Capacitación en programación de máquinas herramienta CNC nacionales de Zhenjiang
Zhang xx, Departamento de Información Eléctrica, Jiangsu Transportation Technician College
La tecnología de automatización eléctrica es una especialidad con una amplia gama de experiencia. No solo hay una gran cantidad de empresas. e instituciones relacionadas con esta especialidad. La distribución geográfica es amplia y la escala y el nivel son diferentes. Con la aceleración del proceso de industrialización de mi país bajo la economía de mercado, las altas y nuevas tecnologías generadas por la economía del conocimiento y la sociedad de la información han logrado grandes avances en el campo manufacturero. Las empresas e instituciones han mejorado la productividad laboral y la calidad de los productos a través de la transformación y la introducción tecnológica. de líneas de producción industrial, lo que aporta enormes beneficios económicos. Al mismo tiempo, los equipos de producción y las principales tecnologías utilizadas por empresas e instituciones se combinan en su mayoría con un desarrollo independiente. Por lo tanto, también está aumentando la demanda de talentos calificados en tecnología de automatización eléctrica. Actualmente, existe una gran cantidad de situaciones en el ámbito industrial que no satisfacen las necesidades anteriores, lo que conducirá al desarrollo de un sistema de educación vocacional que tenga como objetivo formar talentos calificados. El establecimiento de este sistema de enseñanza y la realización de los objetivos de la enseñanza han supuesto un avance cualitativo en comparación con el pasado y son una necesidad urgente para cultivar talentos en el nuevo siglo.
Con el fin de satisfacer plenamente el desarrollo de la ciencia y la tecnología y las necesidades de diversos talentos de muchas empresas de la sociedad, los líderes de nuestro departamento llevaron a profesores profesionales relevantes a realizar investigaciones sobre algunas empresas grandes y medianas. y visitó algunas empresas prometedoras y centros de formación profesional hermanos. La mayoría de estas unidades se centran en el desarrollo de industrias líderes, como la microelectrónica, máquinas herramienta CNC, diseño y fabricación de moldes, instrumentación inteligente, equipos electrónicos especiales y robots. Estos productos son aplicaciones integrales de maquinaria, electricidad y tecnología de la información.
Las principales características de la industria. Todas las unidades encuestadas están involucradas en la aplicación de tecnología de automatización eléctrica, y la mayoría de los puestos requieren talentos calificados con alta calidad integral y conocimiento integral de la aplicación de tecnología electromecánica. Después de profundos intercambios y discusiones con líderes empresariales, gerentes de personal, técnicos y graduados, me di cuenta plenamente de que con el avance continuo de la ciencia y la tecnología y el rápido desarrollo de la economía social, el patrón de demanda de talento social ha cambiado enormemente. Las empresas e instituciones necesitan urgentemente talentos operativos capacitados de primera línea, especialmente talentos de aplicaciones técnicas integrales, que brinden un amplio espacio de empleo para nuestros graduados. Con el rápido desarrollo de la industria moderna, la automatización eléctrica es particularmente importante. El sencillo equipo CNC original de la empresa ha sido eliminado gradualmente y reemplazado por nuevas empresas de procesamiento modernas con equipos avanzados y tecnología sofisticada. Para satisfacer las necesidades del desarrollo industrial moderno, es necesario cultivar y crear una gran cantidad de talentos de automatización eléctrica moderna, integrales y prácticos con conocimientos teóricos profesionales y habilidades operativas profesionales.
Para adaptarnos al desarrollo de la construcción económica y satisfacer la demanda social de talentos técnicos y vocacionales superiores con especialización en automatización eléctrica, promoveremos aún más la reforma del sistema de educación vocacional superior, construiremos la automatización eléctrica especialización en una especialidad y especialidad de alta calidad, y acelerar el desarrollo de las especialidades en automatización eléctrica para la construcción profesional, nuestra escuela ha formulado planes y medidas prácticas de capacitación profesional de acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes del Ministerio de Educación en vigor. desarrollar la educación vocacional. En 2012, los profesores de nuestro departamento aprovecharon las vacaciones de verano para visitar varias empresas mecánicas y eléctricas, centrándose en inspeccionar algunas empresas en la Zona de Desarrollo Económico del Delta del Río Yangtze. El informe de investigación y demostración queda ahora como sigue:
1. Análisis de las necesidades sociales de los profesionales de la automatización eléctrica
1 Ideas orientadoras del entorno profesional
Cultivo de esta especialidad El objetivo es cultivar cualidades y habilidades profesionales adecuadas para trabajos futuros en esta especialidad para las industrias de ensamblaje, fabricación y mantenimiento eléctrico, y tener sólidas capacidades de aplicación en instalación, depuración, mantenimiento y tecnología de control automático de equipos eléctricos. Talentos altamente calificados que son competentes en pruebas de equipos eléctricos, instalación y depuración de sistemas eléctricos de productos mecánicos y eléctricos, y operación y mantenimiento de líneas de producción automatizadas.
2. El contexto social de la demanda de talentos profesionales.
La electricidad es una base material importante para desarrollar la producción y mejorar el nivel de vida de las personas. La aplicación de la electricidad continúa profundizándose y desarrollándose, y la automatización eléctrica es un símbolo importante de la modernización de la economía nacional y la vida de las personas. En lo que respecta a los actuales niveles internacional y nacional, la demanda de electricidad seguirá creciendo durante mucho tiempo y la demanda social de técnicos en ingeniería eléctrica y automatización va en aumento.
La ciudad de Zhenjiang está situada en el sur de la provincia de Jiangsu, en el centro del ala norte del delta del río Yangtze y en la intersección del Círculo Económico de Shanghai y el Área Metropolitana de Nanjing. Como miembro importante del sector económico del sur de Jiangsu, ofrece condiciones únicas para el desarrollo económico.
