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Muestra de resumen del trabajo personal del oficial de préstamos bancarios

En el nuevo año, como oficial de préstamos bancarios, debes corregir algunas deficiencias en tu trabajo anterior y hacer resúmenes constantemente para superarte. Estoy aquí para traerles 5 ejemplos de resumen de trabajo personal de un oficial de préstamos bancarios. Espero que les guste

Resumen de trabajo personal de un oficial de préstamos bancarios 1

20 En _, bajo el cuidado cordial de los líderes de la oficina central, bajo la cuidadosa guía de los líderes del Departamento de Gestión de Crédito y con la total cooperación de los camaradas, trabajé duro para mejorar mi desempeño en base sobre la propia calidad de la macroeconomía, las políticas financieras y las leyes crediticias, los reglamentos y las normas administrativas, desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales, prestar atención a la investigación y el análisis, intentar con valentía medidas innovadoras y lograr ciertos resultados en el trabajo.

1. Mejorarme continuamente y mejorar la calidad general.

Para adaptarme a las necesidades objetivas del trabajo bancario en la nueva situación, siempre pongo el aprendizaje en una posición importante y me esfuerzo por mejorarme Trabajar duro en la calidad general. En primer lugar, estudiar concienzudamente la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la teoría de la "perspectiva científica sobre el desarrollo" en política, que no sólo mejora la visión política, sino que también establece una visión correcta del mundo, de la vida, de los valores y de la vida. perspectiva de servicio; en segundo lugar, en términos de negocios, estudio concienzudamente las políticas financieras y las nuevas regulaciones de préstamos, lo que no sólo amplía mi nivel de conocimientos, sino que también es bueno en el trabajo creativo en la práctica; en tercer lugar, presto atención al cultivo moral personal en el trabajo; Y esforzarse por cumplir con las leyes y regulaciones, obedecer el liderazgo, unir a los colegas y tener en cuenta la situación general, ser honesto y hacer las cosas con los pies en la tierra.

2. Centrarse en la innovación empresarial y mejorar la eficiencia del trabajo

Debido a los cambios en la plantilla del departamento de gestión de crédito y al creciente número de préstamos solicitados por cada sucursal, el crédito original revisión El sistema de gestión es cada vez más incapaz de adaptarse a las necesidades objetivas del crecimiento empresarial. Si no se actualiza a tiempo, inevitablemente afectará gravemente la eficiencia de la revisión de préstamos e incluso perderá la base de clientes ganada con tanto esfuerzo. Sin embargo, si se contratan profesionales externos para actualizar el sistema, en primer lugar, no habrá tiempo suficiente, en segundo lugar, existe el riesgo de fugas del programa y, en tercer lugar, se pagarán mayores gastos de investigación y desarrollo. Por lo tanto, el camarada _ _ y yo desarrollamos conjuntamente un nuevo sistema de gestión de revisión de crédito basado en innovación independiente con el propósito de considerar los intereses de _ _ banco. El sistema puede generar automáticamente formularios de revisión, formularios de votación, opiniones de revisión y aprobación, informes de revisión, actas de reuniones y otros materiales relacionados con la revisión de crédito. No solo ahorra recursos humanos, sino que también maximiza la eficiencia del trabajo de revisión de préstamos y se ha ganado la confianza. de los líderes de la oficina central y de varios departamentos. Los líderes de las sucursales y los oficiales de crédito lo afirmaron plenamente y promovieron su uso en toda la jurisdicción. Además, resumí cuidadosamente la experiencia exitosa en el desarrollo de un sistema de gestión de revisión de crédito bajo el título "La tecnología ayuda a la innovación empresarial", que se publicó en el boletín de la oficina central.

3. Desempeñar eficazmente sus funciones y ser un buen consultor en la toma de decisiones.

La presentación de informes estadísticos de datos crediticios requiere un amplio conocimiento crediticio y años de experiencia acumulada. Los informes incluyen informes diarios, decenales, mensuales, trimestrales y otros informes periódicos, así como muchos informes temporales, que se presentan a los bancos de nivel superior, la Oficina de Regulación Bancaria, el Banco Popular de China y la Oficina de Finanzas Municipal. Presto atención a los diferentes estándares de presentación de informes y a la continuidad de los informes para los datos reportados a diferentes unidades. En promedio, se presentan más de 40 conjuntos de informes cada mes, lo que garantiza datos precisos y una presentación oportuna. La revisión e impresión de materiales de crédito requieren un trabajo rápido, eficiente y un alto sentido de responsabilidad. Revisé cuidadosamente la legalidad, cumplimiento, autenticidad, integridad, validez, coherencia y racionalidad de los materiales de préstamo presentados para su revisión, revelé completamente los principales puntos de riesgo y las medidas de prevención de riesgos propuestas

