Responsabilidades laborales del gerente del departamento de compras

Acerca de las responsabilidades laborales del jefe del departamento de compras (10 artículos generales)

En una sociedad donde el desarrollo se acelera constantemente, cada uno de nosotros puede estar expuesto a responsabilidades laborales, que incluir el alcance del trabajo, la responsabilidad para lograr los objetivos laborales, el ambiente laboral, las calificaciones laborales y las interrelaciones entre varios puestos, etc. ¿Cómo deberían formularse las responsabilidades laborales? A continuación se detallan las responsabilidades laborales del gerente del departamento de compras (10 artículos generales) que he recopilado y organizado. Puede compartirlas.

Responsabilidades laborales del Supervisor del Departamento de Compras 1

1. Responsable del trabajo de adquisiciones de la empresa y del trabajo departamental para evitar riesgos causados ​​por la inestabilidad del mercado.

2. Desarrollar un plan de adquisiciones basado en el plan de marketing del proyecto y el plan de construcción, organizar la implementación y supervisión después de informar al subdirector general para su aprobación, completar las tareas de adquisición de diversos materiales según lo planeado y minimizar. gastos dentro del presupuesto.

3. Investigar, analizar y evaluar las necesidades de materiales y el consumo de los mercados objetivo y varios departamentos, familiarizarse con los canales de suministro y los cambios del mercado, y determinar las necesidades y oportunidades de adquisición.

4. Mejorar el sistema de adquisiciones de la empresa, formular y optimizar los procesos de adquisiciones y controlar la calidad y el costo de las adquisiciones.

5. Revisar los planes anuales de adquisiciones presentados por cada departamento, y coordinar la planificación y determinación del contenido de las adquisiciones. Reduzca los gastos innecesarios y utilice fondos eficaces para garantizar el máximo suministro de material.

6. Al comienzo de cada mes, se hará una declaración punto por punto sobre el estado completado y no terminado de todas las tareas de adquisiciones en el mes anterior, y se presentará al director general y al director del departamento financiero. para que los líderes superiores puedan comprender los proyectos de adquisiciones de toda la empresa.

7. Supervisar y participar en negociaciones comerciales para pedidos de productos de gran volumen, e inspeccionar la ejecución e implementación de contratos.

8. Supervisar el estado de la logística del proyecto y controlar la adquisición y el consumo de materiales no razonables.

9.Formular planes de trabajo a corto, mediano y largo plazo para el departamento, preparar y presentar presupuestos del departamento y ayudar a la contabilidad en la revisión y control de costos.

10. Llevar a cabo una guía estandarizada y aprobar los recibos de compra, y realizar compras anticipadas razonables en función de las condiciones de operación del fondo y los niveles de acumulación de materiales.

11. Organizar la evaluación, certificación, gestión y valoración de proveedores, establecer buenas relaciones con los proveedores y realizar negocios bajo el principio de igualdad y beneficio mutuo.

12. Responsable de la capacitación y educación previa al empleo en aspectos ideológicos y comerciales del personal subordinado, y organizar las evaluaciones. Responsabilidades laborales del Supervisor del Departamento de Compras 2

1. Responsable de la indumentaria de la empresa. y proyectos de adquisición de consumibles relacionados; revisar la orden de compra y realizar el pedido después de que la revisión sea correcta para cumplir con los requisitos de adquisición

2. Controlar el inventario de materiales de manera oportuna, comunicarse con el departamento de productos; y logística, prevenir la acumulación de materiales de embalaje y revisar la acumulación de materiales de embalaje a largo plazo.

3. Comprender la situación de producción y el suministro de materiales auxiliares en cualquier momento, y tratar con los materiales de embalaje que tengan; anomalías durante el proceso de producción de manera oportuna y hacer un buen trabajo en el trabajo de puente para garantizar una producción continua y reducir las pérdidas económicas debido a la pérdida de trabajo.

4. Si se descubren problemas de calidad durante la aceptación del material antes del almacenamiento, usted debe ser responsable de manejarlos el mismo día, formular un plan de tratamiento, negociar con el proveedor, negociar asuntos de compensación e informar el materiales de embalaje problemáticos al responsable. Dar seguimiento oportuno con soporte para evitar pérdidas. Los asuntos de manejo de emergencia deben completarse en principio en tres días.

5. Organizar periódicamente la información de los proveedores, explorar continuamente los mercados de suministro y optimizar los canales de compra.

Establecer un canal de compra completo para lograr el equilibrio de suministro;

6. Responsable del proceso completo de adquisición de productos, incluida la consulta, comparación de precios, negociación, supervisión y coordinación de pedidos y entregas

; 7. Realizar periódicamente análisis de datos sobre productos de desarrollo propio, comunicarse con el departamento de ventas de manera oportuna, ajustar las estrategias de ventas y ayudar a revisar la necesidad y racionalidad de las solicitudes de compra.

