¿Alguien tiene el número de teléfono del Centro de Talentos de la ciudad de Changchun? Gracias.
El número de contacto del Centro de Servicios de Talento de Changchun es 0431-88781533. La dirección específica está ubicada en la sala de servicio en el cuarto piso del Parque Industrial de Recursos Humanos de Changchun (No. 1567 Tianfu Road, distrito de Nanguan, Changchun. Ciudad, Industria de Servicios de Recursos Humanos de Changchun, China Ventana No. 2 en el cuarto piso de la Torre A). El Centro de Servicios de Talento se estableció el 27 de junio de 1984. Es una agencia adjunta de intercambio de talentos a nivel de oficina afiliada a la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Changchun.
El centro es principalmente responsable del negocio de archivos, como el negocio de envío por correo de archivos (solo para graduados universitarios de otras provincias (ciudades), la escuela enviará sus archivos por correo al Centro de Servicio de Talento de Changchun; los graduados de universidades y Las universidades de la ciudad de Changchun deben asignar una persona dedicada para entregar los archivos al Centro de servicios de talentos de Changchun. No está permitido traer sus propios archivos).
Información ampliada:
1. Procedimientos del Centro de Servicio de Talento de Changchun para recibir archivos de personal móvil:
1. Archivo personal confiado. DNI original, trámites originales de renuncia, despido o terminación de contrato de trabajo, y trámites laborales (contrato de trabajo, contrato de trabajo, regularización y clasificación). Después de que el archivo se envíe de forma confidencial al Centro de talentos, debe ir al Centro de talentos con su tarjeta de identificación para completar los procedimientos de reinscripción, completar el "Formulario de registro de archivo personal del Centro de talentos de Changchun" y firmar la "Agencia de personal de confianza personal". Acuerdo", y siga los procedimientos de archivo. .
2. La unidad encarga el archivo. Con copia de la licencia comercial de la unidad (con sello oficial), carta de presentación para el registro encomendado de la unidad y certificado de relación laboral (contrato laboral) entre la unidad y el personal de registro encomendado, acudir al talento centro para firmar el "Acuerdo de agencia de personal". Después de abrir una cuenta, el empleado Una vez revisados los archivos, aquellos que cumplan con las condiciones de archivo se almacenarán en la cuenta.
2. Procedimientos para la transferencia de expedientes de personal flotante del Centro de Servicio de Talento de Changchun:
1. Graduados de colegios y escuelas secundarias técnicas de colegios y universidades ordinarios cuyo período de prueba haya expirado. debe completar la solicitud de transferencia a tiempo completo. Luego, siga los procedimientos de transferencia de archivos.
2. Si los expedientes se transfieren entre regiones, quienes cumplan con las condiciones deben solicitar la regularización y calificación y emitir una carta de presentación para el salario administrativo.
3. Emitir un “Aviso de Transferencia de Expediente de Personal Móvil”, sellar y estampar el expediente y remitirlo por correo confidencial o por la persona que realiza la transferencia.
4. Después de recibir los archivos, la unidad receptora enviará rápidamente el "Recibo del archivo" a la agencia de gestión de archivos original.
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