, revisé e imprimí más de 3.000 revisar los materiales durante todo el año, asegurando la eficiencia y calidad de la revisión del préstamo. Además, también logro las "tres diligencias" en mi trabajo diario, es decir, observación e investigación diligentes y redacción de informes de investigación; acumulación diligente de materiales y orientación del trabajo de base, retroalimentación diligente de información y ser un buen consultor en la toma de decisiones; . "Algunas sugerencias para fortalecer la gestión de archivos de crédito", escritas por mí, fueron adoptadas por la revista de investigación de la oficina central. También participé en la formulación de sistemas de gestión de crédito, como los "Procedimientos operativos y medidas de gestión del archivo de crédito rural de Fengcheng", que promovieron que la gestión de crédito del banco avanzara en la dirección de tener reglas a seguir, reglas que se deben seguir, cumplimiento de las reglas. debe ser estricta y las violaciones de las reglas deben ser castigadas.

4. Realizar publicidad de los informes crediticios y mejorar el entorno financiero

Con el fin de responder activamente a la actividad "Mes especial de la publicidad de los informes crediticios 2019" lanzada por la Oficina Central del Pueblo. Banco de China, insisto en "tener impulso" Con base en el principio publicitario de "distintivo y eficaz" y siguiendo de cerca el tema publicitario de "valorar los registros crediticios y disfrutar de una vida mejor", ayudamos a los líderes a cargo del director oficina y los líderes del departamento de gestión de crédito para llevar a cabo diversas formas de actividades de publicidad de información crediticia, y recibió una buena retroalimentación social. A principios de septiembre, coordiné y guié a todas las sucursales para que profundizaran en los campos para dar a conocer información crediticia a los agricultores en el lugar, y publiqué folletos de información crediticia en las columnas de divulgación de asuntos gubernamentales de las aldeas administrativas clave, haciendo todo lo posible para enviar conocimiento de la información crediticia a miles de hogares, y efectivamente Mejoró la conciencia social sobre el conocimiento de la información crediticia. A principios de septiembre, ayudé al centro de atención al cliente corporativo a visitar empresas de gestión de hogares dentro de su jurisdicción, mantener conversaciones con líderes de empresas y dar a conocer el papel positivo del sistema de información crediticia en la construcción de sistemas de crédito para pequeñas y medianas empresas y zonas rurales. El 19 de septiembre, participé en la "Etapa rural" con características locales manchúes celebrada por __ Bank en __ Manchu Township: la promoción del conocimiento de la información crediticia en las zonas rurales. Esta actividad se llevó a cabo entrelazando la explicación del anfitrión sobre el conocimiento de la información crediticia con cantos, bailes y actuaciones a dúo. Fue eficaz para educar y entretener. Fue promovida por el Banco Popular Municipal en forma de documento oficial y fue notificada y entretenida. alabado.

5. Servir seriamente a las bases y garantizar que la gestión esté en su lugar.

Servir a las bases es una tarea básica para una buena gestión crediticia y también es la principal responsabilidad del departamento de gestión de créditos. implementar el espíritu de gestión de crédito de la casa matriz. He trabajado a nivel de base durante muchos años y estoy familiarizado con las dificultades que enfrentan los empleados de primera línea, especialmente los oficiales de crédito. Por lo tanto, establezco firmemente el propósito de servir a la situación general y a las bases, y utilizo la satisfacción e insatisfacción de las bases como estándar para medir mi trabajo. El primero es responder pacientemente a las preguntas difíciles que enfrentan los oficiales de crédito, ayudar rápidamente a las bases a manejar negocios difíciles, comprender las necesidades de las bases para la gestión del crédito y evitar la desconexión entre las bases y la gestión del departamento funcional de la oficina central; el segundo es coordinar y guiar a las bases para completar estados de crédito, cobrar Gestión diaria del sistema crediticio, revisión anual de las tarjetas de préstamo de las empresas de apertura de cuentas, clasificación de cinco niveles de activos crediticios, investigación y cobro de préstamos prestados a nombre, falsos nombres, etc., y los préstamos vencidos, vencidos por más de 90 días, vencidos y con intereses atrasados se llevan a cabo en préstamos normales. Monitoreo de riesgos y recordatorios de alerta temprana en tercer lugar, tomando la capacitación laboral crediticia como una oportunidad para efectivamente; Realizar funciones de orientación empresarial a nivel de base. A mediados de febrero, participé en la realización de una clase de estudio de archivos de crédito para toda la jurisdicción, que sentó una buena base para que la gestión de archivos de crédito de toda la jurisdicción avance gradualmente hacia la estandarización. A principios de abril participé en una clase sobre informes crediticios a nivel nacional, que estandarizó aún más el funcionamiento del sistema de informes crediticios y proporcionó una buena garantía de información para prevenir riesgos crediticios. A principios y mediados de julio, en la clase de capacitación para el personal de crédito bajo la jurisdicción de toda la jurisdicción, fui responsable de explicar el conocimiento de los estados de crédito regulares, los problemas y soluciones comunes en el sistema de gestión de crédito y el llenado de diversos informes. Durante la etapa especial de rectificación de la asociación provincial, el personal se ha beneficiado mucho al aprender nuevas regulaciones crediticias, cambiar conceptos ideológicos, mejorar la calidad empresarial y prevenir y controlar los riesgos crediticios.

