Resumen del trabajo del cajero de banco
Resumen del trabajo de cajero de banco 1 El tiempo pasa muy rápido. Al comienzo del nuevo año, cuando todo el país lo celebra, también resumo con alegría mi trabajo de caja durante el año pasado, para seguir enriqueciéndome, superándome, enriqueciéndome y poniéndome a la vanguardia de la reforma. y desarrollo del Banco XX.
Desde el establecimiento de xx sucursal del banco xx, he estado trabajando como cajero de ahorros. Siempre he tenido una actitud de trabajo diligente y un alto sentido de responsabilidad, estudié mucho, mejoré efectivamente mi conciencia política e ideológica, implementé resueltamente políticas y regulaciones financieras nacionales relevantes, aprendí activamente diversos conocimientos comerciales y me familiaricé con el manejo correcto y oportuno. de diversos negocios.
El puesto de cajero de ahorros es un puesto especialmente importante en el banco, y también es el primer y más básico trabajo del banco. Por lo tanto, entiendo profundamente la importancia y responsabilidad de este puesto, es decir, debo exigirme estrictamente de acuerdo con las responsabilidades laborales, actuar de acuerdo con las reglas, fortalecer la supervisión, garantizar la seguridad de los fondos y propiedades, respetar el crédito, servir. con integridad, cumplir conscientemente con diversas reglas y regulaciones, y ser sincero, tratar a los clientes con entusiasmo, meticulosidad y paciencia, salvaguardar los intereses legítimos de los clientes y adherirse al principio de "depósitos voluntarios, retiros gratuitos, intereses sobre los depósitos y confidencialidad para depositantes". Cuando se produce una transacción, el negocio de depósito sigue el principio de cobro primero y luego el de contabilidad, y el negocio de retiro sigue el principio de primero el de contabilidad y luego el de pago. Los vales y facturas sólo pueden ingresarse en la computadora después de que todos sus elementos hayan sido cuidadosamente revisados para determinar su autenticidad, exactitud y legalidad. También es importante conservar tus propias tarjetas magnéticas, precintos, vales en blanco importantes, contraseñas, etc. , asegúrese de que las tarjetas especiales sean emitidas por personas dedicadas, los sellos especiales sean emitidos por personas dedicadas, los vales importantes no estén vacíos, las contraseñas no se filtren, el reemplazo oportuno se realice y el trabajo de contabilidad al final del día se realice bien. Trate todo el trabajo que realiza cada día con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, y cumpla estrictamente las normas, reglamentos y procedimientos operativos.
En la feroz competencia actual en el mercado financiero, no solo debemos fortalecer nuestra calidad teórica y nivel profesional, sino también fortalecer las habilidades profesionales de los empleados de primera línea en puestos de caja de ahorros, para que podamos ser útiles. en el trabajo y mejor Brindar a los clientes servicios convenientes, rápidos y precisos. Por lo tanto, a menudo uso mi tiempo libre y después del trabajo para estudiar mucho en la rama y practicar mucho mis habilidades. Al final, todo valió la pena y pude superar todas las pruebas de habilidad en mi subdivisión.
Resumen del trabajo del cajero bancario 2 Mirando hacia atrás en el trabajo del cajero durante el año pasado, primero hubo errores, luego errores y finalmente hubo pequeños logros y pequeñas experiencias. A continuación, resumiré el trabajo del cajero de la siguiente manera. Proporcione sus valiosas opiniones.
Una breve discusión sobre errores, deficiencias y experiencias
Solía trabajar como contador en una empresa y no tenía operaciones ni prácticas específicas en el negocio de caja. Siempre pensé que esto era una estafa, pero no lo creo. Pero recién comencé a trabajar como cajera con esta mentalidad y cometí muchos errores. El primer error es el error de emitir un cheque.
Requisitos del sistema: Los cheques deben estar escritos de forma ordenada, sin trazos consecutivos y no pueden modificarse. Y mis habilidades básicas de caligrafía son realmente débiles. Si los trazos no están conectados, las palabras no se pueden escribir. Por último, también es una habilidad escribir el nombre de la empresa donde se paga el cheque y sellar el sello reservado del banco. Si el sello es pesado o fantasma, el banco le reembolsará el dinero y retrasará el trabajo.
