Resumen del trabajo de la enfermera de urgencias prehospitalarias

Resumen del trabajo de la enfermera de emergencia prehospitalaria_Resumen personal de la enfermera

Las enfermeras son un centro importante en nuestro trabajo de enfermería. No solo tienen que manejar varias órdenes médicas, sino también la recepción interna, el enlace. de contacto externo, siempre muestra la imagen del ángel de blanco e incluso todo el hospital. Como enfermera, también hay que escribir un resumen del trabajo de una enfermera de urgencias prehospitalarias. ¿Está buscando escribir un "Resumen del trabajo de la enfermera de emergencia prehospitalaria"? ¡A continuación he recopilado materiales relevantes para su referencia!

Resumen del trabajo de la enfermera de emergencia prehospitalaria 1

Con el apoyo y la ayuda de los líderes, todo el personal de enfermería de medicina interna se adhiere al principio de servicio de "todo está centrado en el paciente y todo es para el paciente ", ha completado con éxito varias tareas de enfermería asignadas por el liderazgo y ha completado más de 905 del plan de enfermería de este año. La situación laboral en 20__ se resume a continuación:

1. Implementar concienzudamente varias reglas y regulaciones

1. Nuestro departamento reiteró las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclaró el sistema de responsabilidad de varios puestos y el sistema de trabajo de enfermería, y aseguró que el trabajo de enfermería se lleve a cabo de acuerdo con las normas operativas. procedimientos.

2. Cumplir con el sistema de verificación:

(1) Se requiere verificar las órdenes médicas todos los días y mantener registros.

(2) Durante las operaciones de enfermería se deben realizar tres controles y ocho pares.

(3) Complete persistentemente la tarjeta de infusión y no se hayan producido errores de enfermería en el último año.

3. Implementar concienzudamente la enfermería de medicina interna de rutina y la enfermería especializada, e insistir en completar diversos libros de registro de datos de información.

2. Fortalecer la construcción de la ética médica y el estilo médico entre el personal de enfermería.

1. Continuar implementando las normas de comportamiento de las enfermeras y el lenguaje civilizado de las enfermeras en el trabajo diario.

2. Realizar capacitación en ética médica y ética profesional para todas las enfermeras para mejorar la relación médico-paciente. Nuestro trabajo de enfermería ha sido bien recibido por los pacientes y sus familias.

3. Manejo reforzado de infecciones nosocomiales.

1. Implementar estrictamente diversos sistemas de desinfección y aislamiento.

2. Insistir en el cultivo mensual del aire de la sala de tratamiento.

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Con emoción y orgullo, me siento honrado de convertirme en miembro del equipo de __ People's Hospital. Con curiosidad por la sociedad y entusiasmo por el trabajo, comencé un nuevo camino en mi vida. El trabajo durante el período de prueba se resume a continuación:

En primer lugar, a lo largo de este período de estudio, tengo un conocimiento profundo del propósito, las normas de comportamiento y los conceptos de servicio del hospital. Al mismo tiempo, también estudié cuidadosamente la ética profesional del personal médico, el uso de la etiqueta profesional, las habilidades de comunicación médico-paciente, la desinfección, el aislamiento y la protección ocupacional, los sistemas básicos de enfermería y los procedimientos de enfermería y otros conocimientos relacionados, para comprender los problemas comunes y las soluciones que encontraré en mi trabajo futuro.

En segundo lugar, también mejoró mi calidad profesional, lo que sentó una buena base para convertirme rápidamente en una enfermera culta, cualificada, capaz y competente. También me ayudó a descubrir el valor de mi vida cotidiana. la profesión y el propio valor en tu trabajo. Como dice el refrán: 30% tratamiento, 70% cuidado. Especialmente en el Departamento de Cardiología, muchos pacientes se encuentran en estado crítico y la mayoría son ancianos, por lo que se requiere atención básica y sus condiciones cambian rápidamente. Todas las condiciones requieren que las enfermeras sean diligentes y buenas en la observación durante el proceso de trabajo, de modo que puedan captar los cambios en la condición del paciente de manera oportuna, emitir juicios precisos e informar al médico de manera oportuna, para que el paciente puede convertir la crisis en seguridad, lo que favorece el tratamiento y la atención. Para ser buena en observación, las enfermeras deben tener conocimientos y habilidades médicos básicos sólidos y realizar observaciones específicas basadas en la enfermedad del paciente para reducir negligencias innecesarias. Por tanto, las enfermeras deben seguir estudiando y resumiendo la experiencia mientras trabajan, para poder trabajar mejor y atender mejor a los pacientes.