En resumen, aunque he logrado ciertos resultados en mi trabajo, todavía existe una cierta brecha entre las exigencias de la dirección y las expectativas de los camaradas. En primer lugar, el espíritu de las instrucciones de los líderes superiores no se comprende suficientemente; en segundo lugar, el castigo por los problemas no es lo suficientemente fuerte; en tercer lugar, hay menos orientación empresarial para los oficiales de crédito; en cuarto lugar, es necesario que el concepto de agencia que sirve a las bases; reforzarse aún más. En el nuevo año cumpliré con mis deberes, trabajaré duro, innovaré constantemente en ideas y medidas de trabajo, seré un buen consultor para la toma de decisiones de liderazgo, un buen "peón" para la gestión crediticia, una buena "vanguardia" para servir a las bases, y servir como un buen líder para __ Bank Lograr nuevos logros en el desarrollo sostenible.

Resumen del trabajo personal del oficial de préstamos bancarios 2

El tiempo ha pasado tranquilamente Han pasado dos años y medio desde que comencé a trabajar como oficial de préstamos en la sucursal de Shahe de Xingtai. Bank, tengo muchos sentimientos al recordar el trabajo realizado en 20__, con el cuidado de la oficina central y los líderes y la ayuda de todos los camaradas, estudié cuidadosamente el conocimiento y las habilidades comerciales, realicé mis responsabilidades laborales de manera proactiva y completé el trabajo. tareas para este año bien En términos de conciencia ideológica, ha habido ciertas mejoras en la calidad empresarial, las habilidades operativas y la calidad de los servicios.

El trabajo de este año se resume a continuación:

1. Fortalecer el aprendizaje y esforzarme por mejorar las habilidades comerciales

Durante el año pasado, estudié cuidadosamente mis conocimientos crediticios y leí libros relevantes. Después de incansables esfuerzos, finalmente dominé Con conocimientos financieros básicos y habilidades comerciales crediticias, inmediatamente me familiaricé con el nuevo proceso comercial de la oficina central, manejé el primer préstamo de financiamiento de productos básicos del Banco Xingtai y establecí una buena relación de cooperación comercial con la supervisión de logística. empresas y me ocuparé de los productos básicos para mi sucursal en el futuro. Sentar las bases para financiar negocios.

Como no he estado en el puesto de crédito durante mucho tiempo, no he estado expuesto a muchos conocimientos crediticios, por lo que participo activamente en todas las capacitaciones relevantes organizadas por la oficina central. Al mismo tiempo, leo libros de crédito relevantes después del trabajo para aumentar mi "base de conocimientos". "Al acceder a Internet, podemos comprender oportunamente las políticas industriales nacionales relevantes y reducir los riesgos crediticios causados por el macrocontrol nacional.

2. Haz tu trabajo con cuidado y con los pies en la tierra

Amo mi trabajo, puedo tratar cada tarea laboral correcta y seriamente, y puedo hacer bien mi trabajo en mi Ser proactivo, cumplir concienzudamente diversas reglas y regulaciones y ser capaz de completar las tareas asignadas por los líderes de manera oportuna.

Como subdirector del departamento de marketing, soy profundamente consciente del peso de la responsabilidad sobre mis hombros. Una negligencia leve puede generar riesgos crediticios. Por lo tanto, me recuerdo constantemente a mí mismo que debo mejorar constantemente mi sentido de responsabilidad. Sé muy bien que la calidad de los activos crediticios está relacionada con el plan de desarrollo empresarial del Xingtai Bank. La responsabilidad es mayor que el Monte Tai y no hay lugar para el descuido.

Durante la investigación previa al préstamo, me adherí al sistema de "tres controles" para préstamos y al sistema de gestión de crédito formulado por la oficina central, combinado con las nuevas regulaciones de préstamos, e investigué meticulosamente cada préstamo, comenzando desde las calificaciones del prestatario, estado crediticio, estado actual y perspectivas de los proyectos de producción y operación, capacidad de pago, hasta las calificaciones y capacidades de garantía del garante, la legalidad y validez de las hipotecas y prendas desde la inspección de inventario, verificación de la vigencia; cuentas hasta inspecciones in situ de edificios y equipos, desde el cálculo de activos y pasivos, el análisis de la producción, las ventas y las ganancias, hasta el estudio del flujo de caja neto de los proyectos operativos, la determinación del riesgo de préstamo y las razones para otorgar préstamos; o no, investigué cada paso cuidadosamente sin ningún margen de maniobra.

