Materiales de trabajo de redacción del IELTS

Tema: Alguien piensa que la satisfacción laboral es más importante que la seguridad laboral, mientras que otros sostienen la opinión contraria: el empleo permanente es mucho más importante. Discuta ambos puntos de vista y dé su propia opinión, mientras que la estabilidad laboral es más importante. otros creen que la gente no siempre puede esperar disfrutar de su trabajo y que un trabajo estable es más importante. Discuta ambos lados y comparta el suyo. 7 puntos: 1. Los trabajos fijos pueden satisfacer las necesidades básicas de vida de los empleados. Porque nadie puede escapar de la realidad. Cada día nos enfrentamos a una variedad de gastos. Un trabajo relativamente estable puede cubrir estos gastos. Además, las personas que llevan mucho tiempo en una empresa tienen más probabilidades de ser ascendidos porque son leales a la empresa. 2. Quienes defienden la búsqueda de empleos que les gusten sitúan la satisfacción laboral como criterio principal a la hora de elegir un empleo. Creen que sólo trabajar con compañeros amigables y horarios de trabajo flexibles puede estimular su potencial y completar mejor las tareas laborales. 3. Creo que no existe un trabajo perfecto en el mundo. Lo único que podemos hacer es encontrar un trabajo relativamente adecuado. La seguridad profesional es difícil de lograr sin años de arduo trabajo y perseverancia. Valoración del artículo de muestra: Primer párrafo: Introducción al foco de la controversia La posición del escritor Es alarmante que varias historias sobre crímenes hayan salido a la luz. Ideas contradictorias chocan para descubrir las causas profundas de las fechorías. Mi posición es que hay razones externas. tener mayor influencia en esas malas conductas. Nadie nace para ser delincuente. Comentarios: Diluir la plantilla tener un punto de vista claro.

Análisis: 1. varias historias, informes de noticias públicas 2. preocupantes acerca de 3. han estado en el centro de atención... se han convertido en el foco de atención 4. las ideas en conflicto chocan en... las ideas en conflicto chocan entre sí en... Análisis: choque v colisión segundo párrafo: La ampliación de los tres argumentos de la afirmativa: Mis argumentos podrían ser fácilmente explorados. Un factor que contribuye a desencadenar múltiples males podría deberse a las circunstancias externas en las que se plantea, para decirlo en detalle, en cierta pobreza. En las familias afectadas o violentas, los niños generalmente no reciben el cuidado adecuado y tienen pocas posibilidades de recibir una buena educación, es probable que estos niños se desvíen fácilmente y, lo que es peor, cometan algunos delitos antisociales. ***Los medios de comunicación gráficos o vulgares tienen un impacto realmente adverso en los jóvenes porque, en la mayoría de los casos, a los jóvenes les puede resultar bastante difícil tomar decisiones positivas sobre los tipos de influencias en sus vidas, por lo que es posible Por último, muchos productos peligrosos que podrían utilizarse para cometer delitos están al alcance de los jóvenes de forma muy fácil y económica. De hecho, en algunos países se venden armas de fuego. Es muy fácil para algunas personas embarcarse en el camino criminal. Tres párrafos: El desarrollo de dos puntos de vista opuestos. Por supuesto, algunas personas podrían seguir sospechando de mi posición y creer que esos perpetradores nacieron para ser malvados. Algunas personas argumentan que la malefacción habitual es. la principal causa de la alta tasa de criminalidad.