Con base en las necesidades comerciales anteriores, con base en mi experiencia en implementación de software y conocimientos informáticos en una empresa de software, y con base en mis propias necesidades laborales, desarrollé el sistema Excel de conciliación de facturas del Bank of Communications para resolver las deficiencias. en el trabajo real.
Se puede comprobar que una mente abierta y una actitud positiva son la base para hacer bien todo el trabajo; sólo la combinación de aprendizaje y práctica puede producir resultados. En la universidad, el conocimiento aprendido no se puede utilizar para resolver problemas específicos, está vacío y sin sentido, porque no hay ningún problema frente a ti y el resultado existe frente al problema específico.
2. Logros
Durante este período realicé los siguientes trabajos específicos en finanzas y asuntos internos.
1. Manejar los servicios de reembolso de gastos, efectivo y cobro y pago de cheques en estricto apego a los requerimientos del sistema financiero.
2. Pagar los salarios a los empleados de la unidad puntualmente el octavo día hábil de cada mes.
3. Registrar oportunamente los diarios de caja y depósitos bancarios. Preparar el estado de conciliación del saldo bancario al final del mes.
4. Redactar documentos financieros y de personal y distribuirlos, circularlos, archivarlos y conservarlos oportunamente.
5. Supervisar el registro de asistencia del personal y disponer de agua potable en la oficina.
6. Emitir facturas para el negocio de cobro diario y mantener facturas en blanco y otros cheques.
7. Desarrollé un sistema de impresión de billetes basado en la plataforma excel.
8. Rellenar el formulario de declaración de impuestos local.
9. Completar el trabajo asignado por el director financiero.
El trabajo de un cajero parece sencillo, pero es difícil de realizar. Este logro es inseparable de la guía paciente y la práctica de los líderes de la unidad. Un año de formación práctica en el trabajo ha llevado mi nivel de trabajo financiero a un nivel superior. Sé que ser cajero no puede describirse como “fácil”, ni tampoco es una “pequeña habilidad”. Es la primera línea del trabajo económico, la puerta de entrada a los ingresos y gastos fiscales, y ocupa una posición importante.
3. Dirección de esfuerzos futuros
Como cajero calificado, debes cumplir con los siguientes requisitos básicos:
1. y sistemas de la empresa, y mejorar constantemente su nivel profesional, conocimientos y habilidades.
2. Aprender a formular el sistema de control interno de este puesto y desempeñar el papel de control y supervisión financiera.
3. El personal debe respetar una buena ética profesional.
4. Los cajeros deben tener un fuerte sentido de seguridad. El efectivo, los valores, los billetes y los sellos diversos deben conservarse internamente de acuerdo con su propia división del trabajo, desempeñando cada uno sus funciones y al mismo tiempo. tiempo restringiéndose unos a otros.
5. Buenas habilidades comunicativas. Especialmente la capacidad de comunicarse y comunicarse con unidades industriales y comerciales, tributarias, de seguridad social y otras.
Las anteriores son algunas de mis experiencias y conocimientos durante el último año de trabajo. También es un proceso de combinar lo que he aprendido en el trabajo con la práctica. En mi trabajo y estudio futuro, haré esfuerzos y luchas incansables, planificaré mi trabajo de cajero, trabajaré duro y me esforzaré por realizar el valor de mi propia vida.
Resumen del trabajo de cajero de banco 3 En un abrir y cerrar de ojos, mi año laboral vuelve a llegar a su fin. Puedo decir que he hecho lo mejor que he podido en un año de trabajo. A medida que pasa el tiempo, estoy mejorando cada vez más en mi trabajo como contador bancario y cajero. Este es el resultado de mis continuos esfuerzos en los últimos años. ¡He estado trabajando duro y superándome, y creo que puedo hacerlo mejor en el nuevo año!
En 20xx, en medio del ajetreado e intenso trabajo de todos los empleados del banco, se acerca el fin de año. El final de año es la época de mayor actividad, pero también la época en la que nos sentimos más a gusto. Porque mirando hacia atrás en el trabajo de este año, cada empleado de nuestro departamento de contabilidad y caja tiene sus propios beneficios y no hay mediocridad ni pérdida de tiempo. Aunque la división del trabajo es diferente, todos hacen lo mejor que pueden para contribuir al desarrollo de la industria. Ahora informaremos a todo el banco del trabajo de todo el año:
1. Todos los empleados están luchando por la "Nueva Batalla de los Cien Días" para lograr los resultados de la temporada pasada.
