¿Cuáles son sus comentarios en la entrevista y opiniones sobre la contratación?

A continuación se explican los comentarios de la entrevista y las opiniones laborales.

Comentarios de entrevistas y opiniones laborales, por ejemplo, un comentario simple para contratar a un ingeniero de software es el siguiente: la rica experiencia en desarrollo de software y las habilidades profesionales del candidato básicamente satisfacen las necesidades de este puesto, su gran capacidad de programación y su sólida capacidad de programación. deseo de aprender nuevas habilidades y demostró fuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación, combinadas con habilidades personales y requisitos salariales, y discusión y puntuación de resultados con los líderes del departamento, la conclusión final es que se recomienda el empleo.

Generalmente, debe incluir la puntuación de diversas habilidades e indicadores (habilidades profesionales, experiencia laboral, capacidad de toma de decisiones, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, etc.), así como resumir todos los resultados de la entrevista y basarse en ella. en el resumen, si desea ser contratado. Después de calificar, se completará un comentario completo para la entrevista del candidato. La prueba preliminar es la evaluación inicial de sus habilidades básicas y la repetición de la prueba generalmente tiene altas posibilidades de éxito.