Preguntas de examen reales para la prueba de capacidad real para el trabajo de base de los funcionarios municipales para el examen del personal a nivel de máquina

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Preguntas reales de la prueba de capacidad práctica para el trabajo de base de los funcionarios públicos municipales

Los resultados de la prueba escrita del examen de funcionarios públicos de Guangdong de 2015 aún no se han anunciado y no hay entrevista Los candidatos aún pueden consultar el tiempo de entrevista del Examen de funcionario público de Guangdong de 2014:

1. Tiempo de entrevista

Se divide en dos etapas:

La primera. La etapa es del 24 al 28 de abril, con entrevistas para puestos de reclutamiento en organismos inferiores al nivel municipal. Para horarios específicos de entrevistas, preste atención a los anuncios o avisos pertinentes del departamento de funcionarios públicos o unidad de reclutamiento de la ciudad donde solicita el puesto;

La segunda etapa es del 8 al 12 de mayo. Agencias provinciales y sus instituciones directamente afiliadas (incluidas las unidades de gestión vertical por debajo del nivel provincial, lo mismo a continuación) entrevistas de trabajo de contratación. La hora y el lugar de la entrevista específicos para cada puesto de contratación se anunciarán por separado.

Las entrevistas comienzan a las 8:30 y a las 14:30 todos los días.

2. Ubicación de la entrevista

Solicite Shantou, Shaoguan, Heyuan, Meizhou, Huizhou, Shanwei, Dongguan, Zhongshan, Jiangmen, Yangjiang, Zhanjiang, Maoming, Zhaoqing, Qingyuan, Chaozhou, Los candidatos de Jieyang que soliciten puestos en la ciudad de Yunfu (excluidos los puestos en unidades de gestión vertical por debajo del nivel provincial) serán entrevistados en otros lugares. Consulte el Apéndice 1 para conocer los métodos de entrevista específicos. Los candidatos que soliciten puestos en Guangzhou, Zhuhai y Foshan serán entrevistados. En la ciudad donde se encuentra el puesto, los examinadores de entrevistas implementan la comunicación remota entre todas las personas.

3. Método de entrevista

Se implementan entrevistas estructuradas, es decir, las cualidades básicas y habilidades laborales de los entrevistados son evaluadas por el entrevistador haciendo preguntas y los entrevistados respondiendo. Cada persona responde 4 preguntas y toma 20 minutos.

IV. Revisión de calificaciones

Para garantizar la equidad y la idoneidad para el puesto, el departamento de función pública o cada unidad de contratación realizará una revisión de calificaciones antes de la entrevista. Ahora se anuncia la "Lista de personal de revisión de calificaciones preseleccionada provincial" (Anexo 2). Se recomienda a los candidatos que presten atención al tiempo de revisión de calificaciones, la ubicación y los requisitos relacionados de cada unidad de contratación en varios lugares.

5. Notas

(1) La revisión de calificaciones, la evaluación de la aptitud física y el examen físico de los candidatos que soliciten puestos en cada ciudad se llevarán a cabo en la ciudad donde se encuentra el puesto. . Los candidatos que solicitan puestos en agencias gubernamentales provinciales e instituciones directamente afiliadas van a Guangzhou para una revisión de calificaciones, pruebas de aptitud física, entrevistas y exámenes físicos.

(2) Los candidatos deben prestar mucha atención a los avisos o anuncios relevantes de las autoridades de la administración pública municipal y las agencias de contratación provinciales, y mantener abiertas sus líneas telefónicas. Los candidatos que sean entrevistados en otros lugares también deben prestar mucha atención a los avisos o anuncios relevantes del departamento de servicio civil de la ciudad donde se encuentra el lugar de la entrevista. Se recomienda que los candidatos se familiaricen con la sala de examen con antelación y reserven tiempo suficiente para evitar arrepentimientos por llegar tarde.

(3) Los candidatos deben seguir el horario de la entrevista y los arreglos de la sala de examen anunciados por la autoridad de la administración pública y presentar su certificado de examen escrito 45 minutos antes de que comience la entrevista ese día (es decir, antes de las 7:45 am y antes de las 13:45 pm) Preséntese en la sala de examen designada con su certificado de prueba y tarjeta de identificación y participe en el sorteo de la entrevista. Consulte los archivos adjuntos 3 y 4 para ver las "Instrucciones para candidatos a entrevistas" y el "Diagrama de flujo de la entrevista".

(4) Los candidatos deben obedecer la dirección del personal en el lugar de la entrevista. Aquellos que violen las normas de la entrevista serán tratados severamente de acuerdo con las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias y violaciones en el funcionario público". Examen de reclutamiento (prueba)".

El sitio web de Educación Pública de China publica todo tipo de información sobre exámenes públicos lo antes posible. ¡Se recomienda prestar atención a tiempo y desearle éxito en el examen!

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