En el último trimestre, cerca de finales de año, los bancos de la ciudad llegaron a sucursales en el marco de la "Campaña Nueva de los Cien Días" y las sucursales bajaron a varios departamentos. Todos los empleados de nuestro departamento tomaron medidas activas de inmediato y cooperaron con la industria para completar varios indicadores. Aunque la mayoría de los productos promocionados por "New Hundred Days Battle" están dirigidos a clientes individuales, nuestros empleados promocionarán nuevos productos entre los clientes que han estado haciendo negocios siempre que tengan la oportunidad.
Especialmente después del lanzamiento del negocio, nuestros empleados promocionaron este producto entre los clientes asalariados, lo que contribuyó en gran medida al aumento de los depósitos bancarios. Los líderes bancarios han enfatizado repetidamente que los depósitos son una responsabilidad, no una tarea.
Solo quiero que los empleados cambien su forma de pensar, se tomen las cosas de la industria como asunto suyo y conviertan la presión en motivación. Cuando afrontamos este problema de frente, también sentimos la gran responsabilidad y la alegría de trabajar para la industria. Los empleados ya no se quejan de la gran carga de trabajo, sino que participan activamente en la actividad "Nueva Batalla de los Cien Días".
En segundo lugar, acumule experiencia y resúmenes de manera oportuna y concéntrese lenta y constantemente en los resultados reales.
Nuestros empleados han adquirido mucha experiencia y lecciones del trabajo y la evaluación de este año. Siempre hemos concedido gran importancia a la mejora del nivel profesional general de nuestros empleados. La calidad del trabajo de la mayoría de los empleados está a la altura, pero todavía existen niveles profesionales desiguales. Esto afectará inevitablemente hasta cierto punto a nuestra imagen general de servicio. Por lo tanto, una vez que nuestro departamento reciba la notificación de cambios en las operaciones comerciales individuales del departamento superior, organizará rápidamente a los empleados para aprender y reducir los errores contables.
3. Prestar atención a la calidad de la contabilidad e implementar el sistema de mercado.
Este año es un punto de inflexión para los bancos comerciales de mi país.
Después de seis años de arduo trabajo y acumulación, nuestras alas se han ido llenando gradualmente y estamos listos para cambiar nuestros nombres y comenzar un nuevo viaje. Pero para que Jingxing Branch esté realmente a la vanguardia del banco, lo primero que debe hacer es mejorar sus capacidades comerciales.
El departamento de contabilidad y caja de nuestro banco a menudo organiza a los empleados para realizar estudios teóricos y formación en el puesto de trabajo. Cada documento y aviso transmitido por el banco de la ciudad se implementa cuidadosamente. Deje que los empleados establezcan un sentido de propiedad, no presionen, esperen ni dependan de otros en el trabajo y completen activamente su trabajo. Nuestro departamento siempre ha insistido en la eficiencia del tiempo y la calidad del trabajo. No hay errores ni accidentes importantes en la contabilidad.
4. Fortalecer la gestión laboral diaria y realizar un buen trabajo en seguridad.
El sistema interno de nuestro departamento es relativamente sólido y la división del trabajo es clara. Las licencias por enfermedad y personales de los empleados deben tomarse en estricta conformidad con las normas y de manera oportuna.
En términos de precauciones de seguridad, todo tipo de sellos oficiales y sellos utilizados por los cajeros en su trabajo diario se guardan estrictamente en el almacén todos los días; hay una persona dedicada responsable de recopilar los documentos importantes; es claro y no se permiten autorizaciones no autorizadas y el cajero permanece vigilante en todo momento, para evitar fraudes.
En definitiva, todo debe hacerse con antelación y sin avanzar, para que el trabajo de todo el banco pueda desarrollarse de forma constante.
5. Formar las capacidades operativas de los empleados y aprobar con éxito el examen de cajero.
Este año es el más estricto en cuanto a la evaluación empresarial personal de los empleados de todo el banco. El examen integral de inducción de cajero está directamente relacionado con los intereses vitales de cada empleado. No quiero que ningún empleado se quede atrás en el negocio. Para que todos los empleados aprobaran el examen sin problemas, les pedí que utilizaran todo su tiempo fuera del trabajo para prepararse activamente para el examen. Durante este período, organizamos una prueba de habilidades básicas para que los empleados contaran dinero y mecanografiaran. Organice a los empleados para que vayan al centro de capacitación y practiquen operaciones informáticas comerciales.
