¿Qué dices en el guión de la entrevista?

¿Cómo decir el guión de la entrevista?

¿Cómo decir el guión de la entrevista? La entrevista es el medio básico para que los reporteros obtengan materiales noticiosos a través de la observación y las entrevistas. Si queremos recopilar los resultados de la entrevista en un guión de entrevista, también debemos aprender a cortar y procesar los materiales. Echemos un vistazo a lo que dice la transcripción de la entrevista. Qué decir en el guión de la entrevista 1

1. Capte el tema central, vaya directo al grano y vaya al grano. Este enfoque comienza con preguntas difíciles sobre el tema y luego se expande a preguntas más generales. Es adecuado para entrevistar a sujetos que hablan bien, piensan rápido y se sienten seguros. Ser directo al grano hará que la otra persona piense que eres franco y eficiente, y ir al grano hará que la otra persona piense que tienes conocimientos y que vale la pena hablar con él.

2. De lo más superficial a lo más profundo, haz preguntas y descubre detalles desconocidos. Hay muchas preguntas agudas en los reportajes en profundidad, que a veces inevitablemente hacen que los periodistas se choquen contra la pared. Los entrevistados están nerviosos, vacilantes, no entienden el punto o se niegan deliberadamente, son evasivos y superficiales. Esto requiere que los periodistas tengan la perseverancia y las habilidades para hacer preguntas. Primero puede utilizar algunos temas amplios para aliviar el ambiente e introducir gradualmente el tema principal o puede hacer comentarios circunstanciales, rastrear la fuente y obtener detalles desconocidos;

3. Las preguntas capciosas conducen a conversaciones animadas y claras. En las preguntas capciosas, el entrevistado debe tener buena sensibilidad y estar dispuesto a discutir, mientras que el periodista debe captar el momento de la conversación y utilizar el tono, el tono o la redacción para inducir a la otra parte a responder afirmativamente.

Los resultados de las preguntas capciosas dependen de qué tan bien se establezca la relación entre el periodista y el entrevistado. Porque las preguntas capciosas pueden fácilmente hacer que la conversación llegue a un punto en el que no haya compromiso, pero mientras se mantenga la relación, es posible que surjan verdades inesperadas.

4. Silencio moderado. El silencio también es una habilidad importante al hacer preguntas en entrevistas de reportajes en profundidad, porque la mayoría de las preguntas en los reportajes en profundidad son preguntas enfocadas, específicas y exclusivas, y es necesario darle tiempo al entrevistado para pensar y desarrollar las preguntas. . Un periodista inteligente generalmente no interrumpirá al entrevistado, lo que puede dar lugar a información que no se obtendría mediante un interrogatorio directo. Cómo decir guión de entrevista 2

Habilidades de redacción de entrevistas

1. Cómo descubrir noticias. No escribir es un dolor de cabeza común que enfrentamos nosotros, algunos corresponsales e incluso los periodistas. Por lo tanto, saber utilizar la perspectiva periodística para descubrir noticias, la experiencia lingüística del entrevistador, es la clave para redactar informes de comunicación.

(1) Elija el ángulo de "convertir residuos en tesoros". El Préstamo de Garantía Conjunta se ha implementado durante muchos años y, si se vuelve a escribir, no tiene ideas nuevas y se ha convertido en un desperdicio de redacción de noticias. ¿Pero cómo cambiar?

(2) "Soplar paja y ver arroz". Tomemos como ejemplo Qilu Evening News.

(3) "Encontrar una aguja en un pajar" para noticias

2. Habilidades de redacción de noticias. Aquí, presentamos principalmente la redacción de noticias, que actualmente es el método de redacción de noticias más aplicable. También es el estilo más utilizado para las noticias de nuestras cooperativas de crédito rural. Debido a que los boletines son más largos y tienen mayor cobertura que las noticias, generalmente es difícil que organizaciones como la nuestra sean adoptadas por las organizaciones de noticias.

(1) La composición del mensaje: título, introducción, temática. (Por lo general, también se puede dividir en fondo y final. Lo que se menciona aquí ya está incluido en el tema).

1. Es decir, el título de la noticia es tan importante como el rostro de una persona. La importancia de que la producción del título sea llamativa, apropiada y vívida, lo que puede atraer a los lectores y dar el toque final. Cuando los lectores toman un informe, primero deben leer el título y luego decidir si leerlo o no. Hay muchas formas de estructurar y redactar titulares de noticias. Pero una cosa es igual: debes trabajar duro en escribir el título. Hay un dicho en el mundo del periodismo que dice que "se dedica un tercio del tiempo a escribir el título, un tercio del tiempo a escribir la introducción y un tercio del tiempo a escribir el tema".

