¿Cuáles son los puestos del personal del proyecto?
Pregunta 1: ¿Cuál es el trabajo principal de un administrador de proyectos? Las principales tareas del administrador del proyecto son las siguientes:
1. Hacer arreglos planificados para el proyecto:
1. Planificar y estimar los resultados del proyecto y formular objetivos y requisitos generales <; /p >
2. Planificar y descomponer el proceso del proyecto en detalle, y desglosar específicamente las actividades, tiempos, recursos y costos de cada tarea
3. Planificar la calidad, riesgos, comunicación; y subcontratar asuntos del proyecto con antelación.
2. Implementar el trabajo específico del proyecto:
1. Aclarar la persona responsable, líder y ejecutor del proyecto (tarea, trabajo) (incluyendo las responsabilidades de todos los integrantes del proyecto). partes interesadas) );
2. Aclarar las responsabilidades, normas de autorización y evaluación de la persona responsable
3. Aclarar las medidas de evaluación (revisión, verificación, etc.);
3. ¡Se debe proporcionar orientación, supervisión y corrección frecuentes durante la ejecución del proyecto para garantizar los resultados del proyecto!
Nota: La gestión de proyectos es la planificación, organización, mando, coordinación, control y evaluación de todo el proceso desde el inicio de la decisión de inversión del proyecto hasta el final del proyecto para lograr los objetivos del mismo.
Pregunta 2: ¿Cuáles son las responsabilidades del puesto de gestión de proyectos? 1. Implementar concienzudamente los documentos y reglamentos técnicos pertinentes, como normas, procedimientos, estándares y reglamentos emitidos por el estado y los superiores.
2. Es necesario fortalecer la supervisión y gestión del comportamiento de mercado de los gerentes de proyectos en la industria de la construcción que tengan accidentes importantes de calidad y seguridad de ingeniería o violaciones del mercado deben ser tratados con severidad. con la ley.
3. La construcción del proyecto debe establecer un sistema de gestión de producción y operación encabezado por el director del proyecto e implementar el sistema de responsabilidad del director del proyecto. El director del proyecto ocupa una posición central en la construcción del proyecto de ingeniería y tiene la responsabilidad general de la gestión de la construcción del proyecto de ingeniería.
4. Implementar concienzudamente varias reglas y regulaciones de producción de seguridad, aclarar las responsabilidades de producción de seguridad de cada puesto gerencial del organismo del proyecto y ser responsable de inspeccionar la implementación del sistema de responsabilidad de producción de seguridad del organismo del proyecto.
5. Organizar periódicamente inspecciones de seguridad de la producción e implementar las "tres determinaciones" para los peligros ocultos identificados (determinar la persona responsable de la rectificación, determinar las medidas de rectificación y determinar el tiempo para la rectificación).
6. Supervisar que cada departamento de proyecto celebre reuniones periódicas de seguridad con la participación de todas las unidades subcontratadas, coordinar las responsabilidades de producción de seguridad y las responsabilidades de todas las partes e informar el estado actual de la producción de seguridad.
7. Sistemas financieros estrictos, fortalecer la gestión financiera y gestionar correctamente los intereses del país, las empresas y los individuos.
8. Realizar estudios de viabilidad sobre proyectos relevantes que requieran cambios de ingeniería y proporcionar las opiniones correspondientes; realizar auditorías de procesos y medir con precisión las cantidades de ingeniería aumentadas o disminuidas.
9. Fortalecer la contratación y gestión de supervisores de obra de proyectos y agencias de costos de proyectos contratadas por la empresa, y formular sistemas de gestión.
10. Responsable de establecer y mejorar sistemas relevantes para la supervisión de proyectos.
11. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Pregunta 3: ¿Qué significa el proyecto de servicio de base en la lista de trabajos? Hay publicaciones destacadas en el foro. Se recomienda leer bbs.zyf123/read-htm-tid-12873386Q6 en detalle: ¿Cómo solicitan el examen las personas que trabajan en proyectos de base? Respuesta: Los puestos en el proyecto de servicios de base específicos están abiertos principalmente al personal del proyecto de servicios de base que haya completado su período de servicio y haya aprobado la evaluación, incluidos: estudiantes universitarios voluntarios del programa occidental que prestan servicios en Xinjiang, personal de "tres de apoyo y uno de apoyo" y graduados universitarios. que son seleccionados para servir en las aldeas estudiantes (incluido el personal universitario de ingeniería en cada aldea; entre el personal mencionado anteriormente, aquellos con un período de servicio de un año o más de ocho meses, aquellos con un período de servicio de dos años o más de dieciséis meses, y aquellos con un período de servicio de tres años o superior a veinticuatro meses. Fecha límite para el cómputo del período de servicio: 8 de abril de 2011). Las solicitudes para personal de proyectos de base que no hayan completado su período de servicio deben obtener la aprobación de los departamentos pertinentes. El personal antes mencionado es entrevistado para ingresar a la etapa de revisión de calificaciones. Los estudiantes universitarios voluntarios del Plan Occidental deben presentar los certificados pertinentes de la Oficina de Gestión de Voluntarios de Estudiantes Universitarios del Plan Occidental (Comité Juvenil) a nivel de prefectura o ciudad o superior; personal) y el personal de "Tres apoyos y un apoyo" deben proporcionar los certificados pertinentes de organizaciones y departamentos de personal a nivel de prefectura o ciudad o superior.
