Responsabilidades laborales del ingeniero de software senior
Responsabilidades laborales del ingeniero de software senior (12 artículos)
En la vida, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez con más frecuencia. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente una asignación de trabajo irrazonable. eludir el trabajo y eludir la responsabilidad entre departamentos o empleados. ¿Cómo debemos formular las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los ingenieros de software senior que he recopilado para usted. Puede compartirlas.
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Responsabilidades:
1. Responsable de analizar los requisitos de prueba del producto, redactar planes de prueba, casos de prueba y revisar los resultados de las pruebas. análisis, resumen y presentación de sugerencias de optimización;
2. Participar en la revisión de la demanda y escribir casos de prueba efectivos basados en documentos de demanda. Responsable de pruebas especiales de productos clave y difíciles:
3. Investigar responsablemente sobre métodos de prueba de productos y herramientas de prueba y resolver problemas técnicos, y proporcionar sugerencias de mejora para el uso de métodos de prueba y herramientas de prueba.
4. plantillas de prueba;
5. Completar pruebas de demanda de forma independiente, rastrear y retroalimentar el ciclo de vida del error; establecer y mantener documentos relevantes para el trabajo de prueba
6. Otros trabajos relacionados organizados por la empresa;
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior en informática, electrónica, comunicaciones o especialidades relacionadas.
2. experiencia, con experiencia en pruebas de caja blanca;
3. Familiarizado con el sistema Linux, la base de datos MySql y los protocolos de comunicación de red como TCP/IP y HTTP. Java/python y otros lenguajes; tener ciertas capacidades de programación Java;
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5. Familiarizado con los procesos y especificaciones de prueba, y comprender métodos de prueba como pruebas funcionales, pruebas de rendimiento, pruebas de interfaz y unidades. pruebas
6. Gran capacidad de aprendizaje y capacidad de investigación técnica, buena conciencia de calidad, habilidades de comunicación y trabajo en equipo
7. Al menos dos años de experiencia laboral en una gran empresa del sector; industria de las comunicaciones o industria de Internet.
8. Tener una gran capacidad para analizar y resumir problemas de software.
9. Tener una gran capacidad de aprendizaje y buenas habilidades de comunicación, tener un fuerte sentido de responsabilidad y un cierto grado de capacidad de gestión; Responsabilidades laborales del ingeniero de software senior 2
1) Completar las tareas de prueba de software de manera oportuna y efectiva, utilizar diversas tecnologías y métodos de prueba para probar y descubrir defectos de software en el software y realizar un seguimiento del estado de los defectos.
2) Competente en la redacción de casos de prueba utilizando el método de división de clases de equivalencia, el método de valor límite, el método de diagrama de causa y efecto, el método de diagrama de estado, el método de esquema de prueba y varios modelos típicos de fallas de software.
3) Verificar la coherencia de las funciones y requisitos del software; verificar si las funciones del sistema del software cumplen con los requisitos del usuario en las condiciones de hardware correspondientes.
4) Analizar la calidad del software, incluidos los defectos, según los resultados de las pruebas; tasa, distribución de defectos, tendencia de reparación de defectos, etc. Proporcionar mediciones específicas de diversas características de calidad del software, incluida la funcionalidad, confiabilidad, facilidad de uso, seguridad, características de tiempo y recursos, etc., enviar un informe de ejecución de prueba y finalmente dar una conclusión sobre si el software se puede lanzar o enviar. para uso de los usuarios;
5) Compile varios documentos de usuario, como documentación de usuario, instrucciones de funciones, preguntas frecuentes, etc., para cada producto.
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1. Diseño y codificación de módulos principales de productos del cliente
2. Diseño y mejora de la arquitectura general del programa de productos de software de aplicaciones empresariales
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3. Participar en la formulación de las soluciones técnicas del equipo y en la investigación de nuevas tecnologías
4. Planificar el camino futuro de desarrollo técnico del producto; . Optimización y reconstrucción continuas. Garantizar la legibilidad, mantenibilidad y escalabilidad del código.
6. Guiar el trabajo de los ingenieros de software y los nuevos miembros del equipo.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, con especialización en informática o matemáticas, más de 3 años de experiencia laboral en desarrollo de C
2. Competente; en lenguaje de programación C/C y concepto de diseño OO
3. Competente en el uso de varias versiones del entorno de desarrollo VC.
4. Competente en programación MFC, programación multiproceso y API de Windows;
5. Competente en aplicaciones de biblioteca estándar STL, biblioteca Boost y estándar C 11
6. Competente y uso flexible de patrones de diseño
7. Experiencia en el diseño y desarrollo de módulos funcionales complejos. Experiencia;
8. Buenas habilidades de comunicación y expresión, fuerte sentido de trabajo en equipo, buena capacidad de autoaprendizaje y capacidad de resolución de problemas de forma independiente.
p>9. Competente en lenguajes de secuencias de comandos como Python y JavaScript con prioridad. Descripción de responsabilidad:
1. Diseño y codificación de módulos principales de productos del cliente
2. Diseño y mejora de la arquitectura general del programa de productos de software de aplicaciones empresariales
<. p > 3. Participar en la formulación de las soluciones técnicas del equipo y la investigación de nuevas tecnologías4. Planificar el camino futuro de desarrollo técnico del producto
5. Optimizar continuamente; y refactorizar para garantizar la calidad del código. Legibilidad, mantenibilidad y escalabilidad.
