El capital privado cuantitativo puede obtener una bonificación de fin de año de 50 millones de yuanes. Internautas: es muy triste.
El capital privado cuantitativo puede obtener una bonificación de fin de año de 50 millones de yuanes. Internautas: es muy triste.
El capital privado cuantitativo puede obtener una bonificación de fin de año de 50 millones. Internautas: Es muy triste Recientemente, un artículo en las redes sociales llamó la atención: una empresa de capital privado cuantitativo emitió un bono de fin de año de 50 millones de yuanes. Internautas: Es muy triste. El capital privado cuantitativo puede obtener una bonificación de fin de año de 50 millones de yuanes. Internautas: es muy triste 1
Recientemente, un artículo en las redes sociales llamó la atención: una empresa de capital privado cuantitativo entregó un bono de fin de año. ¡Bono de 50 millones de yuanes!
El 14 de diciembre, un periodista del China Securities Journal·CSI Taurus confirmó esta situación por parte de varios importantes inversores cuantitativos de capital privado. Sin embargo, según lo entendido por el periodista, sólo unos pocos empleados principales pueden recibir bonificaciones de fin de año de este nivel, y para el capital privado cuantitativo no directivo, las bonificaciones de decenas de millones ya son el techo.
La organización confirmó el bono de fin de año de 50 millones.
Recientemente, un bloguero publicó en las redes sociales: "Mis colegas y compañeros de clase hacen un trabajo cuantitativo y el bono de este año supera los 50 millones de yuanes. ... Este año, el capital privado secundario cuantitativo es realmente excelente, su desempeño se ha disparado y ha conmocionado al mercado. El modelo es realmente mejor que el cerebro humano. Fuente de la imagen: Redes sociales
También se reveló que el año pasado, cierta firma de capital privado cuantitativo le dio a dos empleados una bonificación de fin de año de 30 millones de yuanes cada uno: "En una firma de capital privado cuantitativo en Beijing, Un administrador de fondos de 28 años le dio a cada uno de sus dos empleados subordinados un bono de fin de año de 30 millones de yuanes. Todos en el círculo saben quién es".
Muchos internautas dijeron: "Además. ¡Además de tener envidia, puedo ganar 5 villas en un año y volverme rico y libre en poco tiempo!"
Sin embargo, algunos internautas adoptaron una postura "tranquila": "No creo que haya más gente que han ganado 50 millones de yuanes haciendo trabajo cuantitativo que las personas que han ganado 50 millones de yuanes comprando billetes de lotería. Podemos contar a esas personas con una mano en todo el país, o Haz bien lo tuyo".
Fuente de la imagen: Redes sociales
¿Es cierto un bono tan alto? Los periodistas de China Securities Journal. CSI Taurus recibieron confirmación de fuentes institucionales de que este nivel de bonificación de fin de año no es una exageración en la industria.
“Algunos de los empleados principales de las principales firmas de capital privado cuantitativo pueden tener más de 50 millones de yuanes. El año pasado, una firma líder de capital privado cuantitativo en Beijing tenía un empleado con un bono de fin de año de decenas de yuanes. Millones de yuanes, al menos más de 30 millones de yuanes este año. El desempeño cuantitativo general es bueno y es relativamente normal superar los 50 millones de yuanes ". Una persona líder en cuantitativos dijo que su empresa de capital privado cuantitativo generalmente distribuye bonificaciones de fin de año. Antes de las vacaciones, esta es la temporada alta para la contratación de personas y la empresa tiene miedo de que se aprovechen de ella. Preocuparse por la "caza furtiva", por lo que este año el anuncio se hizo antes.
“Para las instituciones cuantitativas no líderes, decenas de millones ya es el límite salarial”.
¿Cuánto valen los empleados principales?
Un inversor cuantitativo senior dijo que solo los empleados principales de las principales empresas de capital privado cuantitativos pueden obtener el bono de fin de año de 50 millones de yuanes.
Dijo que cuando la escala es lo suficientemente grande, por ejemplo, el tamaño del negocio autooperado de una importante compañía cuantitativa de capital privado es de 30 mil millones a 50 mil millones de yuanes, si los modelos de los empleados de investigación de inversiones centrales mejoran. Los rendimientos estratégicos generales, incluso si mejoran solo 1 punto, los ingresos aumentarán entre 300 y 500 millones de yuanes. Es muy normal distribuir el 10% entre los empleados principales del equipo.
"En la etapa actual de cuantificación que enfatiza el aprendizaje profundo, es diferente del modelo de cuantificación lineal tradicional 'estilo de fábrica' anterior. En el pasado, más de diez o veinte investigadores trabajaron juntos en un modelo A medida que aumentaron los ingresos del modelo, todos trabajaron juntos. El dinero se divide en partes iguales. Pero ahora el aprendizaje profundo, también conocido como red neuronal, no puede cooperar y depende principalmente de uno o dos empleados principales. alto, y la mayor parte de los ingresos deben ser compartidos con ellos", explicó.
Este año, el desempeño cuantitativo del capital privado que se encuentra a la vanguardia también es "excelente".