Durante la inspección posterior al préstamo, revisaré el almacén de la empresa de vez en cuando todos los meses para estar al tanto del mercado de productos, conocer el precio de compra de las materias primas y el precio de venta de los productos terminados, y Analizamos las ganancias de la empresa durante el mes y el efectivo en nuestra sucursal. Sobre la situación de las entradas y salidas, escribimos informes de investigación y los informamos a la oficina central de forma regular, y fuimos notificados y elogiados por el departamento posterior al préstamo. oficina central.

3. Sea proactivo y complete las tareas asignadas por la oficina central

Durante el desarrollo del sistema de calificación crediticia por parte de la oficina central, coopere activamente con el equipo de proyecto de la oficina central Completar las tareas asignadas por el equipo del proyecto con anticipación y con alta calidad. Cada tarea es elogiada y reconocida por los líderes de la oficina central. En el nuevo negocio desarrollado por la oficina central, estudiamos e investigamos cuidadosamente los documentos relevantes, clasificamos los procesos y discutimos activamente con los líderes del departamento comercial de la empresa para corregir las deficiencias de los procesos existentes, lo cual fue afirmado por los líderes de el departamento comercial de la empresa.

Mirando retrospectivamente el trabajo de un año, siento que todavía hay muchas deficiencias. En primer lugar, la calidad del negocio no ha mejorado rápidamente y el control de los riesgos crediticios aún no está maduro. En segundo lugar, solo estoy satisfecho. con la realización de mis propias tareas no es lo suficientemente audaz para desarrollarse y tiene poca experiencia en gestión.

En el nuevo año, trabajaré duro para superar mis propios defectos. Con la ayuda de líderes y colegas, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi propia calidad, desarrollarme activamente y cumplir con mis responsabilidades laborales. obedecer al liderazgo y ser un buen empleado. Los asistentes del personal, junto con todos los empleados, se unen como uno solo para mejorar la eficiencia operativa del banco y hacer sus debidas contribuciones para completar diversas tareas en 20__.

Resumen del trabajo personal del oficial de préstamos bancarios 3

A medida que se acerca silenciosamente el final de 20__, he estado trabajando durante un año. Desde el principio, no confiaba en mis habilidades comerciales. , Ahora puedo analizar el negocio crediticio por mi cuenta y realmente me beneficio mucho de lo que sucede en él. Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, con el cuidado de los líderes del banco y la ayuda de todos mis colegas, estudié cuidadosamente mis conocimientos y habilidades comerciales, cumplí mis responsabilidades laborales de manera proactiva, resumí rápidamente las deficiencias en mi trabajo y trabajé duro para mejorar mi negocio. calidad y cumplieron mejor el trabajo Además del cumplimiento de las tareas laborales personales, hubo cierta mejora en la conciencia ideológica, la calidad profesional, las habilidades operativas y la calidad del servicio.

La experiencia y entendimiento de este año se resumen a continuación:

1. Pregúntale al canal qué tan claro está, para que haya una fuente de agua corriente.

No importa la profesión. están comprometidos, necesitan seguir aprendiendo, obtener "agua de la fuente" fresca en términos de pensamiento, cultura y negocios. Sólo así podremos seguir avanzando y mantener un manantial claro.

Ante el puesto de oficial de préstamos, al principio estaba un poco inseguro. Es muy difícil para mí, que solo he participado en la capacitación durante unos días, comprender la situación básica del cliente y la información comercial en el acto, investigar y comprender el propósito del préstamo del cliente y su disposición a pagar, analizar la capacidad de pago del cliente, etc. . Al principio, siempre pensaba: ¿Qué pasaría si cometiera un error en mi análisis y no pudiera devolver el dinero después de gastarlo? Así que a menudo llamaba al maestro durante el período de capacitación en la oficina central para preguntarle. consejo. Comunícales tus dudas y, tras obtener respuestas atentas, piénsalo y saca tus propias conclusiones. El aprendizaje en la práctica me dio una nueva comprensión del trabajo crediticio y aumentó mi confianza.

Al mismo tiempo, sentí profundamente que tenía deficiencias en esta área. No bastaba con aprender de la práctica, también necesitaba complementar los conocimientos teóricos, por lo que utilicé activamente mi tiempo libre para fortalecerlos. Teoría financiera y conocimientos empresariales. Estudia y enriquécete constantemente. Participe activamente en diversas capacitaciones brindadas por la industria, pueda integrar diversos materiales de aprendizaje publicados por la industria y aplique lo que ha aprendido en su tiempo libre, lea libros financieros y consulte casos de crédito exitosos.

A través de la acumulación de experiencia práctica, capacitación profesional y autoestudio, gradualmente dominé el negocio de préstamos y los procedimientos operativos. Se ha mejorado enormemente la capacidad de trabajo empresarial, la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación, la capacidad de expresión del lenguaje escrito, etc.