8 operaciones Realizar análisis de datos de ventas de productos

9. Familiarícese con el sistema ERP, compare precios para garantizar la rentabilidad de las órdenes de compra; es mejor traer sus propios recursos de proveedores y presupuesto de compras;

10. Completar tareas temporales asignadas por los líderes superiores.

11. Responsable de la selección, evaluación, gestión, mantenimiento de relaciones y mejora del desempeño de los proveedores, estableciendo información completa sobre los proveedores y optimizando el sistema de la cadena de suministro para garantizar canales de adquisición estables y un suministro suficiente de bienes. Responsabilidades del puesto 3

Descripción de responsabilidades:

1. Responsable de la gestión de adquisiciones de materiales de ingeniería de la empresa y realizar consultas de precios, comparaciones de precios y adquisiciones firmadas de acuerdo con los planes de adquisiciones presentados por cada proyecto, trabajo resumido de aceptación, evaluación y retroalimentación

2. Establecer y mejorar el sistema de gestión de proveedores, organizar la evaluación, certificación, gestión y valoración de proveedores

3;

4. Organizar la licitación y adquisición de materiales de ingeniería en grandes cantidades.

5. Adquisiciones de conformidad. con especificaciones y requisitos relevantes Control de calidad, procesamiento oportuno y eliminación de materiales no calificados comprados

6. Responsable de establecer libros de contabilidad de gestión de contratos de adquisiciones y seguimiento del desempeño

7. Responsable de los registros mensuales y; informes financieros Conciliar periódicamente departamentos y proveedores y presentar los documentos de conciliación pertinentes, preparar planes de pago para cada proveedor de acuerdo con el contrato y presentarlos para su aprobación

8. Responsable de realizar un seguimiento del uso del equipo adquirido, soporte técnico, y comunicación con proveedores Contactar y coordinar el trabajo;

9. Completar diversas tareas asignadas temporalmente por los líderes superiores.

Requisitos laborales:

1. Título universitario o superior, más de 3 años de experiencia en la compra de equipos mecánicos y eléctricos.

2. Familiarizado con la adquisición; proceso, familiarizado con la evaluación de proveedores, familiarizado con los estándares relevantes del sistema de calidad

3. Tener una sólida ética profesional, buenas habilidades de organización y coordinación, buenas habilidades de negociación y comunicación interpersonal y una gran capacidad de trabajo en equipo; p>

4. Esta posición está establecida en Guangzhou y requiere proyectos de construcción permanentes. El proyecto de construcción actual está en Qingyuan Yingde. Responsabilidades laborales del Supervisor del Departamento de Compras 4

Responsabilidades laborales:

1. Responsable de la evaluación, gestión y mantenimiento de proveedores de productos, negociaciones comerciales y de precios, y la integración y optimización continua de recursos de proveedores, productos calidad y precio y fecha de entrega, periodo de cuenta, etc.

2. Responsable de supervisar el seguimiento y almacenamiento de los productos comprados, formulación de planes de inspección de calidad, manejo de mercancías entrantes anormales y devoluciones e cambios, y capacitación sobre nuevos productos.

3. Responsable de formular planes de demanda de adquisiciones y supervisar las órdenes de adquisiciones de rutina y de emergencia.

4. Responsable del análisis estadístico de los datos de productos no vendibles y liderar el trabajo de promoción y liquidación de inventario del departamento de ventas. La devolución y el cambio de productos defectuosos se supervisan e implementan de manera oportuna y periódica para minimizar la pérdida de inventario defectuoso y de lento movimiento.

5. Responsable de la formación y orientación del nuevo personal de adquisiciones.

6. Coordinar y gestionar los asuntos internos de adquisiciones, coordinar el trabajo y la comunicación con otros departamentos, y orientar, supervisar y ejecutar los planes y tareas de trabajo del departamento.

7. Ayudar en el desarrollo de nuevas líneas de productos, desarrollar, evaluar y seleccionar nuevos recursos de productos y coordinar con el departamento de ventas.

8. Responsable de la supervisión de las conciliaciones con el Departamento de Finanzas y proveedores.

9. Otros asuntos que le asignen los superiores.

Requisitos laborales:

1. Título universitario o superior.

2. Tener más de 1 año de experiencia en desarrollo o adquisición de productos de comercio electrónico B2C, estar familiarizado con las reglas de la plataforma eBay/Amazon y saber cómo evitar riesgos.

3. Interesado en la industria del comercio electrónico internacional, familiarizado con los modelos y procesos operativos B2C, fuerte conocimiento del negocio de compras y capacidades de desarrollo de productos.