Finalmente, a través de la explicación de la jefa de enfermería sobre el sistema central y los procedimientos de enfermería, entendí los procedimientos operativos de diversas tareas en el trabajo. Las responsabilidades laborales de las enfermeras nos aclaran el contenido y las responsabilidades del trabajo, lo que contribuye a mejorar nuestro sentido de responsabilidad y hacer bien nuestro trabajo.

Como enfermera, debe ser diligente en su mente, ojos, boca y manos. Debe ser cuidadoso, cariñoso, paciente y responsable. Sólo así podrá mejorar sus habilidades profesionales y atender mejor a los pacientes. También me doy cuenta de que establecer un buen trabajo y relaciones interpersonales es de gran importancia para la mejora de mi calidad profesional personal, la calidad del servicio y la conciencia del servicio. Una relación armoniosa entre el personal médico y los pacientes y sus familias facilitará la implementación de las órdenes médicas y de enfermería y logrará mejores resultados en el tratamiento.

A lo largo de estos pocos meses de estudio, la inspiración y la educación que recibí jugaron un gran papel en mi desarrollo futuro. Cómo convertirme en una buena y respetable enfermera es mi objetivo. Empiezo por las pequeñas cosas que me rodean, empiezo por los detalles y siempre recuerdo que soy un ángel vestido de blanco que salva vidas y cura a los heridos.

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En el último mes, he fortalecido el estudio ideológico y político bajo la guía y el cuidado de los líderes del hospital y la enfermera jefe del departamento. el trabajo y el cumplimiento exitoso de las tareas asignadas, la calidad personal ideológica y política y la capacidad laboral han mejorado, sentando las bases para el trabajo y el estudio futuros. La situación laboral y de estudio se resume en:

1. Pensamiento Político.

Concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y centrado en la calidad, nuevo modelo de enfermería, desarrollo social, nueva participación en todas las actividades políticas, servir a los pacientes y contribuir a la sociedad como propósito, satisfacción del paciente como estándar, servir a los pacientes con todo el corazón

2, Conciencia Legal

Estudiar la "Ley de Enfermería" y sus leyes y reglamentos me hizo darme cuenta de que el sistema legal y el concepto legal de actuar de acuerdo con la ley y mis propios derechos e intereses legítimos han hecho que las personas comprendan el concepto de calidad de la enfermería moderna de manera integral y en todo el proceso. La satisfacción del paciente significa que las personas tienen demandas más altas y actualizadas de servicios de atención médica, lo que requiere que yo tenga conocimientos legales. y conciencia sobre la protección de la seguridad para permitir que el personal de enfermería comprenda la ley y la utilice de acuerdo con la ley. Accidentes médicos

3. Trabajar y estudiar

Cumplir con las normas y regulaciones del hospital y del departamento. en el trabajo, verificar el sistema y los procedimientos de operación de enfermería para detectar errores y accidentes, y garantizar la seguridad de las mujeres embarazadas y los recién nacidos durante las operaciones asépticas. Cada puesto trabaja de manera digna, bien vestida, cortés, amable y con un lenguaje estandarizado.

Transmitir, ayudar y liderar las responsabilidades de las enfermeras jóvenes, esforzarse por garantizar la calidad de los registros médicos de enfermería y la tasa de aprobación de los formularios de enfermería; corregir deficiencias y errores; resumir, analizar y encontrar peligros ocultos en el trabajo para tomar medidas preventivas; antes de que sucedan.

Durante el proceso de trabajo, siento profundamente que tengo muy pocos conocimientos sobre las enfermedades infecciosas y siento la urgencia de mi propio aprendizaje y mi propia calidad que exprimo cada día para enriquecerme y mejorar. absorba la "nutrición" aprendiendo de los libros "; aprenda a ser modesto y prudente y pida consejo con humildad a los colegas que lo rodean. Pida consejo a sus colegas y participe en clases de conocimientos sobre enfermedades infecciosas organizadas por hospitales y departamentos; aprenda a aplicar los conocimientos aprendidos. en la práctica trabajar, probar los conocimientos aprendidos en la práctica, descubrir, prevenir y superar intentos superficiales, Tendencia a estar medio informado.