Algunos empleados tienen pesadas cargas laborales y familiares, y los exámenes les han traído una gran presión psicológica y pesadas cargas ideológicas. Para ayudar a estos camaradas, todos los empleados de nuestro departamento a menudo se comunican entre sí durante el examen, estudian las propuestas del examen juntos, aceptan camaradas con habilidades rápidas y explican pacientemente a otros camaradas. Encarna el espíritu de unir camaradas y permite a los empleados sentir la calidez de la familia de la industria. Se acerca el examen y todo el mundo quiere correr contra el tiempo para leer, pero el trabajo en la industria no puede parar.
El tiempo es tu vida, porque está relacionado con si estás calificado para trabajar; el tiempo es la vida de todo el banco, porque hay demasiados clientes que necesitan nuestros servicios.
Todos los empleados de nuestro departamento son responsables de elegir estos últimos. Durante el examen, nadie retrasó el trabajo por sus propios intereses. En el momento más crítico, vimos la amabilidad de los empleados.
6. También hay muchas deficiencias en el trabajo, principalmente las siguientes:
1. El servicio aún no cumple con los requisitos, a veces la actitud es contundente y el lenguaje civilizado. no se utiliza.
2. Todavía existe una gran brecha en la calidad contable, principalmente porque el trabajo no es lo suficientemente detallado.
Lo anterior es un resumen del trabajo de nuestro departamento en 20xx, que será informado a los líderes y empleados de todo el banco. Todos los logros de este año solo representan el pasado. Cada uno de nosotros tendrá en cuenta todas las lecciones y deficiencias y trabajará duro para mejorar. El trabajo es día tras día y puede parecer aburrido y repetitivo, pero creemos que “cada poquito hace la diferencia”. La acumulación de hoy conducirá a la gloria de mañana.
Hay muchas presiones en la vida que necesito superar, pero creo que mientras mantenga la mente clara en todo momento, puedo hacer un buen trabajo. Mi trabajo no es difícil, pero como los contables y los cajeros están en contacto con el dinero, es un gran desafío para una sola persona. Un pequeño error puede conducir a un gran error, lo que resultará en un progreso del trabajo insatisfactorio.
Hace tiempo que soy consciente de esta situación, así que seguiré trabajando duro. ¡Creo que continuaré trabajando duro y haré lo mejor que pueda durante el próximo año!
Resumen del trabajo del cajero del banco. Pasaron 4 horas rápidamente y 20xx terminó en un abrir y cerrar de ojos. Mirando retrospectivamente el trabajo durante este período, todavía gané mucho. Ahora informaré la situación laboral y de estudio del año pasado de la siguiente manera:
1. Situación laboral principal
Como cajero de la unidad, soy responsable de los cuatro aspectos de cobranza, pago, reflexión, supervisión y gestión en todos los aspectos, han cumplido con sus debidas responsabilidades.
Mientras mejoraba constantemente mis métodos de trabajo, completé con éxito las siguientes tareas:
1. Negocio de efectivo
Seguí estrictamente los sistemas y regulaciones pertinentes del personal financiero y realicé diversas tareas en efectivo. gestión, gestión de efectivo, etc. El cobro y pago, la revisión de comprobantes, el registro del diario de caja, etc. se realizan cuidadosa y meticulosamente para garantizar la exactitud del cobro y pago de efectivo. Verificamos cuidadosamente si el número de comprobantes originales revisados por la contabilidad. El supervisor iguala el monto y registra los diarios de efectivo uno por uno para garantizar la precisión y puntualidad del trabajo en efectivo.
2. Industria bancaria
Contactar con los departamentos bancarios relevantes diariamente, emitir cheques correctamente y transferir fondos a la cuenta de acuerdo con las necesidades de la unidad, retirar efectivo como respaldo, y completar el reembolso diario de los empleados de manera ordenada. En contacto diario con el banco, verifique cuidadosamente si el encabezado, el número de cuenta y el propósito del comprobante de liquidación bancaria requerido son consistentes, complete cuidadosamente el comprobante de liquidación bancaria, asegúrese de que el monto se complete con precisión, realice un seguimiento de los saldos de los depósitos bancarios de manera oportuna y registrar cuidadosamente los diarios de depósitos bancarios uno por uno.