Pregunta 4: ¿Cuál es el significado de "si las cuatro categorías de personal" en los puestos de funcionarios públicos están claramente establecidas en el anuncio y la guía de contratación?
En Shaanxi, las cuatro categorías del personal son funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios (algunos El lugar se llama una aldea, una aldea), voluntarios en el oeste, maestros en puestos especiales, tres ramas y una de apoyo
Pregunta 5: ¿Qué significa para ¿Funcionarios públicos para postularse para los cuatro proyectos? Reclutar graduados universitarios para servir en aldeas, voluntarios rurales Personal en el plan de puestos especiales para maestros de escuela en la etapa de educación, los tres apoyos y un apoyo, y el servicio de voluntariado de estudiantes universitarios en la región occidental. se les conoce colectivamente como los cuatro tipos de personal de proyectos de servicio de base.
Los períodos de servicio de estas cuatro categorías de personal son diferentes. Entre ellos, el período de servicio de los tres miembros del personal de apoyo y uno de apoyo es de dos años; los maestros en la etapa de educación obligatoria rural son de tres años; el período de servicio de la electiva. El período de servicio para contratar graduados universitarios para servir en la aldea (es decir, funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios) es de tres años. Sin embargo, el documento estipula que la aldea de estudiantes universitarios. Los funcionarios de nuestra provincia pueden disfrutar de políticas preferenciales al vencimiento del período de servicio después de dos años de servicio. Se considera que los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios han vencido su período de servicio y pueden postularse para puestos en las cuatro categorías de personal cuyo período de servicio direccional haya expirado. El período de servicio del personal del programa occidental de servicio voluntario de estudiantes universitarios (es decir, voluntarios occidentales) puede ser de uno o dos años. De acuerdo con las regulaciones del gobierno central sobre la coordinación de las cuatro categorías, la política de personal estipula que los voluntarios en la región occidental, ya sea que pertenezcan. al personal de planificación central o provincial, tendrá un período uniforme de servicio de dos años.
¡No sé si quieres saber esto!
Pregunta 6: ¿Cuáles son las responsabilidades laborales del ingeniero de construcción del proyecto? 1. Responsable del diseño general y el diseño general del sitio de construcción.
2. Coordinar el avance de la construcción, la calidad y seguridad de la capa de servicio laboral. Ejecutar el plan general de construcción.
3. Realizar valoración y evaluación a nivel de servicio laboral.
4. Supervisar la capa laboral para llevar a cabo la construcción de acuerdo con las especificaciones para garantizar una producción segura y una construcción civilizada. Implementar planes integrales, razonables y efectivos para mantener el sitio de construcción seguro y efectivo.
5. Proponer medidas para garantizar la construcción, la seguridad y la calidad y organizar su ejecución.
6. Supervisar la llegada de los materiales y equipos de construcción a tiempo y en estado calificado para asegurar el buen avance del proyecto.
7. Participar en la inspección de finalización del proyecto y ser responsable de la integridad del mismo.
8. Mantenga los registros de construcción de forma precisa y puntual. 9. Asignar razonablemente los factores de producción y organizar estrictamente la construcción para garantizar el progreso y la calidad del proyecto.
10. Organizar la aceptación de proyectos encubiertos y participar en la evaluación de calidad de los subproyectos.
11. Participar en la revisión conjunta de planos y la elaboración de planes de avance de proyectos.
Pregunta 7: ¿Qué significa que la lista de contratación laboral de una institución pública enumere proyectos de servicios de base específicos? Esto es para candidatos que han participado en proyectos de base. Si no ha participado en ningún proyecto de base, no puede postularse para este puesto.
Pregunta 8: En el examen de servicio civil, ¿qué significa contratar? para puestos de proyectos de base? Sólo se contratan funcionarios de la aldea, abiertos al nivel de base
Pregunta 9: En un proyecto, ¿qué trabajo específico hace un trabajador de la construcción Hola
¿El trabajo de un trabajador de la construcción es en realidad? muy complicado.
Las responsabilidades específicas son las siguientes:
1. Realizar el trabajo bajo el liderazgo directo del director del proyecto, implementar la política de seguridad primero y prevención primero, y hacerlo. un buen trabajo de acuerdo con las regulaciones Se deben tomar precauciones de seguridad para implementar el trabajo de seguridad de manera práctica, de modo que se debe enfatizar la seguridad cuando se centra en la eficiencia, y la seguridad debe centrarse primero en la producción.