Siempre me recuerdo a mí mismo que debo cultivar mi propio cultivo ideológico y moral y la calidad de mi personalidad, cultivar mi sentido de dedicación, considerar el desinterés y el desinterés como el cultivo de mi personalidad y evitar los malos hábitos en la sociedad. pacientes de todo corazón

Durante mi período de prueba en el hospital, sentí el vigor ascendente del hospital y la plena confianza en el futuro. Estoy dispuesto a contribuir con una pequeña cantidad al Sexto Hospital y pedir la supervisión y el apoyo de. ¡Mis colegas!

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Mirando hacia atrás al año pasado, con el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el apoyo y ayuda de varios departamentos fraternos, y con los esfuerzos conjuntos de todos los médicos y enfermeras de la UCI, el trabajo de la UCI ha estado funcionando con normalidad y desarrollándose de manera constante. El trabajo principal que hemos realizado durante el año pasado se resume a continuación:

1. Implementar estrictamente. el sistema de gestión de la UCI y mejorar el nivel de gestión formal del departamento

Organización Todo el personal médico del departamento ha estudiado concienzudamente e implementado estrictamente el sistema de transferencia de entrada y salida, el sistema de visitas, el sistema de cambio de turno, El difícil sistema de discusión de registros médicos, etc., aumentó la gestión formal del departamento y mejoró la conciencia del personal médico sobre la responsabilidad, la conciencia sobre los riesgos, la conciencia sobre la seguridad y la conciencia legal para prevenir la aparición de defectos malignos en la atención médica desde la causa raíz.

2. Estandarizar los procedimientos operativos y mejorar el nivel médico general

Con base en las características de trabajo de la UCI, hemos estandarizado la reanimación cardiopulmonar, el establecimiento y manejo de vías respiratorias artificiales y la tecnología de ventilación mecánica. , profundo Los procedimientos de operación y rescate de diversas tecnologías, como la tecnología de cateterismo intravenoso y la tecnología de monitoreo hemodinámico. Al mismo tiempo, también prestamos gran atención a la racionalización y estandarización de los detalles del tratamiento, tales como: estandarización del manejo del volumen y aplicación racional de. ventilación mecánica, soporte nutricional y monitoreo de glucosa en sangre. A través de procedimientos operativos estandarizados, como la evaluación de sedación controlada y la aplicación de puntajes APACHE II, el nivel médico general del departamento ha mejorado significativamente.

3. Fortalecer el aprendizaje y mejorar el nivel profesional

Con el fin de mejorar aún más la calidad profesional del personal médico del departamento y mejorar continuamente el nivel técnico profesional, nuestro departamento concede gran importancia a el aprendizaje de conocimientos profesionales y la mejora del nivel empresarial del departamento. Participamos activamente en conferencias de negocios organizadas por el hospital y también organizamos regularmente (una vez por semana) a todo el personal médico para que lleven a cabo conferencias de aprendizaje de negocios en el departamento de pregrado. Las conferencias incluyen "Apoyo nutricional para pacientes críticamente enfermos, diagnóstico y tratamiento de enfermedades cardíacas agudas". taponamiento y tratamiento del infarto agudo de miocardio" "espera.

Consideramos a cada paciente como una oportunidad para el aprendizaje empresarial y cada caso de enfermedades difíciles y complicadas como un desafío. Llevamos a cabo debates regulares sobre registros médicos difíciles. Para casos más profesionales, también invitamos a líderes hospitalarios y. superiores para discutir Expertos hospitalarios y directores de departamentos profesionales participaron en discusiones con colegas para mejorar la calidad profesional y el conocimiento del personal médico del departamento. A través de constante exploración, discusión y aprendizaje, el nivel comercial del departamento ha mejorado significativamente en comparación con años anteriores. Los médicos de nuestro departamento continúan fortaleciendo el aprendizaje de habilidades de los médicos de la UCI mientras aprenden conocimientos básicos, para que nuestros médicos puedan dominar la intubación traqueal convencional, la traqueotomía percutánea y el cateterismo venoso profundo, y puedan estandarizar y realizar una intubación cardiopulmonar efectiva. Puede operar hábilmente los instrumentos y equipos del departamento actual y su nivel profesional ha mejorado rápidamente.

