido del producto de servicios tecnológicos de la empresa;
2. , el plan de cooperación externa de servicios tecnológicos de la empresa;
3. Cooperar con el sitio del caso de inversión y completar la cooperación con las actividades de inversión en el sitio;
4. políticas, información de la competencia e información del cliente;
5. Formular estrategias de marketing basadas en la planificación estratégica y la estrategia de marca de la empresa;
6.
7. Redactar planes de marketing y presentar sugerencias razonables para la promoción de inversiones.
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior, con especialización en finanzas, marketing, administración, economía industrial; marketing, bienes raíces, comunicación de noticias y otras especialidades relacionadas;
2. Tener buenas habilidades de comunicación, capacidad de aprendizaje, dominio del uso de software de oficina, buenas habilidades de escritura y excelentes habilidades de redacción;
Más de 3,3 años de experiencia laboral, preferiblemente con experiencia en ciencias e ingeniería.
Sistema operativo
1. Negociar recursos de cooperación de terceros y establecer una biblioteca de recursos de terceros.
2. Responsable de la planificación, redacción, organización e implementación del evento.
3. Responsable de encuestas de demanda de clientes y visitas de retorno.
4. Responsable de la clasificación, recopilación y archivo de fotografías y documentos al final de diversas actividades.
5. Cumplir con el trabajo asignado temporalmente por los superiores.
Calificado
1. Educación: Licenciatura o superior, se prefiere con especialización en marketing y planificación publicitaria.
2. Más de 2 años de experiencia laboral, preferentemente con experiencia en planificación de marketing en grandes almacenes.
3. Habilidad:
1) Capacidad para completar de forma independiente la planificación y redacción de textos publicitarios;
2) Fuertes habilidades analíticas y de expresión oral;
3) Fuertes habilidades de comunicación, coordinación y operación;
4) Experiencia en planificación y operación de proyectos de marketing;
Responsabilidades laborales de planificación senior 7 responsabilidades laborales:
Comunicar y comprender los requisitos del proyecto, redactar de forma independiente planes de estrategia de medios; redactar informes de análisis (análisis de audiencia, análisis de productos competitivos, análisis del entorno de los medios, análisis de los hábitos de contacto de los consumidores con los medios, informe de cierre de casos, etc.).
); recopilar datos relevantes sobre las tendencias de marketing de medios de la empresa y la industria, resumirlos y analizarlos y comunicarlos y coordinarlos entre departamentos;
Requisitos laborales:
Más de 3 años de experiencia laboral en puestos de planificación de medios, familiarizado con los medios de Internet móvil, especialmente DSP, Tencent Guangdiantong y otros recursos de Tencent, comprenden la colocación y la compra; de varios medios de Internet, capaz de redactar de forma independiente planes de planificación basados en Brief; familiarizado con herramientas de datos de terceros, sólidas capacidades de análisis de datos y aplicaciones, capaz de ayudar a optimizar el empaquetado de proyectos a través de buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y gestión de proyectos; En las empresas de agencias se dará prioridad a aquellos que sepan escribir programas en inglés publicitario.
Descripción de la responsabilidad:
1. Responsable de la redacción de contenido diario, planificación y operación diaria de la cuenta oficial de WeChat de nuevos medios de la marca. Saber cómo reproducir contenido dentro de Taobao. , Redacción de textos publicitarios de Today Marketing y actualizaciones diarias para Toutiao y otros canales.
2. Proporcionar ideas creativas e ideas para la comunicación de la marca de la empresa, ayudar a completar la redacción de contenidos relevantes y cooperar con el equipo para completar la promoción de contenidos y la planificación y ejecución de eventos.
3. Fuerte capacidad de innovación, capaz de proponer actividades de promoción creativas y efectivas, buenas habilidades de comunicación y cooperación, dominio del uso de PPT y gran capacidad para cooperar con propuestas de redacción.
4. Tener cierto conocimiento de la industria de la belleza y la moda, tener una gran visión, amar la belleza, amar cultivar césped y tener un gran conocimiento del maquillaje facial.
5. Capaz de completar todo el proceso de planificación de seguimiento para un tema específico y completar la escritura, el rodaje y otros trabajos de forma independiente.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, con especialización en periodismo, publicidad, comercio electrónico y otras carreras afines. , con más de 3 años de experiencia en redacción publicitaria o planificación de marketing.
2. Tener cierto conocimiento de las operaciones de nuevos medios y del contenido de la cuenta maestra de Taobao.
3. Tener buenas habilidades de redacción y planificación de marketing, y ser capaz de completar de forma independiente planes de promoción de marketing.
4. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en empresas de edición de medios y publicidad.
Responsabilidades laborales de planificación senior 8 Responsabilidades laborales:
1 Responsable del posicionamiento de productos del proyecto de la empresa, planificación temprana de productos, posicionamiento de mercado, investigación de terrenos, redacción de informes, etc.
2. Responsable de la preparación e implementación de sistemas de gestión relacionados con el marketing, sistemas de control de ventas de proyectos y planes de planificación de marketing.
3. organización y coordinación de relaciones del personal de ventas, monitorear y fortalecer los pedidos de ventas y las relaciones con los clientes, y brindar soporte técnico para las ventas de cada proyecto;
4. asegurar el desarrollo sano y ordenado de las ventas del proyecto;
Requisitos:
1. Responsable del posicionamiento del producto del proyecto de la empresa, planificación temprana del producto, posicionamiento en el mercado, investigación de terrenos, redacción de informes, etc. .
2. Responsable de la preparación e implementación de sistemas de gestión relacionados con el marketing, sistemas de control de ventas de proyectos y planes de planificación de marketing.
