¡Insidioso! Un hombre robó el teléfono móvil de un ex colega y entró en un grupo de trabajo para regañar a su jefe. ¿Es legal el comportamiento del hombre?

Cuando se trabaja en una empresa, es normal tener opiniones sobre el comportamiento del líder. Muchos empleados lo regañarán a sus espaldas para aliviar su resentimiento. Si un empleado utiliza el teléfono móvil de un antiguo colega para regañar al líder del grupo de trabajo, entonces el asunto es grave y es ilegal. Si eres valiente, cuando te enfrentes a las críticas del líder, podrás confrontarlo directamente en lugar de realizar un comportamiento tan furtivo a sus espaldas. En Hebei, un hombre llamó a la policía y denunció que le habían robado el teléfono móvil.

Después de perder su teléfono móvil, no esperaba que el ladrón usara su propia cuenta para insultar al líder del grupo de trabajo. A partir de esta pista, la policía concluyó que fue un conocido quien cometió el crimen. delito. Es posible que el ladrón haya tenido un conflicto con la empresa. Después de la investigación de la policía, rápidamente identificaron a Yang, que acababa de dimitir. Se entiende que es un ex empleado de esta empresa luego de ser capturado por la policía, confesó sinceramente haber robado los teléfonos móviles de sus compañeros y también admitió haber utilizado los teléfonos móviles robados para insultar a sus líderes en el grupo de trabajo.

Este hombre fue detenido penalmente por cometer hurto, y el caso aún se encuentra bajo investigación. Lo que hizo este hombre es realmente incomprensible. Si simplemente quieres insultar al líder, no es necesario robar el teléfono móvil del ex colega. Puedes enfrentarte al líder cuando se vaya. Ahora que la empresa lo ha despedido, no hay necesidad de salvar las apariencias del líder. Puedes confrontarlo en persona y desahogar tu ira. Es realmente inapropiado robar el teléfono celular de un colega sólo para insultar al líder.

Mis compañeros no tuvieron ningún problema con él. Robó los teléfonos móviles de sus compañeros, lo que no sólo causó pérdidas a sus compañeros, sino que también utilizó los teléfonos móviles de sus compañeros para insultar a los líderes del trabajo. grupo, lo que también dificultaba que los colegas hicieran su trabajo. Este hombre era demasiado impulsivo al hacer las cosas. Lo hacía sin una cuidadosa consideración. No sabía que esto era ilegal y criminal. Ha sido detenido de conformidad con la ley y lo que le espera será un severo castigo legal. Espero que pueda reflexionar seriamente sobre sí mismo, arrepentirse activamente y no volver a hacer cosas similares.