4. Tener buenas habilidades de estadística, análisis, coordinación y negociación, fuerte pensamiento lógico y capacidad de innovación, y ser bueno para descubrir/analizar/resolver problemas.

5. y Excel, Word, PPT y otro software de oficina común

6. Familiarícese con el funcionamiento de las plataformas en línea de adquisición de comercio electrónico y los mercados fuera de línea, los recursos del fabricante y la exploración de canales.

7. Tener una buena actitud laboral, sentido del trabajo en equipo, fuertes habilidades de comunicación, ser honesto y digno de confianza, ser serio y responsable en el trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad, tener una gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad, ser proactivo y capaz de soportar cierta presión laboral; buena ética profesional y alfabetización. Responsabilidades laborales del Supervisor del Departamento de Compras 5

1. Responsable de completar las tareas de adquisiciones organizadas por la empresa

2. Ejecutar el proceso de adquisiciones y realizar consultas de precios, comparaciones de precios, verificaciones de precios, y negociaciones de precios para diversos productos, reducir los costos de adquisición y proporcionar una base para la aprobación de la adquisición.

3. Recopilar información de mercado con regularidad, evaluar y eliminar proveedores existentes, optimizar los recursos de los proveedores y establecer canales de adquisición

4. Realizar pedidos y reabastecimiento oportunos, reducir pérdidas, controlar el inventario y realizar análisis de productos

5. Intentar seleccionar y mantener una rica variedad de productos para brindar a los clientes el mayor valor y lo mejor; Valor por productos de valor añadido. Buen servicio.

Calificaciones:

1. Tener entre 25 y 38 años, título universitario o superior

2. Tener al menos 2 años de experiencia en el sector minorista; industria de frutas, verduras y productos agrícolas. Solicitantes con experiencia en la compra de alimentos frescos y otros productos, preferiblemente aquellos con experiencia en compras en grandes supermercados como Carrefour, Yonghui y Tesco.

3. Familiarizados con los productos frescos locales; canales de distribución diaria de alimentos y productos básicos;

4. Trabajar con conciencia, con los pies en la tierra y con atención, con buenas habilidades de comunicación, resistencia al estrés y espíritu de trabajo en equipo.

5. Se entregará a quienes se adapten a los viajes de negocios. Responsabilidades laborales del supervisor del departamento de compras 6

1. Organizar la preparación de los planes de adquisición de materiales del proyecto

2. Establecer archivos de proveedores de materiales del proyecto realizar un seguimiento e investigar periódicamente a los proveedores. Mantener la precisión del archivo; información;

3. Bajo la premisa de ahorrar el mayor costo, asegurar el suministro oportuno, en calidad y cantidad de los materiales requeridos por la empresa.

4. Establecer y mejorar sistemas relevantes para la evaluación y gestión de proveedores, y mejorar continuamente la gestión de proveedores

5. p> 6. Responsable de la emisión de avisos de licitación para la adquisición de materiales de ingeniería a granel y participar en la evaluación y negociación de ofertas;

7. Responsable de la redacción de contratos de adquisición de materiales de ingeniería y presidió las negociaciones de contratos;

8. Organizar y supervisar la inspección de almacenamiento de materiales y tratar los productos no calificados de manera oportuna para garantizar que los materiales de almacenamiento cumplan con los requisitos de calidad.

9. de los materiales de ingeniería suministrados al sitio, garantizar que los materiales comprados se almacenen adecuadamente, organizar el trabajo de verificación del almacén con regularidad, garantizar que las cuentas, tarjetas y artículos sean consistentes y reducir la pérdida de materiales durante el proceso de almacenamiento. >

10. Ejecución del contrato de adquisición de materiales del proyecto Se realiza un seguimiento de todo el proceso de la situación para garantizar la correcta ejecución del contrato. Responsabilidades laborales del supervisor del departamento de compras 7

Responsabilidades laborales:

1. Totalmente responsable de la adquisición de materiales relacionados con el marketing (productos publicitarios, ayudas de ventas, productos promocionales) para el grupo y cada uno. departamento de negocios Trabajo.

2. Responsable del desarrollo, selección y evaluación de proveedores;

3. Responsable de la investigación de mercado, mejora de la evaluación y construcción del sistema de costos y control razonable de los costos de adquisición.

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4. Responsable de formular y ejecutar planes de adquisiciones basados ​​en el plan de demanda de materiales del departamento de demanda

5. Responsable de la investigación de mercado, comparación de precios y licitación de las categorías requeridas; y suministro de suministros a proveedores, revisión y supervisión de la calidad, entrega y servicio postventa;

6. Responsable de comprender los estándares de calidad, estándares de prueba, composición de materiales y condiciones de precios de mercado de los materiales promocionales; /p>

7 , otras tareas asignadas por líderes superiores.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior, más de 3 años de experiencia en la compra de materiales de marketing.