2. Basándome en mi propio progreso, trabajo duro para regar las flores del crédito.

Amo mi trabajo, puedo tomar cada tarea en serio y reflejar de manera flexible las políticas financieras del país en mi trabajo. medio. Cumplir seriamente con las reglas y regulaciones, ser capaz de completar varias tareas asignadas por el liderazgo de manera oportuna y realizar negocios de manera proactiva. Mirando hacia atrás en este año, el arduo trabajo finalmente dio sus frutos con resultados gratificantes.

1. Unirnos y observar la disciplina, y hacer nuestro mejor esfuerzo para mejorar la eficiencia operativa. Durante el año pasado, me uní a mis colegas, obedecí las disposiciones del liderazgo y hice bien mi trabajo de manera proactiva.

2. Fortalecer la concientización y comercializar préstamos de manera proactiva. Después de involucrarme gradualmente en el trabajo crediticio, seguí fortaleciendo mi conocimiento sobre el marketing de préstamos, me deshice del pensamiento del "miedo a los préstamos" y busqué clientes de préstamos con buenos rendimientos. Con la premisa de garantizar la calidad de los activos crediticios. tomó la iniciativa de realizar estudios de mercado sobre los clientes de préstamos y se otorgará apoyo crediticio a hogares industriales y comerciales individuales con comerciabilidad y credibilidad.

3. Adherirse a los principios crediticios y realizar investigaciones crediticias. Lo sé muy bien: la calidad de los activos crediticios está relacionada con el plan de desarrollo comercial de nuestro banco, y nuestras responsabilidades son más pesadas que el Monte Tai, y no podemos ser descuidados en lo más mínimo. Durante el año pasado, hemos insistido en investigar meticulosamente cada préstamo, desde las calificaciones del sujeto del prestatario, el estado crediticio, el estado actual y las perspectivas de los proyectos de producción y operación, la capacidad de pago, hasta las calificaciones y capacidades de garantía del garante, así como la naturaleza de la hipoteca y la prenda, desde la inspección de inventarios, la verificación de cuentas corrientes hasta la inspección in situ de edificios y equipos, desde el cálculo de activos y pasivos, el análisis de la producción, las ventas y las ganancias hasta la investigación del flujo de caja neto de los proyectos operativos; determinación del riesgo de préstamo, hasta que se me ocurrieron las razones para prestar o no, investigué cuidadosamente cada paso sin aflojar en absoluto. Durante la investigación previa al préstamo, cumplí con los "tres requisitos", es decir, las condiciones del préstamo deben cumplir con la póliza, los documentos del préstamo deben ser originales legales, el prestamista y el garante deben estar presentes para verificar las firmas y Deben ser tratados como extraños y conocidos para garantizar que la distribución del préstamo sea conforme y legal.

4. Fortalecer la gestión y esforzarse en cobrar diversos préstamos. Cobrar los préstamos vencidos, realizar una investigación detallada de las condiciones operativas del cliente durante el año, comprender los 20_ ingresos del cliente y garantizar que los préstamos vencidos de nuestro banco se recuperen de manera oportuna.

3. El camino es largo y largo, y buscaré por todas partes

Un año de trabajo ha ido llegando a su fin, y la consecución de algunos logros es inseparable de el firme apoyo de los dirigentes. Sé que todavía tengo muchas carencias. Después de un año de arduo trabajo y formación, he aprendido muchos conocimientos y principios de vida. El camino hacia el crédito es largo y seguiré buscándolo.

Sea un buen asistente del personal, trabaje junto con todos los empleados, únase como uno y haga su debida contribución para mejorar la eficiencia operativa de nuestro banco y completar diversas metas y tareas para el próximo año.

Resumen del trabajo personal del oficial de préstamos bancarios 4

Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, con el cuidado de los líderes del banco y la ayuda de todos mis colegas, estudié cuidadosamente los conocimientos y habilidades comerciales. y cumplir de manera proactiva con las responsabilidades laborales de manera oportuna, resumir las deficiencias en el trabajo de manera oportuna, esforzarse por mejorar la calidad del negocio, completar bien las tareas laborales personales y lograr ciertas mejoras en la conciencia ideológica, la calidad comercial, las habilidades operativas y la calidad. servicio. La experiencia y entendimiento de este año se resumen a continuación:

1. Pregúntale al canal qué tan claro está, para que haya una fuente de agua corriente.

Ante el puesto de oficial de préstamos, al principio estaba un poco inseguro. Es muy difícil para mí, que solo he participado en la capacitación durante unos días, comprender la situación básica del cliente y la información comercial en el acto, investigar y comprender el propósito del préstamo del cliente y su disposición a pagar, analizar la capacidad de pago del cliente, etc. . Al principio, siempre pensé: ¿Qué pasaría si cometiera un error en mi análisis y no pudiera devolver el dinero después de gastarlo? Así que a menudo llamaba a los maestros de la oficina central de __ durante el período de capacitación para preguntar. consejo. Comunícales tus dudas y, tras obtener respuestas atentas, piénsalo y saca tus propias conclusiones. El aprendizaje en la práctica me dio una nueva comprensión del trabajo crediticio y aumentó mi confianza.