El rápido desarrollo económico del delta del río Yangtze ha planteado nuevos temas para la construcción y el desarrollo de la especialidad de electromecánica en nuestra universidad. Al mismo tiempo, con el ajuste y optimización de la estructura industrial, el desarrollo de varias industrias ha entrado en una nueva etapa de rápido desarrollo, el nivel de automatización continúa mejorando y la demanda de talentos en automatización ha aumentado considerablemente. Por otro lado, la tecnología de automatización eléctrica tiene una amplia gama de aplicaciones, como empresas de procesamiento profundo de productos agrícolas, forestales, ganaderos y pesqueros, procesamiento de alimentos, fabricación de papel, imprenta, transporte e incluso empresas comerciales modernas.
Cirugía.
Con el rápido desarrollo de la economía de nuestro país, la aplicación generalizada de equipos eléctricos modernos y el creciente grado de automatización en la producción industrial, el desarrollo de la inteligencia artificial, especialmente la tecnología de electrónica de potencia y la tecnología de control de microcomputadoras, es cada vez mayor. avanzando hacia el desarrollo de la dirección. Por lo tanto, las empresas e instituciones necesitan urgentemente talentos técnicos especializados en tecnología de automatización eléctrica. En el siglo XXI, la automatización eléctrica industrial se ha convertido en la base y el factor principal del desarrollo de la industria moderna. La sociedad tiene una gran demanda de talentos profesionales, especialmente talentos aplicados. Esta especialización tiene como objetivo formar profesionales orientados a las aplicaciones que tengan tanto habilidades prácticas como ciertos conocimientos teóricos.
3. Previsión y análisis de la demanda social
La competencia y los avances de la alta tecnología en el mundo actual están creando nuevos métodos de producción y orden económico. La alta tecnología penetra en las industrias tradicionales y provoca cambios profundos en las industrias. las industrias tradicionales. En el camino hacia la revitalización de China, las opciones más importantes son las industrias manufactureras y de servicios modernas. Hay 80 millones de trabajadores industriales en China, de los cuales sólo 3,5 son técnicos superiores y menos de 1,4 son técnicos y técnicos superiores, mientras que la proporción entre técnicos superiores y técnicos superiores en los países desarrollados llega a 30 a 40. Los técnicos manuales se refieren a trabajadores calificados que son responsables de operaciones específicas de máquinas herramienta en puestos de producción. Representan el 70,2% de los puestos técnicos en las empresas y actualmente son los trabajadores calificados más demandados. Las empresas tienen una gran demanda de trabajadores técnicos manuales, y los requisitos de sus conocimientos y habilidades serán cada vez mayores. Los trabajadores grises se refieren a los técnicos responsables de la programación y el personal de mantenimiento de máquinas herramienta en puestos de producción, que representan el 25% de los puestos técnicos. en las empresas. A medida que las empresas importan una gran cantidad de equipos, la demanda de talentos manuales de CNC ha aumentado significativamente.
Los graduados en automatización eléctrica pueden realizar trabajos de mantenimiento en máquinas herramienta comunes e incluso en máquinas herramienta CNC. El número de personal de mantenimiento de automóviles aumentará en 800.000 dentro de dos años. En la actualidad, los profesionales del mantenimiento de automóviles tienen un conocimiento jurídico débil y una calidad técnica baja, lo que se ha convertido en un cuello de botella que restringe el desarrollo de la industria del mantenimiento de automóviles. El "Informe de escasez de talento" muestra que entre el personal dedicado a la gestión técnica en la industria de mantenimiento de automóviles, el 26,2% tiene escuela secundaria o menos. Entre los trabajadores de primera línea, 38,5 tienen educación secundaria básica, sólo 9,3 han recibido capacitación en gestión, 11,7 han recibido capacitación en nuevas tecnologías y 38,7 han recibido capacitación básica en mantenimiento. La proporción de talentos calificados de alto nivel entre el personal de mantenimiento de automóviles es relativamente baja: las proporciones de talentos de nivel alto, nivel junior e intermedio son 26,6, 43,1 y 30,4 respectivamente, en comparación con 35, 50 y 15 en los países desarrollados. . El nivel educativo de los trabajadores es bajo: las proporciones de estudiantes de secundaria, preparatoria y universidad son 38,5, 565, 438 0,5, 65 y 438 00 respectivamente, en comparación con 20, 40 y 40 en los países desarrollados. Actualmente, el número de automóviles en mi país aumenta a un ritmo del 13% anual. En base a esto, se espera que dentro de dos años haya 800.000 nuevos empleados en la industria del mantenimiento de automóviles, la mayoría de los cuales necesitarán recibir educación vocacional. A medida que los sistemas de circuitos de automóviles se vuelven cada vez más complejos, los requisitos para el personal de mantenimiento eléctrico son altos, lo que brinda oportunidades de empleo para los estudiantes que se especializan en automatización eléctrica en escuelas vocacionales superiores.
A juzgar por las recientes condiciones del mercado laboral, la industria manufacturera es un importante demandante de talentos y la demanda seguirá aumentando. Características de la demanda de talento en áreas clave de desarrollo: existe una fuerte demanda de talentos de investigación y desarrollo de alto nivel, una gran demanda de trabajadores técnicos superiores y la demanda de puestos de producción ocupa el segundo lugar, solo superada por las actividades científicas y tecnológicas; Hay escasez de trabajadores altamente calificados con experiencia en gestión de operaciones de primera línea. Talentos integrales, prácticos y experimentados son el foco de la demanda. La encuesta muestra que ya sea que se trate de industrias de alta tecnología o industrias manufactureras modernas, la demanda de talentos es cada vez más joven y compleja.