6. Guiar el trabajo de los ingenieros de software y los nuevos miembros del equipo.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, con especialización en informática o matemáticas, más de 3 años de experiencia laboral en desarrollo de C
2. Competente; en lenguaje de programación C/C y concepto de diseño OO
3. Competente en el uso de varias versiones del entorno de desarrollo VC.
4. Competente en programación MFC, programación multiproceso y API de Windows;
5. Competente en aplicaciones de biblioteca estándar STL, biblioteca Boost y estándar C 11
6. Competente y uso flexible de patrones de diseño
7. Experiencia en el diseño y desarrollo de módulos funcionales complejos. Experiencia;
8. Buenas habilidades de comunicación y expresión, fuerte sentido de trabajo en equipo, buena capacidad de autoaprendizaje y capacidad de resolución de problemas de forma independiente.
p>9. Dominio de Python, JavaScript y otros lenguajes de programación prioritarios.
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Responsabilidades:
Responsable de las pruebas de funcionamiento y rendimiento de la plataforma todo en uno general para garantizar una calidad estable de la plataforma
Participar en la construcción de un marco de prueba automatizado y escribir casos de prueba automatizados
Realizar un seguimiento de las reparaciones de defectos y controlar los riesgos de progreso; y presentar informes de ejecución de pruebas;
Estandarizar los procesos de desarrollo y prueba y hacer sugerencias razonables para productos
Requisitos:
Licenciatura o superior, relacionada con la informática; se prefieren especialidades;
3 o más años de experiencia en pruebas (QA) de aplicaciones/WEB, amplia experiencia en la redacción de casos de prueba de software y capacidad para formular planes y soluciones de prueba
Familiarizado con; herramientas de automatización/pruebas de estrés para mejorar la eficiencia y la calidad de las pruebas; se prefiere tener la capacidad de escribir lenguajes de secuencias de comandos
Familiarizado con la escritura SQL para bases de datos convencionales, como MySQL, Oracle
Se prefiere Scrum Master o experiencia en desarrollo ágil;
Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en Testlink y JIRA
Tener una actitud positiva, buenas habilidades de resolución de problemas y comunicación
; p>Tener habilidades competentes para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés, y dominar el cantonés y el mandarín. Responsabilidades laborales del ingeniero de software sénior 5
Responsabilidades:
1. Participar; en revisión de requisitos, diseño de casos de uso, ejecución de pruebas, etc.
2. Revisión completa del producto Pruebas funcionales y automatizadas, resumiendo el estado de ejecución de las pruebas y preparando informes relevantes
3. Responsable de las pruebas de proyectos financieros;
Requisitos laborales:
1. Licenciatura en informática y carreras afines (título universitario o superior), más de 7 años de experiencia laboral
; p>2. Comprender el ciclo de vida del software, el proceso de prueba, los métodos de diseño y las especificaciones básicas
3. Comprender la base de datos y poder utilizar declaraciones SQL básicas para ayudar en las pruebas; >4. Competente en el uso de control de calidad, redmine y otras herramientas de gestión de defectos relacionadas;
5. Buenas habilidades de comunicación y expresión, con fuerte espíritu de equipo.
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Responsabilidades:
1. Completar el diseño y las pruebas de casos de uso del producto para garantizar la calidad y el progreso del proyecto
2. Responsable de la Web; , Pruebas de interfaz y funciones del lado de la aplicación, diseño e implementación de scripts, mejorar la eficiencia y la calidad de las pruebas.
3. , para mejorar la confiabilidad del sistema.
Requisitos laborales:
1. Graduación de carreras relacionadas con la informática, licenciatura o superior
2. Familiar; con los conceptos básicos de pruebas de software Métodos, procesos y especificaciones, más de 3 años de experiencia en pruebas de software
3. Comprender las herramientas de automatización de interfaces comunes (como jmeter, SOAPUI, etc.);
4. Tener buenos conocimientos, buenas habilidades de comunicación y coordinación, actitud de trabajo rigurosa, fuerte sentido de responsabilidad e iniciativa.
