Entrevistas personales para calentar la noche y el frío invierno - a mi universidad
En primer lugar, permítanme presentarme. Soy un estudiante universitario de último año en XX College, Shanghai XX University. Mi nombre es XX Ingeniería. Una vez hice una pasantía en XX. XX. He aprendido por mi cuenta el idioma XX. (Para privacidad, XX representa parámetros).
¿Por qué puedo contaros una lista tan larga cuando me presento? Porque la práctica hace la perfección, es algo natural.
En los últimos tres o cuatro meses, he estado luchando con miles de personas mayores y estudiantes de posgrado en el campo de batalla para encontrar un trabajo. En este campo de batalla, hay sangre y lágrimas, y hay éxitos y fracasos. . Y volver.
Si el examen de ingreso a la universidad es como miles de soldados cruzando un puente de una sola tabla, entonces el proceso de encontrar trabajo es más riguroso que el examen de ingreso a la universidad.
El invierno del 2015 llegó muy temprano, fue muy frío y muy largo. Durante este largo invierno, vi a mucha gente caminando sola como yo.
Desde el proceso de preparación de mi currículum en septiembre hasta finalmente firmar un contrato con mi empresa ideal, revisé mi currículum varias veces, postulé a docenas de empresas, asistí a más de una docena de presentaciones y tenía hambre solo. Fui a un lugar desconocido para una entrevista con el estómago lleno y perdí varios kilos con éxito. Cubre Internet, finanzas por Internet, banca de seguros de valores, comercio electrónico, fabricación de automóviles, servicios de software y otras industrias.
De septiembre al 30 de noviembre cerré mi círculo de amigos, reduje el contacto con amigos, entregué mi currículum, me entrevisté y busqué trabajo con tranquilidad.
En estos meses tan ocupados y gratificantes, todavía no he recibido ninguna oferta. Una vez sufrí de insomnio y ansiedad. Vi a muchos compañeros a mi alrededor aceptando ofertas pero todavía no tenía ni idea.
Parece que la suerte de las personas siempre llega en oleadas. Si no tienes suerte durante este período, tendrás suerte la próxima vez. Cuando estuve ansioso por mi trabajo durante dos o tres meses, ya estaba desesperado y. Listo para recurrir al destino. Cuando me rendí, parecía que la suerte estaba de mi lado otra vez.
Alrededor de las 5 de la tarde del 30 de noviembre, estaba ocupado con el trabajo que tenía entre manos cuando de repente recibí una llamada. La dulce chica al otro lado del teléfono me preguntó si era XXX y le dije que sí. preguntó ¿Asistí a una entrevista con la empresa el jueves pasado? Le dije que sí y ella dijo: Felicitaciones por aprobar la entrevista. Estaba tan emocionado en ese momento que no sabía cómo expresarlo. Sentí como si la diosa que alguna vez extrañaste todos los días de repente aceptara estar contigo, lo que siempre habías anhelado de repente tuvo tus manos y un enorme. La piedra en tu corazón aterrizó con éxito.
Creo que ese estado de ánimo es raro en la vida. Lo he pensado durante mucho tiempo. Solo tuve esa emoción hace unos años cuando me gradué de la escuela secundaria y obtuve el primer lugar en la escuela. . Para resumir en palabras de los antiguos, hay varias grandes alegrías en la vida: el momento de ser nombrado en la lista de medallas de oro y la noche de flores y velas en el salón de bodas. El sentimiento en este momento es tan feliz y alegre como estar incluido en la lista de oro.
Me volvió a preguntar si me gustaría firmar un contrato. Pregúntame por qué no parezco muy feliz. Dije que claro que sí, estaba tan emocionada que no podía hablar. Luego confirmó el correo electrónico y dijo que enviaría la oferta a su correo electrónico más tarde y la revisaría. Para satisfacer mi vanidad, pregunté: ¿Soy el único estudiante universitario? Ella dijo que no, que había otros estudiantes universitarios... Luego guardé este número de teléfono en mi teléfono y lo llamé Lady Lucky HR.
