¿Cómo debo responder cuando mi jefe me dice "¿Estás libre?"

Mientras el líder pregunte "¿Estás libre?", no hace falta decir que debe haber algo que puedas hacer. Lo que respondas en este momento depende de si quieres hacer algo más. Déjame hablar de lo que hago en varias situaciones: 1. Cuando no quiero hacer el trabajo que él arreglará más tarde: le diré que tengo un cliente al que seguir más tarde y quiero salir. solicitar cotización/recibir.

Una vez tuve una líder que hacía muchas cosas. Ella asignaba tareas que no quería hacer a otros, como planes de formación de equipos, arreglos de personal, etc., arreglados por su jefe. Ella hacía todo tipo de cosas. Le pedí a alguien que lo hiciera por ella y le solucioné algo muy problemático, pero terminó jugando con su teléfono móvil toda la tarde. Entonces, cada vez que me preguntaba si estaba libre, Definitivamente simplemente respondería: "No hay tiempo".

1

Mi puesto en ese momento era un puesto comercial y necesitaba salir, así que cuando ella me preguntó si lo estaba. gratis, encontraría una manera de desaparecer frente a ella y concertar citas con clientes, proveedores y empresas de Internet, especialmente los proveedores y las empresas de Internet, siempre que diga que quiere hablar con ellos, probablemente lo harán. Por supuesto, lo mejor es visitar al cliente. Los motivos son probados y verdaderos, y si los usa con precisión, no serán rechazados. 2. Cuando tenga tiempo de asumir un trabajo concertado por él, le diré: no estoy disponible ahora, pero lo estaré en XX minutos.

A veces, cuando te preguntan si está libre, significa que todavía tienes algo que hacer. En este momento, solo necesitas estimar cuándo se completará el trabajo que tienes entre manos.

Como yo ahora, cuando mi jefe me pregunta si estoy libre, probablemente pensaré en cuánto trabajo tengo entre manos y cuánto tiempo me llevará terminarlo, para luego darle una respuesta. .

2

Si tengo que hacer las cosas que él quiere arreglar más tarde, esperará a que termine mi trabajo;

Si las cosas que él arregla son relativamente simples No importa lo difícil que sea, cualquiera puede hacerlo, pero la mayoría de las veces el trabajo habrá terminado cuando lo termine.

Por supuesto, independientemente de si ha arreglado que otros colegas lo hagan, cuando termine, debe decírselo al líder lo antes posible. Ese es el respeto más básico, y también trae consigo un respeto. fin de esta frase. 3. Cuando tengo mucho tiempo libre y quiero encontrar algo que hacer, respondo inmediatamente: El cliente está atrapado en el tráfico y tiene que llegar una hora tarde. Esta vez estoy libre.

Este tipo de respuesta pone a prueba el nivel profesional. Si la respuesta no es buena, será como pescar.

Entonces, las respuestas que suelo utilizar son: ahora estoy libre + explica la razón por la que soy libre + trata de ser razones externas + el límite de tiempo de tu tiempo libre + pregunta ¿qué puedo hacer?

3

Si eres libre ahora, significa que puedes ayudar al líder.

Explica la razón por la que eres libre, lo que significa que no estás pescando; , pero acabo de encontrar Haga clic en eventos inesperados;

Las razones externas significan que no es su problema. Por ejemplo, si programa una cita con un cliente y el cliente se queda atrapado en el tráfico y no llega. es problema del cliente. Pero acabas de concertar una cita con un cliente, y el cliente no llega hasta dentro de una hora. Ese es tu problema, porque no concertaste una cita con antelación para darte tiempo a pescar;

Añadir. Una fecha límite para tu tiempo libre significa que no eres ilimitadamente libre. Si tu líder organiza cosas adicionales, no organices demasiadas.

4

En general, la respuesta a esta frase debe determinarse según su propia situación en ese momento. En principio, en el lugar de trabajo, no dirá que está disponible. De inmediato, siempre harás parecer ocupado, de lo contrario el líder se sentirá incómodo.