2. Basándome en mi propio progreso, trabajo duro para regar las flores del crédito.

1. Unirnos y observar la disciplina, y hacer todo lo posible para mejorar la eficiencia operativa. Durante el año pasado, me uní a mis colegas, obedecí las disposiciones del liderazgo y hice bien mi trabajo de manera proactiva.

4. Fortalecer la gestión y esforzarse en cobrar diversos préstamos. Cobrar los préstamos vencidos, realizar una investigación detallada de las condiciones operativas del cliente para el año, comprender los ingresos del cliente en 20__ y garantizar que nuestro banco cobre los préstamos vencidos de manera oportuna.

3. El camino es largo y largo, y buscaré por todas partes

En el nuevo año, trabajaré duro para superar mis defectos, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi propia calidad, me desarrollaré activamente, cumpliré con mis responsabilidades laborales y obedeceré el liderazgo. Sea un buen asistente del personal, trabaje junto con todos los empleados, únase como uno y haga su debida contribución para mejorar la eficiencia operativa de nuestro banco y completar diversas metas y tareas para el próximo año.

Resumen del trabajo personal del oficial de préstamos bancarios 5

Este año, el trabajo crediticio de __ sucursal estuvo bajo la disposición unificada y el despliegue de los líderes del banco y el departamento de crédito, y todo el banco. trabajaron juntos para acelerar Con el tema del desarrollo, centrándose en ampliar la escala de depósitos y préstamos y mejorar la calidad de los activos, centrándose en fortalecer la gestión crediticia y basándose en la implementación de varios sistemas crediticios, después de concursos como "__" en el primer trimestre y "__" en el segundo trimestre Actividades, el desempeño operativo de __ sucursal ha crecido de manera constante. A finales de _ mes, el saldo de depósitos de la sucursal es de _ diez mil yuanes, un aumento de _ diez mil yuanes. desde el comienzo del año, el saldo de varios préstamos es _ diez mil yuanes, un aumento de _ diez mil yuanes desde el comienzo del año; el saldo de préstamos morosos es _%; yuanes, una disminución de _10.000 yuanes desde principios de año; la cantidad de facturas aceptadas por el banco procesadas_10.000 yuanes; la cantidad de descuentos procesados_10.000 yuanes; los ingresos por intereses_10.000 yuanes, y las ganancias obtenidas en un año_10; ,000 yuanes, cumpliendo plenamente las órdenes emitidas por los superiores Para lograr los objetivos y tareas, la gestión de crédito avanza gradualmente hacia la estandarización y la institucionalización

1. Cumplimiento de varios indicadores

Implementar seriamente. políticas, seguir estrictamente los requisitos de gestión estandarizados y fortalecer eficazmente el trabajo crediticio básico para garantizar que se completen todos los indicadores.

Durante el año pasado, nuestro banco ha estudiado cuidadosamente y comprendido profundamente el espíritu de las reuniones de la oficina central. y documentos, analizó la situación de manera oportuna, implementó políticas concienzudamente, supervisó estrictamente la empresa, estandarizó la gestión interna y previno riesgos de manera efectiva, no solo mejoró el nivel de gestión crediticia, sino que también sentó una base sólida para garantizar la finalización. Varios indicadores de evaluación de responsabilidad operativa a lo largo del año En términos de desembolso de préstamos, la sucursal prestó mucha atención a la gestión del riesgo de desembolso de préstamos, y las medidas específicas tomadas son:

⑴ Implementar estrictamente las "Opiniones Orientadoras sobre Riesgo Crediticio". "Control" emitido por la oficina central, controla aún más los riesgos crediticios, estandariza los comportamientos de concesión de créditos y regula estrictamente los procedimientos de investigación, revisión y aprobación previos al préstamo, y garantiza el alcance y los requisitos de las investigaciones previas al préstamo por parte del personal de crédito. Los materiales de investigación crediticia ⑵ Controlar estrictamente los riesgos crediticios, implementar estrictamente el sistema de gestión de control y prevención del riesgo crediticio, implementar completamente la separación de la revisión de préstamos, estandarizar la reunión de revisión de préstamos, implementar el sistema regular de reuniones de revisión de préstamos y seguir estrictamente la revisión de préstamos. Convocar a una reunión para revisar los procedimientos y aclarar las responsabilidades del responsable de cada eslabón.