Desde entonces, la Diosa de la Suerte hizo la primera llamada y todos los demás Dioses de la Suerte fueron enviados. En diciembre, recibí muchas ofertas una tras otra, pero las rechacé una por una.
Hace apenas dos días, Shanghai General Motors me llamó para hacerme un examen físico. En el momento en que recibí la llamada de Recursos Humanos, me sentí emocionado y asustado. Aunque esperaba todo esto, en el momento en que realmente sucedió. Sucedió Por un momento, estaba perdido. Mi mente estaba en blanco y no tenía intención de trabajar. Debido a que ya había firmado un contrato, estaba particularmente preocupado. Creo que Shanghai GM será un final perfecto para mi experiencia. Desde el momento en que envié mi currículum en septiembre hasta el momento en que me notificaron del examen físico, *** fui a GM para 5 entrevistas, traje 15 currículums y me entrevistaron. La entrevista final fue realizada por 6 altos directivos. Tuve una mesa redonda con el director senior de SGM y los ingenieros de IBM con títulos de doctorado y maestría. Me sentí muy satisfecho de haber experimentado todo esto. Para General Motors o no, ya no es tan importante (al menos eso es lo que pensé en el momento de la entrevista).
En los últimos meses, he entrado en contacto con empresas estatales, empresas extranjeras, empresas conjuntas y empresas privadas.
Algunas de ellas son empresas de Fortune 500, algunas son líderes de la industria, algunas son empresas que cotizan en bolsa y algunas son industrias innovadoras...
La siguiente disposición está en orden cronológico: Huawei Feiniu Network Tonglian Payment PwC IBM Shanghai Mobile Shanghai Pudong Development Bank, Wanda Information, Shanghai General Bailian E-commerce...
Debido a que hay muchas empresas y cada una parece inflada por separado, he resumido algunos de los conceptos básicos para encontrar un trabajo, pero cada la empresa los tiene Si quieres entender la personalidad de cada empresa, puedes presentarlos uno por uno cuando tengas tiempo:
Busca un diagrama de flujo de trabajo
Un currículum es de una persona etiqueta, y una imagen de perfil es la apariencia de una persona. Toda empresa de buena reputación recibe muchísimos currículums todos los días, y destacar entre tantos currículums es una habilidad.
Al redactar tu currículum, plantéate las siguientes preguntas:
1. ¿Mi universidad es 211 o 985?
2. ¿Mi especialidad es una especialidad popular?
3. ¿Recibí alguna beca en la universidad?
4. ¿Qué tipo de experiencia de prácticas he tenido?
5. ¿Cómo fueron mis calificaciones en la universidad?
6. ¿Qué otras cosas significativas hice en la universidad además de estudiar?
Muchas personas no tienen idea de por dónde empezar a la hora de escribir un currículum. De hecho, si lo piensas detenidamente, todavía quedará mucho por escribir.
Además, en el proceso de redacción de un currículum, debes resaltar la competencia diferenciada. Debe ser lo que tú tienes para que otros no tengan más probabilidades de ser seleccionados.
> Y RR.HH. lee el mismo contenido todos los días. Ha escrito su currículum muchas veces, por lo que sería mejor si tuviera algo nuevo y fresco que le llamara la atención.
Permítanme clasificar la prioridad del contenido del currículum:
1. Universidad
2. Especialización
3. Experiencia en prácticas
4. Becas y premios de concursos
5. Logros
6. Evaluación de características personales
A la hora de esto, otro Este aspecto está involucrado Pregunta: En cuanto a universidades y carreras, ¿985 universidades son definitivamente mejores que 211 universidades? La respuesta es no, las buenas especialidades de 985 son realmente buenas.
Por ejemplo: si me dices que eres estudiante de historia en el MIT, sentiré que hay algo mal en esto.