3. Trabajo
Para su propio trabajo, implemente estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verifique periódicamente el efectivo y las cuentas con el supervisor financiero e informe y maneje cualquier discrepancia en los montos de efectivo. de manera oportuna. Recopilar y organizar diversos recibos y recibos de manera oportuna. De acuerdo con la base proporcionada por el director financiero, se liberarán oportunamente los reembolsos a los empleados y otros fondos que deban liberarse. Respete los procedimientos financieros y la contabilidad estricta en el trabajo (las facturas deben estar firmadas por el manejador, el revisor y el aprobador antes del reembolso) y las facturas que no cumplan con los procedimientos no se pagarán. Por supuesto, el aspecto más importante es mantener bien el efectivo, los billetes y varios sellos, lo que requiere un sentido interno de división del trabajo, responsabilidades claras y limitaciones mutuas. También deben existir medidas de seguridad externas para proteger la seguridad personal y los intereses de la empresa; pérdidas.
4. Practicar la economía y garantizar adquisiciones científicas y razonables.
Debido a la confianza del líder, también me desempeñé como comprador de artículos logísticos de oficina. De acuerdo con el principio de estricta economía y garantía de las necesidades laborales, siempre insisto en pedir instrucciones y declarar en exceso, no comprar lo que no se debe comprar y no informar lo que no se debe informar. Hago pleno uso de los recursos existentes. en la oficina, envío científicamente, implemento racionalmente, uso lo que puedo, hago lo que puedo para lograr los mejores resultados con el menor gasto.
5. Ser honesto y autodisciplinado, y esforzarse por establecer una imagen de trabajo contable.
El trabajo financiero es un puesto clave que requiere que los empleados sean honestos, disciplinados y comprometidos con sus deberes. Siempre insisto en estudiar concienzudamente las leyes y regulaciones financieras, insistir en la autodisciplina, cumplir estrictamente las leyes y regulaciones en el trabajo práctico, siempre advertirme con materiales didácticos negativos, fortalecer constantemente mi sentido de integridad y autodisciplina y esforzarme por lograr "respeto por uno mismo, autoexamen, autocontrol y automotivación", y establecer un bien. Tiene la imagen de un trabajador financiero que siempre se dedica a cada trabajo con pleno espíritu.
2. Deficiencias y plan de trabajo anual 20xx
1. Con la formación de los líderes de la empresa y la ayuda y apoyo de los colegas, tanto la comprensión ideológica como la capacidad de trabajo han mejorado, pero también existen muchas lagunas y deficiencias. Por ejemplo, por un lado, es necesario fortalecer la profundidad y amplitud del aprendizaje; por otro, cuando se encuentran dificultades, se pone más énfasis en las razones objetivas y no se aprovecha plenamente la iniciativa subjetiva.
2. Plan de trabajo anual 20xx
20xx ya está aquí. Para afrontar los retos del nuevo año, me he hecho los siguientes planes:
1) Mejorar mis capacidades comerciales.
Bajo el correcto liderazgo de tus superiores, estudia mucho, trabaja mucho y continúa fortaleciendo tus estudios. Al mismo tiempo, estudie seriamente el conocimiento empresarial, aprenda de sus colegas con humildad y enriquezca y enriquezca constantemente sus conocimientos contables. Sobre la base de la nueva situación del desarrollo y los cambios de la empresa, debemos usar nuestro cerebro, pensar en formas, proponer ideas, mejorar la iniciativa de trabajo, la previsibilidad y la creatividad, hacer sugerencias a los líderes, presentar sugerencias y planes de trabajo viables, jugar el papel de consultores y asistentes, y mejorar constantemente la participación y la capacidad de toma de decisiones.
2) Desempeñar un papel coordinador.
El trabajo financiero debe ser integral, coordinar a todas las partes y realizar el trabajo dentro del alcance de las responsabilidades. Debemos prestar mucha atención al trabajo dentro del alcance de las responsabilidades, hacer una cosa bien y una a la vez, explicar una por una e implementar una por una. También debemos asumir la responsabilidad de tareas que van más allá de nuestras responsabilidades para garantizar el avance integral de todas las tareas.
3) Dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva.