Para aquellos delincuentes, como los jefes de los gánsteres o los canallas profesionales, violar la ley es vengarse de la sociedad que consideran injusta. Además, algunas personas sostienen que la naturaleza humana es la de ser codicioso, egoísta y celoso, lo que explica muchos tipos de conducta. Crímenes También se encuentra que algunas mujeres cometen delitos económicos simplemente porque son más vanidosas y avariciosas que otras. Análisis: 1. malefacción habitual 2. delincuentes 3. jefes de gánsteres o canallas profesionales 4. vengarse de la sociedad que consideran injusta. 5. vanidosos y avaros El fin de los vanidosos y avaros: una vez más aclarar el punto y resumir las razones En pocas palabras, reafirmo mi posición de que diferentes delitos podrían ser una combinación de varios elementos, sin embargo, en comparación con la naturaleza malvada, factores externos De hecho, desempeñan una profunda influencia al llevar a algunas personas inmaduras o sin experiencia a extraviarse. 7 puntos: 1. Si un trabajo puede estabilizar nuestras vidas y garantizar nuestra alimentación, ropa, vivienda y transporte, entonces simplemente ganarnos la vida. Si hay algo que puede motivarnos a tener una pasión infinita debe ser la causa que perseguimos con perseverancia. Tomemos como ejemplo mi propia historia, que una vez tuve un trabajo estable pero siempre sentí que mi vida estaba vacía y entonces decidí iniciar un negocio. Por tanto, el éxito debería ser una combinación de nuestra elección de carrera y nuestros propios intereses. 2. Mucha gente piensa que si cambias de trabajo con frecuencia y persigues ciegamente sueños que no se materializan, caerás en dificultades económicas. También hay un dicho que dice que en un trabajo estable se encuentra la pareja perfecta. La sabiduría tradicional sostiene que los jóvenes con trabajos estables tienen más probabilidades de ganarse el favor de sus parejas.

La proporción de la vida que las personas pasan trabajando es muy alta, por lo tanto, los sentimientos sobre el trabajo deben reflejar lo que un individuo siente sobre su vida; en este sentido, la satisfacción laboral es realmente importante para el bienestar de las personas. La forma de trabajar es que las personas disfrutan de más libertad a la hora de seleccionar las carreras que desean. La connotación de trabajo ideal nunca deja de provocar un acalorado debate en la gente. Personalmente, una carrera que nos aporta una mínima sensación de satisfacción es superior a un trabajo estable. Para empezar, si un trabajo puede simplemente estabilizar nuestras vidas y asegurarnos alojamiento, es simplemente un medio para ganarnos la vida. Por el contrario, si hay algo que puede estimular nuestra pasión infinita, aprovechar nuestros potenciales ilimitados y mejorar nuestro índice de felicidad, es eso. Además, el debate me recuerda a mí mismo: ahora estoy trabajando por cuenta propia. Hace cinco años tenía un trabajo aparentemente estable, es decir, un funcionario, más libertad y. El escaso salario es la característica de mi trabajo. Sin embargo, mi vida siempre se sintió vacía y estaba harto de mi trabajo anterior, después de una cuidadosa consideración, endurecí mi corazón para forjar mi propia carrera. Sin embargo, el proceso es difícil. Vivo mi vida al máximo, siempre tengo las manos ocupadas y tengo un tiempo libre limitado a mi disposición. Afortunadamente, mi sensación de felicidad y satisfacción aumentan.

Por lo tanto, es un éxito que si podemos combinar nuestras opciones profesionales con intereses personales, como dice el proverbio, la carne de uno es el veneno de otro, pero algunos pueden seguir sospechando de mi posición. También es posible que uno caiga en dificultades financieras si abandona con demasiada frecuencia su trabajo anterior o persigue ciegamente sueños poco realistas. Otro argumento sostenido por algunas personas es que un trabajo estable indica las probabilidades de encontrar la pareja ideal para la vida, vista desde la perspectiva tradicional. El joven *** que disfruta de un trabajo estable tiene más posibilidades de conquistar el corazón de su nueva cita. En resumen, mi postura es que cada vez más personas modernas ya no pueden ni quieren depender de una sola carrera. En comparación con un trabajo estable, elegir las carreras que nuestro corazón desea merece más elogios: 1. Algunas personas piensan que la satisfacción profesional es más importante que la seguridad profesional. La razón es que si las personas están satisfechas con su trabajo, naturalmente estarán entusiasmadas por realizarlo, lo que a su vez conducirá a un mejor desempeño. 2. Creo que el trabajo no siempre es interesante y un sentido de carrera a largo plazo siempre es importante. Por ejemplo, si un gerente de producto quiere tener éxito, debe comprender las necesidades de varios clientes. Un ejemplo más claro es que los científicos quieren determinar la periodicidad de las manchas solares. Le llevaría toda una vida observar y registrar datos. No probarás el éxito sin un trabajo duro y persistente.