He visto una publicación antes diciendo que los graduados de la Universidad de Pekín Jade Bird han estado trabajando durante varios años con un salario mensual de 20.000 yuanes. De hecho, es completamente posible.
En definitiva, la profesionalidad es muy importante.
Ahora, si recomendaría una especialización a mis jóvenes: hasta donde yo sé, las especializaciones relacionadas con la informática en ciencias e ingeniería son bastante buenas.
Una vez conocí a una chica de la Facultad de Informática de mi escuela durante una entrevista y me dijo: ¿Por qué estás en Comunicaciones tratando de robarme el trabajo de la Facultad de Informática?
Dije que fue tu computadora la que me robó el trabajo de comunicación. Me dijo que ahora está haciendo una pasantía en IBM, pero que no planea ir porque recibió una oferta de Intel. (Además de envidia, solo tengo odio)
Oye, cuando pienso en esto, recordé que un RR.HH. me dijo que la comunicación no es una especialidad relacionada con la informática (=.=) y al instante colapsó.
Un amigo dijo antes: Hoy en día, 985 universidades + especialización en informática + experiencia de prácticas en grandes empresas = salario anual de 200.000, de hecho lo creo.
Entonces, ¿qué deberías hacer si no estás en una universidad 985 o en una especialización popular?
La forma de compensar esto es:
1. ¿Has inventado algo tú mismo?
2. ¿Has trabajado en una empresa conocida? /p>
3. ¿Qué premios ACM has ganado?
Con respecto a estos elementos: cada uno puede analizar su propia situación y profundizar.
Pero no te preocupes, la proporción de 985 universidades reales + carreras populares es inferior al 10% y, como no están al mismo nivel, no habrá competencia frontal. El resto son similares a nosotros, por lo que debemos prestar atención a la competencia diferenciada en este momento.
La entrevista grupal es en realidad una ronda de entrevistas muy letal. Esta ronda de entrevistas suele estar formada por un grupo de 5 a 10 personas.
Recuerdo que en Huawei, 10 personas se dividieron en dos grupos para debatir.
En otras empresas, 5 o 6 personas discuten un proyecto, y todas son preguntas muy abiertas.
Generalmente, se eliminará un tercio de las personas. Un pequeño número de grupos con un desempeño particularmente bueno no eliminarán personas.
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Pero si eres un niño o niña tímido, necesitas practicar tus habilidades en esta área.
La entrevista grupal pondrá a prueba tus habilidades:
Capacidad para comunicarte con los demás
Capacidad para pensar lógicamente
Capacidad de flexibilidad
La entrevista grupal también se llama: entrevista grupal sin líder. Aunque es una entrevista grupal sin líder, es una competencia con voz.
Por ejemplo:
En la reunión del grupo en Huawei, fue la primera reunión del grupo en mi vida, usé un traje bonito temprano en la mañana (la vestimenta formal es muy importante y). debe ser... Una impresión limpia, no tienes que ser guapo pero debes estar limpio), cuando llegas a un hotel de cinco estrellas, resulta que la mayoría son estudiantes de Fudan.
Hay 10 personas en nuestro grupo, 8 de las cuales tienen títulos universitarios y de maestría de la Universidad de Fudan, los dos restantes me hacen ir a la escuela de pregrado y el otro a la escuela de posgrado.
Como era mi primera vez en un grupo, estaba extremadamente nervioso e inexperto, por lo que mi derrota fue fea.
Más tarde resumí las razones de mi fracaso:
En el concurso de debate 1.5v5, vi que todos eran estudiantes universitarios y maestros de escuelas aristocráticas, y sentí que mi título universitario Era demasiado diferente a ellos. Me sentí culpable y no tomé la iniciativa para aprovechar el derecho a hablar.
Ahora que lo pienso, fui demasiado ingenuo en ese momento. Ahora animo claramente a los estudiantes que van a la universidad. Aunque nuestra universidad no es una escuela aristocrática, la gente a la que asistimos sigue siendo muy buena.