El trabajo financiero tiene fuertes requisitos de procedimiento. Debe mantener la cabeza despejada en el trabajo, establecer prioridades, no tener miedo a los problemas y esforzarse por establecer un sistema y procedimientos de trabajo científicos para que cada trabajo pueda tener reglas. seguido.
Resumen laboral de cajero bancario 5 Han pasado más de seis años desde que me incorporé a la empresa en XX.
Desde la cálida familia de "Jinwang", desde el asistente financiero en la oficina de administración hasta el cajero y contador en la sede de la empresa, he aprendido mucho... lo he logrado. De cara al futuro, tengo confianza y espero con ansias el desarrollo y el trabajo futuro de la empresa. Para establecer mejor los objetivos laborales y lograr mejores resultados laborales, resumo las escenas desde que comencé a trabajar de la siguiente manera:
1 Resumen del trabajo preliminar
Para empresas, habilidades A menudo además. conocimientos, las empresas de gestión inmobiliaria también tienen la primera prioridad en cuanto a talentos. Las empresas de administración de propiedades tienen muchos requisitos para los talentos, incluida la capacidad de mando organizacional, la capacidad de toma de decisiones, la capacidad de innovación, la capacidad social, la capacidad técnica, la capacidad de coordinación y comunicación, etc.
La primera etapa (año xx-año XX): etapa principiante;
Cuando me gradué de xx, no tenía experiencia laboral e incluso no sabía nada sobre la industria de administración de propiedades. Después de esto, tuve la suerte de unirme al equipo directivo de "Golden Net-Sydney Ausnutria Town". Todo empieza desde cero, desde la aparentemente sencilla producción de facturas → cargos diarios → conexión bancaria → establecimiento de una cuenta de cargo → conexión financiera con la oficina central. Fortalecí conscientemente mi estudio, pedí humildemente consejos y dudas, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo: con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, nunca participé en reuniones y nunca estuve familiarizado con ellas. Poco a poco descubrí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo. Más tarde, mi estatus especial como asistente financiero y representante de servicio al cliente a tiempo parcial aceleró la distancia entre yo y los "profesionales". Responder las llamadas de los clientes y recibir atención al cliente en la recepción requiere sólidos conocimientos profesionales y habilidades de comunicación. La mayoría de las cosas relacionadas con la administración de propiedades son asuntos triviales. Si la coordinación no es buena el trabajo será muy pasivo. Esto requiere una mejora continua de las habilidades de comunicación entre uno mismo y el mundo exterior durante el proceso de servicio. Al mismo tiempo, también es importante la comunicación dentro de la empresa. La comunicación entre departamentos también es importante. Sólo a través de una buena comunicación se puede mejorar la eficiencia del trabajo y reducir los costos laborales innecesarios. Por un lado, aprender haciendo, aprender haciendo, dominar constantemente los métodos y acumular experiencia, por otro lado, consultar libros y colegas para enriquecer continuamente el conocimiento y dominar las habilidades;
La segunda etapa (xx-XX): Etapa de desarrollo profesional:
En esta etapa, mientras continuaba sirviendo como asistente financiero de Sydney Aoxiang, también participé en Vancouver Forest. Trabajar como asistente financiero en la etapa inicial de un nuevo proyecto asumido por la oficina de administración consolidó aún más mi experiencia laboral financiera desde la adquisición inicial de la propiedad hasta la mudanza del propietario, y también enriqueció mi conocimiento profesional de la administración de propiedades. Después de que el proyecto entró en la gestión diaria, debido a que el asistente financiero recién contratado era un recién graduado, entró en contacto con la información laboral de dar tutoría a nuevas personas. Expresé mi experiencia laboral con palabras y la practiqué punto por punto con gente nueva. * * * Después de tres meses de arduo trabajo, el asistente financiero recién contratado ya puede hacer un buen trabajo como asistente financiero. A finales del año XX me trasladaron a la oficina administrativa de la "Dear Villa", recién asumida por la empresa, como asistente financiero. Esto coincidió con la reforma del sector fiscal. Trabajé duro para adquirir conocimientos profesionales y cooperé con la reforma del sistema. Obtuve algunos logros en mi trabajo y fui reconocido por mis líderes.