2. Familiarizado con tiendas maternoinfantiles; y promociones relacionadas con el comercio electrónico Asuntos de adquisiciones y ventas de materiales

3. Competente en el análisis comparativo del desempeño de los costos del producto y capaz de presentar planes de adquisiciones óptimos

4. Buena comunicación y coordinación; habilidades y capacidades de gestión de proveedores. Responsabilidades laborales del Supervisor del Departamento de Compras 8

1. Ayudar a los superiores en la formulación de planes estratégicos para el suministro de materiales y brindar sugerencias y apoyo informativo para las decisiones de suministro de materiales de producción.

2. gestión de los productos de la empresa, Establecer y mejorar el sistema de cotización de la empresa;

3 Responsable de la revisión de los precios unitarios de las materias primas de la empresa, suministro regular y preciso de información sobre el suministro de materiales, revisión y gestión de los proveedores. calificaciones y responsable de firmar acuerdos con proveedores;

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4. Llevar a cabo el plan de adquisiciones de materiales del departamento de acuerdo con el plan de negocios y conectarlo sin problemas con el plan de producción para garantizar la implementación del plan. meta;.

5. Establecer un sistema completo de cadena de suministro, introducir tecnología de proveedores, evaluar los estándares de servicio de los proveedores y mejorar los niveles de suministro.

6. Ayudar al departamento de desarrollo y al departamento de calidad a mantener a los proveedores regulares; reuniones de revisión de la gestión para mantener relaciones a largo plazo con los proveedores;

7. Organizar la formulación de la gestión de archivos de clientes de la cadena de suministro y proponer sugerencias de mejora

8. Asignaciones de proveedores de materiales de desarrollo abierto;

9. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores. Responsabilidades laborales del supervisor del departamento de compras 9

1. Responsable de la calidad y los precios de los materiales y equipos de instalación del departamento, y de la investigación de mercado diaria

2. Ayudar al gerente a establecer una gestión de adquisiciones; sistema y completar el plan de adquisición de materiales y equipos del proyecto

3. Responsable de la preparación de diversos documentos, incluidos materiales de suministro, consulta de equipos, adquisiciones y licitaciones

4. Participar en; y organizar la aceptación en el sitio de los materiales y equipos suministrados por A, el recuento, el almacenamiento y el registro y el archivo.

5. Ayudar al gerente a completar la inspección, el almacenamiento, la gestión y la distribución en el sitio; de materiales y equipos;

6. Participar en licitaciones de materiales y equipos Preparar documentos de licitación, como documentos, documentos de consulta, negociaciones competitivas, etc., y participar en la apertura de ofertas, registros de evaluación de ofertas y gestión de datos; /p>

7. Preparar los documentos del contrato de materiales, equipos y suministro de materiales, y organizar el trabajo de refrendación.

8. Realizar la gestión diaria, el registro, el almacenamiento, la emisión, la refrendación y la gestión del archivo de datos de los documentos; e información;

9. Responsable de la investigación de mercado, consultas y Recopilar información sobre precios de mercado, y participar en el establecimiento de una lista de proveedores calificados

10. Completar otras tareas asignadas por el; gerente. Responsabilidades laborales del supervisor del departamento de compras 10

En el departamento de compras de la empresa, el supervisor de compras es responsable de presidir el trabajo general y supervisar el trabajo de los compradores. Es una de sus responsabilidades laborales las siguientes. Puestos específicos de supervisor del departamento de compras Información sobre responsabilidades:

1. Asistir al gerente del departamento de compras en el manejo de los asuntos de adquisiciones corporativas para garantizar el normal suministro de materiales.

2. Establecer buenas relaciones de cooperación con los proveedores para garantizar que los artículos que cumplan con los estándares se compren al precio más razonable.

3. Supervisar los procedimientos de entrada, salida y cantidades de artículos adquiridos, y resolver oportunamente los problemas técnicos relevantes. Intenta reducir los gastos tanto como sea posible.

4. Organizar razonablemente el trabajo de los empleados subordinados, organizar de manera integral la implementación de las tareas de adquisiciones y garantizar el buen progreso del trabajo de adquisiciones.

5. Manténgase al tanto de la información del mercado, compare precios y reduzca costos.

6. Inspeccionar y supervisar el trabajo de declaración aduanera de los artículos importados para garantizar procedimientos completos e información completa.

7. Asistir al Gerente del Departamento de Compras a verificar el inventario de fin de mes.

8. Completar a tiempo otras tareas asignadas por los superiores. ;