Un trabajo puede proporcionar a las personas varias cosas, incluyendo salario, beneficios y reputación, pero si uno piensa en la importancia o al menos el propósito de hacer el trabajo, realmente debe considerar la importancia relativa de la satisfacción y la estabilidad en el trabajo. Algunos creen que la sensación de satisfacción supera a la de seguridad en el lugar de trabajo. La razón es que si las personas están satisfechas con su trabajo, naturalmente tendrán más entusiasmo por lo que hacen y esto, a su vez, puede motivarlas a lograr un mejor desempeño laboral. Por otra parte, aunque un alto nivel de seguridad laboral sugiere que las personas pueden conservar sus empleos, aquellos que lo valoran más tendrían menos incentivos para trabajar duro y, por lo tanto, tendrían menos probabilidades de alcanzar logros parábolas. consideran que los trabajos no siempre son agradables y que una carrera constante tiene más importancia. Por ejemplo, si un gerente de producto quiere tener éxito, tendrá que estudiar las distintas preferencias de los consumidores antes de lanzar cualquier producto potencialmente popular. Los científicos que identificaron el ciclo de las manchas solares pasaron toda su vida en un observatorio rastreando y registrando datos astronómicos. Ninguno de estos trabajos es algo agradable de hacer, pero sin un trabajo tan continuo y minucioso en una ocupación, la gente no podrá saborear. la emoción del éxito, e incluso puede terminar liderando

una vida infructuosa. En conclusión, mi opinión es que la satisfacción laboral es más importante que la seguridad laboral, pero para lograr cualquier objetivo significativo, uno debe pasar por la repetición de un trabajo aburrido e interminable. 6 puntos: 1. Los trabajos fijos pueden satisfacer las necesidades de los empleados. Necesidades Necesidades básicas de vida. Porque nadie puede escapar de la realidad. Cada día nos enfrentamos a una variedad de gastos. Un trabajo relativamente estable puede cubrir estos gastos. Además, es más fácil que las personas asciendan en una empresa durante mucho tiempo porque son leales a la empresa. 2. Quienes defienden la búsqueda de empleos que les gusten sitúan la satisfacción laboral como criterio principal a la hora de elegir un empleo. Creen que sólo trabajar con compañeros amigables y horarios de trabajo flexibles puede estimular su potencial y completar mejor las tareas laborales. 3. Creo que no existe un trabajo perfecto en el mundo. Lo único que podemos hacer es encontrar un trabajo relativamente adecuado. La seguridad profesional es difícil de lograr sin años de arduo trabajo y perseverancia.

Es cierto que buscar un trabajo digno no es tan fácil como hace décadas debido a la recesión económica y al mercado laboral petitivo, aunque algunos creen que las personas no siempre pueden disfrutar de su propio empleo y buscar un trabajo permanente es necesario: otros. Todavía insisto en que el sentimiento de satisfacción hacia el trabajo es crucial. Las diferentes opiniones se discutirán en el siguiente ensayo. Por un lado, un trabajo permanente puede garantizar las necesidades básicas de los empleados: por lo tanto, no se debe ignorar su importancia. uno puede escapar de la realidad todos los días, la gente se enfrenta a una variedad de gastos: como comida, alojamiento, transporte e incluso matrícula para los niños. Con un trabajo relativamente estable, los ciudadanos: especialmente los de mediana edad pueden cubrir la mayoría de los gastos. Además, aquellos que permanecen en la misma empresa o institución tienen más probabilidades de obtener un ascenso ya que muestran lealtad hacia sus empresas. Por el contrario, aquellos que cambian de trabajo con frecuencia pueden encontrar salidas no deseadas. mantenerse y criar a sus familiares. Por otro lado, aquellos que abogan por conseguir un trabajo que aman pueden considerar la satisfacción laboral como la prioridad a la hora de encontrar empleo. Creen que sólo trabajan con colegas y empleadores amigables y con un horario de trabajo flexible. ¿Pueden alcanzar su potencial y adaptar un

Para todas las tareas, esta idea no es realista. Por ejemplo, decenas de jóvenes graduados tienen un resultado amargo debido a sus pensamientos inmaduros, es decir, el desempleo. En mi opinión, las personas que tienen un trabajo importante tienen más probabilidades de tener una carrera profesional prometedora. y bienestar No existe un trabajo perfecto en el mundo y por lo tanto lo único que la gente puede hacer es encontrar un trabajo adecuado en lugar de uno perfecto ¡Hola! La misma pregunta. . . Si tiene alguna pregunta, por favor pregunte.