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Organizaciones internas de la Oficina Municipal de Salud de Changsha

Con base en las responsabilidades anteriores, la Oficina Municipal de Salud cuenta con 12 agencias internas: (1) Oficina

Coordinación integral de los asuntos gubernamentales de la oficina que formula diversos sistemas de trabajo y sistemas de gestión de la oficina; oficina Responsable de la organización de reuniones, trabajo de secretaría integral, confidencialidad, gestión de archivos, propuestas y sugerencias, trabajo de información y peticiones responsable de la seguridad, asuntos administrativos y gestión de activos estatales de la oficina; unidades directamente bajo la oficina.

(2) Planificación y finanzas

Formular el plan de desarrollo de salud de la ciudad y guiar la planificación de salud regional y coordinar la asignación de recursos de salud de la ciudad; implementar estándares nacionales de equipos de salud y coordinar el; uso de préstamos sanitarios extranjeros; formular normas y reglamentos de gestión financiera de la salud; gestionar los servicios médicos y de salud y los precios de los medicamentos; gestionar la configuración de equipos médicos a gran escala; organizar e implementar sistemas pertinentes para la adquisición de medicamentos y dispositivos médicos. Sistema de adquisiciones de medicamentos y dispositivos médicos; responsable de gestionar la información sanitaria y las estadísticas de salud de la ciudad; supervisar y gestionar la planificación del desarrollo, las finanzas, la infraestructura, los equipos, los medicamentos, los dispositivos médicos y las adquisiciones de insumos médicos y los activos estatales de salud directamente afiliados; unidades responsables de la salud de la ciudad y de la prevención de la esquistosomiasis. Gestión de fondos especiales responsables de organizar la auditoría de las responsabilidades financieras de los representantes legales de las unidades directamente afiliadas durante su mandato;

(3) Sección de Prevención y Control de Enfermedades (Centro de Comando de Emergencias de Salud Pública Municipal)

Formular y organizar la implementación de enfermedades infecciosas, enfermedades crónicas no transmisibles, enfermedades mentales y planes de salud pública para la prevención y el control de enfermedades relacionadas con la salud; organizar e implementar la prevención y el tratamiento integrales de las principales enfermedades infecciosas y mentales; organizar y ejecutar trabajos planificados de inmunización; organizar y enviar trabajos de socorro en casos de desastre y prevención de enfermedades para prevenir y controlar la aparición y el control de enfermedades; propagación de enfermedades; organizar y ejecutar trabajos planificados de inmunización. Aparición de enfermedades y propagación de epidemias; responsable de guiar la presentación de información sobre epidemias de enfermedades infecciosas notificadas legalmente.

Asumir el trabajo diario del centro de mando municipal de salud pública y emergencias sanitarias. Desarrollar planes, sistemas, planes y medidas de emergencia sanitaria, tales como prevención y preparación, seguimiento y alerta temprana, manejo y rescate, análisis y evaluación de emergencias de salud pública, organizar e implementar emergencias de salud pública y prevenir y controlar otras emergencias; organizar e implementar medidas de emergencia para la prevención y control de enfermedades infecciosas agudas; divulgar información sobre la respuesta a emergencias de salud pública;

(4) Salud Primaria

Formular planes de desarrollo y políticas relacionadas para el trabajo de salud rural y comunitaria; organizar e implementar la construcción de los sistemas de atención primaria de salud rural y de servicios de salud rural de la ciudad; organizar e implementar la construcción del sistema de servicios de salud comunitarios de la ciudad; organizar y orientar la formación de talentos de salud rurales y comunitarios; orientar la gestión de médicos y médicos generales rurales y supervisar la implementación de políticas de salud rurales y comunitarias.

(5) Política de medicamentos y sistema de medicamentos esenciales

Implementar la política del sistema nacional de medicamentos esenciales; organizar la implementación del trabajo nacional de adquisición, distribución y uso de medicamentos esenciales de la ciudad; Implementación y supervisión del sistema de salud pública de la ciudad. Adquisición centralizada de medicamentos en instituciones médicas.

(6) Departamento de Salud Materno Infantil

Formular políticas, medidas, planes de desarrollo, normas y organizar la implementación de la salud maternoinfantil y la educación sanitaria en la ciudad; orientación empresarial e implementación de educación sanitaria y salud maternoinfantil en la ciudad Capacitación del personal relevante; supervisión y gestión del trabajo de salud maternoinfantil, liderando la organización del trabajo para prevenir y reducir los defectos congénitos y las discapacidades congénitas responsables de la gestión de la planificación familiar; de agencias de oficina y unidades directamente afiliadas. Al mismo tiempo, es responsable de la gestión de la planificación familiar de la oficina y de las unidades directamente afiliadas. (7) Departamento Médico

Formular y organizar la implementación de políticas y regulaciones relacionadas con instituciones médicas, aplicaciones de tecnología médica, calidad médica y servicios médicos; organizar la implementación de estándares de práctica y especificaciones de servicios para instituciones médicas y; personal médico guiar los asuntos de medicina hospitalaria, el manejo de infecciones hospitalarias, la construcción de sistemas de emergencia médica, la gestión de laboratorios clínicos y otros trabajos relacionados, responsables de la supervisión de instituciones médicas y servicios médicos, y establecer un sistema de evaluación y supervisión de la calidad médica; Las instituciones médicas deben establecer un sistema de evaluación y supervisión de la calidad médica y organizar y llevar a cabo trabajos de evaluación de la calidad, seguridad, servicio, etc.