(3) Realizar inspecciones posteriores al préstamo de manera sólida y detallada, y realizar inspecciones periódicas e irregulares. sobre las condiciones operativas de la empresa y el estado de la garantía. Analizar y completar cuidadosamente el formulario de gestión posterior al préstamo.

(4) Realizar eficazmente la clasificación de préstamos en cinco niveles, formular reglas de implementación operativa específicas para la clasificación de cinco niveles y clasificar uniformemente a los clientes, mejorando así la gestión de crédito.

(5) Para préstamos de capital de trabajo, préstamos de descuento y facturas de aceptación, el formato unificado para la investigación, revisión y aprobación requerido por. La oficina central se seguirá estrictamente durante el proceso de presentación y aprobación, y los riesgos crediticios se controlarán eficazmente desde la fuente.

(6) Cooperar activamente con el departamento de crédito de la oficina central para realizar inspecciones de crédito. Durante la inspección no se encontró ninguna violación de las regulaciones y el trabajo crediticio fue afirmado y elogiado.

2. Aprovechar la participación de mercado, fortalecer la solidez financiera y mejorar. potencial de desarrollo a través del apalancamiento crediticio.

Este año, nuestra sucursal continuó enfocándose en desarrollar negocios crediticios, llevar a cabo marketing de crédito, organizar activamente depósitos, etc., haciendo un buen trabajo de manera efectiva en visitas posteriores a hogares numerosos, prestando mucha atención y comprensión. el estado de las operaciones de capital y el estado de las unidades de préstamo. Condiciones comerciales: organizar vigorosamente los depósitos, desarrollar activamente los negocios y captar clientes.

1. Este año, los fondos de crédito de nuestro banco se centraron en empresas de alta calidad y proyectos grandes y medianos, y continuaron enfocándose en apoyar empresas de alta calidad con buen crédito, buenas operaciones y buenas ganancias. , como __ Co., Ltd., __ Co., Ltd. Company, __ Co., Ltd., etc., consideran esta inversión crediticia como una medida estratégica importante para que nuestro banco ajuste la estructura crediticia, disperse los riesgos crediticios, aprovechar la participación de mercado y mantener el desarrollo sostenible, y la estructura crediticia se ha optimizado aún más. Además, al optimizar la estructura crediticia y distribuir correctamente los fondos crediticios, nuestro banco ha seguido aumentando su número de clientes de alta calidad. No sólo reduce los riesgos empresariales, sino que también logra buenos beneficios sociales.

2. Este año, nuestro banco se adhirió a la diversificación del desarrollo comercial, aceleró el desarrollo del negocio de descuento de facturas y se centró en aumentar la cantidad de crédito a clientes de alta calidad, lo que no solo redujo el total riesgo de los préstamos, pero también generó generosos ingresos por intereses, con la implementación de una contabilidad relativamente independiente, los beneficios económicos han mejorado significativamente los ingresos por intereses de _ diez mil yuanes en _ meses, superando el nivel de recaudación de intereses para todo el año de. el año pasado, se obtuvieron ganancias de _ diez mil yuanes, lo que efectivamente fortaleció la fortaleza financiera y mejoró. Tiene un gran potencial de desarrollo y muestra un buen impulso de desarrollo.

3. Desarrollar el espacio empresarial

Aumentar los esfuerzos de marketing crediticio, ampliar continuamente el espacio empresarial y acelerar el ritmo de desarrollo empresarial.

1. Este año nuestro banco ha logrado ciertos avances en el desarrollo del negocio crediticio, especialmente en el crédito al consumo para automóviles. Nuestro banco también presta especial atención al fortalecimiento de la cooperación entre bancos y empresas y a la coordinación del manejo de las relaciones entre bancos y empresas. De acuerdo con las necesidades del desarrollo de formularios y el trabajo real, realizar investigaciones e investigaciones activamente, intercambiar información con empresas, fortalecer el entendimiento y la cooperación, negociar formas de resolver problemas, aumentar el apoyo a las empresas y construir una nueva relación entre el banco y la empresa. En septiembre, nuestro banco y Municipal Automobile Sales Co., Ltd. celebraron un evento de networking entre bancos y empresas. A través de las actividades, se fortaleció la comunicación y el entendimiento entre bancos y empresas y se estableció una profunda relación de cooperación entre bancos y empresas.

2. Este año, nuestro banco mejoró aún más su comprensión del marketing crediticio, promovió continuamente la construcción de proyectos crediticios civilizados, maximizó la participación de mercado, estableció un grupo de clientes estable y aumentó su enfoque en la economía personal. El trabajo de los agentes de préstamos bancarios de los residentes resume los esfuerzos de marketing personal, selecciona empresas individuales y residentes urbanos con buen crédito y sólida capacidad de pago de préstamos como objetivos del marketing crediticio de nuestro banco, combina el marketing crediticio con proyectos ecológicos de crédito verdes y civilizados, y a través de un Una serie de actividades de creación de crédito socialmente civilizadas crean la marca única de marketing crediticio de nuestro banco.