3. organización y coordinación de relaciones del personal de ventas, monitorear y fortalecer los pedidos de ventas y las relaciones con los clientes, y brindar soporte técnico para las ventas de cada proyecto;
4. asegurar el desarrollo sano y ordenado de las ventas del proyecto;
Responsabilidades laborales de planificación senior 9 Responsabilidades laborales:
1 Familiarizado con cualquier módulo de planificación de recursos humanos, capacitación y cultura corporativa, y tener ciertas capacidades de liderazgo y ejecución; posiciones específicas se pueden determinar en función de la situación real del entrevistador y él o ella puede disfrutar del trato de un director o gerente de recursos humanos.
2. Mejorar el proceso de gestión del personal en el trabajo y optimizarlo continuamente en el período posterior para mejorar la eficiencia general de los recursos humanos.
Cualificaciones:
1. Entre 28 y 38 años, título universitario de tiempo completo o superior, con especialización en recursos humanos o gestión relacionada.
2. Alegre y amigable, con buenas habilidades de organización, comunicación y coordinación;
3. Pensamiento innovador, fuerte lógica de sistema.
4. Se prefieren empresas de tecnología y capacitación;
5. Fuerte conciencia de equipo, pensamiento laboral flexible y capacidad de adaptarse a los cambios constantes de las empresas en rápido crecimiento;
6. procesos de trabajo de recursos y los conceptos básicos de la gestión de recursos humanos empresariales modernas;
7. Tener conceptos de gestión y habilidades prácticas;
8. Tener buenas habilidades de coordinación organizacional y trabajo en equipo.
Responsabilidades del puesto de planificación senior 10 Resumen del trabajo:
1. Responsable de la planificación de productos de marketing durante todo el año, liderando el equipo de planificación para completar el plan de planificación para todas las actividades de marketing del sitio. , analizar los resultados y optimizar el plan; ayudar al liderazgo y cooperar con los equipos relevantes para lograr los objetivos de promoción y marketing;
2. Tener experiencia en planificación de la industria de Internet y liderar el equipo para completar estrategias de marketing y productos de marketing innovadores. desarrollo;
3. Pasar Analizar e interpretar datos propios y de terceros para mejorar el valor de marketing;
4. Participar e implementar los objetivos de desarrollo por fases de la empresa, formular estrategias de implementación para el negocio. objetivos, organizar y coordinar recursos y garantizar el cumplimiento de los objetivos.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, se prefiere con especialización en publicidad y marketing;
2. modelos de marketing en línea, se prefieren aquellos con planificación/estrategia de medios de la empresa 4A o experiencia relacionada en planificación de medios de Internet; aquellos que atienden a concesionarios de automóviles, fabricantes y marcas de servicios excesivos
3. , capacidades de formulación e integración de programas; ser capaz de analizar la dinámica de la competencia y la dinámica del mercado, y planificar hojas de ruta de productos;
4. Tener buenas capacidades de comunicación, coordinación y gestión de proyectos, capacidad de planificación de productos de marketing, fuerte capacidad de juicio; Sentido de responsabilidad y pensamiento claro. Pensador creativo y estratégico. Responsabilidades laborales:
1. Liderar integralmente la planificación creativa del tema de acuerdo con las necesidades de la marca;
2. Determinar el tono y la forma del marketing de la marca, así como el efectos de marketing y comunicación que se deben lograr y brindar soluciones creativas
3. Responsable de la creación creativa del proyecto, brindar orientación específica sobre la dirección y el enfoque del proceso creativo de cada proyecto, y revisar el calidad del producto;
4. Explorar e inspirar el entusiasmo laboral de los empleados del departamento creativo, recopilar diseños, imágenes, diseño y otra información para garantizar la fuente de inspiración creativa;
5; En nombre del departamento creativo, explicar y recomendar soluciones creativas al personal relacionado con la marca para esforzarse por obtener un mejor reconocimiento de los clientes;
Requisitos laborales:
1. comunicación, lengua y literatura chinas o marketing;
2. Conceptos básicos de redacción publicitaria, formación en conocimientos profesionales en comunicación publicitaria, marketing, planificación de medios, etc.;
Más de 3,2 años de experiencia en el trabajo creativo de marcas en Internet, se dará prioridad a aquellos que presten servicios a reconocidas empresas de cosméticos nacionales y extranjeras;
4. O tener más de 3 años de experiencia laboral como gerente de planificación/subgerente de una 4Una empresa de publicidad o un director de marketing de una conocida empresa de cosméticos nacional y extranjera;
5. Tener un concepto creativo de marca sólido y amplias habilidades de redacción publicitaria. Ser creativo, rico en pensamiento y rico en marketing. conceptos y expresiones;
6. Estar familiarizado con las estrategias publicitarias y de marketing de los cosméticos en Internet, y comprender el control de costes y los requisitos de calidad. Requisitos:
1. Licenciatura o superior; marketing, periodismo, arquitectura, planificación, bienes raíces y otras especialidades relacionadas.
Más de 2,4 años de experiencia en planificación inmobiliaria; familiarizado con el proceso de planificación del marketing inmobiliario.
3. Tener experiencia en gestión de ventas de proyectos y sólidas capacidades de orientación y formación empresarial, habilidades de comunicación y capacidades generales de planificación.
4. Tener buenas habilidades de comunicación lingüística y trabajo en equipo; tener un fuerte sentido de responsabilidad y ser capaz de trabajar bajo presión.
5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en el extranjero y capacidad de permanecer en el extranjero durante un largo tiempo.
6. Los candidatos con calificaciones más bajas pueden postularse para puestos del siguiente nivel.
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