2. Introducción.

1. Introducción general.

La introducción suele ser un resumen de alto nivel de los acontecimientos noticiosos, de modo que después de leer la introducción, los lectores pueden comprender el contenido principal de la noticia sin leer lo siguiente. Las características de esta forma estructural evitan al máximo. Información importante e importante en la redacción de noticias. Los hechos más recientes se sumergen en una gran cantidad de eventos generales, destacando la palabra "nuevo".

Introducción declarativa. Escrito en el orden cronológico de los hechos, también llamado "estilo cronológico", esta forma avanza la noticia y la trama paso a paso, y el clímax del evento aparece más tarde, lo que tiene un efecto fascinante.

3. Introducción descriptiva.

En cuarto lugar, es una descripción concisa y distintiva de una escena especial significativa en el mensaje.

5. Introducción al comentario. Significa evaluar inmediatamente las cosas y recordarles su significado práctico mientras se describen los hechos. Por ejemplo, cuando escriba sobre nuestro apoyo a los estudiantes pobres para que vayan a la universidad, puede escribir así: La Cooperativa de Crédito Rural Fulai, si bien hace un buen trabajo apoyando la agricultura, ha recaudado fondos para establecer "préstamos especiales" destinados a apoyar estudiantes de familias campesinas pobres que están "en la lista de oro" para ingresar exitosamente a la escuela. (Esto es un hecho, y luego lo comentaré.) Esta medida ha dado "tranquilidad" a los candidatos admitidos en colegios y escuelas secundarias técnicas en la ciudad de Fulaishan y a sus padres.

6. Introducción tipo pregunta. Una introducción tipo pregunta consiste en hacer una pregunta aguda al comienzo del mensaje y luego agregar una respuesta para despertar la atención y los pensamientos de las personas. Por ejemplo, estamos promoviendo préstamos de garantía conjunta, lo que resuelve el problema de las dificultades de los agricultores para obtener préstamos. La introducción se puede escribir así: ¿Es tan conveniente un préstamo como un depósito? Para los agricultores del condado de Ju, lo que al principio parecía imposible ahora es un sueño hecho realidad.

7. Introducción tipo cotización. Se trata de poner en primer plano el lenguaje innovador, distintivo y personalizado de los personajes principales del mensaje para dar a la gente una fuerte impresión. Por ejemplo, "Debemos satisfacer las necesidades legítimas de los agricultores". Estas palabras dichas por Ma Deqin, director de la Cooperativa de Crédito Rural de Juxian, representan el compromiso solemne de la Cooperativa de Crédito Rural con millones de agricultores del condado. Qué decir en el guión de la entrevista 3

1. Comprenda a su entrevistado

Esto es realmente importante, comprenda de antemano a su entrevistado y su experiencia de vida. Esto es esencial para escribir las preguntas con anticipación y el guión final de la entrevista.

2. Redactar el guión de la entrevista con antelación.

Todo el mundo lo sabe, y lo que quiero decir es que, por el bien de tu manuscrito, pregunta más sobre lo que quieres escribir y habla menos tonterías. Además, debes aclarar la dirección antes de la entrevista. ¿Qué quieres escribir? Según tu conocimiento previo de esta persona, debes preguntarle qué probablemente dirá y durante cuánto tiempo lo dirá. . . De verdad, de lo contrario sería más vergonzoso.

Luego, en lo que respecta al contenido del manuscrito de la entrevista, oye, determina realmente el tema, no seas parcial y prepárate para escribir el manuscrito.

3. Entrevista

Necesitas concertar una cita con tu entrevistado. Sea respetuoso al realizar llamadas telefónicas, después de todo, la persona a la que está entrevistando debe ser una persona muy buena o muy importante. La cuestión de la cortesía es realmente importante.

Luego, cuando se trata de transcripciones de entrevistas, de hecho, si es posible, envíelas a sus entrevistados con anticipación para que puedan discutir qué preguntas son apropiadas y cuáles no.

Hablemos de otra cosa en la entrevista. ¡Mira a los ojos de tu entrevistado y haz contacto visual! ! ! !

Además, no te ciñas al guión de la entrevista todo el tiempo. Encuentra preguntas en las respuestas de tu entrevistado y sigue su línea de pensamiento. Por supuesto, no te desvíes. En segundo lugar, si preparó la pregunta con anticipación y probablemente pensó en la idea, entonces no deje que se extravíe y cambie silenciosamente el tema nuevamente, así esto realmente pondrá a prueba sus habilidades para hablar y comunicarse.

4 Grabación de entrevistas.

Pluma grabadora. Cualquier teléfono móvil vale. Se recomienda grabar en su teléfono móvil, que tiene función de texto a texto. ciertamente. . . Pregúntale a la persona que estás entrevistando si te permitirá grabar. .

5. Escribe un guión de entrevista.

6. Revisar el manuscrito.