¿Cuáles son los mercados laborales en Chongqing? ¿Dónde? ¿Cómo llegar?
Los mercados y ubicaciones de talentos más famosos de Chongqing:
1. Mercado de recursos humanos del distrito de Yubei, ubicado en Guihua Home, Guihua Avenue, distrito de Yubei, Chongqing, tome el autobús número 628 de Chongqing.
2. El Mercado de Recursos Humanos del Distrito de Jiangbei está ubicado en el segundo piso del Centro de Servicios Sociales del Distrito de Jiangbei, No. 22 Jianxin East Road, Distrito de Jiangbei. Tome el autobús No. 120 de Chongqing.
3. Ouda Talent Market (anteriormente Chongqing Jetta Talent Market) está ubicado en el segundo piso de Poly Times Plaza, Yangjiaping, Chongqing. Tome el autobús número 419 de Chongqing.
4. El mercado de intercambio de talentos está ubicado a unos 50 metros al sureste del Edificio 2, calle principal de Tianxingqiao, distrito de Shapingba, Chongqing.
5. El Mercado de Recursos Humanos de Chongqing Wanzhou está ubicado en el primer piso de la Comunidad Xinyuan (Tianjian Plaza), No. 279, Sección 2, Sharon Road. Autobuses directos o subtes en los alrededores por obras.
6. El Centro de Intercambio de Talentos Chinos en el distrito de Jiulongpo, Chongqing, está ubicado en el cuarto piso del Edificio E, Parque Pionero de Estudiantes Internacionales de Chongqing, No. 71 Kecheng Road. Puede tomar el autobús No. 325 para llegar. allá.
1. Para solicitar un trabajo en Baidu, debes acudir al mercado de talentos formal, autorizado y profesional. No confíes en algunas agencias de empleo. Estas agencias de empleo te atraerán con motivos como un salario alto. , altos beneficios y altos puestos, y luego cobrarle una "tarifa de introducción" relativamente alta.
2. Cuando vaya al mercado laboral para solicitar un trabajo, puede ingresar al sitio web del mercado laboral para una comprensión preliminar. Generalmente se ubicarán las empresas y puestos que necesitan ser contratados. en el sitio web con antelación y utilice una libreta para anotar lo que crea que es adecuado para el puesto. El stand donde se encuentra la empresa puede reducir el tiempo perdido deambulando.
3. Se recomienda comprobar con antelación la ruta de transporte al mercado laboral, especialmente en ciudades desconocidas, para no poder encontrar la ubicación después de bajarse del autobús y retrasar su búsqueda de empleo.
4. Aprovechar el tiempo de búsqueda de empleo. Por lo general, RR.HH. llega al lugar de contratación después de las 9 en punto y se marcha después de las 10:30. Por lo tanto, los solicitantes de empleo deben aprovechar el tiempo de búsqueda de empleo para evitar que RR.HH. la empresa que les gusta se ha ido.
5. No te vistas demasiado informal cuando solicites un trabajo. Las mujeres son más tabú con respecto a la extravagancia, los tirantes, los pantalones cortos y las pantuflas, mientras que los hombres son tabú con respecto a los chalecos, los shorts de playa y las pantuflas. los hombres usan la menor cantidad posible de zapatos casuales y sandalias; Deliberadamente profesional y formal, también le da a RR.HH. un mal presentimiento. Mantenlo simple y ordenado.