4. Mecanismo de gestión interna completo

Establecer un mecanismo de gestión interna completo, realizar operaciones comerciales de manera ordenada, mejorar la eficiencia del trabajo y promover el desarrollo empresarial.

Si bien nuestro banco continúa fortaleciendo y mejorando el trabajo crediticio diario, también se enfoca en fortalecer el aprendizaje empresarial del personal de crédito para que puedan dominar las operaciones comerciales y mejorar la calidad y eficiencia del trabajo. Haremos un buen trabajo archivando y trasladando información crediticia, implementaremos un archivo por hogar y estableceremos un archivo completo y sistemático de información del cliente para su acceso y transferencia oportunos. Para los libros de contabilidad y estados de crédito, ser capaz de reflejar los datos de manera completa y precisa, presentar varios estados de cuenta de manera oportuna, hacer un buen trabajo en el registro de crédito y proporcionar información de manera oportuna. Además de hacer un buen trabajo en la gestión, nuestro banco también fortalece continuamente la conciencia del servicio, mejora los métodos de servicio, proporciona activamente servicios civilizados y de alta calidad, establece una imagen de "ventana", retiene a los depositantes con servicio, atrae depósitos con entusiasmo y siempre se adhiere a el concepto y espíritu de que los clientes son Dios, servir mejor a los clientes, mejorar la imagen externa de nuestro banco y promover el desarrollo empresarial con servicios de alta calidad.

5. Ideas de trabajo para el próximo año

1. Basado en el presente, haga un buen trabajo en varias tareas por fases y comience de lleno el próximo año basándose en las bases establecidas este año.

En el próximo año, debemos hacer buenos arreglos e implementar varios negocios de crédito. Para los proyectos que tenemos intenciones para este año, nos esforzaremos por hacerlos bien e implementarlos el próximo año. Por ejemplo, debemos hacer un buen trabajo en __ Realizar trabajos de hipotecas de viviendas comerciales, hacer un buen trabajo en visitas de regreso a hogares numerosos, fortalecer las estadísticas de retiros de fondos de las compañías de préstamos, consolidar antiguos clientes, desarrollar nuevos clientes, llevar a cabo de manera integral trabajo de marketing crediticio y esforzarse por completar diversos indicadores y tareas del negocio crediticio.

2. Hacer un buen trabajo en la evaluación de la calificación crediticia corporativa y proporcionar una base científica para las decisiones crediticias.

Investigue y verifique cuidadosamente la situación de la empresa, realice trabajos de calificación crediticia corporativa, estudie cuidadosamente y comprenda en profundidad los documentos relevantes y los métodos de evaluación y gestión de la calificación crediticia de la oficina central, y siga estrictamente los estándares y métodos de cálculo unificados. estipulado por la oficina central para garantizar Evaluar de manera objetiva, justa y precisa la calificación crediticia de una empresa, reflejar verdaderamente la gestión comercial, el estado financiero y la credibilidad de la empresa, y establecer una base básica para que nuestro banco mida la tolerancia al riesgo de las empresas de apertura de cuentas e implemente un mecanismo de acceso al crédito.

3. Resumir la experiencia y fortalecer eficazmente la gestión.

Fortalecer aún más el trabajo básico de gestión de crédito, fortalecer la gestión de la integridad, precisión, cumplimiento y confidencialidad de los archivos de crédito de acuerdo con los requisitos de inspección del Departamento de Crédito de la Oficina Central, y establecer y mejorar los libros de contabilidad de crédito. , libros de concesión de créditos, libros de garantías y libros de supervisión de préstamos morosos. Establecer la mejor combinación de objetivos de operación y gestión de la sucursal para garantizar que la calidad de los activos de la sucursal se mantenga estable.

Aunque varias tareas han logrado ciertos resultados este año, todavía hay una cierta distancia con las exigencias de la dirección. Analizamos con calma las deficiencias existentes. En primer lugar, es necesario fortalecer aún más la gestión estandarizada de las empresas y el sistema y las regulaciones deben implementarse plenamente en todos los puestos y eslabones del trabajo empresarial; en segundo lugar, es necesario ampliar continuamente el alcance del desarrollo empresarial y las áreas involucradas; más amplio y más profundo para promover el rápido desarrollo empresarial. Los temas anteriores serán el foco del trabajo futuro de nuestro banco. En el futuro, fortaleceremos estrictamente la administración, continuaremos explorando nuevas áreas de negocios, mantendremos altos estándares y requisitos estrictos, y continuaremos mejorando y esforzándonos por mejorar bajo la dirección correcta. de los líderes del banco y del Departamento de Crédito Completar todas las tareas para el próximo año.

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Muestra de resumen del trabajo personal del oficial de préstamos bancarios

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