2. No estaba preparado para presentarme. En ese momento, cada persona se presentó durante 3 minutos. Cuando llegó mi turno, seguí temblando y diciendo tonterías y se excedió el tiempo. (Es tan vergonzoso)
3. Esto es muy importante. Todos deben recordar: ¡Elegir un asiento es muy importante! ¡Elegir tu asiento es importante! ¡Elegir tu asiento es importante!
Intenta elegir un lugar lo más cerca posible del entrevistador, de lo contrario el entrevistador no podrá verte si te sientas al final como yo (=.=)
Desde la primera entrevista grupal, me sentí culpable y nervioso. Entonces Yun tenía miedo de las apariciones públicas, pero luego comenzó a disfrutar las peleas entre la gente en público. Por un lado, se trata de un cambio de mentalidad. Por otro lado, de hecho, se trata de una habilidad muy importante, la capacidad de comunicarse con los demás, la capacidad de compartir pensamientos y experiencias, y la capacidad de pensar y responder rápidamente. . Desde cierta perspectiva, esta habilidad es mayor que tu habilidad profesional.
Un último punto: Debes tener tus propias opiniones y actitudes en las reuniones del grupo. No tienes que apreciar mi persona, pero por favor valora mi voz.
Algunos lemas para ser una buena persona: No pelees, no te apresures, no te apresures, no seas lento, habla con razón y habla con evidencia. Las personas que pueden pronunciar estas palabras en realidad tienen el comportamiento de un general.
Para las carreras, generalmente mirarán su currículum y le preguntarán sobre su experiencia en proyectos. Este es principalmente el caso de las carreras de ciencias e ingeniería. No conozco otras carreras en este momento.
La entrevista profesional rara vez involucra los cursos que has tomado en la escuela. Hablo de muy pocos, pero de vez en cuando preguntaré por algunos.
Piense en cómo responder las siguientes preguntas:
Relacionadas con la comunicación:
1. Hable sobre el teorema de Shannon
2. y onda La diferencia entre velocidades de bits
3. Dibujar una fuente de corriente constante
4 Introducir el protocolo TCP/IP
... Bienvenido a agregar<. /p>
Relacionado con la computadora:
1. Escriba una declaración SQL: depende de la suerte qué tipo de problema encuentre, si es difícil o fácil.
2. una pila mínima en c++ o Java
3. Algoritmo de clasificación
4. ¿Voltear e insertar árboles binarios para determinar si dos árboles binarios son iguales? (Las preguntas sobre la estructura de datos son básicamente explosivas)
5. Comprensión de MVC
... Bienvenido a agregar más
El entrevistador hará preguntas con su currículum. Preguntas relacionadas con el proyecto
1. ¿Qué dificultades encontraste en este proyecto? ¿Cómo solucionarlo?
2. ¿Con qué estás más satisfecho de este proyecto? ¿Con qué estás más insatisfecho?
3. ¿Has realizado alguna optimización en este proyecto?
Debes estar tranquilo y confiado al responder las preguntas del entrevistador. No seas evasivo si no sabes algo, simplemente di que no, porque al fin y al cabo habrá preguntas sobre lo que no sabes. No lo sé. Y saben que ustedes, los recién graduados, son un montón de escoria.
Si quieres trabajar en TI, debes tener al menos un lenguaje que puedas dominar: c, java, c++, Android objectC, etc.
Para decirlo sin rodeos, todo el mundo es muy débil, pero si eres mejor que los demás, entonces eres el indicado.
Pero según mi observación, a las grandes empresas generalmente no les importan demasiados detalles. No obtuve ni una sola pregunta en el examen escrito profesional general (=.=). Durante mucho tiempo, en realidad pasé, ni siquiera podía creerlo en lo que respecta al aspecto profesional.
Las grandes empresas generalmente analizan sus capacidades potenciales e integrales, y observarán el rendimiento de cada enlace de manera integral.