La tercera etapa (año XX - ahora), etapa de mejora profesional:
A finales del XX, me trasladaron al departamento financiero de la empresa como cajero. El trabajo del cajero debe ser primero paciente y meticuloso, y no se pueden cometer errores. Cada vez que envío una cuenta, cuento cada suma dos veces, dos veces. Hacer un buen trabajo en el trabajo de inventario diario y hacer una hoja de inventario de efectivo; hacer un buen trabajo en la conciliación bancaria al final de cada mes, preparar un estado de conciliación del saldo bancario de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la conciliación con las cuentas contables. ; el pago de salarios debe ser cauteloso, lo cual está directamente relacionado con los intereses personales de los empleados, debido a que la carga de trabajo diaria está básicamente saturada, tomaré la iniciativa de trabajar horas extras cada vez que se paguen los salarios para garantizar que se paguen los salarios. empleados de manera oportuna; una mayor parte de la información laboral del cajero en la sede de la empresa es interactuar con el asistente financiero de la oficina de administración. En ese momento, debido a la gran rotación de personal financiero en la oficina de administración, era aún más necesario que los recién llegados guiaran pacientemente el trabajo y explicaran en detalle algunos de los procesos de trabajo de la empresa, para que pudieran integrarse a la familia Jinwang como lo antes posible.
A finales de xx, cambié de mi puesto de cajero a contable y fui responsable del trabajo contable de la Oficina de Administración de la ciudad y villa australiana de Sydney, y al mismo tiempo pagué salarios. Durante este período, aprendí y dominé el proceso de contabilidad financiera de la empresa y las habilidades operativas del software financiero UFIDA, y progresé rápidamente. Al mismo tiempo, mis datos laborales también incluyen una comprensión oportuna y dinámica del estado operativo y financiero de la oficina de administración, descubrir problemas en el trabajo, hacer sugerencias financieras y proporcionar una base financiera confiable para la toma de decisiones del jefe de la oficina de administración.
En junio de este año, mis datos laborales se ajustaron nuevamente y el pago del salario se entregó oficialmente al cajero. Soy el principal responsable del trabajo contable del director de Changyuan Tiandi, Vancouver Forest y Dear Villa Management Office.
2. Principal experiencia y ganancias
En más de seis años de trabajo en red, he acumulado mucha experiencia laboral, especialmente la experiencia laboral financiera básica de la oficina de administración, y También obtuve las calificaciones necesarias. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:
(1) Solo posicionándote correctamente y familiarizándote con el negocio básico podrás adaptarte al nuevo trabajo lo más rápido posible;
(2) Sólo uniéndonos activamente al grupo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podremos mantener buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno;
(3) Sólo adhiriéndose a los principios de ejecución del sistema. y administrar cuidadosamente las cuentas financieras podemos desempeñar buenas responsabilidades financieras;
(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podemos hacer bien nuestro trabajo;
(5 ) Sólo si mantenemos una actitud pacífica y "aprendemos de las fortalezas de los demás" podremos seguir mejorando y lograr mejoras.
En tercer lugar, establezca objetivos profesionales y fortalezca la cooperación.
El trabajo financiero es como un anillo anual. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente. Me gusta mi trabajo, aunque es complicado y trivial, y no hay muchas novedades, como elemento vital del funcionamiento normal de la empresa, siento profundamente el valor de mi puesto y, al mismo tiempo, me he fijado nuevas metas. para mi trabajo:
1. Basado en el presupuesto, controlar activamente los costos y gastos, fortalecer la comunicación con la oficina de administración en la gestión financiera diaria, defender la prioridad de eficiencia, enfocarme en el flujo de caja, el valor temporal de los fondos y el riesgo. control y aprovechar al máximo el papel del presupuesto. Función objetivo, mejorar constantemente el sistema de gestión financiera de planificación previa, control durante el proceso y resumen y retroalimentación posteriores al evento.
2. Realizar un buen trabajo en la gestión de las cuentas por cobrar, prevenir y reducir las deudas incobrables y preservar los resultados operativos de la oficina de gestión.
3. Participar activamente y cooperar con la oficina de gestión para abrir nuevos puntos de crecimiento económico.
Lo anterior es mi resumen de mi trabajo. Pido a los líderes de todos los niveles que me critiquen y corrijan. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro, resumiendo constantemente mi experiencia laboral, estudiando mucho, mejorando constantemente mis conocimientos profesionales y habilidades comerciales y esforzándome por el glorioso desarrollo de la empresa con una nueva imagen y una nueva apariencia.