5. Tener una gran capacidad para analizar negocios y localizar problemas.
6, familiarizado con SqlServer, puede utilizar declaraciones SQL básicas para ayudar en las pruebas Responsabilidades laborales del ingeniero de software senior 7
Responsabilidades:
1. Responsable independiente de las pruebas de productos de software para garantizar el proyecto; progreso y calidad de las pruebas
2. Desarrollar planes de prueba de proyectos, escribir casos de prueba y preparar datos de prueba
3. Probar las funciones del producto, el rendimiento, la compatibilidad, la facilidad de uso, etc. , completar pruebas funcionales, de integración y regresión;
4. Operar herramientas de gestión de defectos para rastrear y gestionar defectos y promover la resolución oportuna y razonable de problemas
5. resolución Problemas existentes durante las pruebas del proyecto. Resumir y analizar la situación de prueba del proyecto;
6. Hacer sugerencias de mejoras a productos, procesos, etc.
7. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, especialización relacionada con informática o ciencias e ingeniería, 4 o más años de experiencia en pruebas de sistemas.
2. CET-4 o superior, buenas habilidades de lectura y escritura en inglés.
3. Tener experiencia en pruebas de sistemas de productos de arquitectura C/S o B/S.
4. Estar familiarizado con el proceso de prueba, tener buenas capacidades de análisis de prueba y ser capaz de formular planes de prueba, casos de prueba e informes de prueba de forma independiente.
5. Familiarizados con MySQL o MSSQL, se dará prioridad a aquellos que dominen.
6. Se dará prioridad a los candidatos con experiencia en pruebas de desempeño.
7. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en pruebas de productos de juegos.
8. Se dará prioridad a los solicitantes que dominen uno de los principales sistemas operativos, como WindowsXP, Win7, EmbeddedWin7, WindowsServer, Linux, etc.
9. Me encanta el trabajo de testing y me gusta profundizar en la tecnología de testing. Responsabilidades laborales del ingeniero de software senior 8
Responsabilidades:
1. Familiarizado con casos de prueba, análisis de pruebas, redacción de informes de calidad y otros documentos
2. Capaz de; participar en el análisis de requisitos iniciales y el diseño de soluciones puede identificar problemas de diseño en la etapa inicial
3. Formular razonablemente planes de prueba del proyecto, realizar un seguimiento del progreso de las pruebas y controlar los riesgos del proyecto; 4. Responsable de las pruebas funcionales y de rendimiento, pruebas automatizadas y pruebas de seguridad.
5. Mantener el entusiasmo por las nuevas tecnologías, mejorar los métodos y estrategias de prueba de productos y mejorar la eficiencia de las pruebas.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior en carreras relacionadas con la informática, conocimientos básicos sólidos de informática
2. Más de 3 años de WEB o; experiencia en pruebas móviles;
3. Competente en habilidades de prueba de rendimiento, con experiencia en loadrunner o jmeter, capaz de localizar cuellos de botella de rendimiento a nivel de código y experiencia en ajuste de rendimiento
4. Competente en pruebas automatizadas de interfaces, habilidades de prueba de automatización de aplicaciones
5. Se prefiere experiencia en junit, TestNG, selenium, robotium, uiautomator, Appium, marco de pruebas y experiencia en desarrollo de herramientas de pruebas
6. Experiencia en pruebas de penetración Se prefiere experiencia. Responsabilidades laborales del ingeniero de software senior 9
Responsabilidades:
1. Responsable del diseño de soluciones de prueba de productos de software
2. Responsable del desarrollo de pruebas de software; herramientas
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3. Responsable del diseño y optimización de casos de prueba de software
4. Establecer un entorno de prueba para garantizar la calidad del producto y el buen progreso de las pruebas; trabajo
5. Crear una hoja de preguntas y analizar y verificar defectos de prueba
6. Diseñar y mantener procesos de prueba y casos de uso
7. Redactar informes de verificación e informes de prueba.
Requisitos laborales:
Más de 5 años de experiencia en pruebas de sistemas de software, competente en el uso de bases de datos de uso común (como Oracle, SQL).