2. Familiarícese cuidadosamente con los planos de construcción, prepare varios planes de diseño de organización de la construcción y planes técnicos, de calidad y de seguridad de la construcción, y prepare planes de progreso de proyectos individuales, planes de recursos humanos y materiales, y máquinas herramienta, electrodomésticos. y planos de equipamiento.
3. Preparar y organizar a los empleados para que se reúnan y estudien a tiempo, hagan arreglos razonables, guíen científicamente y completen con éxito diversas tareas de construcción de este proyecto.
4. Colaborar con el director de obra para cumplir escrupulosamente los términos del “Contrato de Construcción del Proyecto de Construcción” para asegurar el buen avance de la construcción y salvaguardar la reputación y los intereses económicos de la empresa.
5. Prepare un plan de implementación del sitio de construcción civilizado, planifique y diseñe razonablemente el plano del sitio de acuerdo con el sitio de construcción de este proyecto, y organice, implemente y cree un sitio de construcción civilizado.
6. Preparar el cronograma de progreso general del proyecto y el cronograma de progreso mensual, así como el cronograma de progreso mensual de cada equipo de construcción.
7. Realizar un buen trabajo en la contabilidad de costos del subpartido de contratación general (según rubros individuales y subpartidos), llevar una contabilidad separada y oportuna, y notificar oportunamente al personal gerencial de la contratación. departamento de resultados contables para que los planes y programas de construcción puedan mejorarse de manera oportuna. Esforzarse por lograr una mayor eficiencia.
8. Emitir hojas de tareas de construcción y listas de solicitudes de cuotas de materiales a cada equipo. Cooperar con el director del proyecto
9. Supervisar la llegada de los materiales y equipos de construcción a tiempo y en buen estado para garantizar el buen avance del proyecto.
10. Participar en la inspección de finalización del proyecto y ser responsable de la integridad del mismo.
11. Asignar razonablemente los factores de producción y organizar estrictamente la construcción para garantizar el progreso y la calidad del proyecto.
12. Organizar la aceptación de proyectos encubiertos y participar en la evaluación de calidad de los subproyectos.
13. Participar en la revisión conjunta de planos y la elaboración de planes de avance de proyectos.
Por supuesto, todo esto se hace por escrito. Específicamente, significa hacer lo siguiente:
Bajo el liderazgo del director del proyecto, profundizar en el sitio de construcción y ayudar. supervisión de construcción, revisar las cantidades del proyecto con el equipo de construcción, proporcionar las especificaciones, modelos y fechas de llegada de los materiales requeridos al sitio de construcción, hacer un buen trabajo en la aceptación, visado y manejo de materiales en obra, aceptar oportunamente la aceptación. y visas de cantidad de proyectos para proyectos ocultos, y ayudar al director del proyecto a completar el proyecto. Recopilación, almacenamiento y archivo de datos.
Eso es todo. Espero que ayude.
Pregunta 10: ¿Cuáles son las responsabilidades laborales del encargado de materiales del proyecto? Responsabilidades laborales del encargado de materiales del proyecto 1. Materiales a granel para el proyecto como: barras de acero, cemento, madera, encofrados, tubos de acero y Los consumibles por lotes los compra el departamento de suministro de materiales de la empresa, los materiales esporádicos y los materiales cambiados los compra el empleado de materiales del departamento de proyectos. 2. Dominar el plan general, los planes mensuales y semanales del proyecto y preparar un plan de suministro de materiales del proyecto. 3. Realizar consultas de mercado de acuerdo con el plan de suministro de materiales, comparar precios y luego informar al gerente para determinar el precio. 4. Estar familiarizado con el progreso del proyecto y las condiciones del mercado, comprar según lo planeado y cumplir con los requisitos de progreso de calidad. 5. Dominar los requisitos de rendimiento y calidad de los materiales y proporcionar certificados a los técnicos de acuerdo con los lotes de inspección. 6. Los materiales que deban volver a inspeccionarse se volverán a inspeccionar de acuerdo con el lote de inspección y el formulario de reinspección se entregará al técnico. 7. Dominar la información regional de precios de materiales y la situación de las unidades proveedoras, y recopilar información de primera mano. 8. Comprender el estado del inventario de materiales y ajustar el plan de suministro de materiales de manera oportuna. 9. Los materiales adquiridos que no cumplan con los requisitos no se utilizarán en el proyecto y deberán resolverse mediante negociación. 10. Controlar el precio de suministro de material y el precio presupuestado. Si el precio de suministro de material ≥ precio presupuestado, se proporcionará información de retroalimentación oportuna al empleado de presupuesto para manejar los procedimientos de aprobación pertinentes. 11. Mantenerse al tanto de los cambios de ingeniería en el sitio y proporcionar materiales de manera oportuna. 13. Supervisar el uso de materiales y responder con prontitud al desperdicio y daño de materiales