4. Mejorar la calidad del servicio y fortalecer la colaboración entre departamentos

El año pasado, nuestro departamento brindó casi __ consultas para todos los departamentos del hospital, participó en más de __ rescates y Brindó asistencia médica en momentos críticos. Varios departamentos brindan un fuerte apoyo técnico para rescatar a pacientes críticamente enfermos. Implementar estrictamente el sistema de transferencia de entrada y salida, respetar el departamento transferido, brindar diversas comodidades a los médicos gerentes del departamento que tienen pacientes críticamente enfermos admitidos en la UCI, cooperar activamente con los médicos gerentes del departamento y nunca hacer comentarios que sean desfavorables. al hospital y al departamento transferido, comunicarse activamente con los directores sobre la situación de los pacientes y sus familias, descubrir rápidamente peligros ocultos en disputas médicas y cortar los conflictos de raíz. Asegúrese de que los departamentos pertinentes se sientan seguros y libres de preocupaciones al colocar a pacientes en estado crítico en la UCI, de modo que los departamentos pertinentes estén dispuestos a transferir a los pacientes en estado crítico a la UCI para recibir tratamiento, aumentando así la tasa de utilización de camas de la UCI.

Hay trabajo duro y sudor, y también está la alegría del éxito. En los próximos días, el desarrollo de la UCI seguirá requiriendo el firme apoyo de los líderes hospitalarios y el apoyo total de los departamentos pertinentes. Haremos todo lo posible para brindar diversos servicios médicos, tranquilizar a los líderes, confiar en otros departamentos hermanos y satisfacer a los pacientes y sus familias.

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Este año ha sido un año muy rápido en el Hospital __ Desde el comienzo del Año Nuevo chino hasta ahora, no hemos tenido prisa. -detener. La situación en el hospital es relativamente tensa este año, por lo que cada uno de nuestro personal médico está completamente preparado y avanza con una determinación muy firme. El año ha llegado a su fin. Como jefe de enfermería recién ascendido este año, es hora de resumir mi trabajo. ¡El siguiente es un resumen de mi trabajo este año! p> 1. Automejorar y fortalecer el aprendizaje

Fui ascendido a jefe de enfermería en el primer semestre de este año en junio. He trabajado en enfermería durante casi ocho años. Durante estos ocho años, siempre he sido relativamente cautelosa, no importa lo que haga o con quién trate, no seré ciega ni impulsiva. Pienso y trabajo. en un estado de mucha calma. Ha habido muchos avances a lo largo de los años y me siento muy honrada de poder desempeñarme como jefa de enfermería esta vez.

Durante este año, seguí manteniendo un estado de aprendizaje, participé activamente en cada oportunidad de aprendizaje y aprendí experiencias del trabajo que me rodeaba, mejorando constantemente mis habilidades, mostrando mi autoestima y creando más posibilidades y logros.

2. Unidad y cooperación, ***trabajando juntos

En esta experiencia de trabajo, me di cuenta de algo muy importante, que es la unidad y cooperación de nuestro colectivo. Este año ha sido una gran prueba para nosotros, pero todo el personal de enfermería de nuestro departamento ha mantenido una gran pasión y sentido de responsabilidad, haciendo todo con cuidado y cuidado, y haciendo bien cada trabajo. Cuando nos demos cuenta de la energía de la unidad, descubriremos que muchas cosas se pueden manejar con mayor rapidez y precisión si trabajamos juntos para encontrar soluciones y abordarlas juntos. Especialmente en un momento tan tenso, debemos unirnos y trabajar juntos para competir con los desafíos y realizar el verdadero valor de todos.

3. Mejorar las deficiencias y mejorar el negocio

Puedo ser considerado una persona más seria, por eso soy más estricto con este trabajo y más estricto con mis compañeros. En cuanto a la gestión del trabajo de enfermería, creo que también tengo algunas deficiencias. En primer lugar, puede que sea demasiado seria en este trabajo, por lo que a veces mis compañeros todavía tienen algunas quejas sobre mí. Realmente debería reflexionar sobre mí mismo sobre este punto. Porque muchas cosas deben hacerse lentamente. A veces ataco demasiado y algunas personas no pueden soportarlo, por lo que esto es algo que debo corregir en el futuro. Otro punto es que todavía necesito mejorar mis habilidades de expresión. A veces la gente dice que no pueden entender lo que digo. De hecho, también estoy muy angustiado, pero aún así practicaré mis habilidades de comunicación y me esforzaré por mostrarme mejor en el futuro. año. ¡Quiero hacer lo mejor que puedo en este trabajo!