Estándares mínimos de pago de la seguridad social de Qingdao

La base mínima de pago de la seguridad social en Qingdao es de 3269 yuanes. Cuando se paga el seguro social en nuestro país, la base mínima de pago debe determinarse estrictamente en función del salario personal del trabajador. lo anterior Se determina el estándar de salario mínimo anual.

1. ¿Cuál es la base mínima de pago de la seguridad social en Qingdao?

El límite inferior de la base de pago para los empleados de las empresas de seguridad social de Qingdao es de 3269 yuanes, y el pago del seguro social. El ratio es:

1. ¿Seguro de pensiones?: El ratio de aportación unitaria es 16 y el ratio de aportación individual es 8;

2. Seguro médico: El ratio de aportación unitaria es 8,5. y la ratio de cotización individual es 2

3. ¿Seguro de desempleo?: La ratio de cotización unitaria es 0,7 y la ratio de cotización individual es 0,3;

4. Se divide en ocho categorías según las categorías industriales, a saber, 0,05, 0,1, 0,18, 0,23, 0,28, 0,33, 0,4, 0,48, empleados Los individuos no pagan;

5. el fondo de seguro médico de los empleados y las primas del seguro de maternidad ya no se recaudan por separado.

2. ¿Cuáles son los tipos de seguro social?

1. Seguro de pensiones

El seguro de pensiones es un pago del gobierno y del gobierno después de que los trabajadores se jubilan. la edad legal de jubilación. Un sistema de seguro social en el que la sociedad recibe determinadas compensaciones económicas, asistencia material y servicios. Las empresas estatales, las empresas colectivas, las empresas con inversión extranjera, las empresas privadas y otras empresas urbanas y sus empleados, las instituciones públicas que implementan la gestión empresarial y sus empleados deben participar en el seguro de pensiones básico.

La tasa de pago unitario de las nuevas unidades participantes (refiriéndose a varios tipos de empresas) se determina en 10, y la tasa de pago individual se determina en 8. Los hogares industriales y comerciales individuales y sus empleados, personal de empleo flexible y quienes participan en el seguro en forma de personas físicas. Para el resto de personal se implementan tarifas diferenciales en función del periodo de pago. Para los trabajadores individuales que participan en el seguro de pensión básico, la base de pago puede ser mayor o menor dentro del rango prescrito. Cuanto más pague, más se beneficiará. Para recibir pensiones mensuales, los empleados deben haber cumplido la edad legal de jubilación y haber realizado los trámites de jubilación en sus unidades y haber participado en el seguro de pensiones de conformidad con la ley y haber cumplido con sus obligaciones de pago y haber realizado aportes individuales durante al menos 15 años; años.

2. Seguro médico

El sistema de seguro médico básico para los empleados urbanos es un sistema de seguridad social establecido sobre la base de la asequibilidad de las finanzas, las empresas y los individuos para proteger las necesidades médicas básicas de los empleados. .

Todos los empleadores, incluidas las empresas (empresas estatales, empresas colectivas, empresas con inversión extranjera y empresas privadas, etc.), agencias, instituciones públicas, grupos sociales, unidades privadas no empresariales y sus empleados, debe participar en el seguro de atención médica básica, el fondo de seguro médico básico para los empleados urbanos está formado por el fondo común social del seguro médico básico y las cuentas personales.

Las primas del seguro médico básico se componen de las cuentas personales del empleador y del empleado. Las primas del seguro médico básico las pagan conjuntamente el empleador y los empleados individuales, de las cuales: el empleador paga a razón de 8 y el individuo paga a razón de 2. Parte de las primas del seguro médico pagadas por el empleador se utiliza para establecer un fondo social de seguro médico básico. Esta parte del fondo se utiliza principalmente para pagar la hospitalización de los empleados asegurados y los servicios ambulatorios especiales para enfermedades crónicas y los primeros auxilios y de rescate.

Los fondos de la cuenta personal se utilizan principalmente para pagar los gastos médicos del asegurado y las compras de medicamentos en instituciones médicas designadas y farmacias minoristas designadas. Si los fondos de la cuenta personal se agotan o son insuficientes, el asegurado. Pagará en efectivo personalmente, las cuentas personales pueden ser transferidas y heredadas según la ley. Los empleados asegurados que sean hospitalizados debido a una enfermedad primero pagarán el umbral de hospitalización de su bolsillo y luego ingresarán al fondo general y a la sección de pago personal del empleado.

3. Seguro de accidentes laborales

El seguro de accidentes laborales también se denomina seguro de accidentes laborales. Después de que un trabajador resulte lesionado accidentalmente por razones laborales o en el proceso de trabajo, o una enfermedad ocupacional sea causada por la exposición a riesgos ocupacionales tales como polvo, radiación, sustancias tóxicas, etc., el Estado y la sociedad proporcionarán las medidas necesarias para Heridos, discapacitados y familiares del fallecido antes de su muerte.

Las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo las paga el empleador. Para las industrias con una alta incidencia de accidentes relacionados con el trabajo, la tasa de recaudación de las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo es más alta que el estándar general. Por un lado, es para proteger a los empleados de estas industrias cuando ocurren lesiones relacionadas con el trabajo. El fondo de seguro puede pagar completamente los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo de los trabajadores lesionados en el trabajo, por otro lado, mediante el cobro de tarifas elevadas. las empresas pueden tomar conciencia de los riesgos y fortalecer el trabajo de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo para reducir la tasa de accidentes con víctimas.

4. Seguro de desempleo

El seguro de desempleo es un sistema exigido por el Estado a través de la legislación, y la sociedad establece un fondo centralmente para proporcionar asistencia material a los trabajadores cuyas fuentes de sustento están temporalmente apagadas. interrumpido por el desempleo.

5. Seguro de maternidad

El seguro de maternidad está dirigido a las características fisiológicas del parto. Según la ley, las mujeres trabajadoras interrumpen temporalmente su trabajo y pierden su fuente normal de ingresos debido al parto. nacimiento de niños , asistencia material proporcionada por el estado o la sociedad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen subsidios de maternidad y servicios médicos de maternidad.

El seguro social es muy importante para los trabajadores comunes, porque el seguro social cubre una amplia gama de áreas, como el seguro de pensión y el seguro médico cuando se incurre en algunos gastos médicos. Todos son reembolsables, y nuestro país también tiene un mínimo. Normas de pago del seguro social.

Base jurídica

Ley del Seguro Social

Artículo 63

Cuando el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social les ordenará pagar dentro de un plazo o completar el importe.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social atrasadas, las agencias de recaudación de primas del seguro social pueden informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y pueden presentar una solicitud a los departamentos administrativos pertinentes; a nivel de condado o superior para realizar una asignación de las primas del seguro social Determinar el pago de las primas del seguro social y notificar al banco u otra institución financiera por escrito para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de pago diferido.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al Tribunal Popular la incautación, el sellado o la subasta de bienes cuyo valor sea equivalente a Las primas de seguro social pagaderas se compensan con las primas de seguro social.