Tomemos a GM como ejemplo: cuando fui a la entrevista final profesional, vi que mi evaluación de personal era A y los 6 altos directivos la aprobaron.
Por lo general, cuando buscas trabajo, compites con otros en las primeras etapas de mejorar tu currículum, hacer preguntas y realizar entrevistas grupales.
En otras palabras, en estas rondas, necesitamos PK a otros, pero cuanto más tarde llegue la entrevista, más entraremos en contacto con la alta dirección de la empresa.
En este momento. Por el momento, la capacidad de cada uno. Todos son similares, pero lo que es más digno de atención son algunos problemas de personalidad:
Piensa detenidamente en las siguientes preguntas:
1. ¿Qué es lo que te impresionó? ¿Estás más en la universidad?
2. ¿Cuéntame cuáles son tus tres fortalezas y tus tres debilidades? Y da ejemplos
3. ¿Qué te interesa? ¿Qué esfuerzos has hecho para ello?
4. Cuéntenos sobre su conocimiento y comprensión de nuestra empresa. Cuéntenos sobre su conocimiento y comprensión de esta industria.
5. ¿Cuáles son tus planes de vida para el futuro? En otras palabras: ¿Cuál es tu sueño?
6. ¿En qué materias eres mejor y en qué peor en la universidad?
7. ¿Crees que tienes alguna ventaja como estudiante de pregrado respecto a un estudiante de posgrado? (En realidad, creo que si has llegado a este punto, significa que tu habilidad ya es muy poderosa. En cuanto a las ventajas, todo el mundo lo sabe, depende de cómo lo hables)
De hecho, Todos estos son tus propios problemas, incluso si dices que son algunas preguntas filosóficas y que no existe una respuesta estándar. Cuando el entrevistador te hace esas preguntas, a menudo no quiere obtener respuestas superficiales, sino ver tu esencia a través de ellas.
Es posible que nunca hayamos pensado adecuadamente en estos temas cuando estábamos en la escuela. ¿Pero debes pensar detenidamente en estas cuestiones antes de buscar trabajo?
Solo cuando entiendes lo que quieres podrás saber lo que puedes desear. Sea una persona inteligente, sea una persona que comprenda y hable bien.
Pero en muchos casos, durante la entrevista, los directivos de la empresa te hacen algunas preguntas como ésta. ¿De repente tu mente se queda en blanco y no sabes lo que estás pensando? Es inevitable ser eliminado.
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Pero otra palabra puede ser más adecuada: Dios recompensa el trabajo duro y todo surge de forma natural.
En el proceso de búsqueda de trabajo, también tenía una mentalidad de dependencia, confiando en mis familiares y amigos para que me brindaran algunos canales convenientes.
Más tarde, después de chocar con algunas paredes, me di cuenta de que una persona tiene que mantener la cabeza en alto y no agachar la cabeza. La dependencia es a menudo el mayor obstáculo en nuestro camino para volvernos más fuertes.
Debemos tener el coraje en nuestro corazón para ver qué tipo de camino podemos tomar por nosotros mismos sin depender de los demás.
En otras palabras, en realidad necesitamos desarrollar nuestra propia personalidad independiente, pensamiento independiente y la capacidad de descubrir y resolver problemas de forma independiente.
En mi opinión, tanto si acabas de entrar a la universidad como si ya te estás preparando para un trabajo, un examen de ingreso de posgrado o estudiar en el extranjero.
Todos tenemos que tener nuestras propias ideas: ¿Por qué vine a esta ciudad? ¿Por qué elegí esta universidad y esta carrera? ¿Por qué elegí trabajar? ¿Por qué elegí realizar el examen de ingreso al posgrado? ¿Por qué debería estudiar en el extranjero?
Cada paso que damos, debemos pensar en por qué lo damos. Si entendemos cada paso que damos, entonces nuestros pasos serán firmes y firmes, y el camino será más recto y suave, en lugar de hacerlo. simplemente siguiendo lo que dicen los demás.