Establecer y mejorar un sistema de supervisión de hospitales públicos con el bienestar público como núcleo, coordinar y promover la reforma de los sistemas de gestión de hospitales públicos supervisar y gestionar las instituciones de recolección y suministro de sangre y el uso clínico de sangre de acuerdo con la ley; aprobación de anuncios médicos; ser responsable de la investigación y el manejo de accidentes médicos y disputas médicas; cooperar con los departamentos pertinentes para organizar e implementar rescates y tratamientos de emergencia médica en desastres importantes, incidentes terroristas o de envenenamiento, accidentes por radiación nuclear y otras emergencias; para el apoyo médico de importantes eventos y congresos importantes en la ciudad.

(8) Sistema legal y supervisión de la salud

Formular las regulaciones sanitarias locales de la ciudad, redactar normas y políticas relacionadas con la salud; ser responsable de la revisión de la legalidad de los documentos normativos de la agencia; reconsideración y Litigio administrativo; formulación de políticas relacionadas con la profundización de la reforma del sistema médico y de salud de la ciudad.

Participar en la formulación de normas locales para la seguridad alimentaria; ayudar en la investigación y el manejo de accidentes importantes de seguridad alimentaria; organizar y llevar a cabo trabajos de monitoreo de seguridad alimentaria, evaluación de riesgos y alerta temprana; supervisión de licencias de higiene alimentaria, catering, comedores y otros vínculos de consumo brindar orientación Estandarizar el trabajo de aplicación de la ley administrativa de salud ser responsable de la supervisión y gestión de la salud radiológica, el saneamiento ambiental y la salud escolar en la ciudad de acuerdo con la división de responsabilidades; ser responsable de la supervisión sanitaria y gestión de los hospitales públicos comerciales, agua potable y otros lugares de la ciudad; ser responsable de la supervisión de la prevención y control de enfermedades infecciosas; Rectificar y estandarizar el mercado de servicios médicos y organizar la investigación y sanción de las mismas; actividades ilegales.

(9) Sección de Educación en Ciencia y Tecnología

Formular planes de desarrollo de ciencia y tecnología médica y de la salud y planes anuales para la investigación médica básica, la prevención y el tratamiento de enfermedades importantes; , investigación de aplicaciones médicas y proyectos de investigación científica médica y organizar la implementación, organizar y coordinar la promoción de la tecnología médica y sanitaria y la popularización de la ciencia y la tecnología; emprender la supervisión y gestión de laboratorios médicos y sanitarios y orientar la construcción de hospitales y claves; especialidades clínicas; organizar, rectificar y estandarizar el mercado de servicios médicos. Construcción de especialidades clínicas clave; gestión de grupos académicos médicos de la ciudad; organización y orientación de la formación técnica de profesionales de la salud; organización y desarrollo de educación médica continua; organización y orientación de intercambios y cooperación internacionales, ayuda sanitaria y otros trabajos relacionados.

(10) Salud y Planificación Familiar

Responsable de organizar e implementar los planes, políticas y medidas de salud y planificación familiar de las Comisiones centrales, provinciales y municipales de salud y planificación familiar responsables; para coordinar la construcción y gestión estandarizadas de bases de salud de cuadros responsables de la gestión y orientación de los trabajos de salud y planificación familiar, responsables de la atención médica de los objetos municipales de salud y planificación familiar y de la atención médica de los invitados extranjeros importantes; Implementación y promoción del trabajo de expertos de alto nivel en atención médica de la ciudad. Al mismo tiempo, es responsable de la implementación y promoción del trabajo de expertos en atención médica de alto nivel de la ciudad.

(11) Departamento de Personal

Formular los planes y políticas de desarrollo de talentos de salud de la ciudad y guiar su implementación, formular reglas y regulaciones de gestión de personal para las oficinas y unidades directamente afiliadas, y ser responsable de la implementación del sistema de oficinas de funcionarios públicos; Responsable del establecimiento organizacional, asignación de personal, evaluación de recompensas y castigos, salarios y beneficios y otros trabajos de gestión de personal de la oficina y las unidades directamente afiliadas trabajan con los departamentos relevantes para guiar la evaluación de la salud; personal profesional y técnico y la revisión de las calificaciones de los profesionales y técnicos de la salud responsables del sistema de salud de la ciudad, de la provincia y del país. Trabajos recomendados por las organizaciones para su reconocimiento.

(12) Trabajo de construcción del partido

Responsable de la construcción de las organizaciones del partido y de la educación y gestión de los miembros del partido en las agencias del buró y los sistemas de salud; equipo de liderazgo de las agencias de la oficina y unidades directamente afiliadas, y será responsable del nombramiento, destitución y recomendación de cuadros en la oficina y unidades directamente afiliadas responsables del frente único, asuntos chinos en el extranjero, cuadros veteranos, asociaciones relacionadas, noticias; y publicidad, asuntos de la Liga de la Juventud Comunista y gestión de archivos de cuadros de la oficina y unidades directamente afiliadas organizar y orientar la capacitación en el trabajo para los cuadros de gestión de salud;

Responsable de coordinar el trabajo de construcción de la civilización espiritual del sistema de salud municipal; emprender la popularización de la publicidad y la educación jurídica en el sistema de salud de la ciudad; tomar la iniciativa en la evaluación del desempeño del equipo de liderazgo de las unidades directamente afiliadas; organizar y orientar la formación teórica del personal de la oficina y de las unidades directamente afiliadas; responsable del trabajo diario de la escuela del partido de la oficina; ayudar en la gestión de la construcción de comités del partido en hospitales privados y del trabajo sindical de la oficina;

Comité Organizador del Partido. Responsable del partido y trabajo de masas de la oficina.

Establecer una organización de inspección (supervisión) disciplinaria de acuerdo con las normas pertinentes.