Según datos de una plataforma de terceros, a principios de diciembre, las 26 decenas de miles de millones de empresas cuantitativas de capital privado obtuvieron rendimientos positivos este año, con un rendimiento promedio de 21. Entre ellas, las empresas de capital privado cuantitativo como Faner Investment, Mingshi Investment, Tianyan Capital, Jinge Lianggrui y Century Frontier Private Equity tienen el rendimiento general más alto. Las decenas de miles de millones de productos representativos de capital privado cuantitativo con mejor rendimiento tienen una tasa de retorno de más del 50% este año. La tasa de retorno de algunos productos representativos de capital privado cuantitativos líderes este año se concentra entre el 20 y el 35%. El capital privado cuantitativo en realidad puede obtener una bonificación de fin de año de 50 millones de yuanes, internautas: es tan triste 2
Recientemente, un artículo en las redes sociales llamó la atención: una empresa de capital privado cuantitativo entregó un bono de fin de año ¡Bono de 50 millones de yuanes! Quienes recibieron el bono de fin de año de 50 millones fueron los empleados principales del capital privado. Algunos internautas comentaron: Un bono de fin de año conducirá directamente a la libertad financiera.
¿Por qué los empleados principales del capital privado cuantitativo pueden obtener 50 millones al final del año? Esto comienza con lo que es el comercio cuantitativo.
La negociación cuantitativa es un método de inversión de valores que utiliza métodos estadísticos y matemáticos modernos y tecnología informática para realizar transacciones. Si desea entrar por la puerta del comercio cuantitativo, al menos debe comprender las matemáticas, la programación y las finanzas. En particular, los requisitos para las matemáticas son muy altos y debe poder analizar y procesar grandes cantidades de datos de transacciones. En general, los estudiantes universitarios y de posgrado no tienen la oportunidad de participar en el comercio cuantitativo. La mayoría de las personas que pueden participar en esta industria son personas con doctorados en matemáticas o personas excelentes en matemáticas. Se puede decir que el umbral para el comercio cuantitativo es el más alto de la industria financiera.
Describe el comercio cuantitativo en términos sencillos: observaste 100 acciones y descubriste que cuando las acciones se encuentran en un determinado estado, es probable que las perspectivas del mercado mejoren. Estás muy contento, pero. desea aplicar estas transacciones "regulares" requieren una mayor verificación de datos históricos. Entonces, convirtió esta regla en un modelo matemático mediante programación, importó los datos de tendencias históricas de 4000 acciones a este modelo para su verificación, luego modificó continuamente el modelo y ajustó el rango de datos, y obtuvo un modelo matemático con una tasa de éxito de 51. Finalmente, este modelo se aplica a transacciones de mercado reales y se ajusta y optimiza continuamente de acuerdo con los cambios del mercado.
Los anteriores son los pasos generales del trading cuantitativo, y cada paso es muy, muy difícil. Desarrollar un modelo que pueda incluirse en transacciones de mercado y generar ganancias estables puede durar toda la vida, pero eso no significa que no sea necesario hacer nada. El mercado cambia constantemente y el modelo debe optimizarse continuamente de acuerdo con él. cambios del mercado. Esta es también la razón por la que los empleados principales del capital privado cuantitativo pueden recibir bonificaciones de fin de año tan altas. Una vez que se dominan los factores clave del modelo, si el fondo puede ganar dinero en el futuro y cuánto dinero puede ganar depende completamente de. la optimización y ajuste de los empleados principales. Una vez que un empleado principal cambia de trabajo, los productos del fondo relacionados con él se verán muy afectados.
La envidia es envidia, pero todo tiene un precio. Cada vez que usas tu cerebro, ganarás algo. Puede alcanzar el nivel de 50 millones de bonificación de fin de año. todo su cabello... Capital privado cuantitativo De hecho, obtuve un bono de fin de año de 50 millones de yuanes, los internautas dijeron: Es tan triste 3
Según informes de los medios nacionales, una publicación en las redes sociales recientemente llamó la atención : El compañero de clase de un colega hizo un cálculo cuantitativo y la bonificación de este año superó los 5.000 Diez mil yuanes ... El capital privado secundario cuantitativo de este año es realmente muy poderoso. El desempeño se ha disparado y conmocionó al mercado. El modelo es de hecho mejor que el cerebro humano. . ”
El 14 de diciembre, China Securities News confirmó esta situación por parte de varios importantes inversores cuantitativos de capital privado. Se entiende que este nivel de bonificación de fin de año no es exagerado en la industria, pero solo unos pocos empleados principales pueden hacerlo. Recibir un bono de fin de año de este nivel, y para el capital privado cuantitativo no principal, un bono de 10 millones ya es el límite.
Muchos internautas expresaron tristeza: "Además de tener envidia, tengo envidia. ¡Todavía tengo envidia! ¡Gana 5 villas en un año y hazte rico y libre en poco tiempo! ”
Sin embargo, algunos internautas son racionales: “No creo que haya más personas que hayan ganado 50 millones de yuanes haciendo una investigación cuantitativa que personas que hayan ganado 50 millones de yuanes. comprando billetes de lotería todo el país se puede contar con una mano, pero aun así deberían hacer lo suyo. ”
Se entiende que el capital privado cuantitativo es un fondo de capital privado que adopta estrategias cuantitativas. La característica principal de las estrategias cuantitativas es utilizar inversión cuantitativa y emitir órdenes de compra y venta a través de métodos cuantitativos y programación informática para el. Propósito de obtener rendimientos estables. Método de transacción.
Vale la pena señalar que, según el "Informe de investigación de bonificación de fin de año de cuello blanco de 2020" publicado por Zhaopin Recruitment, la bonificación de fin de año de cuello blanco nacional promedio en 2020 es de 7.826 yuanes, y solo 29,2 personas tienen un bono de fin de año de más de 10.000 yuanes.
En otras palabras, al recibir un bono de fin de año de 10.000 yuanes, he derrotado a más del 70% de los trabajadores de oficina en todo el país.