Red de conocimiento informático - Consumibles informáticos - Taladrar, tornear, fresar, mecanizar, remachar: ¿cuál está más desarrollado?

Taladrar, tornear, fresar, mecanizar, remachar: ¿cuál está más desarrollado?

En lo que respecta a los tipos de trabajo, no se puede aplaudir a todos los trabajadores de la industria mecánica porque son trabajadores que se encuentran en la base de la sociedad, son objeto de explotación y no tienen futuro.

Pero en términos de dificultad técnica de las cinco tareas anteriores, la máquina perforadora es la más difícil. Hay muchos tipos de máquinas perforadoras, desde pequeñas hasta grandes, y su funcionamiento requiere cierta habilidad. Las tecnologías, herramientas y ayudas son diversas. Generalmente, sólo las medianas y grandes empresas disponen de este tipo de máquina herramienta. La mandrinadora integra torneado, tenaza, cepillado, fresado, taladrado y tecnología. La mayoría de las piezas procesadas son piezas pesadas o críticas, de alto coste y alto valor añadido.

La tecnología de remachado es la más sencilla, porque implica un trabajo duro y casi nada de mano de obra fina.

De hecho, girar no es fácil. También había tornos pesados ​​con altas capacidades técnicas, algo poco común hoy en día.

Los salarios de los molineros siempre han sido más altos que los de los tornos, pero a medida que un gran número de personas aprendan a fresar, habrá tantos trabajos como tornos en el futuro. Técnicamente, la fresadora es un poco más alta, pero no hay disparidad. En lo que respecta a los tornos y fresadores, en comparación con los trabajadores taladradores, existe una brecha enorme.

El instalador es un tipo de trabajo técnicamente diverso. Los instaladores polivalentes cubren una amplia gama de industrias, pero la energía de una persona es limitada y esos talentos son escasos. Como soy una persona muy inteligente, siento que no debería dedicarme al trabajo de primera línea.

En todos los puestos de primera línea, el conocimiento básico es el mismo. Todo está centrado en el producto y poder ser productivo y eficiente es el camino a seguir. El nivel de un trabajador calificado se puede ver en el nivel de su destreza. Sólo centrándose en una línea de trabajo o teniendo conocimientos podrá marcar la diferencia. Las clasificaciones reales significan poco. Acumular experiencia, estudiar con diligencia y ampliar horizontes son las únicas formas que tienen los trabajadores de primera línea de mejorar su propio valor.