Familiarizado; con la teoría básica de la tecnología de prueba de software, los métodos de prueba de caja negra de Master, estar familiarizado con las interfaces de software y hardware y tener experiencia en el diseño de soluciones de prueba de software y el diseño de casos de prueba de tamaño mediano o superior; herramientas de prueba automatizadas, estar familiarizado con los métodos de prueba de caja blanca de software y tener experiencia en pruebas unitarias de software. Se dará prioridad a una licenciatura o superior en informática, ingeniería de software, automatización, electricidad y electrónica, confiabilidad de sistemas; y carreras relacionadas;
Se preferirán los solicitantes con experiencia en cadenas de tránsito ferroviario y pruebas ATS. Responsabilidades laborales del ingeniero de software senior 10
Responsabilidades laborales:
1. Puesto de personal profesional y técnico senior, responsable independientemente del grupo de trabajo, brindando orientación o apoyo a los miembros subordinados y supervisando su día a día. actividades
2. Participar en la planificación de proyectos de productos de software y formular planes de implementación de proyectos específicos
3. Integrar y optimizar diversos recursos necesarios para el desarrollo del proyecto; 4, Responsable de la mejora de la tecnología y especificaciones de desarrollo de software y procesos estándar;
5. Participar en el diseño y análisis de sistemas de software
6. Completar el módulo de software correspondiente; al progreso del desarrollo y la asignación de tareas, diseño, desarrollo y programación de tareas. Calificaciones:
1. Licenciatura o superior en tecnología informática o información electrónica, ingeniería electrónica y otras especialidades relacionadas.
2. Recibió capacitación en pruebas de software, conocimiento de productos, etc.;
3. Más de 3 años de experiencia laboral;
4. Familiarizado con bases de datos convencionales como Oracle; interesado en la investigación y el desarrollo de productos y el desarrollo de tecnología; y una mente abierta;
5. Fuerte profesionalismo, estudio y espíritu de equipo;
6. Base sólida en el lenguaje JAVA (JSP, JAVABEAN, SERVERLET, JDBC, STRUTS, PRIMAVERA, etc.).
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Responsabilidades:
1. Participar en el análisis de requisitos y revisión del diseño de productos de software, y ser responsable de la formulación de planes de prueba
;2. Implementar tareas de prueba específicas y confirmar los resultados de las pruebas, completar informes de pruebas y análisis de resultados de pruebas
3. Completar de forma independiente varios tipos de pruebas de productos para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad;
4. Realizar pruebas funcionales y de rendimiento, redactar scripts de prueba automatizados y mantenimiento.
5. Coordinar y organizar todas las partes para revisar los resultados de cada etapa, incluidos los requisitos, el diseño, etc.; p>
6. Identificar rápidamente problemas de software importantes y enviarlos a los desarrolladores;
7. Tener un fuerte sentido de responsabilidad; compartir técnicas de prueba y crecer junto con colegas del departamento.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, más de 1 año de experiencia en pruebas, se prefieren aquellos con experiencia en pruebas de PC, H5 y APP.
> 2. Dominar los conocimientos teóricos de las pruebas de software, estar familiarizado con el desarrollo de software y el flujo de trabajo de pruebas y dominar el uso de cualquier herramienta de gestión de pruebas (como ZenTao, QC, JIRA, etc.
3); Estar familiarizado con las herramientas de prueba de interfaz, como: postman; Familiarizado con las pruebas de estrés concurrentes, se prefiere el dominio del uso de LoadRunner y Jmeter
4. Aquellos con la capacidad de escribir scripts de prueba y declaraciones SQL; se prefieren aquellos que estén familiarizados con mysql; aquellos que puedan construir un entorno de prueba y estén familiarizados con Linux;
5. Tener buenas habilidades de documentación y comunicación. Responsabilidades laborales del ingeniero de software senior 12
Responsabilidades:
1. Responsable de las pruebas funcionales y de experiencia del usuario de los productos de software de la empresa (WebAndroid, iOS, etc.), y responsable de las tareas automatizadas. pruebas, pruebas de rendimiento e integración continua Trabajo relacionado con la práctica
2. Redactar planes de prueba y diseñar casos de prueba de acuerdo con las especificaciones del producto y los requisitos de prueba
3. Ejecutar casos de prueba, analizar los resultados de las pruebas; , enviar errores y realizar pruebas de regresión;
4. Usar herramientas de seguimiento de defectos para monitorear e informar el estado de los errores
5. la plataforma/negocio del que es responsable.
Requisitos laborales:
1. Familiarizado con los conocimientos teóricos y los procedimientos de prueba de pruebas de software, y experiencia en pruebas de productos de Internet móvil
2. Participar en la revisión de requisitos; y diseñar pruebas Casos de uso y ejecutar pruebas, evaluar resultados de pruebas
3. Ser capaz de utilizar svn, ZenTao y otras herramientas de gestión
4. Competente en el uso de fiddler, charles, postman, jmeter, loadrunner y otras herramientas de prueba
5. Dominar al menos un lenguaje, java, python, shell, etc.
6. Tener un sólido análisis lógico y localización de problemas; capacidades y gran capacidad de aprendizaje;
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7. Tener un buen sentido del trabajo en equipo, un fuerte sentido de responsabilidad y buenas habilidades de comunicación y expresión
8. Amor; probar software, aprender nuevos conocimientos, trabajar con cuidado, conciencia y paciencia, ser bueno para resumir y tener una capacidad relativamente buena para compartir experiencias y conocimientos. ;